房地產(chǎn)崗位職責(zé)(15篇)
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的房地產(chǎn)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1.向客戶詳細介紹項目信息,為顧客提供專業(yè)的樓市咨詢服務(wù);
2.負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;
3.根據(jù)客戶需求為客戶推薦合適的房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶的消費心理,制定行之有效的`銷售策略;
5.進行買賣交易過程的跟進及手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)策劃團隊,協(xié)同相關(guān)團隊共同完成產(chǎn)品策劃指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),良好的團隊激勵能力、良好的.組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、負(fù)責(zé)擬訂項目主體產(chǎn)品營銷策劃報告,獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執(zhí)行報告等策劃報告的能力,熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程,包括價格策略、推廣策略、定位策略
4、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的策劃與市場調(diào)研工作,協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案;
5、持續(xù)分析相關(guān)地產(chǎn)營銷的市場動態(tài),為項目策劃和公司發(fā)展提出策略思路;
6、定期主持召開公司策劃工作會議,參與營銷會議,協(xié)同相關(guān)部門推進公司的營銷運營。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;廣告、新聞、媒體傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上策劃工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、擁有很強的策劃能力,有成功的企業(yè)營銷策劃案例;
4、文字功底深厚,擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫;
5、邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具備較強的學(xué)習(xí)能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)3
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。
二、負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作；及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷毀工作；做好文秘檔案收集管理及保密工作。
三、負(fù)責(zé)公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理及會務(wù)工作。
四、協(xié)助辦公室主任做好公司工作總結(jié)
負(fù)責(zé)傳真件的接收，做好傳真、信息收集及報送工作。。
五、協(xié)助辦公室主任做好企業(yè)文化建設(shè)工作，搞好對外宣傳和公共關(guān)系。
六、接聽電話，做好記錄。
七、做好辦公室各類辦公設(shè)備的'使用及保養(yǎng)，維護辦公室的清潔、整潔。
八、協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理
房地產(chǎn)崗位職責(zé)4
1、能獨立主持投資拓展工作，負(fù)責(zé)組織新項目拓展工作的開展;
2、具備豐富的招拍掛、投資并購和城市舊改實操經(jīng)驗，熟悉項目市場分析、財務(wù)分析、項目執(zhí)行和運營模式等;
3、善于資源整合和團隊管理，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序及國家、地區(qū)房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);
4、有成功的'投拓案例，熟悉舊改項目優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)5
1、核算存貨：包括材料的采購計劃，制定損耗定額;庫存商品的定價，成本的'結(jié)轉(zhuǎn);
2、管理固定資產(chǎn)：平時主要是計提折舊;
3、發(fā)放工資：審核發(fā)放，按工資比例計算社會保險、職工福利費、教育經(jīng)費和工會經(jīng)費;
4、清理往來賬款：包括應(yīng)收款、應(yīng)付款，負(fù)責(zé)賬款的核對、及時結(jié)算;
5、核算成本：做好成本的基礎(chǔ)工作，準(zhǔn)確計算產(chǎn)品成本，編制成本分析報表;
6、結(jié)轉(zhuǎn)利潤：做損益類賬戶的結(jié)轉(zhuǎn)，年末做利潤的分配;
7、計算稅金：合理計算，按時申報交納;
8、編制報表：定期及時地編報，做好財務(wù)分析。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈綜合費用單據(jù)的審核、付款、記賬等賬務(wù)處理
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入庫、臺賬跟進、折舊計提、年中年末盤點等管理;
3、負(fù)責(zé)個人及單位往來款項的核銷及賬齡分析
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈月末各項費用的'計提及差異分析
5、月末各項計提差異調(diào)整
6、月末費用完整性檢查及往來科目清賬檢查
7、合同及憑證等檔案的管理
8、發(fā)票的接收及抵扣跟進
房地產(chǎn)崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
1、協(xié)助市場部負(fù)責(zé)人制定年度市場策略和市場計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定及實施，為本部門和其他部門提供信息決策支持；
