環衛經理的崗位職責（通用24篇）
在當今社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的環衛經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
環衛經理的崗位職責 1
職位描述:
1、負責政府環衛項目的前期洽談、項目交底、進場準備、具體運營管理。
2、負責與政府主管部門溝通聯絡，為環衛項目創造良好的運營環境，確保環衛項目穩定運行。
3、制定環衛項目運營目標及運營計劃，負責環衛項目運營調度及作業管理工作，確保環衛服務質量達到政府要求;負責環衛項目安全管理，采取措施，提高員工安全意識，降低事故率。
4、負責項目團隊建設、人員招聘、績效考核和績效改善工作。
5、負責新員工培訓和人才培養工作，為公司發展輸出所需的人才。
6、負責環衛項目成本控制，對環衛服務項目效益負責。
7、負責環衛項目信息收集整理，實施有針對性地公關運作，拓展環衛服務面積。
8、開展有效的企業文化建設，創造良好的公司氛圍，提升員工滿意度，降低人員流失率;
9、完成領導交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求:
1、3年以上環衛行業項目工作經驗(環衛一體化為主)，兩年以上項目運營管理工作經驗，年齡在30歲-45歲之間。
2、全日制本科及以上學歷，環保、環境相關專業優先，具有項目地良好社會關系者優先。
3、為人正直，誠實可信，積極主動，具有高度的責任心和強烈的進取心，能夠承受較強的'工作壓力。
4、具有規�；瘓F隊管理能力，具有城鄉環衛保潔或公共物業服務工作經驗者優先。
5、良好的政府公關能力，溝通和協調能力強，學習能力強。
6、計算機使用水平良好，會使用常用辦公軟件，有駕照并會駕照車輛。
環衛經理的崗位職責 2
1、負責所在環衛項目的城鄉垃圾服務一體化運營和管理工作，確保環衛服務的品質；
2、負責貫徹公司的管理方針，落實各項規章制度及工作流程，保證政府環衛部門及社區居民滿意率，從而完成項目的經營目標；
3、及時完成項目各項日常工作，并及時匯報工作完成情況，做好跟政府領導的溝通工作；
4、做好員工安全生產培訓，避免各種安全隱患的`發生；
5、負責協調項目所在地政府職能部門的關系；
6、負責下屬的培訓、考核、晉升等管理工作；做好團隊建設及人才培養工作。
環衛經理的崗位職責 3
1、環境工程、工程管理或相關專業大專以上學歷；
2、2年以上項目管理工作經驗，3年以上城鄉保潔收運一體化項目、物業項目管理經驗；
3、熟練掌握相關工程運營管理規范和標準，具有豐富的.環衛一體化項目管理經驗；
4、精通本崗位相關辦公軟件，能獨立完成項目運營管理方案和各類匯報報表；
5、精通成本和質量管理，熟悉企業現代化運作與管理，有較強的決策分析和解決問題能力。
6、具備優秀的談判及商務溝通能力，優秀團隊管理能力與協調能力，心態積極進取，思路清晰，責任心強；
7、具有吃苦耐勞精神，根據項目需要可接受長期出差；
8、具有高度的職業道德和保密精神。
環衛經理的崗位職責 4
1、負責景區內的環境衛生及景區所轄外包攤點“門前三包”范闈外的衛生。
2、負責度假區內湖、河水面的漂浮物打描。
3、負責各部門“門前三包”、店鋪衛生的監督管理。
4、負責固體廢棄物的分類收集、存放，交付合法單位處理。
5、負責清衛設備的.管理。
6、負責洗手間的衛生和化糞池的檢査。
環衛經理的崗位職責 5
一、各清掃員熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛生情況，對其負全部責任，發現問題及時解決。
二、清掃員要聽從領導，服從工作安排，文明服務，禮貌待人；熱愛本職工作，維護本責任區內清潔衛生，對不講衛生、不文明的現象要及時勸阻和制止；特殊情況要向上級匯報。
三、地面通道每日清掃至少一次，垃圾必須日產日清，并做到整日地面無雜物。
四、責任區域內的垃圾桶、垃圾車每月清洗一次，時刻確保明亮無雜物。
五、確保草坪樹叢無雜物及垃圾。
六、愛護公物，保管、使用好清潔工具，清掃工具按需定量發放，出現損壞要及時報修，或者以舊換新。
七、定時通道及樓面進行巡視清掃，以隨時發現臟污隨時清理為原則，隨時保持樓面、通道整潔。
八、積極參加衛生突擊工作，比如大掃除、消防大檢查、公司重要活動等。
九、愛崗敬業、認真學習業務知識，掌握操作技能，團結協作。在班組長的'帶領下共同完好本職工作和領導交辦的其他任務
環衛經理的崗位職責 6
