運營副總經理崗位職責（精選26篇）
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的運營副總經理崗位職責，歡迎大家分享。
運營副總經理崗位職責 篇1
1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況，正確做出市場招商預測報批。擬定年度招商計劃、分解目標，報批并督導實施，匯總市場信息，提報項目開發、調整、修改建議；
2、編審招商預算，并對預算做過程控制，降低招商費用。監督組織建立完整的顧客檔案保管體系，指導、巡視、監督、檢查下屬；
3、指導編制商業地產部門職能規范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，負責商業地產團隊建設、管理工作；
4、負責所管項目整體商業定位，全面負責商業項目的招商及整體運營管理工作，根據商業發展的整體目標，負責制訂商業地產的招商策略、計劃方案及商鋪優化、營銷推廣、商鋪管理、物業管理；
5、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，負責知名品牌的洽談合作，參與商業主要部門的招商租賃管理。
崗位要求：
1、教育背景：統招大專及以上學歷；
2、工作經驗：8年以上大型商業運營總監等相關崗位工作經驗。全程參與或主持過商業地產的`市場調研，業態規劃，品牌招商，有豐富的快消、耐銷等品牌資源優先；
3、工作技能：具有嫻熟的目標客戶的評估、選擇能力與市場布局能力。具備一定的商務談判能力和商業地產項目成功招商運作的實績；
4、其他：有文旅項目商業招商經驗優先考慮。
運營副總經理崗位職責 篇2
職責描述：
1、全面負責項目招商運營統籌工作，對招商運營工作進行規劃管理、協調推進；
2、策劃推進及組織協調本部門重大招商運營計劃，進行市場發展跟蹤和策略調整；
3、負責合作伙伴的選擇，完成商戶優化計劃，規范商戶品牌形象；
4、負責項目運營資產管控、招商運營費用開支，負責督促項目資金的有效回籠。
任職要求：
1、本科及以上學歷，商業、營銷等相關專業；5年以上大型商業同崗位工作經歷；
2、熟悉大型商業項目的招商運營管理及策劃推廣，有多個業態或皮草行業從業經驗者優先；
3、了解有關商業地產的`國家法律法規，具有敏銳的市場意識，善于整合并優化各類行業資源。
運營副總經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、根據集團的發展方向和管理目標，組織制訂項目年度工作計劃，確保集團經營指標和管理指標的實現；
2、全面負責商業項目的運營和管理，負責商業項目的長遠期規劃、項目定位、營銷管理、運營和招商管理工作；
3、建立健全優秀的商業渠道，制定招商計劃并組織實施；
4、負責組織制定并審核項目年度預算及利潤目標；
5、負責對內與對外的.所有溝通和協調工作，建立內部合理而有效的運行機制；
6、項目內部專業團隊的建設管理，包括組織架構、人員配置、人力成本的核定、人員培訓、績效考核等。
任職資格：
1、35—45歲，商業管理、經濟管理類、房地產經營管理等相關專業�？萍耙陨蠈W歷；
2、八年以上商業地產、購物中心的規劃、招商、運營管理的全盤管理經驗；
3、通曉各類商業業態、品牌的特點，熟悉商業地產市場管理政策、法規和商業地產項目開發建設流程；
4、有較強的溝通能力及整合資源的能力，有大局意識，有較好的招商渠道和品牌資源；
5、先進的管理理念，通曉企業全面運作，具備把握企業發展全局的能力，在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能
運營副總經理崗位職責 篇4
1、參與研討公司的戰略問題，分析公司內外部環境，設計公司發展方向和發展策略
2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規劃草案，包括：研發規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營規劃
3、協助總經理依據公司的宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案
4、協助總經理分析公司戰略的實施情況，評價公司戰略的.前瞻性與可行性
5、指導、監督和控制公司連鎖經營規劃的實施
6、協助總經理對戰略執行進行分析和研討，必要時，對公司發展戰略進行修訂，使之更具有合理性和贏利性
運營副總經理崗位職責 篇5
1.負責商場項目經營管理工作，打造商場的核心競爭力并完成業績指標;
2.整合及優化商戶資源，合理經營布局，通過有效的營銷手段，實現商鋪與公司的雙贏;
3.通過科學地管理方法，提升商場的運營水平，維護商場安全及經營環境;
4.確保商場無重大負面媒體報導，無重大投訴事件，投訴結案率100%;
5.持續地關注和培養核心人才，保持商場經營團隊的'競爭力和后備人才的充足。
