平臺管理員崗位職責(zé)

平臺管理員崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的平臺管理員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

平臺管理員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、與維修站積極溝通,建立會員制度和系統(tǒng);

　　2、發(fā)展辦理車主會員;

　　3、會員積分返禮以及其他會員活動的組織、執(zhí)行和評估;

　　4、會員關(guān)系的維護(短信、dms、電話等);

　　5、拓展會員服務(wù)內(nèi)容(如其他商家合作優(yōu)惠、打折等);

　　6、微信公眾號平臺維護(包括軟文編輯、板塊制作、后臺答疑維護等);

　　7、關(guān)愛活動策劃與執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,具有一定的.書寫能力;

　　2、熟練駕駛車輛;

　　3、抗壓能力強,具備較強的語言溝通能力、親和力強和邏輯思維、組織計劃能力,具有良好的團隊意識和協(xié)作力;

　　4、熟練使用辦公軟件及ps軟件。

平臺管理員崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)glp(游戲化學(xué)習(xí)平臺)各類學(xué)習(xí)活動策劃和執(zhí)行,包括游戲化模擬課程的在線實施管理、學(xué)員社群管理、線上營銷活動、培訓(xùn)課程報道、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作;

　　2.負(fù)責(zé)glp網(wǎng)站和app運營數(shù)據(jù)挖掘及分析,輸出日報、周報、月報、年報等數(shù)據(jù)分析報告,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運營問題,優(yōu)化網(wǎng)站運營工作;

　　3.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)傳播媒介(微信、微博、行業(yè)論壇、門戶網(wǎng)站)的推廣、宣傳glp系統(tǒng)和相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品、學(xué)習(xí)活動;并維護公司推廣渠道。

　　4.參與glp產(chǎn)品的迭代工作,并且提供用戶數(shù)據(jù)分析,一定程度上對產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議和方案。

　　任職要求:

　　1.擁有3年以上的.網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗,有學(xué)習(xí)平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2.社交媒體發(fā)燒友,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規(guī)律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規(guī)律;

　　3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創(chuàng)意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰(zhàn)自己;

　　4.能寫會編,會視頻和美術(shù)編輯技能加分。

　　5.學(xué)習(xí)能力強,會使用原型、腦圖、數(shù)據(jù)分析等工具。

　　6.良好的邏輯思維能力、分析表達能力和團隊協(xié)作能力;

　　7.對游戲化學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式保持熱情和喜愛,愿意深入學(xué)習(xí)掌握一定深度的知識點,理解模擬課程的特點和用戶特點。

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