運營副總的崗位職責（精選13篇）
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的運營副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營副總的崗位職責 篇1
職責描述：
1、協助總經理統籌景區項目整體運營管理工作，包括項目前期的開發建設或后期的運營管理；
2、協助制定景區項目的戰略規劃及年度經營計劃，對公司的業務經營情況，特別是工程管理或運營管理方面的.工作進行指導監督，實現年度經營目標；
3、健全完善公司內部組織架構、規章制度，推動公司經營管理的規范化和科學化；
4、培訓、激勵團隊人員，使團隊高效運作，為企業發展培養人才。
任職要求：
1、土木工程、工程管理、企業管理、營銷管理等相關專業本科及以上學歷；
2、8年以上大型旅游項目的統籌和實施經驗，熟悉旅游景區開發及管理的流程、發展趨勢及相關法律法規；
3、 具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、公關談判能力，勇于面對挑戰，承受壓力。
運營副總的崗位職責 篇2
崗位職責：
1、 全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。
2、 研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；
3、 建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；
4、 梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；
5、 根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；
6、 多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；
7、 整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業務發展服務；
8、 負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、 碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、 對市場和行業發展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的`想象力；
3、 具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力；
4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗；
5、 具有豐富有操作ipo或大型企業并購的成功案例；
6、 具有cpa、cfa或律師從業資格優先考慮。
運營副總的崗位職責 篇3
職責描述：
1、全面負責項目招商運營統籌工作，對招商運營工作進行規劃管理、協調推進；
2、策劃推進及組織協調本部門重大招商運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優化計劃，規范商戶品牌形象；
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商業、營銷等相關專業；5年以上大型商業同崗位工作經歷；
2、熟悉大型商業項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業態或皮草行業從業經驗者優先；
3、了解有關商業地產的'國家法律法規，具有敏銳的市場意識，善于整合并優化各類行業資源。
運營副總的崗位職責 篇4
職責描述：
1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業態為主，含括康養、文化、民宿等業態的'規劃策劃；
2、研究國內外各種業態（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業態）的市場行情、運作模式等并善于創新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業態資源引進到項目中；
3、主導和研究大平臺運營思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類項目策規劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業態的資源整合；
3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
運營副總的崗位職責 篇5
職責描述：
必須5年以上互聯網醫療運營經驗
1、策劃、推進及組織協調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；
2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責；
3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；
4、建立并完善公司互聯網醫療產品運營工作標準和流程；
5、負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；
6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯網醫療運營經驗，并有成功運營經歷者優先；
2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；
3、有豐富的互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶體驗的.要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。
運營副總的崗位職責 篇6
職位描述:
1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發管理;
2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發、成本、財務六大職能統籌負責;
3、對項目的`財務指標(利潤)負責。
4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協調管理、對內各職能線條的溝通協調管理。
職位要求:
1、8年及以上房地產行業經驗,有相同崗位經驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);
2、具備較強的組織協調能力,較強的運營管理理念;
3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優秀者可放寬學歷、年齡條件。
運營副總的崗位職責 篇7
職責描述：
1、對公司整個供應鏈（冷鏈）的運作結果負責；
2、設計并改善公司營運流程、供應鏈系統，負責整個運營團隊的組建與管理，完善切實可行的商家、倉儲、配送等管理工作流程，實施監控和管理；
