理財崗位職責

理財崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的理財崗位職責，歡迎大家分享。

理財崗位職責1

　　1、負責公司財務核算體系及財務流程制度的建立、規范及優化，組織開展部門日常工作;

　　2、根據公司經營情況做好稅收籌劃;

　　3、負責定期出具財務報表及管理報表，并進行必要的財務分析工作，從財務的角度提供決策建議;

　　4、負責公司融資、資本運作和預算管理;

　　5、負責與稅務、銀行、及其他政府部門的溝通、協調、維護;

　　6、負責費用審核、成本以及整個公司財務狀況的監控;

　　7、具備嚴格保密意識，負責財務數據的.安全，定期對財務系統及各崗的數據進行備份，保證財務各項數據的正常運行;

　　8、公司領導安排的其它工作。

理財崗位職責2

　　職責描述：

　　一、參與公司重大決策，全面負責公司財務管理工作；

　　二、主持建立和完善財務管理制度和相關工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　三、組織擬定公司年度預算大綱及財務預算，組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告和會計報表等；

　　四、及時發現企業運營的高風險區域，并制定完備的風險控制和管理機制；

　　五、負責企業融資工作和資金運作，包括預算的'審核，發現企業在資金方面的需求并設計融資方案、組織融資工作，及時調動和調整企業資本，建立符合公司發展特點的資金管理體系；

　　六、量化分析具體的財務數據，并結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　七、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　八、參與公司重大投融資決策，優化資本結構和資本配置；

　　九、負責組織實施內部審計、上市公司定期報告、監管部門聯系溝通并配合外部審計工作。

　　任職要求：

　　一、 35—50歲，會計、金融、財稅專業本科以上學歷，注冊會計師資格優先；

　　二、 10年以上大型金融類企業全面財務管理工作經驗，其中5年以上財務總

　　監/總經理工作經驗；

　　三、在會計核算、預算管理、稅務籌劃、資金管理、資本運作等方面有豐富的

　　工作經驗和突出的工作業績；

　　四、具有豐富的融資資源，能夠解決企業外部資金需求；

　　五、具有全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉相關法律法規；

　　六、熟悉上市公司財務工作，能高質量組織完成上市公司定期報告、信息披露等工作；

理財崗位職責3

　　1.開發及維護客戶關系,為客戶設計理財方案,提供專業服務;

　　2.市場信息的及時收集及反饋;

　　3.開展各項營銷活動,與客戶建立長期良好關系。

　　任職要求:

　　1.本科或以上學歷,金融、 經濟、營銷等相關專業,有afp、cfp等金融相關證書優先;

　　2.性格開朗,樂觀向上,有較高的服務意識及較強的'執行力;

　　3.有一定的客戶資源,有服務高凈值或大客戶經驗者優先;

　　4.具有較高的市場觸覺,及一定的市場分析能力。

理財崗位職責4

　　職責描述:

　　1.開發高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關系;

　　2.對客戶的綜合理財需求進行分析，根據客戶需求制定資產配置方案;

　　3.根據客戶的'資產實力和風險偏好，推薦合適的金融產品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據分部責任狀，完成銷售目標。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，金融或者經濟相關專業;

　　2.三年以上一線金融產品銷售經驗，具有扎實的金融理論基礎、投資專業知識，熟悉行業法律法規;

　　3.具有良好的客戶資源和渠道開發能力;

　　4.溝通能力強且品行端正，敢于擔當且具有較強責任心和事業心;

　　5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優先考慮，銀行5年以上理財經理任職經歷的優先考慮;

　　6.需持有基金從業資格證。

理財崗位職責5

　　崗位職責:

　　1)負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

　　2)負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

　　3)制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

　　4)搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

　　5)協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

　　6)制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

　　7)做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;

　　8)匯總與協調貨源需求計劃,以及制定貨源調配計劃;

　　9)接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

　　任職要求:

　　1)大�；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

　　2)2年以上工作經驗,有金融銷售經驗優先考慮;

　　3)具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4)具有敏銳的市場洞察力和準確的`客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源;

　　5)強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;

　　6)有廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;

　　7)誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　8)有別墅、奢侈品、紅酒、收藏、emba課程、高檔會所等銷售經驗的特別優秀者可適當放寬條件。

理財崗位職責6

　　1、 大專以上學歷,經濟、金融、營銷及管理等相關專業優先考慮;

　　2、 三年以上金融相關行業工作經歷;有證券、保險、銀行經驗者優先,有財富管理咨詢或客戶服務經驗優先;

