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      1. erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-06-06 13:52:38 梓薇 崗位職責(zé) 我要投稿

        erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選50篇)

          在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編整理的erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)(精選50篇)

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

          1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的'預(yù)警和措施;

          2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

          1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等;

          2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支情況;

          3、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的`全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;

          4、密切與各部門(mén)聯(lián)系,審查各項(xiàng)開(kāi)支,研究并合理掌握成本及費(fèi)用水平;

          5、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目;

          6、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)地提供管理信息,作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

          1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和建立財(cái)務(wù)政策和流程;

          2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織、編制公司級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)算執(zhí)行情況,審批公司資金流向;

          3.負(fù)責(zé)建設(shè)財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          4.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和相關(guān)優(yōu)惠政策的`及時(shí)爭(zhēng)取;

          5.建立、維護(hù)融資渠道,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司正常資金供給。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

          1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,有美國(guó)和香港上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,制定擬上市公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施;

          2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)、股權(quán)、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)重組方案;

          3、負(fù)責(zé)擬上市公司資金運(yùn)作,協(xié)助公司資金計(jì)劃的進(jìn)行;

          4、負(fù)責(zé)擬上市公司財(cái)務(wù)體系的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的'崗位職責(zé) 篇5

          1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,對(duì)出納、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)主管的工作規(guī)范與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理和指導(dǎo);

          2、組織制定、維護(hù)和改進(jìn)財(cái)務(wù)方面的管理規(guī)范、執(zhí)行了流程、制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告和公司內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析;

          4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配、資產(chǎn)管理工作,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

          5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)的符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系,滿足新三板掛牌企業(yè)的內(nèi)部控制要求;

          6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)信息與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的新三板掛牌后的披露,并對(duì)此與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商保持良好的工作關(guān)系;

          8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成影響的'重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與政策執(zhí)行;

          9、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作,完成財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部人員管理與業(yè)務(wù)培訓(xùn);

          11、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇6

          1.對(duì)工程建設(shè)監(jiān)理合同的履行負(fù)全面責(zé)任,并定期向公司報(bào)告工作;

          2.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);

          3.主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃和審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;

          4.審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見(jiàn);

          5.主持施工監(jiān)理交底等監(jiān)理工作會(huì)議,負(fù)責(zé)編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的重要文件,下達(dá)重要指令;審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;

          6.審核簽署承包單位申報(bào)的重要申請(qǐng)和工程費(fèi)用支付證書(shū)和竣工結(jié)算;

          7.審查和處理工程變更;

          8.主持和參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位和承包單位的合同爭(zhēng)議、理索賠、審批工程延期;

          9.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);

          10.組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各專(zhuān)業(yè)監(jiān)理人員對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)進(jìn)行控制,按合同進(jìn)行管理;

          11.審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的'質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料,審查承包單位的竣工申請(qǐng),參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

          12.按照業(yè)主的開(kāi)發(fā)計(jì)劃進(jìn)行施工場(chǎng)地協(xié)調(diào)工作;

          13.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的實(shí)施;

          14.組織審查承包單位的竣工申請(qǐng),在認(rèn)定承包單位完成施工合同規(guī)定的工作內(nèi)容并達(dá)到合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)后,向建設(shè)單位辦理工程交付;

          15.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料,對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)理工作做全面總結(jié);

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇7

          1、負(fù)責(zé)公司短期及中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的制定;財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金,完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;

          2、為公司經(jīng)營(yíng)決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù),協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略;

          3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策;

          4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算:指導(dǎo)并匯總各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;

          5、組織各分公司各部門(mén)成本核算,提出成本控制指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)集團(tuán)成本管理。負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)成本核算;

          6、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算;I集資金,合理、統(tǒng)籌安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求,審批公司重大資金流向;

          7、主持對(duì)重大重要項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          9、定期組織財(cái)務(wù)分析,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告;

          10、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

          11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇8

          1、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系;

          2、負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實(shí)施;

          3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保高質(zhì)高效的完成工作任務(wù);

          4、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu),投資機(jī)構(gòu)的.聯(lián)系;

          5、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù),投資項(xiàng)目的前期規(guī)劃;

          6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外投資、融資事務(wù);

          7、負(fù)責(zé)公司對(duì)外稅務(wù)協(xié)調(diào)事務(wù);

