管理崗位職責（通用21篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理崗位職責 篇1
1、熟悉施工用料產(chǎn)品，具有材料管理綜合能力;
2、負責組織材料的驗收、搬運、裝卸等事宜;
3、負責材料出入庫記錄，做好材料出入庫臺帳和實物盤點工作，定期填制庫存月報表;
4、管理項目現(xiàn)場剩料、廢料、退料，保證物資安全;
管理崗位職責 篇2
職責描述：
1、參與公司戰(zhàn)略計劃的制定、計劃分解、落地執(zhí)行、跟進考核等；
2、組織開展公司經(jīng)營戰(zhàn)略、商業(yè)模式研究、市場業(yè)態(tài)調(diào)研等；
3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；
4、戰(zhàn)略運營體系建立、會議體系、報表體系等。
管理崗位職責 篇3
1、規(guī)范車間工藝管理，確保藥品生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、操作規(guī)范。
2、開展工藝改進、質(zhì)量改進，不斷提升工藝與質(zhì)量控制水平。
3、負責產(chǎn)品工藝、設備清潔驗證和驗證后的改進和培訓工作。
4、協(xié)助車間主任工作，在車間主任不在崗時履行車間主任職責。
管理崗位職責 篇4
1、收集新產(chǎn)品相關資料，開發(fā)供應商；
2、評估供應商狀況，保證供應商的優(yōu)良性；
3、與供應商進行比價、議價及談判；
4、負責落實公司的'采購計劃，確保合理地組織采購，并及時供應銷售所需的物資；
5、固定資產(chǎn)的管理；
管理崗位職責 篇5
1.接受片區(qū)經(jīng)理的領導，具體項目的領導及項目管理工作。
2.負責項目接管前后的整體策劃和組織實施。
3.嚴格依據(jù)公司制定管理指標和經(jīng)濟指標對項目各項工作進行總體監(jiān)督，檢查和控制，并負責制定本項目基層員工的績效考評標準，以此管理各級人員。
4.負責項目人力資源的總體控制與管理，合理配置資源以滿足服務要求，負責項目員工的人事任免等工作。
5.負責監(jiān)控和管理項目各種成本，費用支出，有效控制小區(qū)的`能源使用量，并負責審批各部門的物品使用計劃，保持財務運作收支平衡，提高經(jīng)濟效益，來源節(jié)流。負責統(tǒng)籌，管理和跟進業(yè)主欠費的催收工作，保證物業(yè)管理費和各種費用的收費率。
6.完成區(qū)域完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
管理崗位職責 篇6
1. 負責根據(jù)公司制訂的市場開發(fā)與拓展各項管理規(guī)定、制度，開發(fā)與拓展空白授權管轄地區(qū)市場專賣店
終端加盟客戶；
2. 負責根據(jù)總體戰(zhàn)略目標、市場開發(fā)與拓展戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂所管轄地區(qū)市場開發(fā)拓展的年度、季度、月
度計劃，并實現(xiàn)目標、計劃；
3. 負責拓展部開發(fā)與拓展費用的.預算，嚴格控制費用支出與合理運用；
4. 負責拓展營銷政策方案的制訂，呈報總經(jīng)理審批；
5. 負責開發(fā)與拓展空白市場收集、分析信息，編寫市場調(diào)研報告，同時對市場進行前瞻性預測；
6. 負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制；
7. 負責市場開發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導；
8. 負責空白市場維護與管理，適時回訪意向加盟客戶和潛在加盟客戶；
9. 負責所管轄地區(qū)市場專賣店終端拓展加盟客戶的評估、驗資、加盟客戶要求的確認，以及簽訂合同完
成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作；
10. 負責所管轄地區(qū)所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案；
11. 負責建立所管轄地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店商圈分布平面圖，并存檔；
管理崗位職責 篇7
1、檔案員在學校辦公室主任領導下開展工作，對學校各種檔案負責。
2、嚴格按各項規(guī)章制度辦事，確保檔案工作正常開展。
3、按時做好各類檔案的接收、整理、歸檔、入庫工作，并做好防火、防盜、防潮、防鼠、防光、防塵、防高溫、防蟲工作，發(fā)現(xiàn)問題及報告并妥善處理。
