銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編收集整理的銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦1
工作職責(zé)：
1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格：
1、教育程度：全日制本科及以上學(xué)歷（信息電子、金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）
2、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務(wù)崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè)）。
3、能力要求
1）與業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)功底扎實(shí)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
2）良好的行業(yè)認(rèn)知能力；具備一定基礎(chǔ)的金融與財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3）優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運(yùn)營能力；
3）熟悉商業(yè)保理，對供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)具有濃厚興趣；
4）責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信、自我管理能力強(qiáng)。工作職責(zé)：
1、新供應(yīng)鏈開發(fā)：甄選符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的核心企業(yè)；營銷到達(dá)并促成核心企業(yè)與我司合作；推動(dòng)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)�；a(chǎn)；持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應(yīng)鏈上下游拓展：協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進(jìn)核心企業(yè)上游供應(yīng)商、下游經(jīng)銷商的授信，為公司持續(xù)貢獻(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值。
3、產(chǎn)品開發(fā)：結(jié)合行業(yè)屬性，研發(fā)契合市場需求的供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風(fēng)險(xiǎn)控制：協(xié)助風(fēng)控部門進(jìn)行行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)研判、風(fēng)控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦2
崗位描述：
1、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)針對業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員的工作方向，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作能力成長；
2、商業(yè)嗅覺靈敏同時(shí)善于溝通，能夠深入了解業(yè)務(wù)挖掘業(yè)務(wù)問題痛點(diǎn)，通過商業(yè)分析為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持；
3、有產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化；
4、通過大數(shù)據(jù)挖掘用戶群體行為和屬性特征，幫助業(yè)務(wù)更好的理解客戶；
5、通過數(shù)據(jù)報(bào)告、產(chǎn)品和建模成果影響和改變業(yè)務(wù)方，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)化運(yùn)營。
崗位要求：
1、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、生物統(tǒng)計(jì)、金融工程碩士以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、豐富的大項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，有豐富的跨團(tuán)隊(duì)、部門的項(xiàng)目資源整合能力；
3、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，熟練運(yùn)用SQL，能高效的與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通；
4、良好的商業(yè)嗅覺，有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗(yàn)；
5、有數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；
6、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題；
7、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。具備以下條件之一者將優(yōu)先考慮：有國內(nèi)創(chuàng)新銀行工作經(jīng)驗(yàn)者；已購?fù)ㄟ^金融服務(wù)購買房屋或二手車者；
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦3
職責(zé)描述：
私銀業(yè)務(wù)經(jīng)理日常工作職責(zé)包括但不限于：
1、負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化特征，深入經(jīng)營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財(cái)、企業(yè)金融、投資銀行、財(cái)富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求，并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。職責(zé)描述：
任職要求：
1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、全日制本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
3、身體健康，符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦4
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃客戶拓展計(jì)劃；
2、拓展與華南銀行行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)合作，維護(hù)與合作機(jī)構(gòu)的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系；
3、結(jié)合公司的風(fēng)控大數(shù)據(jù)征信產(chǎn)品特性，挖掘與合作機(jī)構(gòu)的深度業(yè)務(wù)合作，主導(dǎo)業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃、商務(wù)談判，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行與推動(dòng)；
4、基于對行業(yè)的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，并尋求新的商務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)，推進(jìn)公司產(chǎn)品應(yīng)用和布局；
任職要求：
1、銀行銷售經(jīng)驗(yàn)至少3年以上，；