          8、負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系;

          9、與外部信貸機(jī)構(gòu)保持良好合作;

          10、審核公司資金賬戶和資金運(yùn)作健康度。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇9

          1、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算;

          2、制訂公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金;

          3、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助總裁制訂公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;

          4、參與公司重大投融資決策,組織風(fēng)險(xiǎn)控制論證;

          5、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的'內(nèi)部控制;

          6、熟悉融資需求與杠桿投資,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

          7、跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考,對(duì)風(fēng)控有全局把控的能力;

          8、組織執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)政稅收法律、法規(guī),合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅負(fù),保障公司合法經(jīng)營(yíng)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇10

          1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)制度和框架體系,制定項(xiàng)目公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到財(cái)務(wù)核算中。

          2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、稅務(wù)籌劃、對(duì)外融資、籌資方略、對(duì)外合作談判。

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

          4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況。

          5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。

          6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

          7、組織制定財(cái)務(wù)方面的'管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

          8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

          9、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

          10、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。

          11、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇11

          1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

          2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

          3.制定和管理稅收政策方案及程序。

          4.建立健全公司內(nèi)部核算的.組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

          5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

          6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇12

          一、負(fù)責(zé)檢查核算、監(jiān)督集團(tuán)及其全資子公司、控股公司財(cái)務(wù)狀況,查閱帳簿和其他會(huì)計(jì)資料,核對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告、營(yíng)業(yè)報(bào)告和利潤(rùn)分配方案等財(cái)務(wù)資料;

          二、宣傳貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī),組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則;及時(shí)研究國(guó)家的各項(xiàng)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的影響

          三、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門(mén)的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)部門(mén)正常的工作秩序;

          四、組織制定集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核;

          五、審核集團(tuán)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng),對(duì)發(fā)生的重大違紀(jì)事項(xiàng)負(fù)有直接責(zé)任:

          1.審核集團(tuán)月、季、年度各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告,并對(duì)報(bào)表和報(bào)告的正確性負(fù)責(zé);

          2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類(lèi)資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧及損失的審批,并負(fù)責(zé)組織查明責(zé)任;

          3.負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移和租賃的.審核;

          4.確定集團(tuán)產(chǎn)品價(jià)格的定價(jià)原則,簽發(fā)企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格,審核業(yè)務(wù)合作合同;

          5.正確計(jì)算集團(tuán)成本費(fèi)用,并對(duì)成本費(fèi)用變動(dòng)情況查明原因。

          六、參與集團(tuán)經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目投資決策,對(duì)項(xiàng)目效益可行性提出主導(dǎo)意見(jiàn),并承擔(dān)相應(yīng)決策責(zé)任;

          七、負(fù)責(zé)集團(tuán)籌資活動(dòng),權(quán)衡籌資成本,掌握企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)向企業(yè)負(fù)責(zé)人提出解決意見(jiàn);

          八、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)會(huì)計(jì)電算化工作,并做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

          九、搞好集團(tuán)各級(jí)財(cái)會(huì)人員的崗位技術(shù)培訓(xùn)工作,不斷提高財(cái)會(huì)隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。;

          十、定期將財(cái)務(wù)系統(tǒng)出現(xiàn)的重大事項(xiàng)或異常財(cái)會(huì)信息及時(shí)匯報(bào)公司最高管理層,必要時(shí)上報(bào)董事會(huì)。

          十一、檢查核算、分析、監(jiān)督企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理決策的執(zhí)行情況;

          十二、檢查監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)傳遞程序,財(cái)務(wù)處理程序,財(cái)務(wù)管理模式的合規(guī)性。

          十三、分析、監(jiān)督各種財(cái)務(wù)考核指標(biāo)的準(zhǔn)確性及完整性,定期將考核結(jié)果報(bào)公司最高管理層。

          十四、檢查監(jiān)督資金管理,合理核算各項(xiàng)資金定額,定期進(jìn)行資金預(yù)測(cè)、分析,積極融資,搞好綜合平衡。

          十五、檢查監(jiān)督財(cái)政、稅務(wù)、金融政策的執(zhí)行情況,使企業(yè)財(cái)務(wù)工作向正規(guī)化方向發(fā)展。

