品類主管崗位職責(zé)
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來越多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的品類主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
品類主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域商品規(guī)劃、商品調(diào)撥、商品訂貨、商品分配等商品管理和統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)全國針織和梭織品類的商品管理，商品規(guī)劃，商品訂貨，全國調(diào)撥，品類促銷安排，協(xié)調(diào)總部和地方的商品分配，調(diào)撥，包括和總部的產(chǎn)品部對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)全國區(qū)域合理調(diào)配專柜商品結(jié)構(gòu)和店存，保證專柜的商品競(jìng)爭力；
4、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配全國的庫存結(jié)構(gòu)；
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織各大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃；
6、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議；
7、組織新品上市、換季、清倉；
8、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)/調(diào)拔/調(diào)價(jià)/促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
任職要求：
1、3—5年及以上的服裝行業(yè)商品管理和統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)過全國或華北整個(gè)區(qū)域的商品管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上品牌公司商品管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行各類工作分析；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
品類主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司要求定期組織團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程和管理技能等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)本品類商品陳列與排面整理，控制損耗對(duì)商品安全負(fù)直接責(zé)任；
3、與供應(yīng)商就重大節(jié)點(diǎn)期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證商品銷售；
4、定期組織例會(huì)或與員工溝通，評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作業(yè)績與工作態(tài)度、工作能力等；
5、負(fù)責(zé)商品、贈(zèng)品等的定期盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符；
6、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和跟進(jìn)本部門的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，實(shí)時(shí)把握市場(chǎng)信息，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，二年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)；
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，性格外向，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心。
品類主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域商品規(guī)劃、商品調(diào)撥、商品訂貨、商品分配等商品管理和統(tǒng)籌；
2、負(fù)責(zé)全國針織和梭織品類的商品管理，商品規(guī)劃，商品訂貨，全國調(diào)撥，品類促銷安排，協(xié)調(diào)總部和地方的商品分配，調(diào)撥，包括和總部的產(chǎn)品部對(duì)接工作；
3、負(fù)責(zé)全國區(qū)域合理調(diào)配專柜商品結(jié)構(gòu)和店存，保證專柜的商品競(jìng)爭力；
4、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配全國的.庫存結(jié)構(gòu)；
5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織各大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃；
6、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議；
7、組織新品上市、換季、清倉；
8、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)/調(diào)拔/調(diào)價(jià)/促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。
任職要求：
1、3—5年及以上的服裝行業(yè)商品管理和統(tǒng)籌，負(fù)責(zé)過全國或華北整個(gè)區(qū)域的商品管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、2年以上品牌公司商品管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，具備較高的數(shù)據(jù)挖掘及分析能力；
3、熟練掌握excel等辦公軟件的使用，能運(yùn)用數(shù)據(jù)進(jìn)行各類工作分析；
4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有集體榮譽(yù)感，有責(zé)任心，好鉆研，有工作熱情，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿與公司一起長期穩(wěn)定發(fā)展。
品類主管崗位職責(zé)4
職位描述：
1、根據(jù)電商渠道銷售策略：根據(jù)不同平臺(tái)輸出選品銷售策略；
2、品類規(guī)劃：根據(jù)生意參謀&京東商智等平臺(tái)數(shù)據(jù)輸出品類策略，制定品類中長期戰(zhàn)略部署，規(guī)劃新品需求/銷售策略/品類布局；
3、收集記錄所渠道的數(shù)據(jù)（包括活動(dòng)數(shù)據(jù)、品種銷售數(shù)據(jù)等），對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期提出總結(jié)與建議報(bào)告
4、針對(duì)電商渠道進(jìn)行渠道特性研究，渠道發(fā)展研究，提出適合我司品牌在該渠道發(fā)展的規(guī)劃（包括優(yōu)化品種規(guī)劃、未來品牌銷售規(guī)劃等）
5、做好溝通與探討保證渠道之間的活動(dòng)及價(jià)格平？，對(duì)各品類的發(fā)展優(yōu)化進(jìn)行深入研究分析
職位要求：
1、邏輯性強(qiáng)，思考細(xì)致與深入；
2、能抓住重點(diǎn)并發(fā)散思考；
3、具備數(shù)據(jù)分析能力，要有數(shù)據(jù)敏感度，會(huì)從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)用數(shù)據(jù)方法輔助思考，能熟？*運(yùn)用excel處理和分析數(shù)據(jù)；
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及溝通表達(dá)能力；
品類主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制訂本部門年度、月度工作計(jì)劃；
2、制訂、修訂公司招商運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策；
3、組織市場(chǎng)調(diào)研、分析，并建立實(shí)時(shí)市場(chǎng)相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價(jià)格的制定；
4、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)實(shí)施方案，組織業(yè)績目標(biāo)達(dá)成；
5、協(xié)助上級(jí)制定、實(shí)施年度、月度銷售、招商及運(yùn)營策劃活動(dòng)方案；
6、組織招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作；
7、組織招商運(yùn)營資料及客戶資料的管理；
8、協(xié)助招商運(yùn)營策劃管理；
9、部門工作及人員管理；
11、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、有市場(chǎng)營銷、商業(yè)管理招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、本科以上學(xué)歷。
3、生活用品類招商3年以上經(jīng)驗(yàn)。
品類主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、達(dá)成自身業(yè)務(wù)所覆蓋品類整體經(jīng)營及盈利目標(biāo)；
2、進(jìn)行所覆蓋品類定價(jià)（售價(jià)）及流程的控制管理；
3、制定品類規(guī)劃、品類引進(jìn)計(jì)劃、擴(kuò)展計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃；
4、進(jìn)行常規(guī)、節(jié)日活動(dòng)策劃與申請(qǐng)；
5、進(jìn)行所覆蓋新品、變價(jià)審核、提報(bào)工作；
6、進(jìn)行top100項(xiàng)目執(zhí)行與追蹤；
7、繪制油站陳列圖并監(jiān)督追蹤油站執(zhí)行，包括但不限于冰柜與收銀臺(tái)；
8、支持與油站運(yùn)營和各內(nèi)部部門的溝通工作，尋求在便利店層面順利執(zhí)行品類計(jì)劃和策略
9、負(fù)責(zé)食品安全事件的大區(qū)溝通與協(xié)調(diào)；
10、直線經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、 5年及以上零售行業(yè)便利店業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的殼牌核心價(jià)值觀，誠實(shí)、正直和尊重他人；并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中；
4、熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，各部門溝通關(guān)系良好，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
5、具有良好的殼牌核心價(jià)值觀，誠實(shí)、正直和尊重他人；并能將這些價(jià)值觀貫徹到工作行為當(dāng)中；
6、熟悉公司內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，各部門溝通關(guān)系良好，協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
7、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；
8、熟練掌握日常辦公軟件的使用；
9、有良好的溝通協(xié)作能力；
10、根據(jù)工作需要，能夠接受差旅安排或異地工作調(diào)動(dòng)。
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