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      1. 市場部專員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-12-05 18:54:02 崗位職責(zé) 我要投稿

        市場部專員崗位職責(zé)15篇

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編為大家整理的市場部專員崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        市場部專員崗位職責(zé)15篇

        市場部專員崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施,并持續(xù)改善;

          2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

          3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);

          5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程,編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材;

          6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展。任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,兩年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法;

          3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,可塑性強(qiáng),具備一定的創(chuàng)新精神;

          4、思維活躍,性格開朗,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

          5、熟練使用Office辦公軟件,尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等,文字功底優(yōu)秀。

          招聘專員:

          工作內(nèi)容:

          1、對(duì)擬招聘需求的數(shù)量和能力進(jìn)行分析和良好管理;

          2、招聘網(wǎng)站維護(hù)與管理;

          3、對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;

          4、建立公司人才庫,做好人才的儲(chǔ)備和選拔;

          5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募,通過甄選、面試、測評(píng)等方式選拔中、高級(jí)人才;

          6、管理與候選人溝通的每個(gè)節(jié)點(diǎn),吸引候選人進(jìn)入,提高OFFER發(fā)放成功率。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷;

          2、具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉企業(yè)招聘流程及各類招聘渠道,有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

          3、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

          4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力;

          5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

          6、熟練使用各類辦公軟件。

          工作職責(zé):

          1、參與公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,負(fù)責(zé)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的具體實(shí)施工作;

          2、參與公司職位體系等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、建設(shè)和優(yōu)化;

          3、參與設(shè)計(jì)和推動(dòng)公司人才盤點(diǎn)和梯隊(duì)建設(shè)等相關(guān)項(xiàng)目;

          4、協(xié)助推進(jìn)公司各類關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構(gòu)建及相關(guān)測評(píng)項(xiàng)目的開發(fā)與評(píng)估。

          任職資格:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、2年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有扁平化、高效能組織體系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、咨詢、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮,熟悉人才測評(píng)和職位體系設(shè)計(jì)等相關(guān)方法論;

          4、溝通能力較好,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí)思考;

          5、積極主動(dòng),具備獨(dú)立解決問題能力,能承受壓力并適應(yīng)較快的工作節(jié)奏;

          6、熟練運(yùn)用PPT、Excel等辦公軟件。

        市場部專員崗位職責(zé)2

          1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動(dòng)。

          2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通。

          3、及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶,開展有效地市場拓展活動(dòng)。

          4、隨時(shí)跟進(jìn)市場拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。

          5、協(xié)助市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)制訂計(jì)劃及開始拓展活動(dòng)。6、收集客戶意見及信息,并采取相應(yīng)的措施。

          7、收集市場資料,匯總、分析、上報(bào),供決策部門作為決策依據(jù)。

          8、負(fù)責(zé)其他有關(guān)事務(wù),并執(zhí)行市場拓展主管、總監(jiān)(經(jīng)理)指派的其他任務(wù)。

          9、收集市場競爭對(duì)手資料,匯總、分析、上報(bào),供直部門領(lǐng)導(dǎo)作為決策依據(jù)。

        市場部專員崗位職責(zé)3

          一、金融客服專員崗位職責(zé)

          1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,按照相應(yīng)流程給予客戶反饋;

          2、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電客戶的需求及意見,并記錄整理及匯報(bào).

          3、為客戶提供完整準(zhǔn)確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質(zhì)量服務(wù);

          5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識(shí)積累,提供流程改善依據(jù);

          6、一站式解決客戶需求,為客戶提供全套咨詢和購卡服務(wù).

          二、網(wǎng)絡(luò)客服專員崗位職責(zé)

          1、通過internet聊天工具與客戶進(jìn)行溝通并推進(jìn)銷售;

          2、回復(fù)電話咨詢和網(wǎng)絡(luò)咨詢;

          3、接受電話訂單和網(wǎng)絡(luò)訂單,處理訂單;

          4、回訪和維護(hù)客戶,服務(wù)訂單.

          5、記錄匯總咨詢事件,及時(shí)分析并反饋給上級(jí)主管職責(zé).