1、在后勤服務科長領導下負責全院環境衛生的打掃、環境保潔、公共設施的管理及報修等工作。
2、負責醫院綠化、美化，管理院內垃圾集中、清運裝箱工作3、認真執行醫院環境衛生管理的各項方針、政策及規章制度，努力為醫院創造一個衛生整潔優美的醫療環境，。
4、加強勞動紀律性，每天按時到崗打掃衛生，堅持24小時保潔。按照考核標準認真工作，符合衛生檢查的.工作標準。
5、負責全院冬季除雪工作，按時清掃院內的積雪。
6、要堅守工作崗位，遵守勞動紀律，不遲到，不早退，更不能擅自離開工作崗位，必須做到有事請假。
7、完成處領導交辦的其他工作。
環衛經理的崗位職責 7
�。�1）、掌握垃圾中轉站設備的相關技術，熟練設備的操作方法，并具備簡單處理設備故障的.能力，在傾倒垃圾中要把安全生產放首位，消除一切不安全因素，做到早發現早預防；
�。�2）、負責站內設備和設施使用、維護管理，24小時專人看管，不得擅自離崗；
�。�3）、負責填寫安全日志，對站內設備和設施的完好情況進行登記。
環衛經理的崗位職責 8
1.負責責任區域內道路清潔工作；
2.負責清理水溝淤泥、廢物、疏通排水渠道，清除道路兩邊雜草；
3.監督花場加工企業生產垃圾、廢物、殘花、枯枝等雜物的'堆放；
4.愛護環衛工具及用品，清潔工具整齊擺放在指定位置；
5.完成上級領導交辦的其它工作任務。
環衛經理的崗位職責 9
1、遵守勞動紀律，按崗位要求著裝，不遲到早退，不脫崗、不串崗，有事請假，不做與工作不相符的事。
2、認真做好責任區每天二次的'清掃工作：即早上7點30分以前，下午1點30分以前，交叉地段要主動清掃干凈。
3、認真做好自已片區的保潔工作。保潔時間即上午8：30---10：30，下午1：30-----4：30。
4、負責林帶、綠化帶、草坪、廣場、休閑場所、魚塘水面、職工公共廁所衛生，建筑物周圍保潔，做到無果皮紙屑、無雜物、無死角。及時將垃圾筒內垃圾清理干凈。
5、在規定的時間內將垃圾車和大掃把放在指定地點。
6、做到道路路面無雜草，無積污、無積水、無落葉、無瓜皮果殼，無磚石土塊，保證地面排水孔暢通。
7、馬路清掃的垃圾及時清運到垃圾箱內，嚴禁將垃圾倒入林帶內，嚴禁在馬路上以及果皮箱垃圾池焚燒垃圾。
8、清理果皮箱垃圾時發現果皮箱損壞，及時上報中心維修。
9、做到安全生產，嚴禁將大板車停放在道路中間。注意防盜及過往車輛，確保人身、財產安全。
10、認真做好領導交辦的其它工作。
環衛經理的崗位職責 10
1、嚴格執行公司管理制度，熟悉掌握圖紙工藝及技術要求。
2、檢查設備狀況是否正常，毛坯和半成品是否符合加工要求。
3、做好三檢（自檢、互檢、專檢）工作，協助檢驗人員進行抽查檢驗。
4、搞好上下工序之間的`關系，有責任向下道工序提供合格產品。
5、認真做好設備的保養和其它配件的保管，保持工作場地清潔。
6、車床發生故障時，及時反映并協助維修。
7、服從領導安排，完成上級交代的其它任務。
環衛經理的崗位職責 11
1、上班勞保穿戴整齊，提前15分鐘到崗，和上一班同崗位人員做好對口交接。
2、及時了解天車設備和生產情況，并在交接班記錄本上簽字確認。
3、起吊重物前認真按天車操作規程做好天車設備的定期檢查和設備點巡檢工作（如鋼絲繩檢查、試鉤、試車等），發現設備安全缺陷時，應及時向工段長匯報。
4、本崗位必須與班組人員密切配合，做好吊運工作。絕對服從地面指吊人員的正確指揮，不可以自作主張。嚴格按操作規程操作，對任何物件都必須小心輕放。
5、如遇到設備有故障時，應積極協助檢修人員做好缺陷處理，并做好設備驗收工作。
6、負責原料、半成品以及其他物件的吊運。完成生產部和工段長安排的臨時吊運工作。
7、認真打掃本崗位負責的區域衛生，認真做好交接班記錄工作。
8、有過磅記錄清單的'天車，下班前必須把過磅清單交給當班操作班長。
環衛經理的崗位職責 12
工作職責：
1、負責商業化業務開發、維護和持續優化；
2、參與業務需求討論和技術討論；
3、負責開發設計文檔編寫和管理維護；
4、負責線上質量保證，參與團隊代碼互查，處理突發異常。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、至少3年及以上php開發經驗；
3、具有千萬級數據量的'處理經驗，對性能和質量有追求；
4、能很快上手業務，對舊代碼的閱讀能力強，并且可以給出有效的優化思路并實踐；
5、精通php編程、Redis、Mysql等。
環衛經理的崗位職責 13
工作職責：
1、負責支持系統開發部的建設工作；
2、負責帶領團隊完成支持系統的業務項目的開發、實施和維護工作，包括營銷、催收、客服等；