3、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；
4、推動、落實公司物流信息系統的建立，完善、管理及優化公司的配送網絡；
5、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的.處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；6、運營內部人員的管理和行政事務的處理，部門年度預算的編制與落實；
7、相關部門之間的工作和關系協調。
崗位要求：
1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業；
2、5年以上供應鏈（冷鏈）相關領域工作經驗，有外資企業供應鏈管理工作經歷者優先；
3、熟悉物流、供應鏈各個操作環節，具備專業供應鏈管理知識和技能，對企業erp及相關質量管理體系有很好的理解；
4、優秀的分析、溝通、協調、談判和領導能力。
運營副總的崗位職責 篇8
工作職責:
1、負責小鎮項目的運營與發展，并根據小鎮年度指標制定相關經營策略與計劃;
2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監督執行;
3、負責管理小鎮項目的各業態包括商業，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優化管理;
4、負責小鎮服務品質的維護及提升管理，建立良好的口碑;
任職要求:
1、35歲以上，7年以上相關工作經驗，熟悉旅游文化產業小鎮或度假綜合體運營管理;
2、至少有1-2個籌開至運營項目經歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數據業績支撐;
3、具有創新意識，樂觀積極，強烈的事業心，團隊意識強
4、優秀的'溝通能力、影響力、計劃與執行能力、邏輯性極強，能夠深刻發現問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系
運營副總的崗位職責 篇9
1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經驗;
2、協助總經理制定公司發展戰略及規劃，參與制定公司年度經營計劃及公司重大問題的`決策等;
3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協調管理施工現場工作，推進產品設計、工程改進工作等;
4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監管，及時采取相應措施;
5、負責總分包管理工作，協調工程的對外關系
運營副總的崗位職責 篇10
工作職責：
1、負責公司產品的運營，建立內容框架體系，提升用戶活躍；
2、負責公司產品線上和線下活動的策劃、執行和落地，通過各活動提高主播直播內容質量、創新直播內容，通過內容觀賞性的提高刺激用戶消費。
3、協調行業資源，定期推廣與相關行業或者跨界的業務合作，提升用戶增長以及品牌影響力；
4、負責招募、培養主播，圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃；
5、對主播運營數據進行整理和分析，根據分析結果，更好的'維護主播、培養主播和提高主播；
6、整合公司內部資源，與其他部門或合作公司進行協同；
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上運營經驗，2年管理經驗，有直播行業工作經驗優先。
2、優秀的執行力，有資源整合、組織策劃、人際溝通和應變能力；
3、較強的數據分析能力，善于通過數據分析挖掘問題；
4、吃苦耐勞，執行力強，具備創業者心態優先考慮；
運營副總的崗位職責 篇11
崗位職責:
1. 客戶開發:帶領所屬項目運營團隊,協調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發;
2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發設計、生產系統相關人員溝通,完成大貨道具投產、產銷協調事宜;
3. 售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;
4. 領導安排的其他事務。
任職要求:
1. 統招大專以上學歷;
2. 五年以上展柜或工程家具行業相關工作經驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產流程和生產工藝;
3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養下屬,能夠帶領團隊完成目標;
4. 熟悉常用電腦辦公軟件;
5. 良好的'服務意識及團隊合作精神、責任心強;
6. 能適應出差。
運營副總的崗位職責 篇12
崗位職責:
1、熟悉移動、聯通、電信和業務流程規范確保業務穩定;
2、負責運營商、資源方關系的維護與拓展;
3、負責現有資源的維護與新資源的拓展;
4、獨立負責和合作方的商務洽談,爭取最大優惠;
5、協助完成部門內部及各部門的溝通協調工作。
任職要求:
1、2年以上移動互聯網行業經驗,有運營商資源開發者優先;
2、熱愛互聯網,很強的.邏輯性和全局性,思維活躍;
3、善于溝通,具備良好的商務談判能力、跨團隊協作能力、運營商開發能力;
4、對時間的合理規劃及突發事件預判能力;
5、將問題化繁為簡,推進事情快速解決的行動能力;
運營副總的崗位職責 篇13
職位描述：
1、根據公司戰略目標，建立規范高效的運營管理體系并優化完善；
2、執行公司戰略規劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；
3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
4、協調各部門的`工作，建設和發展優秀的餐飲運營隊伍，確保營業目標的順利完成；
5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；
6、負責公司旗下所有旅業的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。
7、在總經理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經理負責。
8、擅長體系建設，標準化執行，內部管理提升。
職位要求：
1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業或連鎖企業運營運營管理工作經驗。
2、熟悉餐飲工作程序、經營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業及客戶售后服務等相關工作經驗；
3、有很強的事業心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協作和組織策劃能力；
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