          三、電子商務(wù)客服專員崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司與銀行客戶間的溝通,處理銀行客戶所提出的需求

          2、負(fù)責(zé)銀行訂單管理;3、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品部的溝通;

          4、配合部門經(jīng)理完成相應(yīng)的工作.

          四、導(dǎo)航客服專員崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)監(jiān)控管理平臺(tái)日常監(jiān)控管理.

          2、車載設(shè)備id等相關(guān)信息資料錄入,sim卡等管理.

          3、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控系統(tǒng)、硬件設(shè)備培訓(xùn)支持工作.

          4、負(fù)責(zé)公司軟件監(jiān)控平臺(tái)日常運(yùn)營管理技術(shù)支持、在線答疑、培訓(xùn).

          5、負(fù)責(zé)公司新客戶gps車載設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)平臺(tái)日常測試技術(shù)跟蹤支持.

          6、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)電話接聽處理、技術(shù)答疑.

          7、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)平臺(tái)系統(tǒng)定期管理(數(shù)據(jù)庫備份、服務(wù)期日常升級(jí)維護(hù))

          8、負(fù)責(zé)調(diào)度工程安裝人員、項(xiàng)目施工管理、協(xié)調(diào)

          五、網(wǎng)店客服專員崗位職責(zé)

          1、公司在線網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)的在線客服;

          2、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)說服客戶達(dá)成交易;

          3、售中跟蹤:客戶訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)跟進(jìn);

          4、售后服務(wù):客戶反饋問題處理,退換貨、投訴處理等;

        市場部專員崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述

          1、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫;

          2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

          3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

          4、協(xié)助公司各類刊物的采編工作;

          5、定期更新行業(yè)資訊,撰寫行業(yè)快訊;

          6、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;

          7、配合公司進(jìn)行其他推廣,以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作。

          任職要求

          1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),一年以上運(yùn)營及文案策劃工作經(jīng)驗(yàn);

          2、微博、微信、知乎、豆瓣等發(fā)燒玩家,熱愛新媒體/社會(huì)化媒體網(wǎng)絡(luò)營銷,對(duì)熱點(diǎn)事件、新聞敏感;

          3、掌握PPT制作技巧,會(huì)使用PS,了解百度、google等搜索引擎的收錄優(yōu)化規(guī)則;

          4、頭腦靈活、思路清晰,有創(chuàng)新意識(shí),具有較好的文字功底、文案策劃能力,敏銳的新聞洞察力;

          5、優(yōu)秀的理解能力、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力以及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力。

        市場部專員崗位職責(zé)5

          市場部拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

          崗位職責(zé)

          開發(fā)及維護(hù)市場渠道

          負(fù)責(zé)與覽海合作的項(xiàng)目計(jì)劃、拓展、合作運(yùn)營、跟進(jìn)

          與所渠道負(fù)責(zé)人洽談對(duì)接引流客戶

          任職要求

          有高端醫(yī)療市場部/渠道銷售的經(jīng)驗(yàn)

          對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道和客戶具備管理維護(hù)能力

          完成業(yè)績指標(biāo),有較強(qiáng)的抗壓能力

          對(duì)辦公軟件熟練掌握,如PPT

          學(xué)歷:全日制大專以上,英語較好

        市場部專員崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通,推廣活動(dòng)執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表;

          2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開溝通會(huì),評(píng)估活動(dòng)門店人員形象;

          3、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)形象更換;

          4、負(fù)責(zé)各類推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估,并制定獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰平?;

          5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果;

          6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門店的活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案,評(píng)估活動(dòng)效果;

          7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng),追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷;

          8、對(duì)接三方廣告公司,評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作;

          9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

          職位要求:

          有良好的溝通即抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì),vi設(shè)計(jì),海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:大專

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

        市場部專員崗位職責(zé)7

          第一條:創(chuàng)建和維護(hù)呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善呼叫中心的質(zhì)量控制體系及席人員的考核體系,提升呼叫中心席的業(yè)務(wù)技能;

          第二條:規(guī)劃呼叫中心監(jiān)控方式,制定和完善監(jiān)聽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn);

