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      2. 百貨店長崗位職責

        時間:2021-07-21 12:30:29 崗位職責 我要投稿

        百貨店長崗位職責

          在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的.義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的百貨店長崗位職責,希望對大家有所幫助。

        百貨店長崗位職責

        百貨店長崗位職責1

          1、監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等作業;

          2、保證門店的清潔衛生與安全;

          3、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;

          4、決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經理的任免必須經總經理的同意;

          5、總部各項指令和規定的宣布與執行;

          6、迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫。

        百貨店長崗位職責2

          1、負責超市門店的經營管理;

          2、完成總部下達的各項經營指標;

          3、監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業;

          4、執行總部下達的商品價格變動;

          5、執行總部下達的促銷活動,掌握門店銷售動態,向總部建議新商品引進和滯銷商品淘汰;

          6、監督與改善門店各部門的商品損耗管理。

        百貨店長崗位職責3

          1、嚴格按營運規范操作并監督所屬部門的具體實施;

          2、負責協助經營業務的洽談、新商品的開發、引進;

          3、負責商品陳列、商品衛生、商品價簽、商品護養及設備、用具的維修與護養工作;

          4、負責協助大宗商品退貨;

          5、負責協助客戶結算,并與其友好溝通;

          6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰;

          7、協助總經理做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛生工作;

          8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成部門下達的各項經營指標;

          9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發揮員工的積極性;

          10、負責部門員工的培訓和考核。

        百貨店長崗位職責4

          1、負責組織、領導班前會及部門例會,貫徹執行公司各項規章制度;

          2、負責組織、實施商品盤點,并對盤點結果進行分析;

          3、參加部門值班;

          4、負責協調處理部門之間的關系;

          5、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;

          6、定期(周一)向直接上級匯報工作。

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              在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的.義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家整理的百貨店長崗位職責,希望對大家有所幫助。

            百貨店長崗位職責

            百貨店長崗位職責1

              1、監督和審核超市門店的會計、收銀、票據輸入等作業;

              2、保證門店的清潔衛生與安全;

              3、對門店員工考勤、儀容、儀表的服務規范報告執行情況的監督與管理;

              4、決定除樓面經理以外的人員聘用、任免和薪水升降,樓面經理的任免必須經總經理的同意;

              5、總部各項指令和規定的宣布與執行;

              6、迅速處理突發的意外事件,如火災、停電、盜竊、搶劫。

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              1、負責超市門店的經營管理;

              2、完成總部下達的各項經營指標;

              3、監督超市門店的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關作業;

              4、執行總部下達的商品價格變動;

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              3、負責商品陳列、商品衛生、商品價簽、商品護養及設備、用具的維修與護養工作;

              4、負責協助大宗商品退貨;

              5、負責協助客戶結算,并與其友好溝通;

              6、負責部門績效考核及員工獎勵與處罰;

              7、協助總經理做好商品質量、計量、價格及消防、安全、衛生工作;

              8、負責組織實施各種營銷計劃及促銷活動,完成部門下達的各項經營指標;

              9、關心員工生活、體諒員工困苦、最大限度地滿足員工心愿,充分發揮員工的積極性;

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              3、參加部門值班;

              4、負責協調處理部門之間的關系;

              5、代表超市與顧客溝通及時向公司反饋顧客意見;

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