設計負責人崗位職責

設計負責人崗位職責（通用10篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的設計負責人崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　設計負責人崗位職責 1

　　1、橋梁、道路等土木工程專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟練cad,橋梁博士,midas,office等繪圖辦公軟件;

　　3,具有橋梁設計負責人工作經(jīng)歷三年以上:

　　4、熟練掌握專業(yè)知識,熟悉專業(yè)規(guī)范;

　　5、具有開闊的專業(yè)視野,喜歡從事設計咨詢行業(yè);

　　6、具有較好的`溝通、匯報能力;

　　7、具備良好個人素質(zhì)、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,勤于思考。

　　8、較好的溝通。

　　設計負責人崗位職責 2

　　1、編制項目相關(guān)開發(fā)設計進度計劃,并負責監(jiān)督指導計劃完成;

　　2、負責項目設計工作的質(zhì)量和進度,提供技術(shù)支持和咨詢;

　　3、組織及編制項目設計任務書;

　　4、協(xié)調(diào)與設計單位的業(yè)務關(guān)系,組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設計難點的.解決工作;

　　5、協(xié)助營銷、工程業(yè)務工作,結(jié)合專業(yè)和成本控制,落實各相關(guān)意見,督促指導設計完成;

　　6、協(xié)助項目公司與當?shù)卣�府建設、規(guī)劃部門的技術(shù)溝通。

　　設計負責人崗位職責 3

　　1、負責制定部門發(fā)展規(guī)劃和制度;

　　2、組織開展宏觀研究、策略研究,根據(jù)產(chǎn)品或策略特征及風控細則要求,設計和改進投資組合;

　　3、組織研究和分析重大政策變化、事件沖擊、市場發(fā)展趨勢等,提供投資策略報告和資產(chǎn)配置建議;

　　4、與賣方研究、專業(yè)研究機構(gòu)保持密切聯(lián)系,充分利用外部研究成果,為內(nèi)部投資研究服務;

　　5、完成部門內(nèi)部日常管理;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　設計負責人崗位職責 4

　　1.負責游樂場地產(chǎn)的設計管理工作,負責與開發(fā)商,運營管理商的對接工作;

　　2.管理公司項目深化設計的進度及質(zhì)量把控;

　　3.能夠獨立完成全套深化設計圖、制作、深化及優(yōu)化工作,熟悉施工工藝、各種材料、構(gòu)造做法及國家相關(guān)規(guī)范要求、行業(yè)標準并配合駐場協(xié)助實施;

　　4.負責對項目圖紙的審圖答疑及已有圖紙的完成情況進行審查、了解、匯總、整理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,負責協(xié)調(diào)修正;

　　5.定期為部門同事安排培訓計劃、參觀考察等學習活動;

　　6.積極了解新工藝新技術(shù)以及相關(guān)信息傳播;

　　7.有良好的職業(yè)素養(yǎng)、能增強團隊凝聚力及團隊文化建設,同時構(gòu)建學習型團隊;

　　8.帶領團隊高效優(yōu)質(zhì)的'完成公司領導分配的任務;

　　9.建立及管理規(guī)范服務器的文件歸檔工作;

　　10.項目后期配合各專業(yè)單位進行技術(shù)交底及相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　設計負責人崗位職責 5

　　1.負責責任項目景觀條線工作(設計任務書，景觀方案、擴初及施工圖組織、審查、品質(zhì)把控，景觀后期效果把控)，跟蹤落實各項目景觀設計工作的完成情況并對過程中的問題進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

　　2.與各部門、條件間的.溝通配合;

　　3.現(xiàn)場施工督導落地，解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題，確�，F(xiàn)場施工效果、質(zhì)量、進度達到設計要求;

