新媒體管理崗位職責
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的新媒體管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
新媒體管理崗位職責1
職責描述:
1.微信等新媒體平臺的'文章創意起稿與內容撰寫。
2.對應產品的有效宣傳、推廣與運營工作。
3.內容運營推廣,日常內容編輯,發布,維護,管理,互動,提高影響力和關注度。
4.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進行匯總。
任職要求:
1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。
2.有較好的文案撰寫能力,圖文編輯能力。
3.熱愛互聯網,在各個網絡社區活躍度高,熟悉互動營銷流程,網絡推廣。
4.有運營經驗優先考慮。
5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京戶口。
新媒體管理崗位職責2
工作職責:
1、搭建新媒體傳播矩陣，通過新媒體矩陣實現品牌傳播及用戶增長。
2、組建新媒體團隊，通過團隊培養和管理實現團隊目標。
3、負責新媒體內容創作、策劃及輸出。
任職要求:
1、新媒體團隊管理經驗;
2、需有成功項目運營案例;
3、金融類新媒體運營經驗優先;
4、具備專業數據分析能力，能進行運營效果、渠道效果等相關方向數據分析。
新媒體管理崗位職責3
職責描述:
1.微信等新媒體平臺的文章創意起稿與內容撰寫。
2.對應產品的有效宣傳、推廣與運營工作。
3.內容運營推廣,日常內容編輯,發布,維護,管理,互動,提高影響力和關注度。
4.及時掌握新聞熱點,并將有價值的信息進行匯總。
任職要求:
1.有良好的項目管控能力和時間管理能力。
2.有較好的文案撰寫能力,圖文編輯能力。
3.熱愛互聯網,在各個網絡社區活躍度高,熟悉互動營銷流程,網絡推廣。
4.有運營經驗優先考慮。
5.碩士及以上學歷應屆生滿足條件者可解決北京戶口。
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