3、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為本項目的前期定位及市場策略提出建設(shè)性意見；
4、根據(jù)項目需要，制定相應(yīng)的推廣策略，包括年、季、月及特定節(jié)點的推廣計劃并執(zhí)行；
5、督導(dǎo)廣告及其他制作代理公司的工作，確保市場策略和市場計劃的順利執(zhí)行；
6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行相關(guān)市場計劃和預(yù)算；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上大型地產(chǎn)企業(yè)或房地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)驗，了解目前寫字樓市場的.整體情況，從事過商業(yè)地產(chǎn)策劃及推廣全過程；
2、能獨立撰寫商業(yè)（含寫字樓）策劃方案，包括市場分析、消費者洞察、產(chǎn)品定位、概念規(guī)劃，經(jīng)營思路等等；
3、較好的溝通能力及人際關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)能力強；
4、適應(yīng)變化強，心態(tài)開放，時尚敏感度高，喜歡并能接受新鮮事物；
5、善于學(xué)習(xí)，具有較強的分析能力和邏輯思考能力；
6、具備外部資源整合溝
7、熟練使用辦公軟件及設(shè)計軟件。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)8
1、做好會計核算工作，按房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計財務(wù)制度進行會計核算。
2、依據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計制度設(shè)置總帳、明細帳，依據(jù)復(fù)核無誤的記帳憑證登錄帳冊。
3、編制公司和本部門資金使用計劃。
4、核對往來帳款，及時清理應(yīng)收應(yīng)付款。負(fù)責(zé)做好固定資產(chǎn)明細核算，計提固定資產(chǎn)折舊，協(xié)助有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)新增和報廢手續(xù)。
5、做好工資提取和分配核算，計提職工福利基金和撥交工會經(jīng)費等。
6、辦理稅務(wù)登記及各類稅票的購置和保管工作。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)成本、銷售成本及利潤的核算，計提各類應(yīng)交稅金，辦理納稅工作。
8、負(fù)責(zé)會計監(jiān)督，根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
9、負(fù)責(zé)填報有關(guān)部門及公司股東需要的各項財務(wù)資料，按時編制會計報表及年度決算報告。
10、裝訂憑證、帳冊、報表，妥然保管會計檔案。
11、編制和審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守《現(xiàn)金管理條例》、銀行結(jié)算制度規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定。
2、保管好現(xiàn)金和有價證券，把好現(xiàn)金收支關(guān)。
3、負(fù)責(zé)審核原始憑證，嚴(yán)格按規(guī)定辦理費用報銷及其他款項的收付工作，月后5日前做好銀行對帳工作。
4、根據(jù)編制記帳憑證、登錄現(xiàn)金、銀行存款日記備查帳，做到帳實相符、日清日結(jié)。
5、負(fù)責(zé)與銀行票證交換，辦理銀行存貸款手續(xù)。
6、負(fù)責(zé)收繳房款和其他應(yīng)收款項，設(shè)置房款及定金臺帳，做到及時入帳。
7、負(fù)責(zé)保管空白收據(jù)和空白支票。
8、按周填報現(xiàn)金、銀行存款報告。
9、核對人事部提供的`薪金發(fā)放名冊，按時發(fā)放公司員工的工資、獎金。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待，咨詢；識別客戶的需求，提供合適的產(chǎn)品，進行價格談判；
2、負(fù)責(zé)房屋買賣與租賃的全過程，包括帶看，收意向金，簽約及過戶等，促成業(yè)務(wù)成交；
3、負(fù)責(zé)房源的開發(fā)和積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、對負(fù)責(zé)樓盤詳細了解，包括小區(qū)的'學(xué)區(qū)，公交車，購物場所，戶型，市場價等；
5、對房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識全面了解，包括稅費計算，貸款流程，過戶手續(xù)，物業(yè)交接等，對上客戶，帶看，談判，簽約有系統(tǒng)的概念和能獨立完，幫做客戶關(guān)于房地產(chǎn)方面最專業(yè)的顧問。
6、對房地產(chǎn)貸款及過戶，區(qū)域就學(xué)，落戶等最新政策要第一時間知曉。
7、遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司的企業(yè)文化有深度的認(rèn)可，有責(zé)任感，能完成公司，部門給予制定的業(yè)績目標(biāo)。
任職要求：
1、從事過二手房銷售管理3年以上工作經(jīng)驗；
2、年齡25—45歲之間，男女不限，專業(yè)不限，房地產(chǎn)營銷，房地產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)10
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25~30歲左右
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:熟練操作計算機
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識。
4、具有責(zé)任心,能承受工作壓力。
5、具有較好的語言表達能力,有較強的溝通能力。
6、具有團隊精神和良好的人際關(guān)系技巧。
二、崗位職責(zé)
1、完成公司下達的`銷售指標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握銷售技巧,樹立良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
