公交調度員崗位職責任職要求（精選10篇）
在社會發展不斷提速的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的公交調度員崗位職責任職要求，希望對大家有所幫助。
公交調度員崗位職責任職要求 篇1
職責描述：
1、負責公司公交營運車輛調度，參與人員管理、車輛管理、現場應急事件處理等；
2、認真落實監控室管理規定，保障監控工作穩定、正常運轉，監督司機車輛按班次準點發車，記錄司機每天的發車次數，做好記錄；保證監控系統的正常運行，隨時掌握所監控車輛運狀態，包括車輛運行的準確位置、行駛速度和方向；做好車輛監控的日常記錄，發現隱患及時報告安全科領導；
3、嚴守崗位職責和職業道德，不得徇私舞弊、瞞報和弄虛作假，平臺發送信息應用語規范、簡單、明確；不得發送與監控管理工作無關的信息；不得擅自修改、刪除監控和發送的信息，嚴禁利用平臺進行短信聊天，嚴禁發送黃色、反動信息和從事反黨宣傳；嚴禁將平臺使用權交與無關人員操作、查閱和修改；智能調度人員在沒有特別的批示下不得私自向車輛發送調度指令；
4、嚴密監控公司車輛，對監控到的'違法、違規事件，要及時用錄音電話、監控平臺信息對駕駛員進行警示教育，令其改正，做好記錄，登記存檔；對瞞報、遲報、漏報造成損失的將追究監控人員的直接責任；
5、嚴格交接班，不遲到早退、不脫崗，做好交接班記錄，認真填寫監控記錄和違規車輛、駕駛員的通知記錄，做到文字、數字資料詳實、準確無誤；
6、做好客流量統計工作，并對客流數據進行分析。對接智能調度平臺，對調度及監控系統出現的問題進行維護；根據實際運營情況對車輛顯示牌及車內電視內容進行更新。
任職要求：
1、全日制統招大專及以上學歷，年齡35周歲以下；
2、具備良好的溝通協調能力，工作認真負責，能熟練操作計算機辦公軟件；
3、具備2年以上運輸、物流行業的工作經驗或有1年以上公交公司車輛調度管理經驗者優先考慮。
公交調度員崗位職責任職要求 篇2
1、公交調度員，要協助車隊長搞好公交營運車輛的進出場工作，對司售人員每天的例行保養和清潔工作進行檢查和督促。
2、車輛營運的合理調度，是公交調度員最主要的工作。在調度車輛時要嚴格執行調度日報簽票規定，記錄好營運摘要，包括各營運車輛的拋錨、事故、快慢誤點以及營運的圈數等詳細內容。并根據具體情況及時地作出調度決定。
3、由于公交車輛是全天候營運，所以司售人員的上班時間是錯開安排的。這就要求公交現場調度要根據計劃調度負責路單的簽發，并及時對司售人員的出車班次進行合理調配。當然對司售人員的出勤作好統計工作是公交調度員的職責之一。
4、在線路上營運的車輛免不了會發生故障。如遇到營運車輛拋錨、驗車及修理時，調度員在及時聯系安排維修的同時要作好詳細記錄。當故障車輛修理完畢后，應及時安排投入營運，并在路單、調度營運表的記錄上做到時間上的'吻合。
5、公交調度員還必須做好投訴、失物登記和營運動態等方面的臺帳及報表的填寫、記錄工作。特別是車輛在營運過程中不免會發生突發事件，調度員要認真接待好來信來訪及乘客的投訴。妥善處理突發事件，以提高車隊信譽度。
6、另外，對站點的各種設施、設備，調度員要做好保養管理，督促工作人員做好站點內外的清潔工作，更好地樹立起城市公交文明窗口的良好形象。
公交調度員可以說是公交線路營運的關鍵節點。所以，作為公交調度員要認真完成車隊交辦的各項任務。
公交調度員崗位職責任職要求 篇3
1、熟悉線路的客流特征，及時掌握客流的變化，了解車輛的技術狀況和員工的動態，根據行車作業計劃，靈活調度，充分利用運力（車輛和人力配置），提高車隊的營運服務質量，保證兩個效益的實現。
2、按序發車，做到行車、發車有序，調度靈活，調整優化公交車輛發車密度和發車時間，做好車輛出入站登記臺帳。督促司乘人員提前進站，準點發車。
3、能看懂并根據線路需要制訂線路行車作業計劃。
4、根據工作需要，在工作休息時間每月上路調查客流。
5、做好營運準點、值班車、停場車輛的起訖時間的`原始記錄，做好臺帳的記錄及報表的按時上報工作。
6、關注司乘人員的動態，嚴禁狀態不佳有礙安全行駛的司機上路。
7、了解公司相關規章制度，做好解釋工作，與駕乘人員充分溝通，緩解矛盾沖突，對人員動態及時上級調度部門匯報。
