萬科物業(yè)崗位職責

萬科物業(yè)崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的萬科物業(yè)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

萬科物業(yè)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責美居小組裝修服務的業(yè)務流程梳理，參與業(yè)務制度、激勵制度的制定；

　　2、負責美居小組裝修服務供應商的'引進、合同簽訂；

　　3、負責美居小組裝修服務合作供應商的日常管理；

　　4、負責統(tǒng)籌美居中心門店的籌備及開設；

　　5、負責美居中心工作人員的日常培訓及考核管理；

　　6、負責美居中心門店其他統(tǒng)籌管理工作；

　　7、根據(jù)部門及崗位職能定位承擔臨時調(diào)整的其他職能；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、3年以上與室內(nèi)裝修設計相關的工作經(jīng)歷；

　　3、熟練使用windows office系列辦公軟件；

　　4、有基本的室內(nèi)設計常識，對裝修公司品牌比較熟悉；

　　5、溝通談判能力、親和力、執(zhí)行力、抗壓能力、客戶意識；

萬科物業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、全面負責商業(yè)寫字樓的商管、保潔綠化、停車場、消防安全等方面的全面管理工作；

　　2、負責制定商業(yè)寫字樓安全、環(huán)境、消防工作計劃，并對實施情況進行檢查與監(jiān)督；

　　3、負責商業(yè)寫字樓、保潔、綠化、消殺等服務質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，負責審核停車場收費服務及日常管理的籌劃、經(jīng)營工作；

　　4、負責本部門人員的檢查、督促、考核工作，負責涉及本部門的租戶、顧客投訴處理；

　　5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的`溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　6、積極響應集團及公司號召，完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學歷要求：大專及以上學歷；

　　2、專業(yè)要求：不限，物業(yè)管理專業(yè)更佳；

　　3、工作經(jīng)驗：五年以上商業(yè)寫字樓物業(yè)管理經(jīng)驗，三年以上項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗；

　　4、職業(yè)資格/職稱：物業(yè)管理師資格證書；

　　5、計算機技能：熟練使用windows、office系列辦公軟件。

萬科物業(yè)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、制定并完成年度、月度計劃目標；指定物業(yè)管理工作制度，并督促嚴格執(zhí)行；

　　2、準確把握品質(zhì)要求和服務標準；審批維修、專修申請、落實具體管理服務工作；識別潛在問題，制定方案；

　　3、協(xié)調(diào)與政府、甲方、公司等的關系，處理爭議；主持簽訂各項對外經(jīng)濟合同；

　　4、物業(yè)員工的培育、獎成、發(fā)展等本體工作；團隊組建及發(fā)展。

　　5、負責物業(yè)運營管理、品質(zhì)把控、關系處理及團隊建設

　　任職資格：

　　1、 30—50周歲，性別不限，全日制大專及以上學歷；

　　2、五年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，至少2年的基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷；

　　3、具有建筑面積10萬以上高檔住宅小區(qū)、寫字樓、商場等獨立管理經(jīng)驗；具備從項目前期、接房、至交房1年的項目全過程管理工作經(jīng)驗經(jīng)歷；熟悉全國和當?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程；

　　4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先；

　　5、身體健康，有較強持續(xù)抗壓能力，具備良好的學習能力、溝通表達能力、文字處理能力和危機管理能力；

　　6、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力、獨立的.團隊管理能力，較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識，責任心強，樂于奉獻。

萬科物業(yè)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責項目完成主要目標和計劃，制定或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；

　　2、負責項目的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估；

　　3、負責制定項目團隊的`銷售計劃，并配合策劃執(zhí)行相關營銷方案；

　　4、負責協(xié)調(diào)、組織銷售過程中產(chǎn)生的問題；

　　5、能與服務企業(yè)進行良好的溝通。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，從事相關工作3—4年以上；

　　2、良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

　　3、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心；

　　4、有空姐，空乘、或者高端酒店經(jīng)驗的優(yōu)先。

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