　　3、 具有較強的語言表達能力和溝通能力,較強的應變能力,具備親和力;

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力;

　　5、誠實守信,強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;具有飽滿的'工作熱情和團隊合作精神;

　　崗位職責:

　　1、 了解客戶財富管理需求,有效了解、挖掘客戶財富管理需求;

　　2、 整理客戶需求,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;

　　3、 定期與客戶聯系,建立良好的客戶關系;

　　4、 嚴格遵循相關政策流程,并保證合規操作。

　　5、 按時完成公司安排的工作,確保工作質量符合公司要求

理財崗位職責7

　　1、全日制本科以上學歷,財務、會計、審計類相關專業;

　　2、10年以上制造業財務工作經歷,3年以上上市公司財務總監工作經驗;

　　3、具備較全面的財務專業理論知識及現代企業管理知識,熟悉相關法律法規與稅法政策,善于營運分析,成本管理,風險控制,對數據高度敏感;

　　4、嚴謹細心、高度責任心、為人可靠、原則性強,有較強的.抗壓能力與協調能力;

　　5、具有中級會計師或以上職稱的會計資質證書;

　　工作職責

　　1、制定公司財務規劃、建立健全財務管理制度和科學系統的財務管理體系;

　　2、分析行業發展信息,利用財務核算分析數據為公司經營決策提供依據;

　　3、為企業的經營管理、業務發展及對外投融資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　4、制定公司資金運營計劃,監管資金管理報告和預結算;

　　5、財務報表、合同、單據、費用、應收應付審核;

　　6、協助公司對外銀行、工商、稅務等對外關系維護。

理財崗位職責8

　　職責描述:

　　1. 全面主持公司財務管理部部門工作;

　　2. 擬訂與執行公司財會管理制度、財務預案算;

　　3. 實施公司會計核算工作，按公司規定進行財務審批;

　　4. 組織公司財務報告的編寫與信息披露，根據公司經營情況提出財務建議;

　　5. 研究各地稅收政策，根據公司業務發展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;

　　6. 組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;

　　7. 規劃部門組織架構及人員編制，落實部門員工培養計劃;

　　8. 公司領導安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業;

　　2. 具有5年以上財務工作經驗、3年以上金融行業或現貨行業同崗位工作經驗;

　　3. 具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優先;

　　4. 熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業相關業務及財務處理者優先;

　　5. 具有資金融資渠道優勢者優先;

　　6. 具有較強的責任感和溝通能力。

理財崗位職責9

　　非洲財務崗位職責：

　　1、負責海外分公司的全面財務管理；

　　要求：

　　1、本科及以上學歷統招；

　　2、有較全面的財務管理經驗，有證書優先

　　3、2年及以上相關工作經歷，有海外工作經歷優先

　　4、英語好

理財崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、開拓、發展高價值私人財富客戶;

　　2、根據公司下達的業績指標，完成個人業績;

　　3、以全方位的金融理財和資產配置為客戶提供資產保值、增值服務;

　　4、及時了解市場動態，研究私人財富客戶的個性化理財需要，提供產品開發需求;

　　5、負責私人財富客戶的維護、客戶資料的.管理及客戶的二次開發;

　　6、完成公司安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、品行端正，為人誠信，無任何違法違規記錄，有上進心;

　　2、金融行業一年以上相關從業經驗，職級越高要求工作經驗越長。

理財崗位職責11

　　職責描述：

　　1、提供銀行業務，信用卡，存款業務、信貸業務等；

　　2、提供證券業務及投資：股票債券基金，p2p，信托；

　　3、提供財產保險如：車險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等，人壽保險如：健康、意外、養老投資理財等。