4、熱情做好查閱檔案接待工作，并如實作好記載。
5、負責學校上級來文、來函的收發(fā)和各文件資料的保管、歸檔、編號、傳閱工作。
6、完成領導交辦的`其他工作。
管理崗位職責 篇8
一、項目經(jīng)理
1．貫徹執(zhí)行上級有關料具管理的各項規(guī)定，對所轄項目的料具管理負責全面領導責任。
2．負責制定施工現(xiàn)場各級材料人員的崗位責任制及施工現(xiàn)場料具管理制度；審定料具供應計劃，以確�，F(xiàn)場生產(chǎn)的用料及時供應。
3．負責審定各項主要料具的采購計劃、數(shù)量、品種、價格，并在受法人代表委托下負責審定和對外簽署主要料具供應合同。
4．負責與供方簽訂料具因市場價格增長而導致工程造價增長的經(jīng)濟洽商。
5．負責組織對施工管理人員進行料具管理知識的教育和考核工作。負責組織檢查現(xiàn)場材料節(jié)約措施及限額領料制度的落實情況。
6．定期或不定期的對現(xiàn)場料具的采購、運輸、保管、存放和使用進行檢查，不斷提高現(xiàn)場料具管理水平。
7．根據(jù)實際情況，制定節(jié)約和浪費料具的獎罰制度，并切實兌現(xiàn)。
二、現(xiàn)場料具負責人
1．貫徹執(zhí)行上級有關料具管理規(guī)定，對現(xiàn)場料具負直接管理責任。
2．協(xié)助項目負責人落實施工現(xiàn)場料具管理崗位責任制和料具管理制度。協(xié)助項目負責人對施工管理作業(yè)人員進行料具管理知識的教育、考核。
3．根據(jù)預算部門提供的施工圖預算分析制定料具需求計劃。
4．負責查驗確認分承包方提供的產(chǎn)品及產(chǎn)品合格證書和有關資料是否符合國家質(zhì)量標準。
5．負責現(xiàn)場內(nèi)外材料堆放管理，及時辦理場外用地的相關手續(xù)。保證材料碼放符合規(guī)定要求。
6．定期對現(xiàn)場料具的采購、驗收、保管、存放和使用進行檢查，提出整改意見并進行復查；檢查施工現(xiàn)場料具的保管工作，貴重物品、易燃、易爆和有毒物品及周轉材料的保管應符合有關規(guī)定。
7．落實限額領料制度，執(zhí)行材料節(jié)約措施，建立材料節(jié)約臺賬。
8．負責施工現(xiàn)場料具的標識工作，產(chǎn)品標識應符合ISO 9002標準要求。負責現(xiàn)場料具內(nèi)業(yè)資料的建檔。
三、現(xiàn)場料具管理崗位職責
為使材料供應管理工作分工合理，責任到人，職責明確。增強全體物資管理人員的責任感和紀律性，提高業(yè)務能力和工作效率，不斷改進工作方法，盡快達到規(guī)范化管理標準，建立健全各級崗位責任制。
1．參與施工組織設計(方案)的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場存料場地、倉庫及其臨時設施和運輸?shù)缆返腵位置。
2．根據(jù)現(xiàn)場負責人及上級有關部門的管理要求，結合現(xiàn)場實際情況，制定現(xiàn)場料具管理規(guī)劃及管理制度。
3．根據(jù)有關部門提供的原始資料，負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、申請計劃、構配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉料具租用及材料節(jié)約計劃等，并及時上報上一級材料主管部門。
4．負責組織經(jīng)上級業(yè)務部門批準的部分市場(就近)的材料、工具的供應工作。堅持比質(zhì)、比價、比運距的原則。
5．負責現(xiàn)場料具的收、發(fā)、保管工作。認真負責，堅持崗位，嚴格把好手料關，堅持三驗制度，做到手續(xù)完備，賬目清楚。
6．開展TQC工作，搞好材料質(zhì)量管理和計量管理工作。
7．負責現(xiàn)場料具管理工作。做到料具存放按標準；使用合理，維修保養(yǎng)得當；廢舊物資、包裝容器回收及時，實現(xiàn)文明管理。
8．搞好材料定額管理工作，建立健全各種單位工程臺賬及限額領料手續(xù)；掌握材料使用去向，按時上報上級業(yè)務部門；抓好材料節(jié)約工作，實施材料節(jié)約獎勵辦法。
9．負責工程竣工后的各項收尾工作。在規(guī)定的時間內(nèi)，組織好料具的回收、調(diào)劑、退轉場；負責債權債務的清理及有關資料的匯總、交接、存檔等工作。
10．各崗業(yè)務人員，要堅持工作質(zhì)量考核評比，材料紀律檢查監(jiān)督工作的開展；堅持為施工服務，為班組服務；遵紀守法、模范遵守職業(yè)道德規(guī)范及廉政方面的有關規(guī)定。
管理崗位職責 篇9
1，負責流水線日常生產(chǎn)，按計劃、工藝和訂單要求控制生產(chǎn)節(jié)拍，按時按量完成生產(chǎn)任務;