          十六、組織企業(yè)定期和不定期的財(cái)務(wù)大檢查,根據(jù)工作需要, 不斷更新內(nèi)容,制定檢查標(biāo)準(zhǔn),揭露問(wèn)題,堵塞漏洞,使財(cái)務(wù)工作逐步走向規(guī)范。

          十七、完成管理層及董事會(huì)交代的其他工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇13

          1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定。

          2.建立和完善財(cái)務(wù)管理部門(mén),建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。

          3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算。

          4.對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算,并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。

          5.籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的'資金需求,審批公司重大資金流向。

          6.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。

          7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

          8.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供分析和決策依據(jù)。

          9.審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇14

          1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助董事長(zhǎng)、總裁制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、財(cái)物、成本控制,定期分析整個(gè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)狀況,及時(shí)提出合理化建議;

          3、制定整個(gè)集團(tuán)層面的財(cái)務(wù)流程及業(yè)務(wù)體系,并在日常工作中保證制度的'有序及流程規(guī)范運(yùn)行;

          4、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          5、制定、管理和實(shí)施集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

          6、聯(lián)系協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的工作,維護(hù)公司的利益

          7、協(xié)助董事長(zhǎng)、總裁對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇15

          1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

          2、建立財(cái)務(wù)管理體系、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

          3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

          4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

          5、比較精確的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);

          6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的'關(guān)系。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇16

          1、從財(cái)務(wù)管理角度為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略,并協(xié)助擬定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

          2、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,完善內(nèi)控體系;

          3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

          4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司同銀行、工商稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系;

          6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇17

          1、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配工作,公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的'制定與實(shí)施

          2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

          3、總管公司會(huì)計(jì)報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立,企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,企業(yè)預(yù)算編制執(zhí)行與控制工作

          4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度

          5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)審計(jì)和內(nèi)控制度,完善財(cái)務(wù)治理,公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理

          6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理,營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算,企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng),企業(yè)融資管理,企業(yè)資本變動(dòng)管理等

          7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本增收節(jié)支提高效率

          8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律和董事會(huì)決定

          9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)財(cái)稅政策

          10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其他工作

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇18

          1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

          2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的.業(yè)務(wù),包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物和成本控制;

          3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          4、負(fù)責(zé)融資工作,為公司發(fā)展提供資金保障;

          5、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的研究分析,做好投資風(fēng)險(xiǎn)控制;

          6、負(fù)責(zé)分析更新資金使用模式,不斷提高資金的利用率和增收增益;

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇19

          1、負(fù)責(zé)公司短期及中長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、建立健全公司的財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系,完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

          2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算:指導(dǎo)并匯總各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、資金計(jì)劃;根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核、修正財(cái)務(wù)預(yù)算;監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況;

          3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

          4、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算;籌集資金,合理、統(tǒng)籌安排資金使用,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的.資金需求,審批公司重大資金流向;

          5、主持對(duì)重大項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

          6.、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的組建和優(yōu)化,培訓(xùn)、考核、評(píng)估本部人員。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇20

          1、負(fù)責(zé)公司投融資事宜;負(fù)責(zé)代表公司與證券會(huì)的溝通、議價(jià);負(fù)責(zé)財(cái)稅規(guī)劃,合理、合法規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn);

          2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃/參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的`決策;

          3、關(guān)注公司流動(dòng)資金動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息支持;

          4、匯總各部門(mén)預(yù)算,組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤(rùn)計(jì)劃;

          5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織審核修正財(cái)務(wù)預(yù)算;

          6、組織公司成本估算,提出成本控制指標(biāo)建議;

          7、定期組織固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金清查、核實(shí)/負(fù)責(zé)組織稅務(wù)籌劃,合法納稅;

          8、定期組織編制財(cái)務(wù)狀況表,分析公司償債能力、盈利能力、成長(zhǎng)能力,并提出財(cái)務(wù)建議;

          9、監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類(lèi)記帳,填制傳票,保證各類(lèi)憑證準(zhǔn)確、真實(shí)、完整

          10、組織編寫(xiě)資金運(yùn)用分析報(bào)告,并定期上報(bào);

          11、負(fù)責(zé)資金預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督/制定年度資金計(jì)劃/組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃;

          12、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)

