藥店運營副總崗位職責
在不斷進步的時代，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的藥店運營副總崗位職責，歡迎大家分享。
藥店運營副總崗位職責1
1、建立全面的連鎖銷售戰略，發展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷策略及方案、區域店面的拓展和調整方案、市場拓展和銷售管理;
2、制定市場戰略規劃(產品規劃、品牌規劃、人才規劃)，為公司決策提供依據。負責市場發展計劃、產品營銷方案的制定;
3、協助總經理優化公司組織架構，為統籌規劃人力資源開發及戰略管理提出合理化建議，按照總經理指導方向擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施;
4、協助總經理制定公司發展戰略，負責公司短期及長期的公司決策和戰略目標的實施，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
5、工作管理制度的執行者：對總經理負責，執行總經理下達的各項工作指標和工作任務，負責企業日常事務與公共事務的處理與協調;
6、為公司長遠發展加強企業文化建設。
藥店運營副總崗位職責2
1.全面負責公司藥房的連鎖加盟業務的.拓展和管理;
2.建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;
3.制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案，并組織實施;
4.挖掘所轄區域用戶的需求，深入了解本行業，把握最新銷售信息，及時為公司提供業務發展戰略依據;
5.主持所轄區域公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6.建立和管理高素質的營銷團隊，制定人員考核、培訓、獎懲標準，參與員工培訓指導工作。
藥店運營副總崗位職責3
1、根據市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關部門實施。
2、優化品類結構，提升產品競爭力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，并組織相關部門實施、對實施結果評估。
5、推動門店現場管理、工作規范的執行。
6、審核各類營銷及品種推廣方案。
7、培養營運系統的人才。
藥店運營副總崗位職責4
1、各分管門店日常營運的指導、檢查、上傳下達，反映各分管門店在營運中出現的問題，并在上級指導下協助解決;
2、各分管門店日常規章制度檢查考核、巡店，不斷提交門店經營管理水平，完成上級下達的各項指標;
3、督導門店嚴格執行國家藥品經營法律、法規;
4、督導各門店促銷、宣傳等活動的開展;
5、反映并在上級指導下協助處理門店突發事件、重大事件;
6、新開店鋪的業務協助與指導，幫助新店盡快熟悉各種規定工作流程，步入正軌;
7、完成上級領導交給的其它任務。
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