2，負責流水線的物料管理，協(xié)調(diào)工廠各部門保證生產(chǎn)順利進行;
3，把控產(chǎn)品質(zhì)量;
4，維護流水線工作紀律;
5，完成上級安排的其他工作任務;
管理崗位職責 篇10
職責描述：
1、負責合同預算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關單位工作；
2、統(tǒng)籌負責工程進度、付款節(jié)點的匹配度，提出審核意見；
3、組織實施工程造價預結算、審計工作，對工程項目管理進度，跟蹤檢查；對各項指標進行分析對比，提出改進意見，維護公司利益；
4、組織落實公司招投標項目的實施，主持商務合約文件的談判、簽訂；
5、做好月度工作計劃，及部門員工的目標制定并組織有效實施；
6、審查合理化建議的費用節(jié)省情況；
7、對有爭議的.計量計價問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；
8、完成領導安排的其他工作。
管理崗位職責 篇11
1、協(xié)助上級主管，做好所在項目安全保衛(wèi)及秩序維護工作，確保所在項目的內(nèi)部治安秩序。
2、注意儀容儀表，按規(guī)定著裝并佩戴銘牌，保持服裝清潔整齊，始終保持良好的精神面貌。
3、文明服務，禮貌待人，見客人主動問好，并提供必要的幫助。
4、接班后認真查閱上一班次的值班記錄，跟進未處理問題的解決結果。
5、按指定路線和速度巡查，對進出本項目的可疑人物進行監(jiān)控，并做好巡查書面記錄。
6、巡查時，查看樓層所有消防器材是否齊全、完好并處于正常狀態(tài)。
7、巡查時，按規(guī)定打巡更儀，及時發(fā)現(xiàn)、查清可疑人員情況。
8、保證所在項目樓層各通道暢通，禁止任何人在公共區(qū)域堆放任何物品。
9、嚴格執(zhí)行各當值崗位的管理要求。
10、確保所在項目的安全，糾正不安全行為，預防意外事件的發(fā)生。一旦發(fā)生緊急情況，應立即通知當值高級管理員，由高級管理員帶領員工一起處理，必要時向管理處報告。
11、發(fā)揮工作主動性與積極性，按時參加培訓，完成上級主管交辦的其他任務。
12、須遵守《員工手冊》及《員工工作指南》的各項規(guī)定。
13、對公共區(qū)域設施設備發(fā)生損壞的，需及時通知相關責任部門予以跟進。
14、須絕對服從上級的'合理工作安排。
15、進入單元發(fā)放報刊時，必須遵守公司規(guī)章制度、用語規(guī)范，對可疑的事和人等先詢問，并及時通知相關人員予以跟進處理。
16、郵局所送掛號信件及退信必須登記造冊，便于核查。
17、做好各類鑰匙的借用及歸還記錄。
18、未征得管理處同意，任何無關人員嚴禁進入消防監(jiān)控指揮中心。
19、服從及完成公司安排的各項其它合理工作。
管理崗位職責 篇12
1、嚴格執(zhí)行上級的安排， 保質(zhì)保量的完成每天的調(diào)試任務
2、確保調(diào)試零件的質(zhì)量，對因調(diào)試質(zhì)量而影響的生產(chǎn)效率負責
3、積極配合組長推進本組的各項改進方案
4、積極主動的解決本組出現(xiàn)的'各種質(zhì)量及技術問題，并配合組長制定相應的解決方案和糾正預防措施
5、認真執(zhí)行公司的車間管理制度
6、嚴格遵守同崗位相關的各項作業(yè)指導書規(guī)定要求，確保達到合規(guī)性要求
7、嚴格執(zhí)行6S的各項標準要求，確保負責區(qū)域保持整潔
8、根據(jù)生產(chǎn)需要配合車間員工缺勤頂崗調(diào)配和作業(yè)員操作技能培訓
9、服從上級安排其他工作
管理崗位職責 篇13
1、在部長及主管領導的帶領下開展材料、設備管理工作;
2、協(xié)助完成對公司生產(chǎn)經(jīng)營相關的材料、設備發(fā)展現(xiàn)狀及市場行情的`調(diào)研工作;
3、根據(jù)公司生產(chǎn)需求制訂材料、設備采購需求計劃;并按照公司規(guī)定完成材料、設備的采購申請、招標、合同編制等;
4、負責集團月度、季度、年度各類報表的編制，負責集團下屬公司月度、季度、年度各類報表的審核，協(xié)助完成集團安排的各類核算;
5、組織集團新購材料的驗收工作;
6、協(xié)助完成材料合格供應商評價、審核工作，負責供應商庫建設、管理和維護工作;
7、建立材料進出庫臺帳、周轉材料臺賬，編制各類材料、設備統(tǒng)計報表及其它材料、設備管理工作;
8、合理調(diào)配集團周轉材料，滿足集團生產(chǎn)經(jīng)營的需求;
9、負責對集團下屬企業(yè)材料、設備管理工作進行安排、指導和管理;
10、嚴格執(zhí)行集團及部門的各項政策、制度、流程和規(guī)范，提出材料、設備管理流程與規(guī)范優(yōu)化建議。