          13、制定和完善財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

          14、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并督促下屬員工制定階段工作計(jì)劃/對(duì)直接下屬績(jī)效考核與工作評(píng)價(jià)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇21

          1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,編制公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

          2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保證公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益

          3、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

          4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

          5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

          6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

          7、組織執(zhí)行財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高財(cái)會(huì)人員的管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);

          8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

          9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神;

          10、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)和溝通建立良好的.合作關(guān)系;

          11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇22

          1、負(fù)責(zé)獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

          2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),業(yè)務(wù)合同的'審核管理;

          3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

          4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

          5、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù);

          6、協(xié)助會(huì)計(jì)處理工商、稅務(wù)、銀行等方面的工作;

          7、熟悉高新、高轉(zhuǎn)稅收優(yōu)惠政策,有企業(yè)IPO上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇23

          1、管理監(jiān)控指導(dǎo)各地分公司分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)運(yùn)行。

          2、負(fù)責(zé)公司部門(mén)和項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算,控制公司的費(fèi)用支出,對(duì)資金進(jìn)行合理調(diào)配;負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的上報(bào)審批,分析下屬分公司的.資金預(yù)算執(zhí)行情景,監(jiān)控分公司的費(fèi)用支出;管理監(jiān)督和審查對(duì)銷(xiāo)售分成及銷(xiāo)售費(fèi)用的核算與撥付工作;保證公司財(cái)務(wù)安全。

          3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理。

          4、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整,負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算;負(fù)責(zé)編制公司的中長(zhǎng)期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃。

          5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督落實(shí)。

          6、及時(shí)向公司管理層供給財(cái)務(wù)報(bào)告必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)處理方案,準(zhǔn)確及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層的決策供給財(cái)務(wù)方面的支持和提議。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇24

          1、就集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目供給財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。

          2、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性投資性融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。

          3、審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo),進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析最終決策和落實(shí)工作。

          4、建立公司的'風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理,識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)的提議和計(jì)劃,建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。

          5、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀,全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核箅工作并給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。

          6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇25

          1、參與公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善,并付諸實(shí)施;

          2、完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報(bào)告,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

          3、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的'融資額、收益、獲利本事等銷(xiāo)售情景進(jìn)行多緯度的分析和統(tǒng)計(jì);

          4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn),提高工作效率。

          5.、協(xié)助對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

          6、對(duì)公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇26

          1、制定公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)及內(nèi)控制度,全面組織和管理財(cái)務(wù)部的日常工作;

          2、優(yōu)化公司的財(cái)務(wù)和OA流程,保障內(nèi)控制度和流程的'有效性;

          3、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表及GAAP合規(guī),組織完成年度審計(jì);

          4、負(fù)責(zé)公司資金、資產(chǎn)的管理工作;

          5、組織編制公司預(yù)算和預(yù)測(cè),以及各種定期及不定期的財(cái)務(wù)分析,努力增收節(jié)支、提高效益;

          6、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)合規(guī)及稅收籌劃;

          7、協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇27

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

          2、負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,監(jiān)督各分公司的運(yùn)作貼合財(cái)務(wù)規(guī)范。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)工商稅務(wù)銀行等部門(mén)事物的'協(xié)調(diào)處理。

          4、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

          5、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

          6、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇28

          1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)優(yōu)化現(xiàn)有公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財(cái)務(wù)核算體系并進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          2、及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告,為決策層供給依據(jù);

          3、主持編制、執(zhí)行和審核公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案,提升營(yíng)運(yùn)效益;

          4、建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督與管控,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出;

          5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和監(jiān)督管理,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)供給財(cái)務(wù)方面的`分析和決策依據(jù);

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇29

          1、建立、完善公司財(cái)務(wù)管理制度,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,向決策層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告及提議;

          2、負(fù)責(zé)拓展和建設(shè)與創(chuàng)投公司、投資機(jī)構(gòu)等各類(lèi)投資者資本運(yùn)作的合作機(jī)會(huì)及相應(yīng)的對(duì)接、協(xié)調(diào)和洽談;

          3、主持完成公司上市前的.各項(xiàng)籌備工作,組織制定公司上市籌備整體規(guī)劃和實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí);

          4、規(guī)劃并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)整體籌劃與管理,供給決策參考及經(jīng)營(yíng)管理提議;

