4S店崗位職責

時間：2022-10-14 10:49:57 崗位職責我要投稿

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4S店崗位職責

　　在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的4S店崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

4S店崗位職責

4S店崗位職責1

　　1、在總經理的領導下，參與擬定年度預算大綱，并提交董事長審批。

　　2、根據年度預算大綱，在總經理的領導下擬定年度財務預算，并提交董事長審議。

　　3、根據董事長審定的年度經營目標，開展財務工作，并對集團財務目標負責。

　　4、主持制定集團月度、季度的資金計劃，并負責督導調整，實施工作。

　　5、負責公司融資管理工作。

　　6、負責管理整體的'財務成本，并對最終結果負責。

　　7、主持公司財務管理體系的建設，擬訂制度，并監督實施。

　　8、主持公司的會計核算與財務分析工作。

　　9、參與審定市場計劃/預算文件。

4S店崗位職責2

　　1、人員管理l負責車間員工調配、任務分配，監督并激勵車間員工按時、高質量完成工作l根據車間員工的資格和表現分析人員培訓要求和發展課程

　　2、客戶服務l計劃并提高對顧客的關懷，從容處理顧客、工作人員、價格和跟蹤服務的相關事宜l協助解決客戶投訴及糾紛

　　3、車間活動/事務l評估車間分析、對體現車間實際情況的結果進行短期控制，并使用正確的方法解決問題l根據管理組的規定限制購買物品的價格上限l制定人員使用和車間設備計劃，合理安排工作，確保車間應達成的利潤率l對技工在工作中的問題和對特殊工具/設備使用提供幫助l在正常工作進度中負責車間的.全面質量管理l抽查車輛的維修，保證工作是按DCAG的規格進行的l按照既定政策、流程嚴格監督車間運作情況，排除安全隱患，確保車間運作符合安全規范

4S店崗位職責3

　　1、負責車間工作計劃、管理制度的擬定，并督導實施；

　　2、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、監督并落實車間6s的具體實施，并保證本咳嗽庇辛己玫墓ぷ髯刺？

　　3、車間現場管理與生產安全管理（含設備維護與保養）；

　　4、處理生產過程中的異�，F象和緊急事件；

　　5、負責協調與各部門的.溝通協調，控制維修質量及生產成本，確保車輛維修按時、按質完成；

　　6、組織員工崗位技能培訓和職業道德思想教育；

　　7、對車間人員的工作進行檢查、指導、考核；

　　8、負責在本部門宣導公司的各項制度及公司信息的傳遞；

　　9、完成上級臨時布置的工作任務。

4S店崗位職責4

　　1.協助上級領導制定銷售戰略和銷售計劃;

　　2.協助上級領導進行銷售策略的更新;

　　3.以銷售任務為目標，根據既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標;

　　4.調整優化銷售流程，并監督流程的`貫徹執行情況;

　　5.團隊建設和人員培養。

4S店崗位職責5

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、認真貫徹店內銷售政策，全面負責店內銷售工作；

　　2、負責銷售統計及信息反饋。確保數據的準確性、及時性（到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單）；

　　3、對客戶的滿意度負責，端正工作態度和服務態度、提高銷售能力和銷售質量，處理好相關客訴；

　　4、積極參加及組織培訓，提高自身專業技能和綜合素質。

　　5、完成領導交代的其他事情。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，做過零售銷售或者汽車銷售優先；

　　2、五官端正，形象氣質佳，具備良好的溝通能力和語言表達能力；

　　3、擁有良好的職業道德和敬業精神，較強的.服務意識和團隊精神；

　　4、有積極進取的精神及接受挑戰的信心，擁有較強的應變能力、公關能力。

　　職位描述：

　　1、薪酬福利

　　3k-5k無責底薪+業績提成+帶薪培訓+社保+補助+績效+獎金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上

　　2、快速成長

　　駐店銷售-----銷售主管----銷售經理

　　3、服務群體

　　千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務群體為購買奧迪及以上高端車系的客戶。

　　4、公司介紹

　　公司是國際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經銷商。公司始終堅持'品質、服務、敬業、感恩'的經營理念，全方位服務跟蹤，堅持做高品質產品。

