校園推廣崗位職責

校園推廣崗位職責5篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的校園推廣崗位職責，歡迎大家分享。

校園推廣崗位職責1

　　崗位職責:

　　1,檢索收集高�？蒲性核鶎＜倚畔�;

　　2,面訪專家,爭取對方通過平臺參與與企業的技術合作;

　　3,面訪專家,獲取專家項目經歷和產業化意愿,完善信息庫;

　　4,維護與專家關系,配合各項活動/對接的`開展。

　　崗位要求:

　　1,本科以上學歷,專業不限;

　　2,有兩年以上用戶推廣/地推團隊組織管理相關經歷;

　　3,語言表達能力佳,知識面廣;

　　4,自信、樂觀,擁有高度的責任心與自驅力。

校園推廣崗位職責2

　　職責描述:

　　開拓院校資源，聯系拜訪院校及維護院校關系，完成院校平臺推廣工作;

　　策劃，組織，實施高校內宣講推廣活動;

　　根據平臺需要，聯系各院校的目標師生;

　　任職要求:

　　兩年或以上考研，司法，cpa，或公務員等培訓機構的工作經驗;

　　擁有上海的'知名高校的校園推廣渠道資源;

　　具有一定的院校合作，商務談判的能力，較高的宣講會宣講水平;

校園推廣崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、開拓院校資源、聯系拜訪院校、維護院校關系,完成院校推薦生源工作;

　　2、策劃、組織、實施高校內招生宣講會活動;

　　3、具備高校招生宣講會演講水平;

　　4、擁有較成熟的校園推廣渠道資源,對教育市場營銷工作有較深刻認知者優先;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,

　　2、 2年以上銷售、院校合作招生工作經驗

　　3、具備院校合作談判經驗,具備商務談判活動的現場管理能力;

　　4、在校期間具有學生會、社團工作經歷者優先,具有相應的高校渠道資源者優先;

　　5、很強的`組織能力,表達能力,能吃苦等;

　　6、熟練掌握常用辦公軟件。

校園推廣崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.積極開拓新的校園業務;

　　2.協助籌辦考研校園巡講，做好相關人員的'溝通、協調工作，安排全體人員行程，籌備講座所需物料，保障講座順利開展;

　　3.市場信息收集、整理、提交和跟進，及時收集整理反饋的信息;

　　4.協助處理部門的日常工作和領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，熱愛教育培訓行業;

　　2.30歲以下，身體健康，性格開朗，善于與人溝通，有上進心、有責任感;

　　3.心理學/教育學/歷史學/法碩專業優先，有代理相關經驗者優先。

校園推廣崗位職責5

　　工作職責

　�。�1）根據市場洞察和用戶需求，制定渠道拓展的`策略和打法

　�。�2）策劃校園活動，并落地實施，打響小灶品牌和口碑

　　（3）按照季度和月度，通過市場布局和推廣，持續獲得新增意向用戶

　　（4）定期復盤渠道策略和活動，提升運營效率和體驗

　　任職要求

　　（1）認同小灶的理念，愿意通過高質量產品，解決職業發展難題，幫助大學生和職場新人的職業發展

　�。�2）熱愛市場的工作，能從中獲得成就感和滿足感

　�。�3）執行力強，不懼挑戰

　�。�4）領導過成功市場渠道項目經歷的優先

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