3、收集、整理、提交客戶的反饋意見。
4、協(xié)助調(diào)查市場,定期匯報。
5、協(xié)助催收銷售回款。
6、制訂、提交接待客戶匯總表。
7、制訂、提交銷售情況。
8、提交、參加各類培訓(xùn)計劃。
9、嚴(yán)格遵守公司禮儀及日常工作行為規(guī)范。
10、保持、維持辦公環(huán)境。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)11
總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行董事會決議，主持公司全面工作，依法經(jīng)營，健全完善公司各項規(guī)章制度，確保實現(xiàn)董事會下達的經(jīng)濟效益指標(biāo)。
2、決定公司投資計劃、經(jīng)營計劃、年度財務(wù)預(yù)算和決算方案、年度利潤分配以及年度工作計劃，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，履行職責(zé)賦予實施。
3、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理事務(wù)。
4、決定管理組織機構(gòu)和人事編制，主管、副總、各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
6、健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，杜絕鋪張浪費。
7、抓好員工的政治思想工作，加強員工隊伍建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素的員工隊伍；積極發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行董事會決議，協(xié)助總經(jīng)理主持全面工作。
2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦各項工作的布置、實施、督促、及時報告執(zhí)行情況。
3、根據(jù)公司工程項目推進計劃，提出周、月工作計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解情況，提出處理意見和建議，便于總經(jīng)理決策。
5、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間出現(xiàn)的問題。
6、做好經(jīng)理辦公會和其例會的組織、召集；負(fù)責(zé)決議、決定等相關(guān)文件的起草、發(fā)布。
7、協(xié)助總經(jīng)理做好對部門經(jīng)理及各種專業(yè)技術(shù)人才、管理人員的考查，聘用、調(diào)整、調(diào)資、解聘的工作。負(fù)責(zé)公司勞動合同簽訂、工資福利待遇、獎罰、職務(wù)業(yè)績考評的管理工作，做好人員任職、離職的交接工作。
8、隨時完成總經(jīng)理交待的各項任務(wù)，接受總經(jīng)理授權(quán)，代理總經(jīng)理處理公司的各項工作。代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和相關(guān)事務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理及主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對部門工作負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司行政接待及相關(guān)事務(wù)的管理工作。
3、負(fù)責(zé)辦理與開發(fā)項目有關(guān)的立項、申報，各類證件以及公司所需的各種政府批文。
4、參與工程項目的投資策劃，項目可行性研究，總體規(guī)劃審核等工作。
5、負(fù)責(zé)與開發(fā)項目有關(guān)的一切對外協(xié)調(diào)工作。
6、負(fù)責(zé)好公司食堂后勤保障等工作。
7、負(fù)責(zé)公司的車輛管理。
8、負(fù)責(zé)辦公室工作的日常管理。
9、負(fù)責(zé)公司的接待工作。
10、完成總經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室文秘崗位職責(zé)
1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。
2、起草公司綜合性文件，通知、報告及領(lǐng)導(dǎo)的主要講話文稿；公司來往文件、通知、信件、傳真、電子文件、圖檔的分類編號登記、收發(fā)、傳閱、立卷、歸檔、技術(shù)資料的整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購發(fā)放、儲備、保管，做好發(fā)放記錄。
4、負(fù)責(zé)公司全員考勤管理工作。負(fù)責(zé)通訊費、車油費、辦公費報帳初審工作、車輛里程費用（油料、過橋過路、停車、保潔）工作日記的核定，做好辦公場所、食堂、宿舍的管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)印鑒使用保管；介紹信、證明等的開具；函、電收發(fā)工作，并做好存根和保存；負(fù)責(zé)各部門印章的刻制、啟用、更換歸檔。
6、完成總經(jīng)理及主管交辦的其他各項工作任務(wù)。
銷售人員崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理及副總經(jīng)理和銷售負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。
2、參與編制項目銷售方案和部門工作計劃，積極參加置業(yè)顧問的培訓(xùn)。
3、了解開發(fā)項目的目標(biāo)，參與戶型設(shè)計，景觀布局營銷方案的討論，提出自己的看法和建議。
4、參與購房協(xié)議、合同簽約，樓盤定價；做好個人儀表儀容，熱忱微笑接待客戶，努力做好由賣房推銷置業(yè)顧問的個人角色轉(zhuǎn)換。
5、注意市場動態(tài)，做好客戶資料分類、整理，為開拓市場，挖掘潛在客房獻計獻策。
6、完成策劃銷售部負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)。
材料員崗位職責(zé)
1、在項目工程開工之前，要按照材料計劃建立材料名稱、規(guī)格材料進場時間、計劃成本臺帳。
2、負(fù)責(zé)采購工程需用的材料、成品、半成品等，并組織到場。
3、負(fù)責(zé)辦理同承包方入庫材料的驗收交接手續(xù)。
