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      1. 物業(yè)綜合主管崗位職責

        時間:2023-05-26 23:09:43 崗位職責 我要投稿

        物業(yè)綜合主管崗位職責10篇

          在現(xiàn)在社會,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的物業(yè)綜合主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        物業(yè)綜合主管崗位職責10篇

        物業(yè)綜合主管崗位職責1

          1、監(jiān)督客服助理在規(guī)定時限內(nèi)處理顧客投訴和建議;

          2、對管轄范圍內(nèi)所屬客服助理的工作結(jié)果負責;

          3、負責管轄區(qū)域內(nèi)的客戶關系建設與維護,每季度按回訪計劃定期回訪客戶,對客戶滿意度開展調(diào)查;

          4、負責租金及物業(yè)管理服務費的.催收;

          5、參與項目各項品質(zhì)檢查,對現(xiàn)場品質(zhì)進行監(jiān)督;

          6、參與責任區(qū)域內(nèi)商鋪、寫字樓、公寓檢查及管理。

        物業(yè)綜合主管崗位職責2

          職責描述:

          1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。

          2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。

          3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司和業(yè)主匯報。

          4、進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

          5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。

          6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關員工,要求整改。

          7、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預算。

          8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。

          9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的`工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。

          10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關工作。

          11、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意

        物業(yè)綜合主管崗位職責3

          崗位名稱:

          綜合維修主管

          直接上級:

          工程部經(jīng)理

          直接下級:

          維修領班

          本職工作:

          1、對工程部經(jīng)理負責,并完成部門經(jīng)理交辦的各項任務;

          2、熟悉和遵守國家有關房屋及樓內(nèi)公共設施管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程;

          3、負責協(xié)助公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;

          4、負責協(xié)助項目其他部門處理小區(qū)工程維修投訴的解釋和處理工作。

          5、負責按公司及項目有關規(guī)定核定住戶維修項目和標準,監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務,并按維修回訪要求對住戶進行回訪,確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進服務;

          6、負責小區(qū)已接管項目公共區(qū)域所有設施的管理、維修和維護工作;

          7、負責向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,協(xié)同工程部經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織、監(jiān)督實施項目的整改全過程。向經(jīng)理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經(jīng)驗總結(jié);

          8、負責每月定期向工程部經(jīng)理匯報當月完成和進行的主要工作,每年1月5日和7月5日前向工程部經(jīng)理提交工作總結(jié);

          9、負責每周一次對小區(qū)內(nèi)所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數(shù),并負責各種搶險工作;

          10、負責完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;

          11、負責所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務工作并承擔相應責任;

          12、負責每月15日前提交所有電氣專業(yè)的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;

          13、負責制定公共區(qū)域設備、設施管理的`各種規(guī)章制度,出具設備、設施巡檢表;

          14、在部門經(jīng)理的指導下具體負責小區(qū)內(nèi)改建、擴建項目的施工及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作并全面負責施工現(xiàn)場安全管理工作;

          15、負責維修員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識的培訓,并對培訓效果進行考核,以促進維修人員業(yè)務素質(zhì)的不斷提高;

          16、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

          17、負責向經(jīng)理提出工程管理方面的合理化建議;

          18、積極配合部門內(nèi)其他專業(yè)、其他部門的工作。

        物業(yè)綜合主管崗位職責4

          1、負責編制本部門的年、月度維修及保養(yǎng)計劃,并組織實施;組織編制設備管理、操作、維護的各項規(guī)章管理制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

          2、負責項目所有公共設施、設備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報,確保共用部位完好,滿足使用條件;

          3、負責日常報修處理的.監(jiān)督檢查,維修項目的月度統(tǒng)計分析;

          4、負責審核住戶維修收費項目和標準;

          5、負責審核小區(qū)住戶裝修申請、檢查、組織驗收;

          6、負責項目公共區(qū)域能源消耗的管理,制定節(jié)能計劃,并進行能源消耗分析工作;

          7、負責項目維修保養(yǎng)工作中物料的管理,保證設備工具、物料的有效使用,避免浪費;

          8、負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;

          9、制定本部門員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

        物業(yè)綜合主管崗位職責5

          1、居住小區(qū)物業(yè)的日常管理;

          2、負責督促各項費用的收取,應收款項的.催討、收繳;

          3、負責業(yè)戶的報修管理工作;

          4、帶領項目客服團隊協(xié)助完善質(zhì)量系統(tǒng);

          5、及時檢查管理部所屬人員的工作質(zhì)量及行為規(guī)范,制定并執(zhí)行經(jīng)濟責任制考核;

          6、完成管理處交辦的有關工作。

        物業(yè)綜合主管崗位職責6

          1、負責制訂寫字樓內(nèi)公共設施、建筑物、設備系統(tǒng)的管理規(guī)定;

          2、負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的`驗收和資料核實工作;

          3、負責定期編寫周報、月報等運行報表工作,積累工程有關資料和數(shù)據(jù),為管理決策提供依據(jù)。;

          4、負責編制設備、設施維修保養(yǎng)計劃,負責做好與本部門業(yè)務相關的合同評審;