2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和采購流程，有銀行客戶資源優(yōu)先；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)相關(guān)知識(shí)和產(chǎn)品，對大數(shù)據(jù)征信有洞見優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)市場開拓和項(xiàng)目進(jìn)度控制能力，以及商務(wù)談判和溝通能力，抗壓能力強(qiáng)，接受出差。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦5
崗位職責(zé)：
1、上市公司、大中型企業(yè)及地方政府可合作資源的對接；
2、負(fù)責(zé)渠道拓展、客戶開發(fā)及維護(hù)；
3、投行部門業(yè)務(wù)拜訪、渠道業(yè)務(wù)資源維護(hù)；
4、協(xié)同公司完成項(xiàng)目合作方案的落實(shí)。
任職要求：
1、女，28—35歲，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位，氣質(zhì)佳；
2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產(chǎn)管理公司等投資銀行經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的人際溝通能力；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦6
職責(zé)描述：
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負(fù)責(zé)對投資銀行類業(yè)務(wù)部門擬對外提交、報(bào)送、出具或披露材料進(jìn)行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復(fù)、落實(shí)情況，確保項(xiàng)目符合中國證監(jiān)會(huì)、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風(fēng)險(xiǎn)偏好要求。
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)核會(huì)議進(jìn)行日常管理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會(huì)。
4、根據(jù)內(nèi)核部負(fù)責(zé)人的安排參與部分項(xiàng)目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務(wù)監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管部門對項(xiàng)目的反饋意見。
6、負(fù)責(zé)部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷。
2、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會(huì)計(jì)師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、具有良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦7
崗位描述：
1、協(xié)助公司購并、重組、私募、上市項(xiàng)目等方面的工作；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行上述項(xiàng)目的運(yùn)作；
3、能承受較大的工作壓力，具團(tuán)隊(duì)精神。
任職資格：
1、金融或法律相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)1—3年，具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力；
3、熟悉并購、重組相關(guān)法律規(guī)范；
4、熟悉金融投資工作，能承受相應(yīng)的工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦8
職責(zé)描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進(jìn)客戶規(guī)模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財(cái)目標(biāo)；
3、組織或參與理財(cái)沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時(shí)促進(jìn)成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的理財(cái)規(guī)劃和咨詢服務(wù)，綜合分析客戶理財(cái)需求，實(shí)現(xiàn)良好的客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)等同業(yè)3年以上理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熱愛私人財(cái)富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財(cái)富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、良好的業(yè)務(wù)開拓和溝通理解能力，具備較強(qiáng)抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦9
職位描述：
級(jí)別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機(jī)構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及業(yè)務(wù)創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設(shè)計(jì)及業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3）掌握主流的`分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實(shí)踐，對新興技術(shù)領(lǐng)域及前沿科技有獨(dú)特見解；
4）具有獨(dú)立主導(dǎo)及管理項(xiàng)目交付的能力，并具有一定的業(yè)務(wù)市場開拓潛能。
崗位職責(zé)：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、需求實(shí)現(xiàn)、治理機(jī)制設(shè)計(jì)等；
2）指導(dǎo)咨詢顧問及顧問完成項(xiàng)目交付，管控項(xiàng)目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機(jī)會(huì)，落實(shí)商務(wù)談判過程。
級(jí)別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應(yīng)用于實(shí)踐；
3）對新興行業(yè)熱點(diǎn)具有敏感力，學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)；
4）熟悉銀行業(yè)務(wù)或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領(lǐng)域的咨詢服務(wù)；
5）在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下高質(zhì)量完成項(xiàng)目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設(shè)計(jì)、培訓(xùn)及匯報(bào)等；
6）支持公司級(jí)市場開拓相關(guān)工作，完成年度個(gè)人學(xué)習(xí)任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦10
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)對接銀行定制業(yè)務(wù)，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)、
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦11
崗位要求：
1、25—45周歲，身體健康，心地善良，無不良嗜好；
2、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，正義感，工作有上進(jìn)心，充滿正能量；
3、學(xué)歷：大專以上；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