4、定期為成本會計提供現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料增減情況，加快周轉(zhuǎn)次數(shù)，減少資金占用率。
5、月底根據(jù)領(lǐng)料單、登記材料的收、發(fā)、存臺賬，與各施工企業(yè)做好核對工作，并做好材料月報工作，報項目部負(fù)責(zé)人。
6、按本期耗用數(shù)登記實際成本臺賬，并與計劃成本相對比，超計劃用料及時找出原因，采取措施。
7、采購材料時，應(yīng)堅持“貨比三家”的原則。凡是經(jīng)項目部招投標(biāo)的材料.要求中標(biāo)的施工企業(yè)材料或設(shè)備必須封存樣品。
資料員崗位職責(zé)
1、貫徹和執(zhí)行上級主管部門關(guān)于土建工程資料管理的各項規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)所有工程合同、資料圖紙、洽商記錄、來往函件的及時接收、整理、發(fā)放、借出、保存以及工程圖紙變更等各項工作。
3、隨工程的開展進行同步收集和整理有關(guān)工程項目資料。
4、對需要變更的文件和設(shè)計方案，應(yīng)對其進行編號登記，及時、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。
5、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著手進行立卷歸檔。
6、歸檔文件必須齊全、完整、系統(tǒng)、準(zhǔn)確。
7、歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規(guī)律。
8、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等各項活動的真實內(nèi)容和歷。
9、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求，加強資料的日常管理和保護工作，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管經(jīng)理匯報，采取有效措施，保證資料安全。
10、維護項目工程資料的完善與安全，對違反本制度或不正確使用的行為，拒絕提供使用。
11、參與本公司工程竣工圖的整理和移交。
炊事員、保潔員崗位職責(zé)
1、在辦公室的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。
2、按照公司規(guī)定的餐飲標(biāo)準(zhǔn)、做好公司就餐人員的采購，烹調(diào)和食堂、廚房的安全衛(wèi)生，不斷學(xué)習(xí)，提高烹調(diào)技術(shù)。
3、負(fù)責(zé)食堂、廚房餐具、潔具添置，報損申請。
4、確保飲食安全，搞好食堂公共衛(wèi)生，做好每日就餐人員的記錄，月未上報辦公室主任。
5、完成交辦的其他工作。
出納員崗位職責(zé)
1、在財務(wù)部負(fù)責(zé)人的.領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。
2、嚴(yán)格按會計制度建立現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的現(xiàn)金或銀行支票，收、付業(yè)務(wù)填制會計憑證及時準(zhǔn)確的登記現(xiàn)金日記帳或銀行存款日記帳，做到日清日結(jié)，每月末做銀行余額調(diào)節(jié)表，做到帳、帳相符，帳實相符。
4、嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票管理制度，做好發(fā)票的保管，使用以及回收工作，管理好現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票，管理好財務(wù)專用章和現(xiàn)金收訖和轉(zhuǎn)帳收訖章。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和支票使用制度。
6、每周末填報貨幣資金收付明細表并在制表人處簽字，報財務(wù)主管和總經(jīng)理以利于領(lǐng)導(dǎo)合理安排資金使用。
7、做好公司的財務(wù)保密工作。
8、完成總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
會計崗位職責(zé)
1、在財務(wù)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本職工作負(fù)全責(zé)。
2、按會計法的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審批單填制往來結(jié)算會計憑證，記帳做到數(shù)字準(zhǔn)確、真實、帳目清楚，及時。
3、定期和施工單位，應(yīng)收、應(yīng)付客戶，備用金借款人核對帳目做到帳實相符。審核并簽字出納提供的貨幣資金收付明細表報賬務(wù)負(fù)責(zé)人。
4、負(fù)責(zé)每月的報稅和繳稅工作，做好發(fā)票的購買工作。
5、負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的整理，收集，裝訂和保管工作。
6、做好公司的財務(wù)保密工作。
7、完成總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下分管財務(wù)工作，對總經(jīng)理和財務(wù)部門的工作負(fù)全責(zé)。
2、負(fù)責(zé)對財稅政策、財務(wù)管理制度的貫徹和實施，協(xié)調(diào)好公司與工商、財政、稅務(wù)、銀行各部門的關(guān)系，及時了解掌握財政，稅費政策、法規(guī)的動態(tài)和執(zhí)行力度，協(xié)助總經(jīng)理處理與其相關(guān)部門的關(guān)系。
3、組織編制融資，投資計劃，編制財務(wù)預(yù)（決）算和資金使用計劃編制財務(wù)管理制度和部門工作計劃，配合領(lǐng)導(dǎo)做好成本控制和管理，掌握工程進度與工程款撥付工作，組織編報月、季、年財務(wù)報表工作，參與和審查外部單位與公司有關(guān)的經(jīng)濟合同。
4、做好辦理銀行貸款及還款手續(xù)，督促本部人員做好自己的本職工作，做好資金管理和使用。
5、做好分管部門的計劃，預(yù)算分析報告，審計報告等資料的保管工作。
6、審查資金支付的原始憑證是否真實，合理。審核會計報出的稅務(wù)有關(guān)部門要求企業(yè)提交的各種數(shù)據(jù)，審核出納每周報出的貨幣資金收付明細表，并報總經(jīng)理，管理好企業(yè)法人名章。
7、做好公司的財務(wù)保密工作。
