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過(guò)程工程師崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的過(guò)程工程師崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
過(guò)程工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與維護(hù),完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施規(guī)則、證書模版、報(bào)告模版、現(xiàn)場(chǎng)工作方案及實(shí)施細(xì)則以及產(chǎn)品手冊(cè)等技術(shù)文件編制,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)光伏實(shí)證基地建設(shè)方案、實(shí)證方案等的制定與實(shí)施;
3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報(bào)告審核;
5、為市場(chǎng)、銷售及項(xiàng)目管理人員提供技術(shù)支持,并進(jìn)行培訓(xùn);
6、組織或參與測(cè)試能力比對(duì)、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測(cè)認(rèn)證宣講等相關(guān)的'技術(shù)會(huì)議或活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報(bào)和實(shí)施工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動(dòng)化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;
3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計(jì)、選型、施工、驗(yàn)收到后期的運(yùn)營(yíng)維護(hù)相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點(diǎn);
4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);完整參與過(guò)大型光伏電站建設(shè);
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。
過(guò)程工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、參與epg流程規(guī)范的制定、發(fā)布、跟蹤,以及相關(guān)質(zhì)量體系流程規(guī)范的制定及執(zhí)行監(jiān)督;維護(hù)企業(yè)組織過(guò)程資產(chǎn);
2、善于數(shù)據(jù)度量與驅(qū)動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期內(nèi)的質(zhì)量管理工作,評(píng)審項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各項(xiàng)活動(dòng),判斷是否遵循流程規(guī)范;
3、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議;督促團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)整改不符項(xiàng),提高項(xiàng)目整體質(zhì)量;
4、監(jiān)督跨部門管理規(guī)范和流程的執(zhí)行,收集執(zhí)行過(guò)程中的數(shù)據(jù)和問(wèn)題,定期給出總結(jié)報(bào)告,并提出持續(xù)改進(jìn)的'建議和方案;
5、參與質(zhì)量意識(shí)的宣傳及質(zhì)量管理活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)質(zhì)量管理流程的培訓(xùn)。
任職要求
1、熟悉瀑布或敏捷等主流開(kāi)發(fā)過(guò)程,擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有敏捷教練認(rèn)證者優(yōu)先;
2、3年及以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)與技能;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及歸納總結(jié)分析能力;
4、能夠根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)情況,有針對(duì)性的提供合理化改進(jìn)方案并落地;
過(guò)程工程師崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后過(guò)程審核的實(shí)施,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,定期按照計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品的.完整生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行vda6.3過(guò)程審核
2、負(fù)責(zé)量產(chǎn)后客戶投訴的調(diào)查處理,協(xié)助客戶品質(zhì),對(duì)客戶端質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行遏制處理,原因分析,及改善落實(shí)
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控,外觀標(biāo)準(zhǔn)及限度的制定及管理
4、負(fù)責(zé)維護(hù)品質(zhì)文件
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,汽車制造或機(jī)械相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮
2、2年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備工程圖紙識(shí)別,裝配工藝及產(chǎn)線防錯(cuò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并熟知8d及5 why等手法,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
過(guò)程工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、參與科技質(zhì)量部統(tǒng)一組織新產(chǎn)品的申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)定和鑒定工作以確保新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的順利完成;
