電信銷售崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的`電信銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
電信銷售崗位職責1
1.根據公司戰略發展,制定電信行業銷售策略及拓展計劃
2.負責客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現銷售目標
3.建立順暢的客戶溝通渠道,創建長期、良好、穩固的客戶關系
4.組織、培養銷售團隊,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成
任職要求:
1.本科及以上學歷,計算機,電子工程,通信工程專業優先
2.從事5年以上客戶銷售工作,有企業軟件,或大型集成銷售經驗。有云產品經驗優先
3.具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神
4.有一定的行業客戶資源,極佳的協調、組織與開拓能力
電信銷售崗位職責2
職位描述：
本崗位工作地點在湖北省內，除負責武漢市的渠道銷售經理外，需要長期在駐地工作！
工作介紹：
1、負責所轄業務片區的客戶拜訪，客情開拓和維系；
2、完成公司下達的業務片區的業績指標和銷售數量；
3、收集、反饋所轄業務片區的市場動態和競品信息；
4、完成公司交辦的各項工作任務。
5、工作要求出差，亦可在駐地（湖北省內）長期居住。
崗位要求：
1、有意從事通信銷售行業，并符合自身職業規劃，勇于挑戰高薪
2、能吃苦耐勞，有事業心、進取心、責任感和團隊合作精神；
3、具有很強的應變能力、熱衷營銷工作、積極進取、具有較強的競爭意識；
4、有通訊渠道相關銷售工作經驗者優先，最低應屆畢業生亦可。
電信銷售崗位職責3
職位要求：
1.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞；
2.熟悉手機通信行業基本業務，有一定的渠道資源優先，有手機通信行業批發經驗者優先考慮。
待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個月，轉正后五險一金，節日禮品，聚餐旅游等。
基本工資20xx+交通補助500元+餐補300元+話補200元
達標獎金1200
月度營銷分紅：無上限
年度營銷分紅：根據公司凈利潤按業績分配
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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