　　5、工作地點

　　朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營

　　順義：趙全營鎮（奧迪、路虎店），店內有班車直達望京、芍藥居地鐵。

　　大興：西紅門鎮(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內有班車直達宋家莊、亦莊地鐵站。

　　海淀：花園橋、杏石口。

4S店崗位職責6

　　1配合總經理建立車輛銷售業務戰略，完成集團及廠家下達的各項銷售經營指標，定期向總經理集團總部及廠家報告經營和管理工作;

　　2監控銷售進度并監督車輛訂購流程/庫存結構，對整個銷售環節中的'不良狀況提出建議并改進;

　　3收集反饋市場情況，尤其競爭對手活動和產品信息，及時制定切實有效的應對方案;

　　4制定和完善部門內部工作計劃管理制度業務流程，財務預算等相關規定，確保部門工作有序高效協調規范;

　　5為銷售人員提供專業知識與技能培訓及績效管理;

　　6負責處理客戶投訴及客戶關系管理，提升客戶滿意度;

　　7維護公司與廠家保險公司等機構的密切合作關系，充分把握各項政策與考核措施，化的爭取內外部資源。

4S店崗位職責7

　　1、負責訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關人員應阻擋在外；

　　2、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規的非保密信息

　　3、負責電話、郵件、信函的收轉發工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔

　　4、負責公司文件、通知的分發，做好分發記錄并保存

　　5、配合接待主管完成部分文件的'打印、復印、文字工作

　　6、負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養

　　7、維護前臺區域內的整潔，進行該區域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養

　　8、對工作中出現的各種問題及時匯報，提出工作改進意見

　　9、完成領導交辦的其他或臨時工作

4S店崗位職責8

　　1、大專及以上學歷，年齡30歲以下，計算機、物流、工商管理、國際貿易相關專業者優先;

　　2、有用友、金蝶SCM供應鏈管理或WMS倉儲軟件使用經驗者優先;

　　3、有電商物流或者快遞物流行業、大型公司倉庫物流工作經驗優先;

　　4、熟練操作常用辦公軟件，如Excle軟件等;

　　5、工作作風細致、耐心、嚴謹，有較強的工作熱情和責任感。

4S店崗位職責9

　　1、負責公司招聘工作，協調辦理員工招聘、入職、離職等手續;

　　2、負責人事部門會議、資料、日常交流等日語翻譯工作;

　　3、負責公司日方人員的簽證辦理、延期等手續;

　　4、執行人力資源管理各項實務的.操作流程和各類規章制度的實施;

　　5、完成領導交付的其他工作。

4S店崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、根據中心中、長期發展戰略，組織編制本公司年度財務計劃；

　　2、建立、健全財務管理體系，對財務部門的組織架構、人員招聘、日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制；

　　3、組織財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析；

　　4、保證財務信息對外披露的正常進行，有效地監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時調整；

　　5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作；

　　6、比較精確地監控和預測現金流量，確定和監控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

　　7、對公司重大的投資、融資、并購、股利政策等提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，保證股東利益的最大化；

　　8、與稅務、銀行等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系；

　　9、向中心財務部匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支及計劃的.具體情況，為集團公司提供財務分析，提出有益的建議；

　　10、負責部門安全生產監督管理工作；

　　11、領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、本科（含）以上相關專業學歷；

　　2、五年以上財務工作經驗，有一定分析能力，組織協調能力和文字表達能力；

　　3、會計相關專業，中級以上專業技術職稱；

　　4、具有組織協調、判斷分析、參與政策與操作、成本控制工作經驗；

　　5、服務意識比較強，較好的溝通、協調能力，工作踏實認真，人際關系相處融洽；

　　6、堅持原則，服從領導。

4S店崗位職責11

　　1、編制會計憑證，登記明細帳、總分類帳及財務監控;

　　2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務處理及財務監控;

　　3、執行資金預算及控制預算內的經費支出;