          5、負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)資金進(jìn)行調(diào)度運(yùn)作,對(duì)資金收、付運(yùn)用各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督控制,降低資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇30

          1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

          2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

          3、對(duì)公司重大的.投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給提議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

          4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇31

          1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制制度的.監(jiān)督與執(zhí)行。

          2、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析。

          3、組織財(cái)務(wù)部做好年終財(cái)務(wù)決算工作,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好年度審計(jì)、匯算清繳等工作。

          4、做好公司稅務(wù)籌劃工作。

          5、協(xié)調(diào)安排公司與銀行、稅務(wù)局、工商局等部門(mén)的相關(guān)工作。

          6、每月末負(fù)責(zé)向管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

          7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇32

          1、財(cái)務(wù)管理體系構(gòu)建:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度,并建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度

          2、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系;

          3、外部稅務(wù)審計(jì)管理:負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、外部審計(jì)等方面工作的管理以及相關(guān)部門(mén)的`關(guān)系建立;

          4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控:加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作;

          5、投融資項(xiàng)目參與管理:參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

          6、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇33

          1、負(fù)責(zé)信用飛的財(cái)務(wù)管理,為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)供給相應(yīng)財(cái)務(wù)支持;

          2、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、業(yè)務(wù)分析;

          3、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行分析評(píng)估,供給財(cái)務(wù)提議,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)正確決策;

          4、配合融資、盡調(diào)等工作,給公司及業(yè)務(wù)部門(mén)供給相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)支持。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇34

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作及部門(mén)員工的管理,組織并督促部門(mén)人員全面完成財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

          2、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與其他部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與公司各職能部門(mén)的協(xié)作配合工作;

          3、負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí),關(guān)注財(cái)務(wù)、稅務(wù)及審計(jì)相關(guān)政策電動(dòng);

          4、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算流程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及有關(guān)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施;

          5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,降低消耗、節(jié)儉費(fèi)用、提高公司的盈利水平;

          6、負(fù)責(zé)公司年度的財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟進(jìn)預(yù)算的執(zhí)行情景,

          7、督促每月納稅申報(bào),并向公司管理層供給各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

          8、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系,提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性,滿足不一樣層面的數(shù)據(jù)需求;

          9、維護(hù)與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等部門(mén)的公共關(guān)系,維持良好的外部關(guān)系;

          10、負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)及其他經(jīng)濟(jì)行為所需的外部審計(jì)工作組織;

          11、組織公司財(cái)務(wù)檔案管理工作,確保資料完整;

          12、負(fù)責(zé)公司技術(shù)信息方面工作的組織及管理;

          13、能夠按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求合理合法的完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

          任職資格:

          1、具備優(yōu)秀的職業(yè)確定本事和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)和運(yùn)營(yíng)流程;

          2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先,有上市公司或中小板企業(yè)背景者優(yōu)先;

          3、五年以上財(cái)務(wù)管理或五年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具備財(cái)務(wù)集中管控的本事及經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)核心財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程管理、財(cái)務(wù)管理規(guī)范及制度建設(shè),具備企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理、提高財(cái)務(wù)管理效率等專(zhuān)業(yè)技能;

          5、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、稅務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的本事;

          6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通本事,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇35

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改善公司財(cái)務(wù)方面的制度、管理流程等,并監(jiān)督執(zhí)行;

          3、負(fù)責(zé)編制年度、月度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析工作;

          4、負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行并統(tǒng)計(jì)預(yù)算執(zhí)行情景;

          5、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)、資金調(diào)配等工作;

          6、負(fù)責(zé)管理與銀行、工商、稅務(wù)及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

          7、負(fù)責(zé)月度核算各業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效;

          8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行融資、投資等工作;

          9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等升級(jí)改造;

          10、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)接公司新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)并供給財(cái)務(wù)提議;

          11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),受過(guò)企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等方面的`培訓(xùn);

          2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位經(jīng)歷,熟悉中介機(jī)構(gòu)(如保薦機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所)工作流程;

          3、互聯(lián)網(wǎng)或媒體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)資格優(yōu)先;

          4、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的政策;

          5、較好的溝通本事、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,職責(zé)心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞、有必須抗壓本事;