3、負責解決支持系統開發過程中的`技術難點和業務痛點；
4、負責指導和培訓團隊成員，提升開發效率與質量，提升開發技能；
5、負責部門的團隊管理，包括工作安排，績效考核，人員培養，業務規劃等。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，計算機相關專業；
2、至少5年以上工作經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、精通微服務設計、java、spring，熟悉spring開發體系，熟悉redis、mongoDB等常用中間件，熟悉dubbo框架以及微服務設計理念；
4、具有一定的設計經驗和架構能力，熟悉領域驅動設計理論優先；
5、熟悉金融業務，有金融行業背景、熟悉催收、營銷業務優先。
環衛經理的崗位職責 14
1、熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發和提供能滿足需求的咖啡廳產品和服務。
2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經營預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。
4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。
5、負責人員招聘，發揮全員積極性,監督實施各項培訓計劃，實施有效激勵手段。
6、負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。
7、與其他部門共同分析經營成本,采取有效措施，加強成本控制。
8、制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務質量。
9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的`協調工作,負責督導、檢查咖啡廳服務質量及各廚房生產質量。
10、負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實。
11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。
12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環境、衛生食品，向員工提供安全的工作環境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進行維護保養管理。
13、按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務，確保政令傳達暢通和任務逐級落實。
14、掌握員工思想動態，解決員工工作、生活問題。
環衛經理的崗位職責 15
1．在綜合部經理的直接領導下開展工作，對綜合部經理負責；
2．制定組織結構圖和人員編制及崗位職責描述，經綜合部經理審核，報總經理審批后執行；
3.負責員工薪資方案的制定、修訂和實施；核算薪資福利，經綜合部經理審核，報總經理審批；
4.根據公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責辦理人事招聘，員工入職及解聘手續；對入職面試新員工有初試權，合理建議最適當的崗位上，做好人盡其才；
5.負責辦公用品的入庫、發放、匯總；
6.負責公司日常勞動紀律及考勤管理；
7.組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司的員工培訓發展計劃，經綜合部經理審核，報總經理審批，并負責組織實施；
8．根據公司的經營目標、崗位設置制定人力資源規劃，對員工的任免、考核、去留及晉降提出建議并申請報批；
9.負責管理人事檔案及各類文件的存檔資料；
10.負責公司各項保險、福利制度的辦理及員工檔案、關系調動、職稱評定等申請報批及辦理工作；
11.負責員工勞動合同的簽定及勞工關系的處理；
12．做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作，確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施；
13、負責落實勞動安全保護，參與公司勞動安全、工傷事故的調查、善后處理和補償；
