護士長的崗位職責[合集]
在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編整理的護士長的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
![護士長的崗位職責[合集]](https://p.9136.com/00/l/b8dacebb4_2.jpg)
護士長的崗位職責1
1. 管理護士團隊：護士長需要負責管理護士團隊，包括制定工作計劃、分配工作任務、評估工作績效等。同時，護士長還需要對護士進行培訓和指導，提高護士的專業技能和護理水平。
2. 制定護理計劃：護士長需要根據患者的病情和需求，制定合理的護理計劃，確�；颊叩玫饺娴淖o理服務。
3. 監控護理質量：護士長需要負責監控護理質量，確保護理服務符合醫院的標準和要求。這包括檢查護理記錄、評估患者滿意度、處理患者投訴等。
4. 協調醫療團隊：護士長需要與醫療團隊的其他成員保持良好的溝通和協調，確�；颊叩玫饺娴闹委熀妥o理服務。
5. 管理護理資源：護士長需要負責管理護理資源，包括護士、藥品、器械等。這包括制定資源配置計劃、確保資源使用效率等。
6. 維護醫院形象：護士長需要代表醫院與患者和家屬進行溝通，維護醫院的.形象和聲譽。
7. 參與護理研究：護士長需要積極參與護理研究，推動護理科學的進步和發展。
8. 遵守法律法規：護士長需要遵守相關的法律法規，保證醫院護理工作的合法性和合規性。
總的來說，護士長的工作職責涉及到醫院護理工作的各個方面，需要具備豐富的護理知識和經驗，以及良好的管理能力和溝通能力。
護士長的崗位職責2
一、在院長領導下，全面負責護理部行政業務管理工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、根據醫院計劃、結合護理工作的實際，負責擬訂全院護理工作規劃及護理計劃，并組織實施。
六、負責抓好護理質量管理、實施質量指標，制定具體護理質量并落實措施，履行監控職能。
七、組織并修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。
八．深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改善服務態度。定期組織護士長檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。 九、對護理工作進行業務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、制定在職護理人員培訓，組織護理人員“三基三嚴”培訓，加強護理人員業務學習、業務查房等，定期進行業務技術考試考核材料存檔備上級檢查。
十一、指導護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。
十二、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，密切與各科室、各部門的聯系，并與有關部門聯系協同解決問題。
十三、每年召開全院護理人員會議，總結護理工作并教育全院護理人員熱愛護理專業，培養良好的作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。
十四、 審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，并與有關部門聯系協同解決問題。
護理部副主任工作職責
一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療感染管理工作 擬定預防和控制醫院感染管理工作計劃，報院長、批準后組織實施，并負責對全院各類人員預防，控制醫院感染知識與技能的培訓、考核。對院感工作經常督促檢查，按期總結匯報，持續改進工作。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。
五、協助護理部主任完成護理部日常工作 六、根據護理部計劃，制定安全、質控、在職人員培訓與考核。
七、配合護理部主任修訂各級護理人員崗位職責、管理制度、各項規章制度、技術操作規程、護理質量標準等。
八、督促、檢查及考評各科室執行規章制度、操作規程、護理質量標準執行情況，保證護理安全。
九、對科室護理工作進行技術指導與協調，解決和處理臨床護理中的疑難問題。
十、組織全院護理人員三基三嚴培訓、業務學習、業務查房，定期進行業務技術考核。
十一、 護理部副主任協助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任負責日常護理工作
手術室護士長工作職責
一、在科主任及護理部的領導下，全面負責科室護理管理工作。并根據護理部工作計劃，制定本科室計劃組織實施。
二、服從醫院管理領導小組工作安排，積極參加醫院各項工作，帶頭執行醫院規章制度，按時參加醫院會議，做到及時傳達貫徹會議要求，在執行中不能按時完成要及時反饋。
三、每月５日前書面總結上月工作不足、好人好事和需要醫院幫助解決的問題匯總交院辦協助處理。
四、每月月底前召開護理會議一次，匯總討論研究當月工作情況和下月工作安排。 五、按護理部質量管理要求，負責制訂科室護理工作質量管理計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規范的執行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。
六、根據手術室任務和護理工作的特點，對護理人員進行合理分工、保證各項工作協調運轉。
七、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離工作，保持手術室整潔、規范、肅靜。
八、嚴格執行各項規章制度和無菌技術操作規程，督促查對制度，交
接班制度與急診手術備用品的落實，嚴防差錯事故，提高應急能力。
九、督促檢查消毒監測工作，定期進行空氣、器械和手的細菌培養，監測消毒效果。
十、負責并檢查手術室的藥品、器材、敷料、衛生設備、布類、家具等物品的'請領、報銷和管理工作。并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。 十一、督促手術標本的保留和及時送檢。負責手術統計工作。
十二、嚴格執行無菌技術操作，保持門診婦科、產檢室治療室內清潔、督促科室人員做好門診婦科、產檢室各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故
十三、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作，做好日常工作量的統計，并登記。
十四、督促供應室人員認真貫徹執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。負責抓好供應室醫療器材和敷料的消毒滅菌管理工作。供應室各項工作具體抓落實，記錄完整。
十五、督促做好壓力蒸汽滅菌效果監測和各種消毒液濃度的定期測定工作，每月作空氣和滅菌物品的細菌學監測。發現異常，立即尋找原因采取相應措施。
十六、做好一次性醫療用品的質量監督，不合格不得進入和使用。 十七、合理安排人力資源，負責門診產檢室護理人員分工，督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程以及消毒隔離，做好婦科患者治療工作，認真完成各種記錄。
護士長的崗位職責3