8、解釋乘客咨詢。協助做好服務、票務發生的問題，做好遺失物品的保管認領工作。
9、督促駕乘人員做好安全服務、營運準點、車容衛生工作，發現問題及時整改匯報。督促車輛的例保進廠、加油和駕乘的吃飯、交接班工作。
10、積極參加各項培訓和生產會議，并就車隊管理工作提出合理化建議。
11、認真落實上級各項指令性運輸工作，如包車、加班車等等。
公交調度員崗位職責任職要求 篇4
1、認真貫徹和執行黨和國家的各項方針政策和法令，努力鉆研技術，熟悉客運業務，加強學習《道路運輸條例》，一切從旅客需要出發，立足本職，做到文明服務，禮貌待客。
2、遵守清遠市粵運汽車運輸有限公司清遠分公司的.各項規章制度，按時上崗，著裝整齊，精神飽滿，佩戴工作證，堅守工作崗位。熟記進站經營車輛的運行線路、班次、車型、發車時間、票價、里程、運行時間、主要�？空军c、終到站點。
3、嚴格執行“三不進站、六不出站”規定，防止駕駛員超時、超公里、疲勞駕駛，車輛報班時嚴格檢查：當班車輛營運證、行駛證、行車路單、當天有效的《廣東省汽車客運班車報班安全例檢合格通知書》，當班駕駛員的駕駛證、從業資格證，證件不齊全或無效的絕不報班，對前來報班的駕乘人員應態度和藹，不能吃、喝、卡、拿、要，不徇私情，秉公辦事。
4、按規定簽發營運班車路單，做好班車停班、復班處理，隨時掌握客源情況組織加班包車及運力調派，收取捆綁結算車輛結算單。
5、負責掌握線路通阻、班車動態和天氣等情況，發現異常及時與車方聯系；發現誤點、失班、路阻情況，及時通知服務總臺（廣播室）向旅客公告并報告值班主任。處理因誤班、停班、車輛途中拋錨等原因造成的旅客滯留，及時組織運力運送。
6、填寫有關站務作業報表及調度日志。聯合值班客運組長負責在客運站停電時使用發電機恢復供電；負責調度室的安全生產、衛生清潔工作。
公交調度員崗位職責任職要求 篇5
一、在生產經理的領導下，根據生產計劃和合同約定，安排日生產，下達任務單，申請配合比，主持開盤鑒定；
二、掌握生產環節，組織生產中的人力、運力均衡調配，及時處置施工現場遇到的問題，搞好與客戶的合作；
三、協調各調度員的工作，督導他們準時到位、嚴謹工作、及時反饋現場信息、正確判斷和處置情況；
四、嚴密組織產品出廠手續的辦理，保證送貨票據的填寫、車輛分派與裝載、送達地點與單位準確無誤，嚴格產品出站手續督導司機及時與工地代表辦妥交接手續并按時回交收執；
五、根據生產需要，編制原材料、設備及設備配件計劃。
六、參加公司生產會議，及時提出生產計劃執行情況、生產形勢分析、生產任務安排和提高生產效率，保證產品質量等方面的情況報告和工作建議，當好領導的參謀；
七、負責生產設備和車輛的管理和調度管理，落實技改，大修計劃的制訂，組織經常性的維護保養，使設備的`完好率達到目標。
八、負責各種生產資料填報、審核與管理的組織，確保數據統計準確可靠，報表臺帳齊全完備。根據公司下達的年、季度計劃指標，編制攪拌站月生產計劃，提出日生產任務，并負責計劃的具體實施，搞好計劃調度；
九、負責所屬員工的工作安排、調度、考勤、技術培訓、業務考評以及對員工的獎懲建議。
一、在站長的領導下，依照分工對攪拌站的人力、材料、設備、車輛實施生產組織與調配；
二、及時掌握攪拌站各客戶混凝土的需求情況，做好混凝土生產和調配計劃；配合站長做好砼的合理調配工作；
三、密切與客戶工地代表的關系，搞好上請下達、信息反饋、生產數據統計和軟件資料的匯集整理工作；
四、按照客戶的實際供應需求，提前通知所有當班人員進入準備狀態，將施工任務交付給操作員。接到站長的開盤指令后，通知所有當班人員、設備進入工作狀態，攪拌機開始開盤生產。
五、在作業過程中，要及時掌握設備運轉動態、道路保障情況和現場施工情況，及時安排和調配混凝土攪拌車車輛數目滿足客戶的需要。如有意外情況，導致車輛不能滿足現場，應及時報告站長，做出有效的安排。當投入某客戶施工的罐車數目超過現場需求時，應根據情況對多余的罐車做出新的安排。
六、攪拌站調度者應隨時和施工現場保持聯系，充分了解現場的施工進度、現場的混凝土澆注狀況和混凝土質量狀況，發現問題及時解決。如有施工變動，及時通知操作員，并對生產任務做出新的安排。
