環(huán)衛(wèi)經理崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的環(huán)衛(wèi)經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
環(huán)衛(wèi)經理崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
環(huán)衛(wèi)經理崗位職責2
職位描述:
1、負責政府環(huán)衛(wèi)項目的前期洽談、項目交底、進場準備、具體運營管理。
2、負責與政府主管部門溝通聯絡,為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
3、制定環(huán)衛(wèi)項目運營目標及運營計劃,負責環(huán)衛(wèi)項目運營調度及作業(yè)管理工作,確保環(huán)衛(wèi)服務質量達到政府要求;負責環(huán)衛(wèi)項目安全管理,采取措施,提高員工安全意識,降低事故率。
4、負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負責新員工培訓和人才培養(yǎng)工作,為公司發(fā)展輸出所需的人才。
6、負責環(huán)衛(wèi)項目成本控制,對環(huán)衛(wèi)服務項目效益負責。
7、負責環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務面積。
8、開展有效的企業(yè)文化建設,創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率;
9、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、3年以上環(huán)衛(wèi)行業(yè)項目工作經驗(環(huán)衛(wèi)一體化為主),兩年以上項目運營管理工作經驗,年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學歷,環(huán)保、環(huán)境相關專業(yè)優(yōu)先,具有項目地良好社會關系者優(yōu)先。
3、為人正直,誠實可信,積極主動,具有高度的`責任心和強烈的進取心,能夠承受較強的工作壓力。
4、具有規(guī)模化團隊管理能力,具有城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)保潔或公共物業(yè)服務工作經驗者優(yōu)先。
5、良好的政府公關能力,溝通和協調能力強,學習能力強。
6、計算機使用水平良好,會使用常用辦公軟件,有駕照并會駕照車輛。
環(huán)衛(wèi)經理崗位職責3
崗位職責:
1、負責公司環(huán)衛(wèi)部的整體經營管理工作。
2、負責與政府主管部門溝通聯絡,為環(huán)衛(wèi)項目創(chuàng)造良好的運營環(huán)境,確保環(huán)衛(wèi)項目穩(wěn)定運行。
3、負責組織制定環(huán)衛(wèi)部經營管理計劃,并貫徹執(zhí)行。
4、負責組織環(huán)衛(wèi)項目信息收集整理,實施有針對性地公關運作,拓展環(huán)衛(wèi)服務業(yè)務。
5、負責組織建立和完善環(huán)衛(wèi)服務項目運營管理體系及規(guī)章制度,并貫徹落實。
6、負責項目組的'組建、人員分工與協調、項目進展的監(jiān)督與管理。
7、對環(huán)衛(wèi)部整體經營指標負責。
8、協助公司開展其他相關工作。
任職資格:
1、具備從事環(huán)衛(wèi)行業(yè)8年及以上經驗。年齡在35歲-55歲之間。
2、全日制國家統(tǒng)招本科及以上學歷,環(huán)境工程、環(huán)衛(wèi)、市政、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
3、有政府環(huán)衛(wèi)相關部門或垃圾分類相關企業(yè)工作經驗,熟悉城市環(huán)衛(wèi)、生活垃圾分類管理體系;能獨立測算環(huán)衛(wèi)運營及垃圾分類項目各板塊成本,具備成本控制能力。
4、具有較高的語言表達能力和文字組織能力。
5、具有較高的溝通能力和人際交往能力,善于與人交往,具備市政項目經驗者更佳。
6、具有較高的組織協調能力,能指導、控制和規(guī)劃自己或他人的工作。
7、具有較高的目標、計劃管理能力和時間管理能力,工作效率高。
8、 嚴于律已,有魄力,能管理團隊,激發(fā)團隊工作熱情和團隊合作精神。
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