          5、負責寫字樓內(nèi)的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;

          6、負責對維修裝修項目、設備的保養(yǎng)進行驗收,負責對設備保養(yǎng)、維修、工程項目進行技術(shù)審核;

          7、負責所有設備、設施系統(tǒng)(供電、空調(diào)、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等;

          8、現(xiàn)場督導各類維修工程及外包工程施工,掌握工作質(zhì)量與進度;

          9、負責寫字樓內(nèi)緊急情況的處理工作。

        物業(yè)綜合主管崗位職責7

         。1)客戶溝通渠道的建設與日常維護,保障溝通流程順暢。

          (2)負責客戶的管理、分析、評價與優(yōu)化,完善客戶檔案;對客戶投訴的質(zhì)量問題進行分析,并采取相關有效的'糾正措施,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務。

          (3)日常項目走訪,做好各項目的全程跟進及過程監(jiān)督,及時處理客戶提出的要求,對項目運作過程中出現(xiàn)的問題及時溝通處理。

         。4)項目部滿意度評價表單設計,并根據(jù)要求完成滿意度測評形成滿意度報告。

         。5)在項目運作過程中,發(fā)掘新需求,向客戶提供全方位增值服務并進行增值業(yè)務洽談。

         。6)做好會務、客服人員的招聘、調(diào)配及培養(yǎng)工作,展現(xiàn)公司形象。

        物業(yè)綜合主管崗位職責8

          1、組織領導管轄區(qū)域范圍內(nèi)的安全及消防工作,制訂工作計劃和目標,并負責落實安排實施。負責編制本部門各種突發(fā)事件的預案,并組織進行日常演練

          2、負責管理服務區(qū)域內(nèi)出租屋、空置房的巡查管理。

          3、負責編制部門各種制度、作業(yè)指導書,并推廣和執(zhí)行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

          4、負責檢查和監(jiān)督物管員在崗工作情況及相關工作質(zhì)量記錄是否規(guī)范,及時糾正不合格項,并進行定期和不定期考核。負責檢查部門員工內(nèi)務管理情況,及時糾正違紀行為

          5、協(xié)助人力資源部負責人員招聘、錄用、出勤管理。負責部門的消防知識、業(yè)務基礎技能等培訓工作,并評估培訓效果。

          6、負責組織和召開部門晨會、周會、月會等例會,總結(jié)和完善會議內(nèi)容,督促考核下屬工作

          7、負責監(jiān)督、檢查服務區(qū)域內(nèi)安防、消防設施及服務器材完好情況,確保器材完好、安全。

          8、負責與安全相關的`派出所、消防隊等外聯(lián)工作。

          9、負責開展秩序各崗位的業(yè)主關懷服務工作

          10、協(xié)助處理服務區(qū)域內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解顧客間的糾紛。

        物業(yè)綜合主管崗位職責9

          【管理層級關系】

          直接上級:工程部經(jīng)理直接下級:給排水領班、天然氣領班、空調(diào)領班

          【技能要求】

          1、基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計算機進行文字和圖表處理、具有相當?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

          2、自然條件:30歲以上,身體健康。

          3、文化程度:大;蛲葘W歷。

          4、工作經(jīng)驗:三年以上給排水、天然氣、空調(diào)、強弱電、土建維修經(jīng)驗。

          5、崗位要求:具有相當?shù)慕ㄖ、機械、電氣、給排水和能源控制等基本知識。熟悉設備管理及質(zhì)量管理知識,掌握各維修工程概況。

          【崗位職責】

          1、貫徹工程部下達的各項指令督促指導下屬完成各項任務。

          2、及時準確處理客戶提出一切有關工程維修服務的事務,及時派出專業(yè)維修人員執(zhí)行修復任務。

          3、做好派修記錄,完成工作單登記、編號、掌握工作進度,檢查核實每個班次的`工作單完成登記與實際情況。

          4、對維修中發(fā)現(xiàn)的問題,及時處理解決并做好記錄,報告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴重問題的建議與措施。

          5、每周定期統(tǒng)計匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類)報工程部經(jīng)理。

          6、每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計匯總并報工程部經(jīng)理審核。

          7、建立維修回訪制度,檢查維修服務質(zhì)量并進行登記。

          8、檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報告執(zhí)行情況。

          【工作標準】

          1、負責制定各項維修工作計劃。

          2、協(xié)調(diào)好本部各崗位之間工作,與相關部門工作協(xié)調(diào)順利進行。

          3、合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

          4、對員工進行專業(yè)技術(shù)指導,了解掌握工程各專業(yè)的新技術(shù)、新材料、新工藝。解決維修工作中的難題。不斷提高專業(yè)維修水平。

        物業(yè)綜合主管崗位職責10

          任職要求:

          1、統(tǒng)招大專及以上學歷,持有物業(yè)經(jīng)理資格證件;

          2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及作業(yè)規(guī)范;

          3、同崗位工作經(jīng)驗5年以上,具備住宅項目經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

          4、年齡30—35歲優(yōu)先考慮,精力旺盛;

          5、具備物業(yè)經(jīng)營運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮

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