          第三條:按規(guī)定完成呼叫中心抽樣監(jiān)聽及評(píng)分工作;

          第三條:監(jiān)控呼叫中心坐席人員工作,及時(shí)對(duì)坐席人員進(jìn)行在線指導(dǎo);

          第四條:運(yùn)用專業(yè)知識(shí),通過監(jiān)聽錄音的形式對(duì)坐席人員的話術(shù)進(jìn)行監(jiān)控,并及時(shí)輔導(dǎo)指正;

          第五條:及時(shí)指出和分析監(jiān)聽過程中所發(fā)現(xiàn)的問題和現(xiàn)象,并提出解決方案

          第六條:收集并提出培訓(xùn)需求和信息資料改進(jìn)意見;

          第七條:與跟單稽核專員一起檢查培訓(xùn)的效果,必要時(shí)可協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)工作;

          第八條:針對(duì)相關(guān)突發(fā)事件及時(shí)整理出資料并提出應(yīng)對(duì)措施及話術(shù);

          第九條:提出質(zhì)量提升的建議及措施,提高呼叫中心業(yè)務(wù)水平;

          第十條:定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控校準(zhǔn),保證質(zhì)檢員對(duì)監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)理解的一致性;

          第十一條:每天監(jiān)聽錄音,將出現(xiàn)的問題進(jìn)行整改、通報(bào),確保服務(wù)質(zhì)量;

          第十二條:制做日?qǐng)?bào),將每天監(jiān)聽內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題形成日?qǐng)?bào),并發(fā)至熱線群,供坐席人員及時(shí)參考;

          第十三條:每周挑選優(yōu)秀錄音以及不合格的錄音,進(jìn)進(jìn)錄音分享,并針對(duì)每個(gè)客戶服務(wù)代表的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行點(diǎn)評(píng),提高服務(wù)質(zhì)量;

          第十四條:新產(chǎn)品上線時(shí),針對(duì)產(chǎn)品特性及相關(guān)問題及時(shí)整理相關(guān)QA,判定呼叫中心坐席服務(wù)質(zhì)量被表揚(yáng)或者被投訴是否成立,并根據(jù)獎(jiǎng)懲條例予以相應(yīng)的處理;第十五條:負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn);

          第十六條:做好日?qǐng)?bào),周報(bào),月報(bào)及相關(guān)表單,供呼叫中心坐席及領(lǐng)導(dǎo)參考,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)性的工作;

        市場部專員崗位職責(zé)8

          崗位名稱:

          市場部專員

          崗位角色:

          1. 是公司品牌活動(dòng)的參與者;

          2. 是公司品牌活動(dòng)的執(zhí)行者;

          3. 是公司品牌活動(dòng)的建議者;

          4. 是公司品牌形象的維護(hù)者;

          5. 是公司品牌宣傳的執(zhí)行者。

          崗位目標(biāo):

          1. 準(zhǔn)確收集區(qū)域競品信息;

          2. 及時(shí)準(zhǔn)確的完成物料制作工作;

          3. 確保公司客流量信息的準(zhǔn)確性;

          4. 確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性;

          崗位職責(zé):

          1. 嚴(yán)格遵守公司的員工手冊(cè)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

          2. 及時(shí)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計(jì)劃。

          3. 根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時(shí)向市場經(jīng)理提出市場活動(dòng)需求。

          4. 協(xié)助銷售部營銷活動(dòng)的組織落實(shí)。

          5. 及時(shí)參加市場部每日夕會(huì),匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時(shí)在夕會(huì)中提出并協(xié)商解決。

          6. 市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認(rèn)真完成,并及時(shí)做反饋。

          崗位工作

          每日工作內(nèi)容:

          1. 每日廣告樣報(bào)及競品樣報(bào)的收集和整理。

          2. 每日客流量的統(tǒng)計(jì)。

          3. 每日對(duì)dsm市場活動(dòng)的更新及填充,并與銷售顧問做好溝通。

          4. 每日對(duì)公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預(yù)留。

          5. 每日對(duì)市場部經(jīng)理下發(fā)的工作的認(rèn)真完成,并做好反饋。

          6. 每日夕會(huì)的參加以及夕會(huì)內(nèi)容的記錄。

          7. 市場部以及其他部門物料的`設(shè)計(jì)制作,并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成。