管理崗位職責 篇14
1、熟悉各類款式的縫制工藝，能熟練分解工序，精通流水制作流程;
2、負責生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理，落實班組計劃;
3、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓;
4、抓好班組人員管理，檢查操作人員的'工作，確保操作人員按工藝進行操作;
5、負責班組生產(chǎn)進度的控制，根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標；
3、團隊協(xié)作精神、溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題能力，有團隊凝聚力。
管理崗位職責 篇15
崗位職責:
1.組織餐廳員工開展食品安全知識培訓,以及宣導工作;
2.監(jiān)督原料、半成品、成品在儲存、加工、售賣過程中的質(zhì)量和環(huán)境衛(wèi)生,反饋異常,制定改進方案,并跟蹤改進實施效果;
3.協(xié)助餐廳擬定5s工作計劃并組織餐廳推進、落實;
4.負責員工健康證辦理、登記工作,關注員工日常健康狀況;
5.負責跟蹤和優(yōu)化餐廳有害生物控制,引導防治公司人員規(guī)范投藥;
6.協(xié)助店長處理顧客投訴以及重大突發(fā)事件及調(diào)查處理;
7.協(xié)助公司編制食品安全相關制度、作業(yè)指導書等文件,并在餐廳宣貫、落實。
管理崗位職責 篇16
1、負責銷售部每日工作的落實和培訓
2、及時與財務溝通,全面掌握各客戶的回款狀態(tài),及時做好督導和協(xié)助業(yè)務進行回款工作。
3、協(xié)助發(fā)展和維護良好的客戶關系,積極主動與客戶溝通,有效地進行客戶管理。
4、督導和跟進各項任務完成情況,完成公司領導臨時交待的.其他工作任務。
管理崗位職責 篇17
廣州汽車集團乘用車（杭州）有限公司，吉奧汽車長周期訂購管理崗位職責：
1、負責長周期計劃分析及計劃推移；
2、負責制定長周期訂購策略；
3、負責長周期零件訂購推移，并根據(jù)推移結果發(fā)布長周期訂單及預測；
管理崗位職責 篇18
應急救治管理專家工作職責：
1、協(xié)助企業(yè)搭建急救體系，針對企業(yè)在全球范圍內(nèi)的`急救機制建設提供專業(yè)的解決方案；
2、處理企業(yè)內(nèi)發(fā)生的緊急醫(yī)療情況，負責員工重大疾病的就醫(yī)協(xié)助和指導；
3、在全國范圍內(nèi)組織開展急救培訓；
4、協(xié)助企業(yè)搭建、不斷完善健康管理體系；
5、針對應急救治和健康管理供應商進行管理。
管理崗位職責 篇19
職責描述：
1、儀器安裝，編號，統(tǒng)計，臺賬和盤點。
2、設備日常維護，預防性維護，校準的執(zhí)行。如細胞計數(shù)儀，酶標儀，AKTA等。
3、建立實驗室儀器檔案，管理使用維護記錄更新歸檔，數(shù)據(jù)備份。
4、組織實驗室儀器設備的相關培訓。
5、負責實驗室常用備件的登記檢查。
6、水電氣UPS等實驗室相關事務
7、撰寫相關的.標準化操作流程
8、其他領導布置的相關工作
管理崗位職責 篇20
職責描述：
1、負責醫(yī)護管理體系的建立，運營目標的`制定，醫(yī)護流程的設計；
2、負責公司醫(yī)護產(chǎn)品年度運營計劃、醫(yī)護質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、實施、檢查和總結；
3、負責全省范圍內(nèi)醫(yī)院終端醫(yī)護人員的日常管理，包括人員招募、培訓、考核等；
4、加強與各地衛(wèi)生監(jiān)管部門及入駐醫(yī)院的溝通及關系維護；
5、梳理并優(yōu)化客戶服務流程，處理緊急事件。
管理崗位職責 篇21
崗位職責：
1、擬定、完善養(yǎng)護檢查評分方案。
2、配合市水務事務中心對集團養(yǎng)護工作檢查。
3、擬定養(yǎng)護檢查、周期檢查、重點地區(qū)時段、焦點事件核查等工作計劃。
4、根據(jù)相關辦法要求按比例對報表內(nèi)容抽取數(shù)據(jù)與相關單位聯(lián)系溝通。
5、根據(jù)設施位置及內(nèi)容安排采取不同的方式、工具現(xiàn)場實地檢查。
6、定期出具養(yǎng)護檢查報告，對檢查結果數(shù)據(jù)分析整理。
7、養(yǎng)護檢查工作信息宣傳。
8、養(yǎng)護檢查班組建設、安全及日常工作管理。
9、養(yǎng)護檢查設備管理業(yè)務培訓學習。
10、完成領導交辦的其他工作。
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