酒店總經理室崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的酒店總經理室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店總經理室崗位職責1
①具備奉獻精神,敬崗愛崗,盡職盡責地做好本職工作。
�、阢@研業務技術,熟悉車輛的性能,保證車輛隨時處于良好狀態,并注意保持車輛的清潔。
�、鄢鲕嚂r提前10分鐘到達調車地點,開車時應做到安全第一。
�、軋允貚徫�,如外出公干,需把時間、地點告知總經理室;嚴格遵守值班制度,保證總經理室的用車,做到隨傳隨到。
⑤嚴格遵守保密規定,對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。
�、拮袷夭绦熊噭詹恐朴喌母鞣N規章制度,做好汽車的維修保養工作,發現不安全因素要及時排除。
酒店總經理室崗位職責2
①為總經理提供秘書服務。
�、谪撠熅频陜雀黝愇募某蕡蠹芭鷱秃蟮膫魉�。
�、圬撠煓z查信函的處理、登記和回復。
�、茇撠熆偨浝硎业臋n案整理和裝訂工作。
⑤傳送總經理室的.文件和報紙。
⑥負責總經理室日常電話的接轉。
�、叱袚偨浝淼娜粘碓L接待工作。
⑧每日與值班經理交接班。
⑨負責總經理交辦的其他工作(如開具介紹信、生活安排、接送安排及車旅費報銷等)。
酒店總經理室崗位職責3
�、贉蚀_無誤地按國家或地區分類投寄各種信件。
�、谡J真負責,保證信件的分類、登記準確無誤。對于地址不詳或不符合投遞要求的郵件應正確處理。
③對于緊急信件應貼足郵票及時寄發,每月可購買一定數量的郵票備用。
�、芏ㄆ诘洁]局取回大宗郵件,并及時通知有關部門領取。
⑤取回的機要信函應立即交保密員,不得延誤上交或存放他處。
�、迖朗乇Ｃ芗o律。嚴格遵守'保密守則',做到'五不',即不該說的不說、不該看的不看、不該問的不問、不在公眾場合談論公文內容、不私自拆看密封件。對于各種'秘密'等級以上的文件,嚴格按照保密規定妥善處理。
酒店總經理室崗位職責4
�、賲f調各部門的工作,協助總經理監督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規章制度的執行情況。
�、诎才趴偨浝磙k公會議,并負責檢查會議決定事項的執行情況。
�、劢M織起草各種業務報告,起草和修改工作計劃、制度、報告、總結、請示、通知等文件,并審查簽發前的文稿。
④搞好酒店的信息管理,開展市場調查研究,收集行業信息做好綜合分析和統計工作,為總經理決策提供咨詢和參考。
⑤組織制訂酒店的各項規定,努力使公文管理規范化,從而提高工作效率。
⑥領導有關人員做好文件打印、收發、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。
�、邊f調各部門關系,發生矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任,并做正確處理。
�、嗉訌姳静块T的管理,抓好職工的政治、業務學習及考評等,提高工作質量。
�、嵬瓿煽偨浝砼R時交辦的各項工作。
酒店總經理室崗位職責5
�、僬J真做好保密工作,及時做好檔案、文件的立卷歸檔工作和保管工作。
�、诒９芎镁频旰涂偨浝硎矣≌�,嚴格遵守酒店有關印章使用的規定。
�、鄯e極工作,努力學習,嚴格遵守酒店各項規章制度。
�、芘︺@研業務,提高工作質量和工作效率,應具備:
a.英文基礎知識。
b.使用及保護檔案器材的常識。
c.建立卷宗的常識。
d.掌握主要的歸檔系列和歸檔方法。
e.了解保留及棄置卷宗的規定。
f.了解與文件整理和卷宗有關的其他規定。
�、萏幚砉囊J真細致,注意團結協助,謙虛謹慎,互相尊重,搞好人際關系,共同做好工作。
�、拮龊镁频曩Y料來往的收發、登記、整理、保管工作。
�、邊f助秘書完成總經理交辦的事項,協助通信員做好信件的處理工作。
�、鄧朗乇Ｃ芗o律,各種秘密的文稿都應嚴格按照保密規定妥善保管,不得與無關人員談論公文的內容。
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