          8. 展廳物料的及時(shí)更換與更新。

          9. 市場部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理(建立物料明細(xì)單,形成流水賬)。

          每周工作內(nèi)容:

          每周與市場部部經(jīng)理一起參加銷售部的周會(huì),并對(duì)本周市場部所做廣告做總體的匯報(bào),并告知銷售部下一周的廣告宣傳計(jì)劃。(報(bào)紙精細(xì)到日期、宣傳主題、電臺(tái)精細(xì)到內(nèi)容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò)精細(xì)到網(wǎng)址、促銷內(nèi)容)

          每月工作:

          1. 每月2次區(qū)域快報(bào)的填寫(每個(gè)月的17號(hào)和次月的1號(hào))。

          2. 月度市場活動(dòng)總結(jié),并交由市場部經(jīng)理審批。

          匯報(bào)對(duì)象:

          品牌主管

          崗位要求:

          1. 年齡21—45歲,大專以上學(xué)歷,男女不限。

          2. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,對(duì)市場的變化有較強(qiáng)的觀察、分析、應(yīng)變和控制能力。

          3. 有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的組織策劃能力,愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的責(zé)任心。

          4. 會(huì)熟練的運(yùn)用辦公軟件,設(shè)計(jì)專員要求有2年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

        市場部專員崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)服務(wù)、協(xié)調(diào)總經(jīng)理辦公室工作,檢查落實(shí)總經(jīng)理室安排的各項(xiàng)工作。并及時(shí)反饋總經(jīng)理室,保證總經(jīng)理辦公室各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作。

          2、負(fù)責(zé)安排公司的年度工作會(huì)議、月度及每周工作例行等會(huì)議,做好記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息。

          4、根據(jù)公司物料采購的品種、規(guī)格和批量,負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查,選擇合格的供方并定期進(jìn)行市場調(diào)查及供方資質(zhì)評(píng)審;

          5、負(fù)責(zé)各類物品的采購工作,確保按時(shí)完成各項(xiàng)采購任務(wù),并保證所采購的物料質(zhì)量符合要求;

          6、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作。

          7、負(fù)責(zé)建立員工制服管理制度,并不定期對(duì)員工著裝情況進(jìn)行檢查,對(duì)不符合著裝要求的按相關(guān)制度進(jìn)行處理。

          8、擬制公司組織架構(gòu)及人員編制,根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)公司的組織架構(gòu)及人員編制做出調(diào)整,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

          9、根據(jù)各部門對(duì)人力資源的需求,作好員工的招聘、考核、選拔、調(diào)配、離職等工作。

          10、負(fù)責(zé)制定公司績效考核辦法,組織各部門對(duì)公司員工的任職情況進(jìn)行考核,并在此基礎(chǔ)上提出任免、獎(jiǎng)罰建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。

          11、調(diào)查了解具競爭力企業(yè)的薪酬水平,制定具有競爭優(yōu)勢的薪酬制度,報(bào)經(jīng)公司批準(zhǔn)。

          12、根據(jù)公司員工的培訓(xùn)需求,在每年12月底負(fù)責(zé)編制公司下一年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。

          13、負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)工作及臨時(shí)性培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。

          14、負(fù)責(zé)檢查各部門年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。

          15、負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行內(nèi)部各類培訓(xùn)教材的編寫。

          16、負(fù)責(zé)每年底制定下一年員工業(yè)余活動(dòng)方案,報(bào)公司審批后,組織開展各類員工業(yè)余活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活

        市場部專員崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;

          2.負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;

          3.負(fù)責(zé)公司市場拓展與相關(guān)市場文本制作;

          4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;

          5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;

          6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。

          任職資格:

          1.機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

          2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;

          3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;

          4.抗壓能力較強(qiáng);

          5.英語聽說讀寫良好;

          6.有市場部工作背景者優(yōu)先。

        市場部專員崗位職責(zé)11

          部門名稱:市場部

          直接上級(jí):市場部經(jīng)理

          崗位名稱:市場部專員

          職責(zé)要求:

          1、要熟悉市場部各個(gè)工作環(huán)節(jié),具有良好的溝通能力

          2、頭腦靈活,具有創(chuàng)新意識(shí)、思路清晰、善于學(xué)習(xí)

          3、較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心

          4、跟隨社會(huì)潮流、與時(shí)俱進(jìn)

          主要職責(zé):

          1、主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場部相關(guān)的各項(xiàng)工作

          2、負(fù)責(zé)市場部各工作項(xiàng)目的資料收集

          3、市場部庫房的管理

          4、市場部文檔資料管理

          工作內(nèi)容:

          負(fù)責(zé)市場部各工作項(xiàng)目的資料收集

          1. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求,了解個(gè)工作項(xiàng)目的具體內(nèi)容,進(jìn)行資料的搜集整理

          例如:市場活動(dòng)所遇物料的找尋、所需的圖文資料搜集等

          2. 及時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通,及時(shí)調(diào)整資料搜集的方向

          3. 對(duì)搜集的資料進(jìn)行有針對(duì)性的整理,不斷提高自身能力

          4. 將搜集資料整理好交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

          5.主動(dòng)參與并負(fù)責(zé)市場部相關(guān)的各項(xiàng)工作:

          (一)市場活動(dòng)

          1、積極主動(dòng)參與市場活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作,提出自己想法,協(xié)助工作順利進(jìn)行

          2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)市場活動(dòng)前期準(zhǔn)備及活動(dòng)現(xiàn)場的相關(guān)工作

          例如: 前期物料準(zhǔn)備 、活動(dòng)場地布置 活動(dòng)現(xiàn)場的圖文采集活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)存檔

          注意:活動(dòng)開始時(shí),布置本次活動(dòng)的宣傳有關(guān)物品 ,活動(dòng)結(jié)束后的物料整理統(tǒng)計(jì)及時(shí)歸庫

          (二)店面布置

          1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)助或負(fù)責(zé)店面布置裝飾等相關(guān)工作要求:前期準(zhǔn)備好所需物料,進(jìn)行現(xiàn)場安裝或指導(dǎo)其他協(xié)助人員安裝、盡量在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成

          2. 隨時(shí)注意廣宣物料及裝飾物料的破損程度及擺放是否規(guī)范,及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更換調(diào)整

          (三)外刊

          1. 參與外刊專題討論,提出自己想法,協(xié)助工作順利進(jìn)行

          2. 根據(jù)選題搜集相關(guān)圖文資料 例如:搜集網(wǎng)路資料與相關(guān)部門確認(rèn)價(jià)格政策等信息 根據(jù)所搜集的資料進(jìn)行整理要求:按每篇稿件的所需內(nèi)容有針對(duì)性的搜集資料、保證資料真實(shí)、有時(shí)效性,對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)注,每份資料單獨(dú)保存在一個(gè)文件夾內(nèi)并進(jìn)行歸檔。

          3. 協(xié)助外刊圖文校對(duì)要求:對(duì)外刊上的文字信息、圖片信息進(jìn)行校對(duì),特別是公司信息、價(jià)格、日期等重要內(nèi)容進(jìn)行校對(duì),保證重點(diǎn)內(nèi)容準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)上報(bào),確認(rèn)或修改。

          (四)網(wǎng)站

          1. 根據(jù)市場活動(dòng)活及相關(guān)要求更新網(wǎng)站內(nèi)容要求:按活動(dòng)信息撰寫帖子并及時(shí)發(fā)帖,保證帖子的內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,并關(guān)注網(wǎng)站、帖子的動(dòng)態(tài),對(duì)網(wǎng)友的留言及時(shí)回復(fù)。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)站的問題及時(shí)處理或上報(bào)。

          2. 及時(shí)提醒網(wǎng)站圖文更新 ,社區(qū)論壇時(shí)時(shí)發(fā)帖,網(wǎng)羅人氣要求:經(jīng)常去QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)

          (五)短信平臺(tái)

