設計師經理崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的設計師經理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
設計師經理崗位職責1
崗位職責:
1、走訪意向設計師,項目經理等,開拓設計師渠道;
2、對接重點第三方設計機構/公司,與設計師保持良好互動并持續帶單,維護并管理渠道合作關系,做好設計師的服務支撐工作;
3、協助組織、策劃市場活動,促成設計師與經銷商的合作意向,并推進設計師活動展開;
4、建立設計師俱樂部,維護全國設計師渠道資源;
崗位要求
1、25-35歲,大專以上學歷;
2、三年以上設計師渠道開發維護經驗;
3、具有較強的'責任心和敬業精神,工作態度積極、主動,辦事認真嚴謹,有良好的溝通能力;
4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。
設計師經理崗位職責2
設計師經理崗位職責
職責描述:
1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施，每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要，跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;
2.根據總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規范，定期梳理和更新相關制度，并負責相關制度的推進與實施;
3.根據總部要求的渠道產品規劃政策，制定分公司設計渠道策略及合作政策，通過各種渠道維護設計渠道業務的順利開展;
4.定期走訪區域經銷商門店，指導經銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業務員拓展家裝設計師業務;
5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動，整合設計師資源，并跟進商家的設計渠道業務拓展計劃的`實施情況并及時溝通、解決相關問題，保證設計渠道業務拓展計劃的跟進與實施;
6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;
7.維護公司與設計師的客情關系，不斷挖掘銷售潛力;
8.對商戶設計渠道合作政策的執行情況進行監督和管控;
9.對終端設計渠道業務員的工作進行分配、指導和考核;
10.完成分公司總經理交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，至少3年以上陶瓷、建材行業設計渠道業務拓展及管理經驗;
2、杭州區域設計師渠道資源豐富，熟悉設計渠道業務合作模式;
3、具備與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力，有較強的自我調節平?能力和自信心;
4、具有良好的溝通、談判能力;能保持旺盛的工作精力，能吃苦;有敬業精神，以結果為導向;
5、普通話流利，熟練使用各種辦公軟件。
設計師經理崗位職責3
崗位職責:
1.負責高端設計師渠道(高端設計工作室及裝修公司設計師)業務的開發與維護;
2.根據個人業績指標,制定所負責渠道客戶的維護及銷售計劃,負責市場調研和需求;
3.根據公司品牌經營理念能夠準確篩選出所負責的'渠道目標客戶,并拜訪,了解需求,達成促單;
4.負責銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務,以滿足業務長遠發展的需求。
5.負責客戶的售前服務、銷售簽單、回款、訂單管理等。
任職資格:
1.年齡22-35歲,大專以上學歷;
2.兩年及以上本地區裝修裝飾公司銷售服務工作經驗,具有本地家裝行業及設計師渠道資源者;
3.具備較強的銷售及服務意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;
設計師經理崗位職責4
崗位職責
1、承擔公司景觀園林項目設計工作，對設計工作進行管理和監控;
2、了解行業流行設計趨勢，并融入設計項目;
3、負責各專業設計組織配合與溝通協調，完成方案評審、圖紙審核以及現場設計服務;
4、配合前期、成本、工程等部門，輔助完成成本控制、質量監控等工作。
任職資格
1、5年以上大中型房地產公司本專業設計或設計管理經驗，參與過大型綜合房地產景觀設計項目方案，熟悉城市設計、了解相關建筑設計規范;
2、有較強的'方案構思及表現能力，并能統領指導團隊完成項目的整體設計任務;
3、能熟練使用相關設計軟件，獨立完成大、中型項目設計，并具備較強的施工配合協調能力;
4、人品正直具有責任心，工作態度積極主動，能適應高效率工作環境;
5、有一流房企工作經驗者優先。
景觀設計師經理崗位
設計師經理崗位職責5
崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。
3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。
4、負責本專業有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的'其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業優先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協調及團隊協作能力,責任心強。
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