運營副總的崗位職責

運營副總的崗位職責（精選13篇）

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的運營副總的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　運營副總的崗位職責 篇1

　　職責描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項目整體運營管理工作，包括項目前期的開發(fā)建設或后期的運營管理；

　　2、協(xié)助制定景區(qū)項目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，對公司的業(yè)務經(jīng)營情況，特別是工程管理或運營管理方面的.工作進行指導監(jiān)督，實現(xiàn)年度經(jīng)營目標；

　　3、健全完善公司內部組織架構、規(guī)章制度，推動公司經(jīng)營管理的規(guī)范化和科學化；

　　4、培訓、激勵團隊人員，使團隊高效運作，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才。

　　任職要求：

　　1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營銷管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、8年以上大型旅游項目的統(tǒng)籌和實施經(jīng)驗，熟悉旅游景區(qū)開發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢及相關法律法規(guī)；

　　3、 具有較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力、公關談判能力，勇于面對挑戰(zhàn)，承受壓力。

　　運營副總的崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、 全面負責資本運營中心的業(yè)務執(zhí)行和管理工作。

　　2、 研究國內外金融環(huán)境及政策，擬定公司金融板塊戰(zhàn)略規(guī)劃及目標，并負責組織實施；

　　3、 建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；

　　4、 梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業(yè)務模式、財務模式、估值管理模式等；

　　5、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；

　　6、 多渠道發(fā)掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業(yè)、可上市的資產(chǎn)項目等；

　　7、 整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的業(yè)務發(fā)展服務；

　　8、 負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。

　　能力要求：

　　1、 碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產(chǎn)、投行、金融機構工作經(jīng)驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；

　　2、 對市場和行業(yè)發(fā)展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的`想象力；

　　3、 具備優(yōu)秀的組織能力、分析能力、專業(yè)能力和協(xié)調能力；

　　4、 具備良好的金融知識和豐富的資本運作經(jīng)驗；

　　5、 具有豐富有操作ipo或大型企業(yè)并購的成功案例；

　　6、 具有cpa、cfa或律師從業(yè)資格優(yōu)先考慮。

　　運營副總的崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、全面負責項目招商運營統(tǒng)籌工作，對招商運營工作進行規(guī)劃管理、協(xié)調推進；

　　2、策劃推進及組織協(xié)調本部門重大招商運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優(yōu)化計劃，規(guī)范商戶品牌形象；

　　4、負責項目運營資產(chǎn)管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，商業(yè)、營銷等相關專業(yè)；5年以上大型商業(yè)同崗位工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉大型商業(yè)項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業(yè)態(tài)或皮草行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、了解有關商業(yè)地產(chǎn)的'國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識，善于整合并優(yōu)化各類行業(yè)資源。

　　運營副總的崗位職責 篇4

　　職責描述：

　　1、參與田園小鎮(zhèn)項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農(nóng)旅（包含親子、研學、自然教育）業(yè)態(tài)為主，含括康養(yǎng)、文化、民宿等業(yè)態(tài)的'規(guī)劃策劃；

　　2、研究國內外各種業(yè)態(tài)（特別是農(nóng)旅、親子、研學、自然教育類業(yè)態(tài)）的市場行情、運作模式等并善于創(chuàng)新，以輕資產(chǎn)概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業(yè)態(tài)資源引進到項目中；

　　3、主導和研究大平臺運營思路。

　　任職要求：

　　1、36周歲以下；

　　2、有農(nóng)文旅類項目策規(guī)劃和招商運作經(jīng)驗，善于農(nóng)旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產(chǎn)業(yè)態(tài)的資源整合；

　　3、base地杭州，能夠經(jīng)常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。

　　運營副總的崗位職責 篇5

　　職責描述：

　　必須5年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗

　　1、策劃、推進及組織協(xié)調公司運營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點和市場狀況，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　2、負責app運營的階段目標設定和實現(xiàn)，對產(chǎn)品用戶數(shù)和用戶黏度負責；

　　3、負責公司產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；

　　4、建立并完善公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品運營工作標準和流程；

　　5、負責商務拓展及合作，建立良好的業(yè)務合作關系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的達成；