          6、以下經(jīng)歷均為面試加分項(xiàng):會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉內(nèi)地或香港資本市場(chǎng)、熟悉高新技術(shù)企業(yè)及雙軟企業(yè)的操作及相關(guān)優(yōu)惠政策、熟悉文創(chuàng)或大張江項(xiàng)目等上海各項(xiàng)文化傳媒領(lǐng)域補(bǔ)助申請(qǐng)、熟悉ERP等。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇36

          1、建立和完善科學(xué)、系統(tǒng)并符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控審計(jì)體系

          2、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)體系及核算和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

          3、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對(duì)外和引進(jìn)外部投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的.分析和決策根據(jù)及建議

          4、定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段行的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)、并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

          5、組織執(zhí)行相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī),保障公司規(guī)范經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益

          6、加強(qiáng)公司運(yùn)營(yíng)資金、提高資金的有效利用

          7、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,對(duì)成本、費(fèi)用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制,確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)

          8、籌集公司擬運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向

          9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)關(guān)系,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,維護(hù)公司利益

          10、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)工作報(bào)告

          11、定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查,提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率

          12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段,提高財(cái)務(wù)管理水平

          13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系,并解決爭(zhēng)議

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇37

          1、對(duì)公司重大投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持;

          2、負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管控,包括現(xiàn)金流管理、預(yù)算的'管理,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)方面的需求并及時(shí)調(diào)動(dòng)和調(diào)整企業(yè)資本,建立符合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理體系;

          3、量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持

          4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,并制定完備的風(fēng)險(xiǎn)控制和管理機(jī)制;

          5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī);為集團(tuán)及各下屬公司提供稅收籌劃意見(jiàn)和方案

          6、負(fù)責(zé)處理公司上市工作中的財(cái)稅等問(wèn)題

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇38

          1、負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化車(chē)貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對(duì)催收問(wèn)題的解決方案提供可行性意見(jiàn);

          2、結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對(duì)回款情況負(fù)責(zé),對(duì)逾期率等貸后指標(biāo)負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定高效的處置方案;

          4、管理分公司貸后工作,督促分公司達(dá)到相應(yīng)考核指標(biāo);

          5、能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決方案;

          6、負(fù)責(zé)不定期開(kāi)展針對(duì)性激勵(lì)活動(dòng),有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現(xiàn)的.問(wèn)題;

          7、能獨(dú)立進(jìn)行開(kāi)、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;

          8、管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負(fù)責(zé)法催相關(guān)事宜;

          9、優(yōu)化總部貸后團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)相關(guān)崗位的管理和人員考核;

          10、完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、熟悉車(chē)貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;

          2、具有車(chē)貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

          3、熟悉國(guó)家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;

          4、能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問(wèn)題;

          5、具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強(qiáng);

          6、具備10人以上,多崗位、多流程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

          7、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇39

          崗位職責(zé):

          1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

          2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

          3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

          4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的.總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等;

          5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);

          6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

          崗位要求:

          1、大專(zhuān)及以上文化水平

          2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

          3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮

          4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營(yíng)模式

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇40

          1.日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核

          2.研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

          3.審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)、合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析

          4.根據(jù)要求對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)

          5.組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和灰機(jī)崗位技能訓(xùn)練

          6.依據(jù)費(fèi)用管理制度規(guī)定、合理控制費(fèi)用支出

          7.定期組織查灰機(jī)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題

          8.協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)、提供所需財(cái)會(huì)資料任職資格:財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)證,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)做過(guò)商場(chǎng)優(yōu)先。懂韓語(yǔ)優(yōu)先,薪資面議

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇41

          主要職責(zé):

          1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

          2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

          3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

          4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

          5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

          6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的;

          7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的`關(guān)系,維護(hù)公司利益;

          8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

          2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

          3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

          4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

          4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

          5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇42

          醫(yī)院財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格:

          1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,必須有民營(yíng)醫(yī)院、門(mén)診或體檢中心2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉工商、稅務(wù)流程,了解會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法等相關(guān)稅收政策,能夠獨(dú)立即時(shí)處理稅務(wù)問(wèn)題;

          3、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠獨(dú)立建賬完成賬務(wù)循環(huán);

          4、熟練掌握稅控軟件、財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用;