8、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)12
1、了解宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,思考拓展布局。組織市場研究(包括政策、市場行情等),有效指導(dǎo)投資決策。
2、拓展項目來源渠道,挖掘優(yōu)質(zhì)項目,研判搜集的項目信息,提出立項建議。負(fù)責(zé)推動可行性研究、談判接洽、交易架構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查等工作。
3、推動協(xié)議的擬定、審批及簽訂,推動落實項目手續(xù)辦理。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融投資分析及其他相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)金融投資、開發(fā)類工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策及工作環(huán)節(jié)和流程。
4、熟悉房地產(chǎn)投資分析、土地估價等方面的工具、方法、知識。
5、具有較強的市場數(shù)據(jù)、行業(yè)信息的搜集、分析、處理能力。 1、了解宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,思考拓展布局。組織市場研究(包括政策、市場行情等),有效指導(dǎo)投資決策。
2、拓展項目來源渠道,挖掘優(yōu)質(zhì)項目,研判搜集的'項目信息,提出立項建議。負(fù)責(zé)推動可行性研究、談判接洽、交易架構(gòu)設(shè)計、盡職調(diào)查等工作。
3、推動協(xié)議的擬定、審批及簽訂,推動落實項目手續(xù)辦理。
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)一本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、金融投資分析及其他相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)金融投資、開發(fā)類工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策及工作環(huán)節(jié)和流程。
4、熟悉房地產(chǎn)投資分析、土地估價等方面的工具、方法、知識。
5、具有較強的市場數(shù)據(jù)、行業(yè)信息的搜集、分析、處理能力。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)13
① 嚴(yán)格執(zhí)行并不斷完善公司財務(wù)管理制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系;
�、� 健全財務(wù)管理制度，編制財務(wù)計劃，加強經(jīng)營核算管理;
③ 分析財務(wù)計劃的執(zhí)行情況，提供財務(wù)分析報告，檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況;
�、� 當(dāng)好決策參謀，及時準(zhǔn)確地向決策者和管理者提供可靠的會計信息;
�、� 編制記賬憑證和各類報表，妥善管理會計賬冊檔案和電子文本;
�、� 負(fù)責(zé)公司員工的`勞動報酬、福利費的發(fā)放，負(fù)責(zé)職工勞動保險的計提、代扣及代繳;
⑦ 負(fù)責(zé)公司各種費用的審核和報銷，進行成本控制管理;
�、� 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系，執(zhí)行國家稅法政策，及時做好納稅申報工作;
�、� 進行公司內(nèi)部控制設(shè)計，做好各項審計工作;
�、� 盤活資產(chǎn)，有效籌措資金，做好資金調(diào)度安排;
�、� 編制各種計劃統(tǒng)計表，完成公司其他工作;
房地產(chǎn)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、熟悉各項目案場制度(判單原則)、確客標(biāo)準(zhǔn)(報備及前臺制度)、開發(fā)商即時政策,銷控情況;
2、熟悉案場情況,與項目銷售維護關(guān)系,創(chuàng)造機會。
3、熟悉項目說辭及賣點、客戶抗性點,熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話術(shù)。
4、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化渠道轉(zhuǎn)介客戶的項目現(xiàn)場對接工作,并及時溝通客戶情況。
5、及時發(fā)布/通知,項目的'各類促銷/經(jīng)紀(jì)人獎勵等信息。
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計、匯總各渠道在合作項目的成交情況、帶看情況,并與開發(fā)商、渠道進行成交確認(rèn)、后續(xù)備件收集上報等工作,并對項目備件齊備率負(fù)責(zé)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷
2、市場營銷類、企業(yè)管理、工商管理或其他專業(yè)
3、對銷售工作有較高的熱情(有過代理行駐場服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);
4、優(yōu)異的學(xué)習(xí)能力,較強的信息收集和分析能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的團隊合作精神。
房地產(chǎn)崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的`執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶,建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上經(jīng)驗,房地產(chǎn)及經(jīng)營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務(wù)管理,有商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調(diào)能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
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