地產副經理崗位職責

時間：2022-11-28 09:57:51 崗位職責我要投稿

地產副經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的地產副經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

地產副經理崗位職責

地產副經理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、組建集團養老/康養板塊，編制發展方針

　　2、編制經營計劃，規劃全國項目落地戰略

　　3、統籌、操盤養老地產/康養板塊發展

　　任職要求:

　　1、養老/康養地產、醫療等相關行業經驗10年以上，有同崗位經驗，行業知名企業背景優先考慮

　　2、參與或主導養老地產板塊經驗

　　3、具有戰略全局思維，統合綜效系統思維

地產副經理崗位職責2

　　職責描述:

　　1、組建集團養老/康養板塊,編制發展方針

　　2、編制經營計劃,規劃全國項目落地戰略

　　3、統籌、操盤養老地產/康養板塊發展

　　任職要求:

　　1、養老/康養地產、醫療等相關行業經驗10年以上,有同崗位經驗,行業知名企業背景優先考慮

　　2、參與或主導養老地產板塊經驗

　　3、具有戰略全局思維,統合綜效系統思維

地產副經理崗位職責3

　　1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標;

　　2、負責對銷售部經營工作的'指導和監督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

　　3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度,責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案;

　　4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作;

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判;

　　6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決;

　　7、完成公司總經理授權處理的其他重要事項。

地產副經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、參與公司的年度經營計劃和投資方案的制定;

　　2、根據項目情況，帶領團隊進行項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和定位;

　　3、負責項目的'開發報建、工程、成本、銷售、運營等環節的統籌管理;

　　4、根據項目情況，制定項目管理體系及業務流程，組建運營管理團隊;

　　5、協調與維護政府相關部門的關系，確保各項目的正常運營。

　　任職資格:

　　1、3年以上房地產公司同等職位工作經驗;

　　2、本科學歷以上，房地產、建筑類專業，條件優秀者學歷可放寬至大專;

　　3、熟悉房地產全過程管理及相關政策法規，具有良好的政府、社會資源關系;

　　4、具有較高的領導能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

地產副經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目實施管理工作.

　　2、健全技術管理、質量管理、安全控制等管理制度及相應的工作流程。

　　3、做好與政府管理部門的溝通協調工作和內部現場施工單位之間的生產協調、進度、質量、安全控制監督工作。

　　4、控制、監督監理單位對工程施工的正常管理和監督工作。

　　5、工程的合同簽訂與管理,政府部門有關文件與公司文件的處理及工程技術、質量資料的日常管理與監督工作。

　　6、抓好現場管理和文明工地建設,樹立公司的晶牌形象,確定實現項目質量目標。

　　7、參與公司重大決策,協助總經理制定公司發展規劃和年度經營方針和目標。

　　8、負責項目立項和可行性分析。

　　9、組織項目的市場調研和考察工作,對項目進行市場定位和產品定位,塑造公司形象,代表公司開展對外公關活動。

　　10、制定下屬員工職務說明書,并對其工作進行定期考核。

　　11、公司工程項目定點、報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理,指導、督促項目各項手續的辦理。

　　12、檢查、監督下屬部門的工作計劃的執行落實情況,把好日常工作的質量關和效率關。

　　13、制定工作計劃,召開工作例會,監控工作流程,考核目標實施,審核財務報表,協調部門合作,評估工作績效,年終工作總結;

　　14、協助總經理主持召開各種專題會議、總經理辦公會議,在授權范圍內主持與管理公司日常工作;

　　15、在公司授權及崗位職責范圍內,全面主持項目開發管理工作.

