房地產結構工程師崗位職責

房地產結構工程師崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的房地產結構工程師崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

房地產結構工程師崗位職責1

　　任職資格:

　　1大專以上學歷,有三年房地產結構相關經驗;

　　2.持有中級及以上職稱;

　　3.結構概念清晰,專業基礎扎實;

　　崗位職責:

　　1.負責項目各階段圖紙中結構專業設計審核;

　　2.負責結構專業相關的內部及外部協調管理工作;

　　3.負責結構專業相關的投標招標技術評審;

　　4.負責項目建設中結構面的`專業技術支持;

房地產結構工程師崗位職責2

　　崗位概要:

　　負責集團公司各個項目的建筑結構圖紙審驗和技術變更把關、工程技術支持與服務

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定:根據項目總體規劃和項目開發計劃,參與制定項目設計任務書,負責提出建筑結構設計要求;根據項目開發計劃,負責擬訂各階段本專業出圖時間計劃,參與編制相應的費用預算;

　　2.委托設計管理:根據項目出圖時間計劃,參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術研討,主動、及時跟蹤設計單位工作情況,督促設計部門按期完成圖紙設計任務,對圖紙中出現的問題及時溝通,審核本專業設計技術圖紙及細節,提出專業性的意見和建議;參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;

　　3.技術變更:根據方案設計要求,監督項目設計方案的落實情況,糾正不合理技術變更行為;對各方面提出的一般技術變更要求,按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理;對重大技術變更要求,在提供本專業意見和建議的同時,遞呈技術專家小組驗審后作答復處理;

　　4.技術支持:參與工程標底編制工作;根據各項目(部)公司的要求向各項目提供技術支持,及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見;為營銷中心提供技術支持和服務;

　　5.技術服務:及時收集整理工程結構方面的新技術、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務;推廣三新技術;為各項目(部)公司及時提供相關業務指導、反饋相關的業務信息;

　　一般工作

　　1.溝通協調:做好與設計單位、各項目(部)公司之間的'協調工作;

　　2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的結構設計要求、進度安排、經費預算明確、合理;

　　2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務書要求;

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術支持過程中的異常情況;;

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規和技術差錯;

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力;

　　2.根據公司相關制度,獲取與本職工作相關的信息資料的權力;

　　3.根據公司項目開發流程規范,對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力;

　　4.監督檢查各項目落實技術設計方案的情況,對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力;

　　5.依據公司的相關制度,要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力;

　　6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力;

　　7.根據公司制度有關規定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

　　8.按公司制度享有的其他權力;

　　任職資格

　　資歷:工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業,大專及以上學歷,具有三年以上相關工作經驗;

　　能力:具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力;

　　品質:具備良好的職業道德,對工作敬業;

　　知識結構:具備一定的規劃、設計及房地產知識,熟悉工程設計的相關法律、法規;

　　關鍵指標:設計進度、出現重大技術差錯次數、聯系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

房地產結構工程師崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、參與設計投標評審工作，提供結構專業參考意見;

　　2、分解項目設計計劃節點、合理安排時間，按計劃跟進項目設計;

　　3、根據集團及事業部的標準化要求及提出的設計控制節點要求審核外包設計完成的圖紙。參與公司各項目概念方案設計、初步設計，施工圖設計中結構專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查;

　　4、負責地質勘察單位的選擇及管理，負責勘察成果的評審與確定;

　　5、負責按設計變更流程進行設計變更的審核工作;負責組織項目結構專業的內外審查

　　6、負責結構專業前期技術調研以及編寫各階段結構設計任務書，審核結構設計成果并確認;

　　7、審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現質量問題，配合有關專業，協調解決;

　　8、參與新技術、新材料等的適用性研究;

　　9、完成公司及領導交辦事宜。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程等結構相關專業;

　　2、5年以上大型設計院結構設計工作經驗及3年以上房地產開發企業結構設計管理工作經驗，參與過大型公共建筑和大型住宅區的結構設計;

　　3、具有中級以上職稱或注冊結構師證書者優先;

　　4、能熟練應用各種結構設計軟件和辦公軟件設計軟件，如autocad、pkpm系列、office等;

　　5、能在各種規模建筑設計項目的各個不同階段在整體或局部介入方案構思，從結構方面支持和推進建筑設計。計算分析能力強，能以草圖、手工模型、數字模型、計算書等任何形式快捷地描述自己的'意見，并且用自己的語言加以準確的表達;

　　6、熟悉相關專業技術規范，且好學上進，有創新意識。服務意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵;

　　7、敬業，做事細致認真，責任心強，具備良好的溝通和團隊合作精神。

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