七、供應混凝土時，要特別注意各客戶所使用的混凝土的標號、混凝土配合比是否相同，避免安排非同類、非同配合比的混凝土同時供應現場，避免不同混凝土的混用，造成質量事故；
八、做好混凝土生產的統計工作，根據操作員開具的“出庫單”和客戶灌注現場的簽認單，建立混凝土出庫臺帳；調度員需要每天統計罐車的工作狀況和混凝土的生產方量，并匯報給站長。
九、如有設備出現故障，影響到客戶的施工生產，應第一時間通知客戶現場施工人員，做出應對措施。同時報告站長，立即安排人員盡快搶修設備，在最短時間內恢復生產。如不能及時修復時，可直接向分部經理匯報，以便采取措施避免質量事故發生。
十、嚴守調度崗位紀律，工作時間保證全時在位，隨呼隨應、隨叫隨到，自覺維護企業形象。
公交調度員崗位職責任職要求 篇6
為了搞好公交秩序，公平、公正維護車主合法利益，調度員必須做到：
一、堅決執行上級的.一切規章制度，服從調度長指揮。
二、遵守勞動紀律，按時上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事請假得到批準后方可離開。
三、搞好安全工作，上下班時，打掃衛生及維護秩序時都必須做到自身安全。
四、早上發班車定為6點20分，超時3分鐘定脫班處理不得發車，違者罰款50元。
五、發車必須按秩序見車牌號簽字，不準把單放在桌上，造成混亂原則上1分半鐘發一個，調度員有權根據實際情況控制時間。
六、收班車分早晚班、早班8:30分，晚班10:30分，超時不準發車，違者罰款50元。
七、調度員必須認真公平、公正、不講私情簽好單，杜絕簽跑單、錯單、人情單，違者罰50元。
八、收班車必須跑足45分鐘，調度員按準時，準點簽單，不足45分鐘后果由駕駛員負責。
九、駕駛員丟單罰款50元，核實后經調度長同意方可補單。
十、調度員工作優秀全月沒有出過錯誤，得到隊領導認定的可以給予獎勵。
公交調度員崗位職責任職要求 篇7
1、調度員必須在調度長的領導下，盡職盡責地做好各項工作。
2、調度員必須本著下情上傳、上情下傳的.匯報程序，及時準確地將信息傳達給各位領導，以便更好指揮生產。
3、調度員有事自己串班，原則上不給假， 否則曠職一次罰款100元。（本班工資沒有）。
4、調度員工作期間必須堅守工作崗位，無辜脫崗一次罰款50元，（吃飯只給30分鐘）但調度室必須有人看守）。
5、調度員必須手拉手交接班，下班人不到本班人不能走，否則按漏崗論處，罰款50元。
6、調度員必須按規定做好各種記錄，匯報表要求準確及時，不能有誤。
7、調度室衛生清掃工作由調度員負責，要求交班必須做到室內衛生清潔明亮，否則一次處罰20元。
8、調度本班必須先考勤，然后根據出勤人數如數發放保健。
公交調度員崗位職責任職要求 篇8
崗位職責:
負責各線路車輛智能調度安排及車隊人員考勤;
車輛監控系統的監督、記錄,根據線路實時路況及時改變車輛發車頻次;
協助做好各種數據的`統計工作,為線路優化提供意見;
投訴電話接聽、記錄等相關業務工作。
任職要求:
大專以上學歷,工作認真負責,有較強的溝通協調能力,熟練使用辦公軟件。
公交調度員崗位職責任職要求 篇9
職責描述:
1、做好車輛安全管理工作,組織駕駛員的安全學習,培訓,安全會議的召開。
2、做好車輛內的調度、人員孝勤工作,做到服務熱情,科學調度。
3、負責節假日、日、夜間班人員的安排。
4、負責車輛油料費用的'申請及分配工作,統計好油料消耗量情況,防止油料費用流失。
5、協助管理員協調好交警、交通及相關單位的關系,協助做好車輛事故的處理、保險的索賠工作。
6、協助管理員把好報銷單據及外加油單據關,做好所有車輛維修、油料消耗月報表的填表工作。
7、經常征求用戶、駕駛員的意見,不斷改進工作,提高服務質量。
公交調度員崗位職責任職要求 篇10
職責描述:
1、根據待修車輛的'優先程序和技工的水平,分配工單給適合的技師。
2、調度保存車輛鑰匙和施工單跟蹤,監控維修管理。
3、在工作控制板上更新工作進程和維修完成情況,以便從時間上進行控制。
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