          1. 掌握短信平臺(tái)的使用方法

          2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及公司需要操作發(fā)送短信

          3. 統(tǒng)計(jì)發(fā)送條數(shù)及剩余條數(shù)要求:保證信息及時(shí)到達(dá),對(duì)已發(fā)送的短信進(jìn)行核查,及時(shí)詢問公司員工,了解短信的到達(dá)情況。

          市場部庫房的管理 1. 庫房物品盤點(diǎn) 2. 庫房物品整理 3. 庫房物品保管 4. 負(fù)責(zé)市場部物品的申請(qǐng)和物品的保管工作

          對(duì)部門內(nèi)的辦公用品進(jìn)行清點(diǎn),所需物品上報(bào)申請(qǐng),物品領(lǐng)回來后,對(duì)其進(jìn)行清點(diǎn)和保管工作

          市場部文檔資料管理

          1. 負(fù)責(zé)市場部相關(guān)表格的制作及使用

          加班申請(qǐng)表,串休表,考核單,請(qǐng)假單等文件的整理、歸檔以及發(fā)放工作

          2. 常規(guī)廣告

          定期整理報(bào)紙廣告,對(duì)其不同報(bào)紙進(jìn)行歸檔,存檔滿一年將報(bào)紙存檔

          3. 外刊

          對(duì)外刊定時(shí)進(jìn)行整理,外刊印刷完畢后,拿出10份出來,進(jìn)行市場內(nèi)部存檔,外刊存檔滿一年歸檔。

          4. 內(nèi)刊

          對(duì)內(nèi)刊定時(shí)進(jìn)行整理,并及時(shí)存檔,每期最終打印稿出來后,協(xié)助發(fā)放各個(gè)部門,并存檔一份,內(nèi)刊存檔滿一年存檔

          市場專員工作崗位職責(zé)

          一、 市場專員每日工作安排

          要求:早會(huì):制定當(dāng)日工作計(jì)劃,報(bào)備市場部經(jīng)理,批準(zhǔn)方可實(shí)行

          群發(fā)短信:1、按照市場需求,結(jié)合課程顧問要求,發(fā)放短信

          2、QQ群、論壇、社區(qū)交流互動(dòng)

          3、微信加人

          渠道開發(fā):明確目標(biāo)渠道,明確聯(lián)系人,報(bào)備市場經(jīng)理,以便學(xué)校抽查 外宣活動(dòng)準(zhǔn)備:物料、人員準(zhǔn)備,外宣時(shí)間、地點(diǎn)明確

          總結(jié):當(dāng)天工作總結(jié),包括渠道,外宣,短信的總結(jié)

          二、市場專員每周工作安排

          1、每周日21點(diǎn)之前發(fā)送本周總結(jié)(統(tǒng)計(jì)本周到店客流并對(duì)本周客流進(jìn)行上月及去年同期環(huán)比,渠道進(jìn)展,外宣物料數(shù)量和費(fèi)用及收集的電話資源,預(yù)期的結(jié)果及達(dá)到的結(jié)果)下周工作計(jì)劃(物料數(shù)量,渠道方向,派發(fā)計(jì)劃及費(fèi)用,預(yù)期目標(biāo)),派發(fā)計(jì)劃到市場部經(jīng)理,每周二早會(huì)總結(jié)上周工作結(jié)果,預(yù)期目標(biāo)及最后結(jié)果,本周工作安排,預(yù)期目標(biāo)。

          2. 每周外展人員統(tǒng)計(jì),費(fèi)用匯總。

          三、 市場專員每月工作

          1. 每月30日前將當(dāng)月費(fèi)用明細(xì)整理匯報(bào)至市場經(jīng)理處。

          2. 每月1日總結(jié)上月市場工作的亮點(diǎn)與不足。

          3. 每月底前負(fù)責(zé)下月計(jì)劃和預(yù)期目標(biāo),包括投放的費(fèi)用預(yù)算明細(xì),并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,通過后于次月月初進(jìn)行費(fèi)用投放。

        市場部專員崗位職責(zé)12

          1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的活動(dòng)組織策劃、制訂相應(yīng)的推廣策劃方案;

          2、負(fù)責(zé)主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作;