          5、具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人信用,做事細(xì)心認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),良好的`口頭及書(shū)面表達(dá)能力,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算,負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤(pán)點(diǎn);

          2、協(xié)助院長(zhǎng)對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

          3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

          4、新建合作項(xiàng)目的財(cái)務(wù)跟進(jìn)工作,與評(píng)估、會(huì)計(jì)師事務(wù)所保持良好關(guān)系,參與企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證工作。

          5、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇43

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的'組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

          2、財(cái)務(wù)部門(mén)的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

          3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

          4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)改善建議;

          6、參與任職公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

          2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)或以上職稱(chēng)或以上;

          3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

          4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

          5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇44

          1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施;

          2、貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度,健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

          3、基于公司運(yùn)營(yíng)狀況的`全面財(cái)務(wù)分析和資金運(yùn)作管理,定期向總裁提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù);

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇45

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

          2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

          3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

          4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

          5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

          6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

          7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

          8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系;

          9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

          任職資格:

          1、中級(jí)以上職稱(chēng),具有全面的'財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

          4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇46

          食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān):

          1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

          3、負(fù)責(zé)組織公司的`成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;

          4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

          5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;

          6、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱(chēng),35-45歲。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇47

          1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略:對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等;

          2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作,監(jiān)督各部門(mén)的財(cái)務(wù)收支情況;

          3、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序;

          4、密切與各部門(mén)聯(lián)系,審查各項(xiàng)開(kāi)支,研究并合理掌握成本及費(fèi)用水平;

          5、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目;

          6、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映公司整體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)地提供管理信息,作為改善公司經(jīng)營(yíng)管理決策的`依據(jù)。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇48

          1、統(tǒng)籌集團(tuán)的整體稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)稅務(wù)成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并控制;

          2、指導(dǎo)集團(tuán)各企業(yè)開(kāi)展稅務(wù)籌劃、籌劃方案的落實(shí),充分利用財(cái)稅優(yōu)惠政策,合法降低各項(xiàng)目的稅收成本;

          3、指導(dǎo)檢查集團(tuán)各公司的`納稅文件的編制及申報(bào);

          4、集團(tuán)各公司稅務(wù)業(yè)務(wù)處理指導(dǎo)(一般納稅人的辦理、發(fā)票的開(kāi)具及抵扣等);

          5、研究并調(diào)研國(guó)家、行業(yè)和地區(qū)的稅務(wù)政策,結(jié)合產(chǎn)業(yè)商業(yè)模式、項(xiàng)目管理、新業(yè)務(wù)等,設(shè)計(jì)項(xiàng)目合作路徑;

          6、參與對(duì)投資項(xiàng)目的評(píng)估、考核,對(duì)項(xiàng)目的稅收成本進(jìn)行分析、規(guī)劃并制定相應(yīng)的稅收計(jì)劃

          7、對(duì)擬落地投資項(xiàng)目提出稅務(wù)安排方案;

          8、參與對(duì)投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查,開(kāi)展投資測(cè)算工作,撰寫(xiě)項(xiàng)目財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告,對(duì)投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;

          9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)盡職調(diào)查,并控制專(zhuān)項(xiàng)盡調(diào)報(bào)告的質(zhì)量和進(jìn)度;

          10、投資財(cái)務(wù)檔案資料管理;

          11、投后項(xiàng)目財(cái)務(wù)支持工作;

          12、對(duì)其他人員、其他部門(mén)提供符合規(guī)定的數(shù)據(jù)、信息、報(bào)表、資料及其他工作支持服務(wù);

          13、上級(jí)臨時(shí)安排的其他工作。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇49

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。

          2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。

          3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的`預(yù)算,參與各類(lèi)科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo)、審計(jì)配合、決算等工作。

          4.核對(duì)、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對(duì)及匯報(bào)總結(jié)。

          5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。

          任職要求:

          1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

          4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。

          erp財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇50

          1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和建立財(cái)務(wù)政策和流程;

          2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織、編制公司級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)算執(zhí)行情況,審批公司資金流向;

          3.負(fù)責(zé)建設(shè)財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的'內(nèi)部控制;

          4.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和相關(guān)優(yōu)惠政策的及時(shí)爭(zhēng)取;

          5.建立、維護(hù)融資渠道,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司正常資金供給。

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