1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業務學習，業務查房和業務培訓，定期進行業務技術考核，并建立技術檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態，協同有關部門抓好政治思想工作和職業道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
7、組織領導全院護理科研工作，開展新業務，推廣新技術。
8、組織院、校護士的`教學及臨床實習計劃。
9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長的崗位職責4
1．在血液透析室主任和護士長指導下開展工作。
2．負責透析機的日常維護，每日巡察透析機的工作狀況。
3．幫助實施和監督機器的消毒及除鈣。
4．定期對機器進行保養，發覺問題準時處理并做好記錄，保證透析機正常運轉。
5．負責水處理系統的.維護：依據設備的要求定期對水處理系統進行沖洗、消毒并登記，發覺問題應準時處理。
6．負責定期進行透析用水及透析液的檢測，每日檢查透析用水的電導度、氯含量，每月進行水處理系統各部位的細菌培育，每3個月進行一次內毒素檢測并記錄，保留原始資料和記錄，確保其符合質量要求。
7．負責對護理人員進行有關透析機、透析用水工作原理的培訓。
8．加強業務學習，準時了解和把握透析技術和設備新進展。
護士長的崗位職責5
1、在中心領導的領導下負責中心護理管理，積極推行先進的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專業發展為目標的護理發展規劃及工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見，參加研究各科護士長的聘任，負責審定、推薦和參與護理專業職稱的'評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實施，重點加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進行護理質量管理，指導和評估護理工作。質量評價的重點放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進行現場組織和業務指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發生的差錯、事故及時組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開中心護士長會議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長的工作。
11、組織領導護理科研及護理新技術的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進護理專業的發展。
12、密切與各科室、各部門聯系，加強溝通、協調和配合。
護士長的崗位職責6
1.在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，進行工作。
2.根據護理部工作計劃，結合本科情況制訂本科年度護理計劃。審定所轄病室護理工作計劃，提高護理質量。
3.全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及護士繼續教育的管理工作。
4.及時傳達和布置醫院和護理部的各項工作任務，督促和指導護士長的工作。
5.負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發現問題及時解決，把好質量關。
6.負責督促檢查本科護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的`制訂及實施。
7.定期隨同科主任查房，并有計劃地組織科內護理查房，及時總結本科護理工作中的經驗和教訓。
8.深入各病室參加交接班晨會，掌握危重患者的護理動態，并做出具體指導。親自參加與指導復雜的護理技術和新業務。
9.協助護十長了解所轄病室內護理人員的個人閑難和問題,及時提供幫助和解決措施。
10.負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制訂和實施，指導本科護丨：及時總結護理經驗及撰寫護理文章。
11.對科內發生的問題和差錯,應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
12.科學管理病房,做好文字記錄及數據統計工作，每月按時上交科護士長手冊。
13.指導護士長對新畢業護士進行崗前培訓，促進護理隊伍建設和發展。
14.每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施情況。
15.加強與各部門的溝通聯系及協調配合。
16.負責本科內護士的臨時調配。
17.負責定期評價與考核護士長工作，并將結果匯報護理部。
護士長的崗位職責7
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護師以上護理技術職稱,并能轉注冊;
3、熟悉醫院門診護理管理工作如:輸液室、治療室、供應室等管理工作;
4、熟悉院內感染、醫療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通能力和協調能力;
6、具有民營醫院工作經驗5年以上,管理經驗2-3年以上。
門診護士長崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、在科主任和護理部主任領導下,負責門診部的護理工作;制定、落實護理工作計劃。
2、對本科室護士進行規章制度、技術操作、崗位職責、就診指導、分診、診后預約等工作的`培訓、指導、考核和監督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進行各項細菌培養,及時監測滅菌效果。
5、認真執行護理查對制度,嚴防差錯、事故的發生。
6、注重對護理人員進行培訓,提高護理人員與患者交流、溝通的能力。
護士長的崗位職責8
一、在病房護士長的領導和本科主管護士的指導下工作。
二、參與病房值班等護理臨床實踐，指導護士各項護理技術操作規程和制度的執行，發現問題及時解決。
三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術操作，帶領護士完成新業務、新技術的臨床實踐，總結經驗。
四、協助護士長制定病房護理工作計劃和年終總結，參與病房管理和護理計劃的制定和實施，書寫責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的'護理查房、會診科病例討論。
六、參與臨床教學工作，制定學習計劃，協助護士長對病房護士進行專業培訓和考核。
七、協助護士長制定本地區的科學研究和技術創新計劃，并組織實施。
八、對病區出現的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。
護士長的崗位職責9
一、在護理部主任和急診科主任的領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續改進的第一責任人，應對科主任和護理部負責。
二、組織急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生的診斷和治療。隨時了解觀察中的`危重患者的病情，指導護士嚴格按照醫囑進行治療和護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