          3、大客戶及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的接洽;

          4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的服務(wù)管理工作;

          5、線上推廣平臺(tái)的建設(shè)、活動(dòng)的推廣。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷專業(yè);

          2、有較強(qiáng)的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力;

          3、旅游景區(qū)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)2年以上;

          4、較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力、敏銳的市場洞察力及市場判斷力。

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,負(fù)責(zé)露營地新產(chǎn)品的市場調(diào)研、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品項(xiàng)目可行性研究分析,撰寫產(chǎn)品項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施方案,確定產(chǎn)品發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃并 對(duì)已運(yùn)營的產(chǎn)品項(xiàng)目持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);

          2、對(duì)已有露營地產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn),針對(duì)不同用戶建立不同的解決方案,并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫,為后續(xù)營地產(chǎn)品的引進(jìn)、開發(fā)、調(diào)研、復(fù)制、推廣提供參考依據(jù);

          3、與公司各部門、各露營地溝通協(xié)調(diào),確保各部門、各營地對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃充分理解;

          4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常安排的其它工作任務(wù)。

        市場部專員崗位職責(zé)13

          任職要求:

          1、本科或以上學(xué)歷,3-5年休閑旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、策劃銷售等工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有豐富的休閑旅游產(chǎn)品開發(fā)、規(guī)劃、運(yùn)營工作從理論到實(shí)踐的專業(yè)知識(shí)積累, 有直接的線上推廣/營銷活動(dòng)策劃及實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

          3、具備良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力,優(yōu)秀的平臺(tái)思維和 解決方案能力、書面與語言表達(dá)溝通能力以及獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)的能力;

          4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作 ,促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成。

          5、熱愛露營及旅游事業(yè)。

          1.1男女不限,年齡25周歲以上,身體健康;

          1.2大專以上文化程度,二年以上本崗位工作經(jīng)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          1.3具圖片處理技術(shù),熟悉制表、制圖軟件的操作;

          1.4工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和市場推廣能力;

          崗位職責(zé):

          1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況及市場情況,進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃與實(shí)施。

          2. 收集整理相關(guān)市場信息、行業(yè)政策,了解市場趨勢,根據(jù)收集到的市場數(shù)據(jù)。

          3. 配合進(jìn)行項(xiàng)目拓展,開展地塊及物業(yè)勘查。

          4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

        市場部專員崗位職責(zé)14

          素質(zhì)要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。

          2、一定的英語聽、說、讀、寫能力;響應(yīng)及時(shí),反應(yīng)迅速;溝通能力強(qiáng);具有一定的協(xié)調(diào)能力;工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。

          3、熟悉產(chǎn)品市場,有進(jìn)行產(chǎn)品市場營銷的能力;善于與客戶打交道;具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          4、能吃苦,愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作,勇于面對(duì)挫折和困難,可塑性強(qiáng)。

          5、勇于自我挑戰(zhàn),渴望創(chuàng)業(yè)成功。能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境,有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神!有激情、

          崗位要求:

          學(xué)歷要求:本科

          語言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:1—3年

        市場部專員崗位職責(zé)15

          工作職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)診斷產(chǎn)品技術(shù)支持與應(yīng)用培訓(xùn),解決客戶在使用過程中遇到具體的問題;

          2、免疫產(chǎn)品的性能校準(zhǔn),及試劑使用過程中的問題處理,講解公司產(chǎn)品;

          3、向客戶、代理商、銷售人員提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

          4、收集和分析相關(guān)發(fā)光免疫產(chǎn)品技術(shù)特性資料;

          5、編制和完善醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)免疫產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)資料;

          6、參與公司產(chǎn)品的宣傳工作

          任職資格:

          1、年齡:35周歲以下,?埔陨衔幕,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè);

          2、兩年以上檢驗(yàn)科工作經(jīng)驗(yàn),一年以上檢驗(yàn)儀器技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光免疫分析儀的操作。

          3、熟練使用辦公軟件,具有良好的英語閱讀能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

          4、動(dòng)手能力和表達(dá)能力強(qiáng),適應(yīng)省內(nèi)出差。

          5、接收優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

          6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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