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      1. 安全管理崗位職責

        時間:2022-06-29 17:20:12 制度 我要投稿

        安全管理崗位職責

          在日新月異的現代社會中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編為大家整理的安全管理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        安全管理崗位職責

          第一條學校安全領導小組成員必須認真貫徹國家關于加強安全工作的法律法規、方針政策;落實當地政府和上級教育行政部門對學校安全工作的部署安排。結合實際,采取措施,保證“安全第一,預防為主”的要求在學校得以實現,預防學校發生各類安全事故,有效減少事故損失。

          第二條學校安全工作的主要任務是:準確掌握職責范圍的情況;有針對性地制定相應措施;加強對基層工作的指導督促;及時消除各種安全隱患;建立學校安全工作的長效機制。

          第三條學校的安全工作按照“管業務必須管安全”,“誰主管誰負責”的領導(部門)責任制,完善“統一領導、分工負責、齊抓共管”的責任保障體系。

          第四條學校主要負責人是安全工作第一責任人,對其職責范圍的學校安全工作負全面責任。其主要職責是:

          1、領導學校安全工作。把學校安全工作納入教育事業發展總體規劃,列入部門工作重要議事日程。

          2、掌握學校安全工作總體情況和存在的主要問題,督促職能部門制定相應措施,落實各項工作。

          3、主持召開學校安全工作重要會議,主持制定學校安全工作重要文件。

          4、協調解決影響學校安全工作的重大問題,創造保證學校安全工作正常有序開展的基礎條件。

          5、與各職能部門簽訂安全工作責任書,指導督促學校安全工作。

          6、組織協調重大學校安全事故的搶救、善后工作,協助有關部門對重大責任事故進行責任追究。

          第五條領導班子其它成員分別負責其分管業務范圍的學校安全工作。其主要職責是:

          1、根據上級對學校安全工作的總體要求和本單位具體安排,結合分管工作提出落實意見,督促相關職能部門把學校安全納入業務工作統籌考慮安排。

          2、掌握職責范圍的學校安全工作情況,協調解決工作中存在的問題。

          3、指導督促職能部門建立健全學校安全工作制度;加強對基層安全工作的檢查督促;指導協助基層解決工作中的具體問題。

          4、指導開展安全宣傳、教育、培訓工作,總結推廣基層安全工作的先進經驗。

          5、完成上級交辦的其它學校安全工作任務。分管安全工作的領導班子成員,負責協助安全工作第一責任人做好具體統籌協調工作。

          第六條學校安全工作領導小組辦公室是本級學校安全工作綜合協調機構,主要職責是:

          1、根據國家有關安全工作的法律法規、方針政策,結合實際研究貫徹措施,布置相應工作,指導督促戰線的安全工作。

          2、編制學校安全工作長遠規劃及年度計劃;起草綜合性文件;擬定學校安全事故應急預案。

          3、協助安全領導小組成員處理安全事故;協調重大安全事故的調查工作。

          4、匯總分析學校安全工作信息,為領導和相關部門提供基本情況和決策依據;負責安全事故情況通報及數據發布工作。

          5、組織綜合性的學校安全檢查和調研工作;協助領導小組成員部門進行工作檢查;督促落實重大隱患的整改工作。

          6、組織綜合性的學校安全宣傳教育、培訓考察等活動;指導學校安全教育工作。

          7、完成上級交辦的其它任務。

          第七條安全工作領導小組其它成員部門負責其業務范圍內的學校安全工作。其正職領導是本部門安全工作第一責任人,主要職責是:

          1、根據上級和本單位的工作部署,把學校安全工作納入本部門業務工作通盤考慮,做到同時研究、同時布置、同時檢查、同時考核。

          2、建立健全業務工作中相應的安全管理制度,把做好安全工作情況作為對學?己嗽u估、評比驗收的重要內容。

          3、掌握職責范圍的學校安全工作動態;指導督促下級部門或學校采取措施消除安全隱患、做好事故的處置工作。及時將有關情況通告有關部門和同級學校安全工作機構。

          4、積極配合相關部門的工作。

          第八條不認真履行職責,對職責范圍內的重大安全隱患失察;對已發現的重大隱患督促整改不力;該報告的情況沒有及時報告,依據有關規定追究單位領導和有關責任人的行政責任。

          未認真履行職責導致事故發生,或導致事故損失擴大的,依法追究單位領導和有關責任人員法律責任;構成犯罪的,送交司法部門追究刑事責任。

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