　　6、制定不同渠道的短、中、長期的市場推廣計劃，負責產(chǎn)品銷售和推廣活動組織、開發(fā)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1、五年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營經(jīng)驗，并有成功運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運營發(fā)展趨勢，精通互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營銷方法；

　　3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)及其服務應用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗能夠使用相關工具分析數(shù)據(jù)并做出正確的判斷；

　　4、了解用戶體驗的.要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；

　　5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經(jīng)驗和溝通能力。

　　運營副總的崗位職責 篇6

　　職位描述:

　　1、負責重慶巴南李家沱項目、渝北新項目全過程開發(fā)管理;

　　2、對所屬項目的設計、工程、營銷、開發(fā)、成本、財務六大職能統(tǒng)籌負責;

　　3、對項目的`財務指標(利潤)負責。

　　4、項目的日常運營、團隊管理、對外職能部門及合作單位的溝通協(xié)調管理、對內各職能線條的溝通協(xié)調管理。

　　職位要求:

　　1、8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,有相同崗位經(jīng)驗者為佳(熟悉大項目制、矩陣制管理);

　　2、具備較強的組織協(xié)調能力,較強的運營管理理念;

　　3、年齡:32-40歲,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬學歷、年齡條件。

　　運營副總的崗位職責 篇7

　　職責描述：

　　1、對公司整個供應鏈（冷鏈）的運作結果負責；

　　2、設計并改善公司營運流程、供應鏈系統(tǒng)，負責整個運營團隊的組建與管理，完善切實可行的商家、倉儲、配送等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理；

　　3、物料計劃及庫存管理，相關訂單的簽訂、實施及跟蹤；

　　4、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡；

　　5、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的.處理，采取有效預防措施，降低客戶投訴率；6、運營內部人員的管理和行政事務的處理，部門年度預算的編制與落實；

　　7、相關部門之間的工作和關系協(xié)調。

　　崗位要求：

　　1、大本及以上學歷，管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè)；

　　2、5年以上供應鏈（冷鏈）相關領域工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)供應鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié)，具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能，對企業(yè)erp及相關質量管理體系有很好的理解；

　　4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力。

　　運營副總的崗位職責 篇8

　　工作職責:

　　1、負責小鎮(zhèn)項目的運營與發(fā)展，并根據(jù)小鎮(zhèn)年度指標制定相關經(jīng)營策略與計劃;

　　2、分解下達年度工作目標、績效考核目標和各部門的預算指標，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責管理小鎮(zhèn)項目的各業(yè)態(tài)包括商業(yè)，酒店，演藝演出等運營流程搭建和優(yōu)化管理;

　　4、負責小鎮(zhèn)服務品質的維護及提升管理，建立良好的口碑;

　　任職要求:

　　1、35歲以上，7年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉旅游文化產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)或度假綜合體運營管理;

　　2、至少有1-2個籌開至運營項目經(jīng)歷，且至少在1-2個項目運營超過3年時間，有精確的運營指標數(shù)據(jù)業(yè)績支撐;

　　3、具有創(chuàng)新意識，樂觀積極，強烈的事業(yè)心，團隊意識強

　　4、優(yōu)秀的'溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、邏輯性極強，能夠深刻發(fā)現(xiàn)問題的本質;擅長梳理各部門工作流轉配合關系;善于處理政府關系

　　運營副總的崗位職責 篇9

　　1、分管工程、運營、招采、客服模塊，對運營有較好的管理經(jīng)驗;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，參與制定公司年度經(jīng)營計劃及公司重大問題的`決策等;

　　3、負責項目工程質量、進度、安全、成本等的管控，解決重大技術問題，制定相關工作流程，協(xié)調管理施工現(xiàn)場工作，推進產(chǎn)品設計、工程改進工作等;

　　4、編制項目運營計劃，負責運營指標和風險的監(jiān)管，及時采取相應措施;

　　5、負責總分包管理工作，協(xié)調工程的對外關系

　　運營副總的崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的運營，建立內容框架體系，提升用戶活躍；

　　2、負責公司產(chǎn)品線上和線下活動的策劃、執(zhí)行和落地，通過各活動提高主播直播內容質量、創(chuàng)新直播內容，通過內容觀賞性的提高刺激用戶消費。

