it部經理崗位職責
現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的it部經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
it部經理崗位職責1
1、參與公司年度經營計劃和年度預算編制，制定財務目標，組織編制年度財務計劃 ;
2、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系、維護公司利益 ;
3、負責公司成本核算工作、成本分析、優化公司成本核算體系、落實成本控制措施;
4、協調與業務部門溝通處理財務專項事務;
5、其他財務管理事項。
it部經理崗位職責2
一、生產管理：
1、安排、分配車間主任的工作任務，對其工作情況進行監督；
2、召開車間主任的每日協調會，協助其解決個人無法完成的各項工作，確保生產工作保質保量的順利完成；
3、對每日統計的生產數據（包括產量、質量、成本等），及時分析、總結，用于指導生產工作；
4、根據公司的生產目標，對車間生產設備的'生產能力和生產工藝進行創新改造，以保證未來的生產需要；
5、及時安排、處置各類突發事件；
6、向總經理匯報當日的產量、質量成本、安全等問題，以及有難度自己無法協調的和其他個人認為應該匯報的內容。
二、安全及現場管理
1、培養并加強生產各部門的安全管理意識，監督其嚴格執行生產安全管理制度，確保人身的安全和設備的正常運轉。
2、積極協調并監督每日SHE部提出各項安全隱患整改；
3、及時發現各類安全隱患，及時處理生產中的安全事故，并及時向總經理匯報。
4、每日督促各主任監督各車間的現場衛生按標準執行。
三、設備管理：
1、掌控每日設備的運行情況，合理安排設備檢修時間并跟蹤設備問題的處理進度；
2、監督設備管理制度、設備保養與檢修制度等的嚴格執行；
3、督促設備工程師對設備問題提出合理的原因分析和預防措施，并及時歸檔；
四、協調工作
1、密切與銷售、物流、供應、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
2、監督客戶投訴整改內容的落實情況。
it部經理崗位職責3
1.遵守部門各項規章制度，服從主管的領導，為完成經營目標而努力工作；
2.掌握最新的票卡銷售情況，并做好銷售資料的補充工作
3.熱情地向客人推銷練習場票卡，詳盡地介紹練習場概況，發放練習場資料并及時回答客人的詢問；
4.根據部門安排，負責不同市場區域的開發推廣工作，包括維系客戶關系、票卡銷售、合作活動等。
5.練習場會員資料并將其做好分類、存檔和保管，以方便銷售工作的`順利進行
6.仔細檢查個人衛生，隨時注意自己的儀表儀容，服飾服裝及禮貌禮儀，使之符合俱樂部的標準；
7.參加部門的各類培訓，不斷提高自身的業務能力、專業技能和銷售水平；準時參加各類會議，定期進行工作匯報；
8.配合同事的工作，與同事進行良好的溝通；
9.根據公司及部門制定的銷售政策計劃，開展銷售工作，并隨時調查匯報該政策的市場反映情況。
10.上級安排的其他工作內容
it部經理崗位職責4
1.負責商場部的全面工作，對總經理負責。
2.對商品的采購、銷售、成本、利潤等負有經營管理的重要責任。
3.對商場部的工作策劃、營銷決策、員工素質、工作效率、服務水準等的提高負有重要的責任。
4.了解市場信息，熟悉和掌握市場行情，組織適銷對路的貨源,根據酒店客人的特點和要求，努力開拓新的貨源渠道和市場，不斷增加營業收人。
5.與客戶搞好關系，搞好財務管理，對工作善于策劃和決策，抓住時機做好商品營銷工作，擴大營業收入。
6.根據商品的營銷情況進行業務洽談，特別是大宗重要的'商品，要簽訂營銷協議。在平等互利的原則下，友好地進行商業往來。
7.保持與客戶的密切關系。無論對主動上門來還是走出去進行業務聯系的單位和個人，都要以禮相待，講究商業信譽，使商品銷售有一個穩定的貨源基礎。
8.巡視和檢查營業員在商品銷售活動中的儀容儀表、禮節禮貌、銷售技巧等工作情況，進行必要的督導。
9.全權處理本部門日常營銷業務工作，并處理客人的投訴。
10.負責對部屬員工的考勤考績工作，根據他們工作表現得好差、完成營銷任務的績效，有權進行表揚或批評，獎勵或處罰。
11.負責商場部的安全防火工作。
it部經理崗位職責5
1. 根據工程進展，審核項目各項成本費用支出，并結合公司管理要求準確進行成本核算、分配、結算，定期編制成本分析報表;
2. 監控項目資金收支情況，編制項目資金計劃并跟進執行;
3. 編制項目經營預算，定期進行盈虧分析預測，及時提示經營風險;
4. 及時準確完成項目賬務處理，與相關部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關資料及報表;
5. 項目工程相關稅金計算、資料準備、票據審核等;
6、編制財務報表及財務預算;
7、領導交辦的其他工作;
it部經理崗位職責6
1、根據工作流程及服務標準接待客戶，受理業務咨詢等;
2、根據租車標準作業，處理相關業務環節，如驗車、送車、接車等;
3、負責門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養等;
4、負責辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續;
5、辦理門店所屬車輛的`行駛、年檢手續，保證所有車輛處于合法行駛狀態;
6、負責車輛交通違章的后續手續辦理;
7、根據要求每日上報車輛統計報表;
8、當門店車輛發生預警及應急處理情況，協助店長進行處理。
it部經理崗位職責7
1、認真貫徹執行國家有關財務管理的法律法規，確保財務工作的合法性。
2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執行。
3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的合法權益。
4、編制和執行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。
5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據。
7、及時核算和上繳各種稅金。
8、參與材料采購及供應商結算。采購做到貨比三家，性價比擇優，及時核對供應商往來賬，做好資金付款計劃，合理利用資金。
9、參與銷售對賬結算，及時核對客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時。杜絕產生呆賬爛賬。