　　16、董事長交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1、了解國家方針政策,必要的地產開發、財務、稅務和法律知識,善于在國家法律允許范圍內擴大經營項目,增強企業的經濟實力和競爭能力。

　　2、善于全面掌握企業經營管理中各個重要環節的基本情況,具有較強的整體控制和協調能力。

　　3、具有較強的領導用人才能,善于根據企業勞動人事政策,正確設置工作崗位,合理用人,充分調動各級管理人員和企業員工的主動性、積極性和首創精神。能夠根據國家政策,抓好企業分配方案,正確處理國家、企業投資者和職工等各方面的經濟利益關系,合理分配勞動報酬。

　　4、30歲以上,大學本科以上學歷,具有三年以上大中型企業管理經驗或具有五年以上房地產相關行業管理經驗(部長以上職位)。

　　5、杰出的戰略眼光及商業判斷力,能夠洞察房地產行業發展趨勢。

　　6、領導公司成為一流公司的`強烈的進取心和責任心。

　　7、出色的領導實施能力,使公司快速進入正常的經營運作。

　　8、出色的溝通能力,協調管理團隊團結奮斗。

　　9、領導和協調重大交易談判與資本運作的能力。

　　10、作風正派,清廉公正,有良好的職業道德。

地產副經理崗位職責6

　　1、統籌制定每月銷售計劃和任務分配；

　　2、協助落實產品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

　　4、協助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態分析報表。

地產副經理崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、全面負責項目公司的管理和項目運營，包括項目前期開發、建設和營銷等各個環節的工作，根據集團確定的項目發展戰略及目標，組織和協調公司內外資源，帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

　　2、組織并審核項目公司年度資金預算編制，并整體協調和控制項目公司資金收支計劃;

　　3、負責管理并控制項目開發、建設質量與進度，合理控制各項成本;

　　4、負責項目公司銷售指標的落實;

　　5、負責所在項目的全面管理，營造良好的`團隊氛圍，確保部門間的協調運轉;

　　6、負責項目公司各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力;

　　7、負責項目公司與政府、總承包商、合作伙伴間溝通及聯系工作;

　　8、做好內外協調，確保項目進度和開工、預售、融資、交房等主要節點按期實現;

　　9、在集團公司的授權下，審批/審核各類招投標、合同、設計變更、洽商、資金支付等。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學歷;

　　2、10年以上工作經驗，5年以上項目總工作經驗，熟練掌握地產項目施工管理流程;

　　3、有豐富的房地產全流程管理經驗，京津冀周邊項目經驗豐富;

　　4、能夠編制項目總體工作計劃、項目成本目標和資金預算，領導好整個團隊運作整個項目的管理工作;

　　5、抗壓能力強，敢于擔當，結果導向，具有較強的溝通、協調能力及組織推進能力;

　　6、了解一、二級聯動開發形式;

地產副經理崗位職責8

　　職責描述:

　　1、根據集團發展戰略方向,協助總經理制定公司發展戰略、經驗方向及年度經驗策略;

　　2、協助總經理完成集團公司下達的公司年度業績目標;

　　3、協助總經理完成公司的日常運作,協助總經理管理總部部分職能工作如:營銷、客服等工作;

　　職位要求:

　　1、45歲以下,經濟金融類、管理類專業或房地產相關專業本科以上學歷,條件優秀者可適當放寬;

　　2、10年以上相關工作經驗,五年以上集團總部或地區公司管理工作經驗,全面了解房地產開發全程運作流程,精通房地產企業經營管理,有全盤操作過中大型地產項目經驗或同崗位工作經驗優先;

　　3、熟悉國家有關地產行業的政策法規,具有敏銳的市場意識,較強的.經營管理意思及資源整合能力;

　　4、具有較強的決策、分析、解決問題能力及組織推動力,思維敏捷,溝通談判能力強;.

　　5、具有出色的團隊領導能力,善于組織協調;

　　6、較強的事業心及抗壓能力;

　　7、認同企業文化,具備良好的職業操守及職業素養。

地產副經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的相關工作;

　　2、全面負責商業地產項目的拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

　　3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

　　崗位要求:

　　1、80后,統招211大學本科及以上;

　　2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。崗位職責:

　　1、全面統籌商業開發公司投資管理、資產管理的相關工作;

　　2、全面負責商業地產項目的.拓展以及營銷、招商運營、前期客服等相關工作;

　　3、協助總經理做好與總部及各條線溝通等工作,做好相關外部關系維護。

　　崗位要求:

　　1、80后,統招211大學本科及以上;

　　2、10年以上地產工作經驗,具備標企商業開發投資、資產管理經驗;

　　3、思路清晰,溝通順暢,簡單直接,有沖勁,自我驅動力強。

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