　　4、每月按時準確的.向稅務機關申報、繳納稅費，并負責公司的增值稅專用發票/增值稅普通發票的申請、領購及開票;

　　5、參與公司每年內、外部審計工作，出具指標數據;

　　6、編制公司財務制度及核算流程;

　　7、月度、年度財務報表的編制;

　　8、財務經理安排的其他財務工作事項;

4S店崗位職責12

　　崗位職責

　　1、嚴格執行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律，組織各項財經紀律的貫徹和落實，認真督促幫助各部門進行經濟核算;

　　2、負責與財稅有關部門的業務銜接、處理以及協調國家、企業和職工之間的.利益關系，努力使各項業務規范合理，切實可行;

　　3、編制財務月度、季度、年度報表，及時為上級領導決策提供財務數據。

　　任職要求

　　1、全日制大專及以上學歷，一年以上管理工作經驗，有汽車行業財務經驗優先考慮;

　　2、豐富的財務操作及管理知識，并能熟練操作財務軟件，會熟練使用sap優先考慮;

　　3、熟悉國家各項財稅政策，財務成本管理制度、會計制度;

　　4、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性，并具有較強的抗壓能力;

　　5、工作嚴謹認真，耐心細致，具有較強的責任感與敬業精神。

4S店崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、嚴格按照服務流程的要求，為客戶提供有競爭力的服務。

　　2、預約、接待，報價，跟蹤并敦促修理進度，維修項目說明，解釋發票內容，交付車輛，跟蹤觀察用戶的滿意度，處理用戶的抱怨等。

　　3、促進汽車配件用品、養護產品的銷售。

　　4、建立客戶檔案并定期與客戶進行聯系，積極開拓市場。

　　5、領導安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，熟練使用辦公軟件，有駕照。

　　2、有4s店汽車維修接待工作經驗2年以上

　　3、20—40歲，氣質形象佳，普通話流利。

　　4、性格外向，待人熱情禮貌，有親和力，有良好的人際溝通能力。

　　5、有主動服務的.意識、及時周到地響應客戶的需求，耐心細致地處理客戶的抱怨，具有良好的團隊配合意識。

4S店崗位職責14

　　1、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項疑難技術問題。

　　2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。

　　3、在車輛維修過程中檢查、監督車輛修復情況，并提供必要的技術支持。

　　4、做好汽車專業技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

　　5、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車，每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總。

　　6、根據要求對維修站技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業技術培訓和考核，并做好培訓記錄檔案。

　　7、組織人員進行外出施救、搶修工作。

　　8、解決用戶投訴，當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養、車輛維修技術問題或投訴時，能夠做好解釋或協調工作。

　　9、制定車輛維修保養規范、操作規范、工作標準等，并負責監督實施。

　　10、根據季節、氣候等環境的變化，和汽車生產廠家的要求、行業管理規定等，提出車間車輛維修重點，以便適時修正維修車間的'工作重心。

　　11、調整車間的工作量及測算車間的工作效率，制定生產定額、標準維修工時定額等。

　　12、負責檢查督促維修站所有維修設備的維護保養執行情況，并向公司主管經理提出考核或獎勵方案。

　　13、根據生產情況，向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。

　　14、協助管理，技術總監應協助車間主管加強車間管理工作。

4S店崗位職責15

　　出納崗位職責

　　一、根據銀行結算制度與公司報銷制度，通過審核原始憑證的合法性、準確性，準確及時完成現金收付工作及報銷工作；對現金的收付，開具或索取相關票據；

　　二、根據公司有關規定提取、送存和保管現金，保證經營活動的'正常進行；準確及時完成清查現金和銀行存款工作，保證帳帳相符、帳實相符；

　　三、負責工資的按期發放、保管工作，并及時記帳；

　　四、保管空白支票和相關財務印鑒，按規定使用程序使用票據和印鑒

　　五、及時登記現金日記帳和銀行日記帳，每日進行現金帳款盤存，并審核收款日報表收取款項，同時及時將原始憑證傳遞給會計；

　　六、完成上級領導交辦的其它任務。

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