5、有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、若您足夠優(yōu)秀，以上條件可適當(dāng)放寬。
業(yè)務(wù)范圍：
1、平安銀行信用卡業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)；
2、平安好房：碧桂園及平安一手房源；
3、平安好車：汽車之家；
4、生活服務(wù)：平安好醫(yī)生、問律師、家政服務(wù)、多利農(nóng)莊、上海家化，與京東達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓(xùn)：
1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、新人成長步步高；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練，團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)；
4、享受平安大學(xué)終身免費(fèi)金融理財(cái)培訓(xùn)，全心打造職業(yè)經(jīng)理人；
5、參加公司的管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，晉升主任/高級(jí)主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升：
銷售代表————銷售主管———銷售高級(jí)主管———銷售資深主管———銷售經(jīng)理———銷售總監(jiān)，優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管。
面試需帶：
簡歷、大專（或以上）畢業(yè)證（原件）、身份證（原件）
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦12
職位描述：
職責(zé)：
i、負(fù)責(zé)金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實(shí)施
ii、負(fù)責(zé)或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設(shè)計(jì)
iii、協(xié)助或參與項(xiàng)目實(shí)施過程管理
資質(zhì)要求：
i、工作年限：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
ii、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：至少3個(gè)以上銀行或保險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)
iii、專業(yè)技能：
a、熟悉kpi指標(biāo)體系
b、熟悉各種挖掘算法
c、熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d、具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e、具有客戶預(yù)測分析、產(chǎn)品盈利預(yù)測分析
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦13
1、項(xiàng)目承攬階段，在部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，開展客戶開發(fā)和項(xiàng)目承攬工作；
2、草擬項(xiàng)目建議書、立項(xiàng)申請報(bào)告；
3、項(xiàng)目制作階段，對客戶進(jìn)行輔導(dǎo)、撰寫輔導(dǎo)工作備案報(bào)告和輔導(dǎo)工作總結(jié)報(bào)告，并提交輔導(dǎo)驗(yàn)收申請；
4、擬訂項(xiàng)目盡職調(diào)查提綱并具體實(shí)施盡職調(diào)查；申報(bào)文件的制作；
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦14
1、業(yè)務(wù)督導(dǎo)：
追蹤活動(dòng)量管理、組織和輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理使用產(chǎn)說會(huì)、訓(xùn)練營等項(xiàng)目提升團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能；
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)議管理：
協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行早夕會(huì)經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議，保證業(yè)務(wù)人員的會(huì)議出勤率等；
3、日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)：
根據(jù)團(tuán)隊(duì)體能，對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常輔導(dǎo)和組織專項(xiàng)培訓(xùn)，新員工的入職培訓(xùn)；
4、網(wǎng)點(diǎn)專員產(chǎn)品銷售資格培訓(xùn)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員代理人資格培訓(xùn)，負(fù)責(zé)萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務(wù)員認(rèn)證資格培訓(xùn)和考核工作；
5、政策宣導(dǎo)和工作配合：
負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)政策和管理辦法的宣導(dǎo)工作；進(jìn)行榮譽(yù)體系、戰(zhàn)報(bào)追蹤、競賽追蹤等工作的宣導(dǎo)和督導(dǎo)；
6、大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動(dòng)、內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)，支持分公司的大型活動(dòng)；
7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。
銀行行業(yè)崗位職責(zé)集錦15
崗位職責(zé)
1、參與銀行審計(jì)項(xiàng)目的ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)工作；
2、參與ETL調(diào)度架構(gòu)的開發(fā)優(yōu)化工作；
3、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題；
4、完成上級(jí)主管分配的工作任務(wù)，并達(dá)到公司制度規(guī)定的考核要求；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，愿意于人交流溝通。
任職要求
1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上ETL開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通shell腳本編程，精通標(biāo)準(zhǔn)SQL編寫與調(diào)優(yōu)并熟練使用SQL 、PLsql實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求；
3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數(shù)據(jù)庫，有大數(shù)據(jù)量處理經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、有較好的溝通理解能力，態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真，能有所擔(dān)當(dāng)；
5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作，有一定的數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗(yàn)；
6、銀行項(xiàng)目ETL經(jīng)驗(yàn)者、銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、以及分布式數(shù)據(jù)庫項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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