　　任職要求：

　　1、年齡25—45周歲，大專及以上學歷，工作經驗不限，歡迎應屆畢業生的加入；

　　2、性格開朗，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，有團隊協作精神，善于挑戰。；

　　3、有積極的.進取心、自信心、責任心，并渴望通過努力成就事業，職業規劃清晰。

理財崗位職責12

　　主辦會計：

　　1、在社長領導下，全面負責雜志社的財務工作。

　　2、遵守財經紀律，嚴格執行《會計法》。

　　3、審核原始憑證，及時做好記賬憑證的編制工作。

　　4、登記總賬及各個明細賬，對賬證、帳表、賬賬進行核對，確保核算結果的正確性。

　　5、編制會計報表，確保賬實相符

　　6、做好國稅、地稅納稅申報工作。

　　7、對財務收支、成本、各種財產、資金費用及經濟合同進行監督，

　　8、做好貨幣資金內控管理，按月和出納對賬，編制銀行存款余額調節表，確保貨幣資金安全。

　　9、做好往來款的管理，及時催收各種應收款。配合各經營管理部門，及時清理債權債 務，加速資金周轉。

　　10、負責固定資產的管理，定期盤點，做到帳、卡、物相符。

　　11、負責公司相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜。

　　12、按照《會計檔案管理辦法》，做好會計檔案保管工作。

　　13、完成上級領導交辦的其他事務。

　　財務出納：

　　1、出納對雜志社社長負責。

　　2、遵守財經紀律，嚴格執行《會計法》。

　　3、開設銀行帳戶，禁止公款私存。

　　4、根據原始憑證登記現金流水帳，做好日清月結。

　　5、為便于零星支付起見，可設備零用金，采用定額制，其額度由社長核定，由出納經營和保管，超出部分及時進行處理。備用金上限為20xx元。

　　6、負責工資發放和代扣代繳個人所得稅。負責單位職員社會保險的辦理及納稅工作。

　　7、做好現金日記帳和銀行存款帳的登記，做到帳帳相符，帳實相符。

　　8、嚴禁坐支現象的`發生。

　　9、嚴格根據審核無誤的原始憑證收付款項。

　　10、按月編制銀行存款余額調節表，勾兌銀行未達帳項。

　　11、完成社領導交辦的其他工作。

理財崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、開發中高端客戶,與客戶建立長期良好關系;

　　2、對客戶的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案;

　　3、全面了解客戶需求,進行綜合分析,針對分析結果借助公司平臺進行產品的促成交易,為個人客戶提供解決方案,提供貼心的投資一體化服務;

　　4、持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的財富管理咨詢。

　　職位要求:

　　1、金融、經濟、營銷等相關專業大專及以上學歷;

　　2、有銀行、證券、保險、基金等從業資格和理財師等資格證書者優先,3年以上金融行業工作經歷者優先考慮;

　　3、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、有較強的'服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

　　5、具備基金、證券、保險從業資格,或cfpcfaafpchfp國家職業資格二級rfp中任一證優先。

　　6、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;

　　7、具有良好的行業資源和客戶資源者優先;

　　8、具有良好的分析能力、溝通能力與文字能力,熟練使用office等辦公室軟件;

理財崗位職責14

　　酒店管理財務總監崗位職責

　　財務總監(酒店管理中心)對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務管理，提升管理效益:

　　1)主導板塊及下屬酒店的全面預算管理

　　2)持續優化核算體系

　　3)對標分析、偏差管理

　　4)稅務籌劃

　　5)成本控制

　　6)風險管控

　　7)經營實體的'財務支持和服務必須精通酒店日常管控。對自營酒店模式和委托管理模式都熟悉。對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務管理，提升管理效益:

　　1)主導板塊及下屬酒店的全面預算管理

　　2)持續優化核算體系

　　3)對標分析、偏差管理

　　4)稅務籌劃

　　5)成本控制

　　6)風險管控

　　7)經營實體的財務支持和服務

理財崗位職責15

　　產品經理崗位職責:

　　1、負責產品需求采集、分析、篩選及管理等相關工作;

　　2、負責產品整體規劃、策略制定、實施及產品生命周期管理;

　　3、負責制定產品業務規范、業務流程,整理、完善產品文檔;

　　4、負責制訂各階段工作計劃,并進行目標分解,布置和安排各項工作有計劃開展;

　　5、分析上線產品的運營情況,提出產品改進意見,不斷完善在線產品、持續改善用戶體驗。

　　任職資格:

　　1、全日制統招本科及以上學歷,具有3年以上產品工作經驗;

　　2、熟悉互聯網金融產品設計理念及方法;

　　3、熟練掌握產品設計相關工具,如axure、visio、思維導圖等軟件;

　　4、對用戶需求能敏銳的察覺,有較強的邏輯思維能力、需求管理能力;

　　5、善于跨部門溝通和協調資源,良好的團隊協作能力、敬業精神。

　　薪酬福利:我們提供富有市場競爭力的薪酬標準和激勵方案,同時給予員工多種福利政策。

　　假期:享受國家規定的.法定假期,法定年休假,公司獎勵假;

　　保險:按工資全額繳交的五險一金、商業保險,公積金比例9%;

　　專項福利:結婚禮金、生育禮金、慰問禮金;

　　其他福利:年度體檢、過節費、團隊建設費。

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