　　3、協(xié)調行業(yè)資源，定期推廣與相關行業(yè)或者跨界的業(yè)務合作，提升用戶增長以及品牌影響力；

　　4、負責招募、培養(yǎng)主播，圍繞主播需求進行主播包裝以及系列活動的策劃；

　　5、對主播運營數(shù)據(jù)進行整理和分析，根據(jù)分析結果，更好的'維護主播、培養(yǎng)主播和提高主播；

　　6、整合公司內部資源，與其他部門或合作公司進行協(xié)同；

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，5年以上運營經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗，有直播行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的執(zhí)行力，有資源整合、組織策劃、人際溝通和應變能力；

　　3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于通過數(shù)據(jù)分析挖掘問題；

　　4、吃苦耐勞，執(zhí)行力強，具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)優(yōu)先考慮；

　　運營副總的崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1. 客戶開發(fā):帶領所屬項目運營團隊,協(xié)調公司內部資源,完成前期市場需求調研、競爭對手分析,報價、產(chǎn)品打樣、合同管理、小批量制作等工作,完成新項目開發(fā);

　　2. 訂單管理:帶領下屬完成年度、月度銷售預測;和公司研發(fā)設計、生產(chǎn)系統(tǒng)相關人員溝通,完成大貨道具投產(chǎn)、產(chǎn)銷協(xié)調事宜;

　　3. 售后管理:帶領下屬進行回款管理、庫存管理,提升客戶滿意度、改善客戶關系;

　　4. 領導安排的其他事務。

　　任職要求:

　　1. 統(tǒng)招大專以上學歷;

　　2. 五年以上展柜或工程家具行業(yè)相關工作經(jīng)驗;能看懂展柜或家具的結構圖紙,了解展柜或家具的設計、生產(chǎn)流程和生產(chǎn)工藝;

　　3. 具備敏銳的人際洞察、溝通和親和力,善于激勵和培養(yǎng)下屬,能夠帶領團隊完成目標;

　　4. 熟悉常用電腦辦公軟件;

　　5. 良好的'服務意識及團隊合作精神、責任心強;

　　6. 能適應出差。

　　運營副總的崗位職責 篇12

　　崗位職責:

　　1、熟悉移動、聯(lián)通、電信和業(yè)務流程規(guī)范確保業(yè)務穩(wěn)定;

　　2、負責運營商、資源方關系的維護與拓展;

　　3、負責現(xiàn)有資源的維護與新資源的拓展;

　　4、獨立負責和合作方的商務洽談,爭取最大優(yōu)惠;

　　5、協(xié)助完成部門內部及各部門的溝通協(xié)調工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗,有運營商資源開發(fā)者優(yōu)先;

　　2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),很強的.邏輯性和全局性,思維活躍;

　　3、善于溝通,具備良好的商務談判能力、跨團隊協(xié)作能力、運營商開發(fā)能力;

　　4、對時間的合理規(guī)劃及突發(fā)事件預判能力;

　　5、將問題化繁為簡,推進事情快速解決的行動能力;

　　運營副總的崗位職責 篇13

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善；

　　2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運作相關的制度體系、運營流程；

　　3、制定及組織推進公司重大運營計劃，進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；

　　4、協(xié)調各部門的`工作，建設和發(fā)展優(yōu)秀的餐飲運營隊伍，確保營業(yè)目標的順利完成；

　　5、負責新門店的選址、物料采購等相關籌建工作；

　　6、負責公司旗下所有旅業(yè)的營運管理，包含直營門店，加盟公司等。

　　7、在總經(jīng)理領導下，負責公司運營部的旅店板塊的檢查、工作布置、督辦、方案擬定及實施，對旅店進行服務質量與銷售督導和幫扶。對公司總經(jīng)理負責。

　　8、擅長體系建設，標準化執(zhí)行，內部管理提升。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學歷，八年以上大型餐飲企業(yè)或連鎖企業(yè)運營運營管理工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉餐飲工作程序、經(jīng)營策略、質量標準，有餐飲分店籌建策劃、開業(yè)及客戶售后服務等相關工作經(jīng)驗；

　　3、有很強的事業(yè)心和責任感，熱愛服務工作，踏實認真，能承受較大工作壓力，具有很強的團隊協(xié)作和組織策劃能力；

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