　　4.負責項目景觀方案全程技術(shù)支持與控制，以及對項目施工現(xiàn)場階段配合及協(xié)調(diào)。

　　設計負責人崗位職責 6

　　崗位職責

　　1）對設計項目負主要技術(shù)責任，對各專業(yè)的技術(shù)問題有處理權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，有權(quán)代表各專業(yè)對外做出技術(shù)上的決定；

　　2）負責組織編制《工程控制進度表》并按規(guī)定的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設計進度等，對工程設計和驗證的'全過程實施全面控制；

　　3）主持編制各專業(yè)在設計各階段的設計文件，協(xié)調(diào)各專業(yè)設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術(shù)接口以及內(nèi)部各專業(yè)、部門之間的組織和技術(shù)接口；

　　4）負責組織設計會審和會簽；

　　5）負責組織和協(xié)調(diào)工程設計適當階段的設計評審；

　　6）負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動，組織參加施工技術(shù)交底，并負責組織落實和解決設計確認及施工技術(shù)交底中的有關(guān)設計技術(shù)問題；

　　7）負責組織協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場配合，并協(xié)調(diào)解決工程施工過程中的有關(guān)設計技術(shù)問題；

　　8）負責工程設計完成后各專業(yè)圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作；

　　9）負責組織參加施工驗收；

　　任職資格

　　本科及以上學歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作；一級注冊建筑師，高級或中級技術(shù)職稱優(yōu)先。

　　設計負責人崗位職責 7

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的.方案;

　　4、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　6、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　設計負責人崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1、對接業(yè)主單位，了解業(yè)主需求;

　　2、組織完成建筑方案設計及方案深化設計;

　　3、組織完成方案成果編制并組織匯報;

　　4、銜接施工圖設計，有效傳達方案設計意圖;

　　5、負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經(jīng)驗;

　　3、3年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經(jīng)驗;

　　4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范;

　　5、熟悉建筑的.規(guī)范及要求;熟練掌握計算機的應用、熟悉autocad、天正、ps、sketchup等繪圖軟件;

　　6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導組織能力;

　　7、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。

　　建筑設計項目負責人崗位

　　設計負責人崗位職責 9

　　1、熟悉行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展趨勢，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài);

　　2、帶領項目組完成技術(shù)攻關(guān)，及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

　　3、協(xié)助項目負責人，完成產(chǎn)品研發(fā)、設計過程中的組織、協(xié)調(diào)工作;

　　4、檢查設計人員工作進度，確保技術(shù)準備工作按期完成;

　　5、組織編寫、實施技術(shù)管理文件;協(xié)助企業(yè)標準的.起草工作;

　　6、組織、實施公司新產(chǎn)品研發(fā)工作;

　　設計負責人崗位職責 10

　　崗位職責

　　1、項目前期現(xiàn)場踏勘溝通，了解項目定位、成果預期、投資控制及后期運營管理模式，完成設計條件的收集整理；

　　2、按分工完成項目總圖、單體方案及施工圖設計；

　　3、方案文本、匯報PPT編制；

　　4、技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)支持及設計變更；

　　5、設計回訪，收集意見建議，提取經(jīng)驗數(shù)據(jù)并提出后續(xù)設計改進建議；

　　6、其他日常工作；

　　任職要求

　　1、統(tǒng)招全日制建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上設計院施工圖設計工作經(jīng)驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關(guān)技術(shù)標準和設計流程，具有比較扎實的專業(yè)設計基礎；

　　3、能熟練使用Atuocad、天正建筑、sktchup、PS、word、excel、powerpoint等軟件；

　　4、敬業(yè)嚴謹，思維敏捷，能準確理解設計任務和經(jīng)營需求；

　　5、良好的'語言文字表達能力，善于溝通配合和學習創(chuàng)新，具有團隊合作精神；

　　6、持有相關(guān)專業(yè)資格證書、具裝配式設計經(jīng)驗及熟悉農(nóng)牧行業(yè)者優(yōu)先錄用；

　　7、身體健康，40周歲以下，能接受出差（主要為全國各地及東南亞）

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