制動系統工程師崗位職責

制動系統工程師崗位職責

　　在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的制動系統工程師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

制動系統工程師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、參與制動系統方案的分析、制定；

　　2、負責制動系統目標值設定以及零部件目標值的'把控，制動系統的匹配計算，制動關鍵零部件參數的設定；

　　3、參與項目運作期間的技術協調；

　　4、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。

　　5、制動系統的計算說明書撰寫，目標值達成分析計算；

　　6、3d數模2d圖紙繪制；

　　7、本部門設計更改（包括圖紙、數模、技術文件等）。

　　職位要求：

　　1、車輛工程、機械設計等專業，本科以上學歷；

　　2、5年以上底盤設計工作經驗，至少獨立完成一個整車的制動系統或部件的開發工作，有主機廠工作經驗者優先考慮；

　　3、熟練掌握底盤設計、制造工藝，對技術難題可以提出解決建議；

　　4、具備較好的溝通能力、協調能力，可以領導項目小組完成設計工作。

制動系統工程師崗位職責2

　　崗位職責：

　　根據公司項目指標及要求，為了保證制動系統零部件的質量：組織制動系統零部件開發設計；協調項目中涉及底盤、車身、三電系統的相關配合設計；負責制動系統模塊零部件設計開發；完成制動系統技術方案的制定；優化制動系統及管路設計，質量整改、確定制動系統標定方案、評審、計劃。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，汽車設計、機械設計及自動化或相關專業

　　2、5年以上底盤工程設計經驗、3年以上制動系統設計工作經驗

　　3、熟練計算機基本操作技能，辦公軟件操作技能，cad軟件基礎應用能力

　　4、cet—4，良好的`英文聽、說、讀、寫能力

　　5、熟悉汽車制動系統工作原理，制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準

　　6、具有較強的制動系統設計、解決問題能力

　　7、具有組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。

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