四、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質量，負責護理人員的排班工作。
五、負責檢查各種搶救藥品、器材、救護車的車載設備、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。
六、加強護理人員的專業技術培訓，不斷提高其專業水平。
七、負責組織護理科研和技術革新工作。
八、督促護士、護理員、清潔員經常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
九、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。
十、制定和實施應急預案，做好突發事件管理。
護士長的崗位職責10
1、在護士長領導下和護師指導下進行工作。
2、認真執行各項護理制度，護理常規和技術操作規程，正確執行醫囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯、事故的發生。
3、做好基礎護理和精神護理工作，經常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發現異常情況應及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的.準備和保管工作。
5、協助醫師進行各種診療工作，負責采取各種檢驗標本。
6、參加護理教學和科研，指導實習護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病員學習，宣傳衛生知識和住院規則。經常征求患者意見，改進護理工作，做好出院指導。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關登記工作。
9、在護士長領導下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的保管工作。 6第二部分護理人員工作制度
護士長的崗位職責11
1、在護理部主任領導和科主任的業務指導下，依據護理部對全院護理工作質量標準、工作方案，結合本科狀況制定本科護理方案，并組織實施。
2、負責檢查本科室的護理工作，參與并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有方案地檢查醫囑的執行狀況，加強醫護協作，嚴防差錯事故發生。
3、組織本科室護理查房和護理睬診，樂觀開展新技術、新業務及護理科研工作，負責制定及改進本科工作流程。
4、伴同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫護協作。
5、負責本科室護理人員的政治思想工作，教育全科護理人員加強工作責任心，改善服務態度，仔細執行醫囑、規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。
6、組織本科護理人員學習護理業務技術，并留意護士素養的培育。
7、制定本科護理科研方案，督促檢查方案的執行狀況，準時總結護理閱歷。
8、定期進行護理服務滿足度調查，定期召開工休座談會，聽取對醫療、護理及飲食等方面的意見，討論改進管理工作。
9、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工；病房環境的干凈、寧靜、平安；病人和陪住、探視人員的組織管理；各類儀器、設備、藥品的管理等。
10、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有閱歷、有教學力量的'護士擔當帶教工作。
11、督促檢查衛生員、配膳員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
12、負責督查本科室規范合理收費。
13、負責指導、檢查并保證護理文書質量。
14、負責本科室物資供應的申報方案及請領，保證科室準時供應。
15、協調好與各科室及科內醫護人員的關系，構建和諧科室。
護士長的崗位職責12
崗位職責
1、做好內部管理培訓工作及護理質量的把關控制工作，與病人、醫生的溝通工作；
2、有效安排各護士的工作及工作時間，月初做好排班表，每日記好考勤表、調休表；
3、定期對護士進行專業培訓；
4、各項醫療操作統籌管理；
5、有問題及時能與相關醫生溝通并解決。
崗位要求
1、掌握護理基礎理論及有關的'醫學知識和本病區常見疾病診治護理原則；
2、有組織指導本病區護理人員業務學習及專科知識與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有主管護師、護師以上技術職稱；
5、有相關護理主任或護士長經驗2年以上；
6、有三甲醫院或醫美經驗者優先。
護士長的崗位職責13
1、在護理部主任領導和科主任業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態度，認真執行醫囑，遵守各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故發生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業務技術，并注意護士素質的培養。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監督檢查計劃的執行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態及生活情況。監督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長的.領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區護理工作給醫院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長的崗位職責14
1、護理學專業；
2、具有執業護師資格，具有醫療行業護理管理經驗，可變更執業地點；
3、具有二級以上醫院3年以上臨床護理工作經驗或護士長管理經驗；
4、具備較強的`服務意識和良好的溝通協調能力；
5、具有良好的職業素質和敬業精神。
護士長的崗位職責15
1、在護理部、門診部、科護士長領導下，負責本科室護理業務及行政管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。
2、制定門診工作計劃，明確護理人員的.分工，經常進行督促檢查，不斷提高護理質量，改善服務態度，與門診醫師組長取得密切聯系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時總結經驗與教訓。
4、負責組織護士做好協診工作和實施等待服務。
5、負責組織�？茦I務和新技術的學習，不斷提高門診護理人員的業務技術水平。
6、負責對新調進的醫生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規章制度，負責實習、進修護士的教學工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優罰劣，促進門診文明建設。
【護士長的崗位職責】相關文章：
護士長的崗位職責03-19
護士長崗位職責09-28
護士長崗位職責集合05-05
總護士長崗位職責09-13
醫院護士長崗位職責03-31
護士長具體崗位職責04-20
總護士長崗位職責08-31
護士長崗位職責(15篇)03-28
護士長的崗位職責15篇04-29