10、對生產及物料消耗做具體分析，達到節能減材的'目的，以減少生產成本，提高公司產品競爭優勢。做到材料的合理利用，杜絕浪費現象。
11、定時盤點現金，核對銀行日記賬，做到現金銀行賬目清楚，日清日結。
12、定時核對其他應收款，對員工借款進行分析，使員工及時還款，避免因員工辭職或工作崗位調動產生爛賬。
13、月底對庫房進行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時有效的對庫房滯留材料進行清理。
14、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。
15、加強本部門管理，進行內部培訓，提高本部門工作人員素質。
16、完成公司工作程序規定的其他工作，完成領導布置的其他任務。
it部經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
任職資格:
1、市場營銷等相關專業;
2、有銷售行業工作經驗，業績突出者優先
3、反應敏捷、表達能力強
4、有責任心
5、有團隊協作精神
it部經理崗位職責9
1. 負責制定集團財務管理各項制度及流程，并領導、監督制度的'實施和貫徹執行;
2. 負責集團財務報表的核查，合并財務報表;
3. 根據集團發展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標;
4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作并參與公司產品價格制定;
5. 負責集團財務審計和會計稽查工作;
6. 加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;
7、負責集團的稅務籌劃工作;
8、完成領導交辦的其它工作。
it部經理崗位職責10
1、全面負責商場經營管理，及商場計劃的制度，實施和檢查。
2、根據實際改革原有的組織機構，營銷方針，利益分配方案以及管理形式。
3、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求。
4、對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。
5、遵守國家財務管理制度規定，決定資金的分配，成本和投資，并對資金的使用進行指揮和監督。
6、代表商場承擔商場的`社會責任。
7、獎優罰劣，負責全體員工的合法權益和民生權利
it部經理崗位職責11
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立執行招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等規章制度;
2、負責建立合理適用的.薪酬體系及崗位評價;
3、負責制定和完善公司崗位編制及崗位說明，協助各部門有效的開發和利用人力，滿足公司經驗管理的需要;
4、負責公司行政管理工作;
5、負責對外協調及聯系，維系良好的往來關系;
6、領導安排的其他工作。
it部經理崗位職責12
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責l/c條款的審核、銀行押匯文件的制作及l/c收款的'跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業務訂單產生物流費用的分類和統計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
it部經理崗位職責13
職責描述:
1.協助集團辦公室負責人做好對集團各部門、各子公司的綜合協調和服務保障工作;指導集團各部門、各子公司的綜合管理工作。
2.負責統籌辦公室制度體系建設,督促辦公室序列完善各項制度和實施細則,并予以監督落實執行。
3.負責行政辦公類歸口預算管理工作,制定歸口管理預算相關標準,統籌歸口管理預算審核并監督落實執行。
4.負責統籌集團辦公室各辦公平臺建設的調研、規劃、實施工作。
5.協同人力部門制定辦公室序列人員考核標準,組織辦公室序列人員進行考核評價。
6.負責統籌安排辦公室的.綜合業務培訓,提高綜合崗業務能力。
7.負責完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學歷,金融、經濟、財政、管理等相關專業。
2.3年以上大型金融企業或國家機關、事業單位辦公室工作經驗。
3.較好的組織策劃能力、協調統籌能力和公文寫作能力。
4.具備行政工作的信息化建設工作經驗。
5.高度的工作熱情和主動性,能夠承受較大的工作壓力。
it部經理崗位職責14
1、負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與及協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責企業的日常賬務處理及其他相關輔助工作;
4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;
5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的`財務分析;
6、負責組織公司的成本管理工作,;
7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。
it部經理崗位職責15
1.全面負責管理車務部，協調各職能班組的.工作，搞好安全行車及優質服務管理。
2.貫徹執行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神，經常對進行遵章守法教育。
3.負責制定和改進各項安全行車措施，開展各種類銀的安全行車競賽活動。
4.組織駕駛員學習安全行車知識，及時地做好安全教育和安全監督工作。
5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作，按時向有關部門繳納養路費、保險費以及有關其他費用。
6.參加部門工作會議，對有關問題予以解決。
7.了解職工思想及家庭情況，做好職工及病員的探訪工作。
8.負責做好年度預算工作，處理日常客人的投訴。
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