2、根據(jù)生產(chǎn)車間的需求，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;根據(jù)公司“三交底制度”及生產(chǎn)實(shí)際情況，對(duì)操人員進(jìn)行指導(dǎo);配合營(yíng)銷部做好產(chǎn)品監(jiān)制、監(jiān)試工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣工程自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、崗位相關(guān)初級(jí)及以上職稱或職業(yè)資質(zhì);
3、3年以上開(kāi)關(guān)柜設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);熟練掌握開(kāi)關(guān)柜行業(yè)相應(yīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有較豐富的成套開(kāi)關(guān)柜售前、售中、售后工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟知開(kāi)關(guān)柜行業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，可結(jié)合過(guò)去積累的.豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)給予問(wèn)題的預(yù)判和實(shí)際問(wèn)題的解決，能夠高效幫助推動(dòng)工作。
過(guò)程工程師崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶投訴事件組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人作出處罰,制定預(yù)防措施,完善流程制度;
2、完善、維護(hù)客戶投訴管理臺(tái)賬;
3、負(fù)責(zé)對(duì)制造過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題,組織進(jìn)行分析調(diào)查,并制定預(yù)防措施,完善流程制度;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,組織進(jìn)行調(diào)查分析,并責(zé)令供應(yīng)商整改,并組織驗(yàn)收;
5、負(fù)責(zé)公司6西格瑪改進(jìn)推進(jìn)工作;
6、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量改進(jìn)周報(bào)。
任職資格:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或其它理工科相關(guān)專業(yè);
2、經(jīng)驗(yàn)背景:有3年以上技術(shù)、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:掌握iso9000系列標(biāo)準(zhǔn);熟悉6西格瑪管理和績(jī)效管理等管理模式,office軟件操作熟練;
4、基本素質(zhì):敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn),勇于創(chuàng)新,善于溝通和組織協(xié)調(diào)及處理緊急事務(wù)。
過(guò)程工程師崗位職責(zé)6
職位描述：
1. 參與公司項(xiàng)目管理制度和流程的制定，負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司項(xiàng)目管理制度，參與過(guò)程改進(jìn)和持續(xù)優(yōu)化;
2. 熟悉項(xiàng)目管理方法，掌握項(xiàng)目管理方法論和運(yùn)用技巧;
3. 負(fù)責(zé)組織級(jí)項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源、控制項(xiàng)目成本、保證項(xiàng)目進(jìn)度、監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量、監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程中的重大事項(xiàng)（如范圍、里程碑等）;
4. 參與項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的`總結(jié)，不斷提升部門項(xiàng)目管理整體能力;
5. 參與組織級(jí)度量及分析，并推動(dòng)問(wèn)題的落地與改進(jìn);
職位要求：
1.3年以上軟件過(guò)程改進(jìn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與或主導(dǎo)過(guò)軟件過(guò)程改進(jìn)工作;
2.有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力，創(chuàng)業(yè)心態(tài)，自我驅(qū)動(dòng)的工作習(xí)慣，富有創(chuàng)新精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3.有良好的商業(yè)sense，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析、流程設(shè)計(jì)、產(chǎn)品化思維能力;
4.擁有代碼分析、代碼托管、ci/cd、測(cè)試平臺(tái)等工具開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
過(guò)程工程師崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(qc工程圖)，審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果;
2.生產(chǎn)、pqc、oqc發(fā)現(xiàn)的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷，監(jiān)督指導(dǎo)分析和處理過(guò)程;
3.客訴、rma客退數(shù)據(jù)分析并針對(duì)集中不良進(jìn)行主導(dǎo)推動(dòng)改善，監(jiān)督改善行動(dòng)項(xiàng)的制定及實(shí)施提高客戶滿意度;
4.制程、檢驗(yàn)質(zhì)量數(shù)據(jù)和報(bào)表的分析，總結(jié)梳理系統(tǒng)性流程改進(jìn);
5.整理內(nèi)外部臨時(shí)發(fā)生信息(檢驗(yàn)要求、退料要求、出貨要求等)，有效傳遞并監(jiān)督執(zhí)行情況;
6.指導(dǎo)內(nèi)外部審核及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;
7.依據(jù)物料/產(chǎn)品試產(chǎn)要求，跟蹤回復(fù)試產(chǎn)結(jié)果;
8.領(lǐng)導(dǎo)交付的其他緊急任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，具有電子或者激光器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉質(zhì)量管理工具及相關(guān)工作流程，3年以上的.質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及數(shù)據(jù)匯總分析能力;
4.熟練的辦公軟件操作和英文讀寫能力;
6.思路清晰，行動(dòng)力強(qiáng)。
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