招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)部提供的意向客戶(hù)信息，回訪客戶(hù)，介紹公司加盟品牌信息;
2、邀約客戶(hù)至公司總部，并與之溝通合作細(xì)節(jié)，最終完成簽單;
3、及時(shí)反饋營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的客戶(hù)意見(jiàn)和銷(xiāo)售問(wèn)題;
4、積極參加公司組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身能力，確保每季度完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，形象端正，性格開(kāi)朗;
2、良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力;
3、高薪欲望強(qiáng)烈，抗壓能力優(yōu)秀;
3、有招商加盟經(jīng)驗(yàn)或餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)2
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司新零售業(yè)務(wù)渠道的招商和拓展工作,合作伙伴的洽淡與對(duì)接,完成績(jī)效目標(biāo);
2、貫徹執(zhí)行公司的項(xiàng)目合作及流程,根據(jù)拓展任務(wù)制定銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,并跟蹤實(shí)施;
3、建立和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)的客情關(guān)系,提升公司的品牌好感度及影響力;
4、有效收集客戶(hù)或準(zhǔn)客戶(hù)提出的需求,從拓展業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中找出問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃。
5、有針對(duì)性的做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息,善于總結(jié)與分析;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30歲以下,男女不限;
2、具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力以及較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力,有市場(chǎng)規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先;
3、具有相關(guān)領(lǐng)域資源,能夠與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系并不斷挖掘客戶(hù)需求;
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力,不斷接受工作的挑戰(zhàn),承壓能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有強(qiáng)烈的成功欲望和事業(yè)心,經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”;
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度,工作積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,善于學(xué)習(xí)和自我提高;
6、具有獨(dú)立的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的能力,通過(guò)策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過(guò)策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
7、具有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用,能適應(yīng)出差。
招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃,協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營(yíng)工作;
2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類(lèi)政策、市場(chǎng)問(wèn)題給與協(xié)調(diào)解決;
3、匯總招商工作中的各類(lèi)問(wèn)題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的'企業(yè)的動(dòng)態(tài);
6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式,具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫(xiě)作能力;
4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng)意靈感,熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)4
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果；
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策；
5、制定銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶(hù)的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
【招商銷(xiāo)售崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷(xiāo)售經(jīng)理招商崗位職責(zé)07-05
招商崗位職責(zé)08-10
招商的崗位職責(zé)07-28
招商崗位職責(zé)05-14
招商助理崗位職責(zé)12-12
招商總監(jiān)崗位職責(zé)08-22
招商部崗位職責(zé)11-19
招商經(jīng)理崗位職責(zé)12-19
招商總監(jiān)的崗位職責(zé)04-17
招商經(jīng)理崗位職責(zé)10-07