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      2. 商品部經理崗位職責

        時間:2022-12-27 13:12:25 崗位職責 我要投稿

        商品部經理崗位職責

          在當下社會,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的商品部經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        商品部經理崗位職責

        商品部經理崗位職責1

          崗位職責:

          1.超市經營商品的供應商引進,指導,考核,淘汰

          2.海報及開店商品規劃

          3.門店商品訂貨量及銷售情況跟蹤指導

          任職資格:

          1.28周歲以上,大專以上學歷

          2.超市行業商品/采購經理三年以上工作經驗,

        商品部經理崗位職責2

          職責描述:

          1、全面負責部門經營管理工作,提高園內商品銷售額,增加公司經營收入,同時對部門出現的重大問題承擔責任;

          2、組織制定部門的規章制度和工作流程,組織進行產品開發、商品銷售和租賃服務,提高服務品質,控制銷售成本;

          3、按照企業的整體要求,編制工作計劃、培訓計劃,并組織實施;

          4、編制年度經營計劃和預算,調控部門各項經營管理工作,對部門主要環節擁有決策權,及時調整、解決工作中的薄弱環節及重大問題;

          5、負責部門員工的.監督、指導和考核,定期組織部門經營分析會議,研判經營業績進行有效調整,上報經營業績報表;

          6、負責根據公司整體發展要求,制定部門管理模式及經營模式;

          7、負責產品的市場開發工作,達到既定的營業目標;

          8、掌握游客需求,有針對性地開發和提供相應的產品和服務,制定商品推銷、促銷計劃、擴大商品銷售渠道,提高商品銷售量。

          9、負責部門內部和其他部門的工作溝通與協調。

          職位要求:

          1、大專及以上學歷,條件優秀或者能力突出者可適當放寬至中專/高中;

          2、具備公園或主題樂園商品部管理工作經驗;

          3、有較好的溝通協調能力。

        商品部經理崗位職責3

          l在任何時間內保持高標準的顧客服務水平,并以此標準為行為指南;

          l負責本部門員工、廠商代表的崗位職責描述崗位要求面試、培訓發展、績效評估、人才培養、日常排班等,確保人員配置合理化,使員工保持在穩定而高效的工作狀態;

          l制定和控制本部門成本與損耗,管理并指導下屬員工的日常工作,使之嚴格遵照公司營運流程標準執行;

          l完成公司下達的各項銷售目標和營運指標,制定和控制經營成本;

          l關注本部門商品庫存,準確下達訂貨訂單,確保部門庫存合理化,并保持本部門庫存數據的準確性;

          l培養良好的商業敏感度,做好本部門的市調工作,關注競爭對手的商業狀況,協助部門經理制定相應的銷售計劃;

          l對本部門的商場環境負責,確保給顧客提供優美清潔的購物環境;

          l執行公司的`各項促銷活動,達到公司制定的標準;

          l處理各項顧客投訴,并關注收集顧客的需求,不斷提高部門員工的服務水準;

          l與商店各部門保持順暢的溝通,并與供應商建立平等良好的合作關系;

          l確保自己及下屬員工理解并熟知職責范圍內與法令法規相關的責任;

          l及時反饋營運問題,提出有利于提高商店標準與銷售的建議;以及上級可能交付的其它相關工作內容。

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