14、負責組織年終先進部門、先進個人的'評選評比，授予榮譽稱號的具體工作； 確保人事規定遵循政府有關部門的勞動法規，并確保其有效實施； 15、積極做好員工激勵、團隊建設和企業文化建設工作； 16、領導安排的其他工作任務。
環衛經理的崗位職責 16
1、根據董事會下達的年度經營管理計劃，分解年度指標，負責與董事會的`良好溝通，保證企業各項經營計劃得到順利實施。
2、授權各總監和各分公司總經理組織實施經營計劃，確保年度經營指標得到全面落實
3、組織制定企業中長期發展戰略及經營目標，并根據內外部環境變化及時進行調整
4、負責召集總經理辦公會議，聽取各個部門領導、分公司總經理工作匯報。
5、負責組織制定企業各項工作計劃，召開相關會議或下發相關文件，布置計劃實施。
6、負責高層管理人員的聘任、培訓、管理、考核工作
7、建立和維護與政府相關部門、重要客戶、媒體機構等的良好關系，出席企業的重要公關活動，處理企業的重大對外關系問題。
8、組織制定企業的各項規章制度，并根據實際情況適時做出調整，貫徹適時企業的各項規章制度。
環衛經理的崗位職責 17
工作職責：
該崗位設置在雅居樂控股總部“財務共享服務中心”，上班地點番禺雅居樂劍橋郡：
1、負責收集及梳理財務共享中心信息系統需求，并負責日常運維統籌管理工作；
2、負責持續推進共享信息化建設，主導NC共享系統、RPA、大數據系統等內部各系統信息化管理的應用及改進；
3、參與財務共享中心籌建，協助財務共享中心建設的信息系統實施工作；
4、負責財務共享中心其他日常信息化工作的協調、溝通解決。
5、按照財務共享的流程配合完成相應的系統功能需求說明、通用功能設置清單、詳細設計說明書和系統設置手冊，協助系統開發人員進行系統配置及開發、測試、用戶培訓、系統切換上線等，組織編寫相應的流程操作手冊、系統操作指引等文檔。
6、及時協調處理試點及推廣時期的'各類系統問題，更新維護相關流程文檔與系統操作指引，并在試點基礎上，分步驟、分產業集團進行推廣與培訓。
任職資格：
1、大學本科以上學歷；
2、有五年以上房地產行業財務信息化經驗者優先；
3、具備豐富的財務共享相關系統（共享運營系統、發票系統、影像系統、RPA、大數據等）建設、運維經驗；
4、積極樂觀，善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業精神，具有較強的學習能力，了解新技術發展趨勢；
5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能，具有較強的系統需求梳理及撰寫能力；
環衛經理的崗位職責 18
工作職責：
1、負責金融中臺（資金、支付、賬務）相關業務的`部門建設工作；
2、負責帶領團隊高效、高質量完成版本迭代，并不斷優化工作流程，提高工作效率；
3、負責規劃部門中長期的業務和技術方向；
4、負責指導和培訓團隊成員，提高團隊整體業務和技術能力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，
2、有3年以上支付、清算、賬務相關開發經驗，2年以上管理經驗；
3、精通Java核心知識、精通微服務和領域模型，精通dubbo、MySQL、spring和boot；
4、具備較強的問題分析和定位能力，并能形成歸納總結。
環衛經理的崗位職責 19
華南區客戶經理 優博創通 成都優博創通信技術股份有限公司,優博創,優博創通,優博創 崗位職責:
1.負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售目標;
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4.根據公司產品、價格及市場策略,處置詢盤、報價、合同條款的'協商及合同簽訂等事宜;
5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作日報、周報及銷售預測;
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
任資資格:
1.大專以上學歷,3年以上通信行業或者光器件行業經驗,有光模塊行業經驗者優先;
2.普通話流利,具有基本的英文溝通能力,能看懂簡單的英文郵件;
3.適應經常性出差,有一定客戶基礎者優先分享
環衛經理的崗位職責 20
