平臺管理員崗位職責

平臺管理員崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的平臺管理員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

平臺管理員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統;

　　2、發展辦理車主會員;

　　3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執行和評估;

　　4、會員關系的維護(短信、dms、電話等);

　　5、拓展會員服務內容(如其他商家合作優惠、打折等);

　　6、微信公眾號平臺維護(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護等);

　　7、關愛活動策劃與執行。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,具有一定的.書寫能力;

　　2、熟練駕駛車輛;

　　3、抗壓能力強,具備較強的語言溝通能力、親和力強和邏輯思維、組織計劃能力,具有良好的團隊意識和協作力;

　　4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。

平臺管理員崗位職責2

　　職責描述:

　　1.負責glp(游戲化學習平臺)各類學習活動策劃和執行,包括游戲化模擬課程的在線實施管理、學員社群管理、線上營銷活動、培訓課程報道、話題的策劃、執行及統籌工作;

　　2.負責glp網站和app運營數據挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數據分析報告,并通過數據分析發現運營問題,優化網站運營工作;

　　3.負責通過網絡傳播媒介(微信、微博、行業論壇、門戶網站)的推廣、宣傳glp系統和相關學習產品、學習活動;并維護公司推廣渠道。

　　4.參與glp產品的迭代工作,并且提供用戶數據分析,一定程度上對產品功能提供優化建議和方案。

　　任職要求:

　　1.擁有3年以上的.網絡營銷策劃和執行經驗,有學習平臺運營管理經驗者優先考慮;

　　2.社交媒體發燒友,熟悉各類網絡營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規律;

　　3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰自己;

　　4.能寫會編,會視頻和美術編輯技能加分。

　　5.學習能力強,會使用原型、腦圖、數據分析等工具。

　　6.良好的邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協作能力;

　　7.對游戲化學習內容和學習方式保持熱情和喜愛,愿意深入學習掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。

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