品類主管崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的品類主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
品類主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責全國區域商品規劃、商品調撥、商品訂貨、商品分配等商品管理和統籌；
2、負責全國針織和梭織品類的商品管理，商品規劃，商品訂貨，全國調撥，品類促銷安排，協調總部和地方的商品分配，調撥，包括和總部的產品部對接工作；
3、負責全國區域合理調配專柜商品結構和店存，保證專柜的商品競爭力；
4、分析所負責區域的進銷存狀況，調配全國的庫存結構；
5、根據當地市場需求，組織各大區提出各季選款和訂貨計劃；
6、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議；
7、組織新品上市、換季、清倉；
8、負責公司發布的商品配發/調拔/調價/促銷的各項指令的落實。
任職要求：
1、3—5年及以上的服裝行業商品管理和統籌，負責過全國或華北整個區域的商品管管理經驗者優先；
2、2年以上品牌公司商品管理經驗，有較強的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數據挖掘及分析能力；
3、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運用數據進行各類工作分析；
4、具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業文化，愿與公司一起長期穩定發展。
品類主管崗位職責2
崗位職責：
1、根據公司要求定期組織團隊員工進行業務知識、工作流程和管理技能等的學習培訓；
2、負責本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對商品安全負直接責任；
3、與供應商就重大節點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協調，保證商品銷售；
4、定期組織例會或與員工溝通，評估團隊成員的工作業績與工作態度、工作能力等；
5、負責商品、贈品等的定期盤點工作，做到帳實相符；
6、負責組織、指導和跟進本部門的市場調研活動，實時把握市場信息，并及時向上級匯報；
7、完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學歷，二年以上零售行業工作經歷及相關工作經驗；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業操作系統；
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經驗；
4、具有良好的心理素質和抗壓能力，性格外向，富有團隊協作意識，有較強烈的責任心。
品類主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責全國區域商品規劃、商品調撥、商品訂貨、商品分配等商品管理和統籌；
2、負責全國針織和梭織品類的商品管理，商品規劃，商品訂貨，全國調撥，品類促銷安排，協調總部和地方的商品分配，調撥，包括和總部的產品部對接工作；
3、負責全國區域合理調配專柜商品結構和店存，保證專柜的商品競爭力；
4、分析所負責區域的進銷存狀況，調配全國的.庫存結構；
5、根據當地市場需求，組織各大區提出各季選款和訂貨計劃；
6、根據當地市場狀況提出商品調撥、調價建議；
7、組織新品上市、換季、清倉；
8、負責公司發布的商品配發/調拔/調價/促銷的各項指令的落實。
任職要求：
1、3—5年及以上的服裝行業商品管理和統籌，負責過全國或華北整個區域的商品管管理經驗者優先；
2、2年以上品牌公司商品管理經驗，有較強的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數據挖掘及分析能力；
3、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運用數據進行各類工作分析；
4、具有較強的溝通、協調能力和團隊合作精神，有集體榮譽感，有責任心，好鉆研，有工作熱情，認同公司企業文化，愿與公司一起長期穩定發展。
品類主管崗位職責4
職位描述：
1、根據電商渠道銷售策略：根據不同平臺輸出選品銷售策略；
2、品類規劃：根據生意參謀&京東商智等平臺數據輸出品類策略，制定品類中長期戰略部署，規劃新品需求/銷售策略/品類布局；
3、收集記錄所渠道的數據（包括活動數據、品種銷售數據等），對數據進行研究分析，定期提出總結與建議報告
4、針對電商渠道進行渠道特性研究，渠道發展研究，提出適合我司品牌在該渠道發展的規劃（包括優化品種規劃、未來品牌銷售規劃等）
5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動及價格平？，對各品類的發展優化進行深入研究分析
職位要求：
1、邏輯性強，思考細致與深入；
2、能抓住重點并發散思考；
3、具備數據分析能力，要有數據敏感度，會從數據中發現問題，會用數據方法輔助思考，能熟？*運用excel處理和分析數據；
4、優秀團隊管理經驗以及溝通表達能力；
品類主管崗位職責5
崗位職責：
1、負責制訂本部門年度、月度工作計劃；
2、制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策；
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定；
4、負責分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成；
5、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；
6、組織招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
7、組織招商運營資料及客戶資料的管理；
8、協助招商運營策劃管理；
9、部門工作及人員管理；
11、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、有市場營銷、商業管理招商統籌管理工作經驗。
2、本科以上學歷。
3、生活用品類招商3年以上經驗。
品類主管崗位職責6
崗位職責：
1、達成自身業務所覆蓋品類整體經營及盈利目標；
2、進行所覆蓋品類定價（售價）及流程的控制管理；
3、制定品類規劃、品類引進計劃、擴展計劃和調整計劃；
4、進行常規、節日活動策劃與申請；
5、進行所覆蓋新品、變價審核、提報工作；
6、進行top100項目執行與追蹤；
7、繪制油站陳列圖并監督追蹤油站執行，包括但不限于冰柜與收銀臺；
8、支持與油站運營和各內部部門的溝通工作，尋求在便利店層面順利執行品類計劃和策略
9、負責食品安全事件的大區溝通與協調；
10、直線經理安排的其他工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷；
2、 5年及以上零售行業便利店業務工作經驗；
3、具有良好的殼牌核心價值觀，誠實、正直和尊重他人；并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中；
4、熟悉公司內部業務流程，各部門溝通關系良好，協調組織能力強；
5、具有良好的殼牌核心價值觀，誠實、正直和尊重他人；并能將這些價值觀貫徹到工作行為當中；
6、熟悉公司內部業務流程，各部門溝通關系良好，協調組織能力強；
7、有良好的溝通協調能力和學習能力；
8、熟練掌握日常辦公軟件的使用；
9、有良好的溝通協作能力；
10、根據工作需要，能夠接受差旅安排或異地工作調動。
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