管家服務崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的管家服務崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管家服務崗位職責1
崗位職責
1、設計管家崗位職責、業務內容及服務標準，持續優化物業管家服務體系；
2、完善物業管家崗位資格認證體系、規劃設計管家職業發展通道；
3、負責管家培訓體系建設，開發、設計物業管家職業培訓課程；統籌培訓工作開展；
4、負責編制管家作業指導文件，對物業管家工作進行業務指導；
5、定期開展客戶需求調研，將客戶需求與服務動作進行有效關聯，持續設計和優化服務產品。
任職要求
1、具有大型物業集團總部工作經驗，物業管理、房地產相關專業；
2、5年以上物業管理、房地產相關工作經驗，具有3年以上同崗位工作經驗者優先；
3、具備項目現場及總部職能部門工作經驗、負責具體管家業務管理；文字功底好，有較好的溝通表達能力；
4、熟悉物業管理相關知識，了解行業發展趨勢。
管家崗崗位
管家服務崗位職責2
崗位職責：
1、單元大堂接待，公共區域設備、衛生、人員管理；
2、業主報修、咨詢、投訴等處理；
3、物業服務費催收，物業服務中心計劃、臨時、重要工作的執行。
任職資格：
1、40歲以下；
2、相貌端正，有親和力；
3、1年—3年以上星級酒店前臺，或高檔住宅、寫字樓物業客戶服務經驗，具較強的溝通協調能力及良好的服務意識；
4、具較好的'親和力和應變能力。
管家服務崗位職責3
任職要求:
1、物業管理、工程管理或其他管理類專業大專或以上學歷;
2、2年以上全國知名物業管理高端物業住宅小區客服團隊管理經驗,熟悉物業管理相關法律法規;
3、具有優秀的語言表達能力、溝通能力和組織協調能力;
4、形象親和,有較強的服務意識和高度責任心。
管家服務崗位職責4
1、對現有管家體系作業文件進行回顧、修訂；
2、研究和編制管家體系作業文件，建立工作流程、標準；
3、研究和制定新業態下管家的'工作流程和標準，并建立規范化管理制度。
1、本科及以上學歷，40歲以下，男女不限；
2、豐住宅項目管理經驗，并且具備體系標準建設經驗；
3、較強的邏輯思考能力，系統性強；
4、很強的文字功底，善于總結思考；
5、責任心強，自適應力強。
管家服務崗位職責5
職位描述：
1、建立專項客戶服務檔案，管理客戶信息，有管理服務思維；
2、對所負責專項客戶服務的一線人員實施全面監管；
3、負責客戶安排的`服務工作內容、時間作出及時跟進檢查，回訪客戶直至客戶滿意；
4、每天詳細檢查專項客戶服務情況，發現問題后及時處理并撰寫管家日記；
5、密切客戶聯系，定期上門征求客戶意見和建議，不斷提高客戶滿意度；
6、完成上級交辦的其它任務。
崗位要求：
1、本科以上。
2、具有較強的職業素養和高度的工作責任感，吃苦耐勞，具有一定的抗壓能力。
3、具有較強的計劃，組織，指揮，督導和協調能力，能較好地處理人際關系。
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