第一、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求，規劃銷售人員或生產人員數量，并確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。
第二、崗位說明書的`制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
第三、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘。
1、招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書，選擇招聘方式；
2、招聘實施：篩選簡歷確定面試人選；
3、實施面試，確定試聘人選。
第四、負責公司員工合同管理。
1、簽訂勞動合同；
2、交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯系；
3、勞動合同存檔管理。
第五、負責員工績效考核。選擇員工考核方法（分級法、KPI關鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強制分配法），對員工進行定期考核。
第六、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
環衛經理的崗位職責 21
1、在總經理和人力資源總監的領導下，全面負責酒店的勞動人事管理工作。
2、協助人力資源總監協調與業主及政府有關部門的關系。
3、協助人力資源總監編制定員方案，組織員工的招聘、考核、獎懲、調動等工作。
4、協助人力資源總監草擬或修訂員工《勞動合同》，負責合同的簽定、續簽、簽證工作。
5、負責制訂、落實、檢查人事部的年度、月度和每周的工作計劃。
6、負責加強員工的勞動紀律教育，督促檢查《職工手冊》和酒店規章制度的執行情況，并提出處理意見，配合培訓部，做好員工培訓工作。
7、負責制定勞動工資年度預算及提出工資調整方案。
8、負責檢查、監督、落實有關勞動人事方面的國家政策及酒店規章制度。
9、負責草擬并執行有關人事方面的各項規章制度。
10、負責審批有關人事的`各類表格、書面材料及備忘錄。
11、負責處理各種員工投訴。
12、負責籌劃并舉辦各類大型員工活動(如：生日慶典、員工大會等)。
13、代表人力資源總監出席酒店內外有關人事工作的會議或活動。
14、負責建立并完善“管理人員替補梯隊系統”。
15、負責養老保險、住房公積金等與勞動工資相關的各項工作。
16、負責完成人力資源總監臨時委派的其它工作。
環衛經理的崗位職責 22
1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告；
5、負責檢查執行各部門的的.工作狀態；
6、負責協調、處理各部門之間的工作關系；
7、負責指導開展公司文化的`建設與宣傳工作
8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議
9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。
10、負責主持召開工作例會
12、負責修改、審核與公司運行有關的各種文件
13、負責完成總經理臨時安排的工作任務
環衛經理的崗位職責 23
1、負責大客戶部的銷售工作，包括目標大客戶的開發與維護，達成公司制定的銷售指標；
2、定期拜訪目標大客戶，充分了解客戶需求并積極跟進，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關部門的'工作，保證方案的有效實施；
3、維持與現有大客戶的良好業務關系，及時更新公司產品信息，傳達企業及品牌文化；
4、建立大客戶檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動態管理；
5、準時提交各項銷售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場部門開展各類與大客戶部有關的客戶活動。
環衛經理的崗位職責 24
1、負責客戶挖掘、渠道建設；
2、根據公司制定的營銷計劃，完成部門銷售目標；
3、維護和建立通暢的銷售渠道，積極拓展有效的`市場和客戶；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；
6、建立與維護新老客戶關系
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