運營副總經理崗位職責 篇6
1、 協助總經理實現項目的運營管理目標及發展目標;
2、 全面支持總經理完成各項目的籌建、招商、運營、物業、市場推廣及日常運營管理工作;
3、 帶領團隊進行商業項目的市調、分析和預測，出具業態可行性研究和商業定位報告;
4、 全面負責公司的招商運營工作、新品牌的開發及目標品牌的選擇和引進、負責項目的合理規劃布局、業態優化組合和商戶質量;
5、 制定年度及階段性商業運營管理計劃并下達任務書，建立各類考核標準，監督管控項目商業運營計劃的實施情況，確保項目運營目標的`實現;
6、 負責企劃推廣活動方案和措施的制定、落實與協調;
7、 組織擬定招商營運的基本管理制度和業務流程，擬定崗位職責、考核標準，做好團隊的建設工作;
8、 負責項目內經營商戶的管理制度化、規范化，維持項目公司良好的租戶服務與顧客服務。
運營副總經理崗位職責 篇7
職責描述：
1、參與田園小鎮項目（康文旅）前期拓展及項目落地中以農旅（包含親子、研學、自然教育）業態為主，含括康養、文化、民宿等業態的'規劃策劃；
2、研究國內外各種業態（特別是農旅、親子、研學、自然教育類業態）的市場行情、運作模式等并善于創新，以輕資產概念進行ip資源整合，研究各類合作，將業態資源引進到項目中；
3、主導和研究大平臺運營思路。
任職要求：
1、36周歲以下；
2、有農文旅類項目策規劃和招商運作經驗，善于農旅（包含親子、研學、自然教育）、民宿等輕資產業態的資源整合；
3、base地杭州，能夠經常性全國出差，亦能階段性駐扎項目地（目前正在運作的項目是陜西安康項目）。
運營副總經理崗位職責 篇8
1、負責分管范圍內整體工作的部署、各項工作計劃及規章制度的制訂實施；
2、全面負責項目的'招商、營運工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理，指導、審核、管理各項業務合同；
3、負責所轄項目的商業定位、業態規劃、品牌落位等前期商業策劃工作；
4、負責安排新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；
5、負責公司招商、營運團隊的組建、培訓及管理。
任職要求：
1、大專及以上學歷，8年以上大型商業招商工作經驗，5年以上招商團隊管理經驗，熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態；
2、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊及管理，擁有一定的招商資源；
3、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力；工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細致、踏實；
4、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目從業背景者優先考慮。
運營副總經理崗位職責 篇9
1、有相同崗位經驗，做過全面管理；
2、能有成功的全項目經驗；
3、成熟的管理和乙方管理經驗；
4、系統性好
5、薪酬可以略高些，具體面談；
6、本科以上，要求有過地產前20工作經驗；
運營副總經理崗位職責 篇10
職責描述：
1、策劃、推進及組織協調公司運營活動，針對用戶、產品特點和市場狀況，進行市場發展跟蹤和策略調整制定戰略規劃；
2、負責app運營的階段目標設定和實現，對產品用戶數和用戶黏度負責；
3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研，針對市場變化制定相應調整有效提高運營效果；
4、建立并完善公司互聯網醫療產品運營工作標準和流程；
5、負責商務拓展及合作，建立良好的業務合作關系，發展與培養合作伙伴，協調公司與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，保證運營項目的順利執行與業務目標的達成；
6、制定不同渠道的短、中、長期的`市場推廣計劃，負責產品銷售和推廣活動組織、開發品牌推廣。
任職要求：
1、五年以上互聯網醫療運營經驗，并有成功運營經歷者優先；
2、熟悉互聯網的運營發展趨勢，精通互聯網的產品、模式和營銷方法；
3、有豐富的互聯網產品運營經驗，對互聯網及其服務應用的發展具有深入研究，對產品和數據運營敏感，有數據分析經驗能夠使用相關工具分析數據并做出正確的判斷；
4、了解用戶體驗的要素，善于傾聽用戶聲音，了解用戶及用戶需求，注重用戶感受及體驗；
5、擅長項目管理，具備較強的分析和解決問題能力，以及豐富的領導經驗和溝通能力。
運營副總經理崗位職責 篇11
崗位職責：
1、全面負責資本運營中心的業務執行和管理工作。
2、研究國內外金融環境及政策，擬定公司金融板塊戰略規劃及目標，并負責組織實施；
3、建立健全公司的資本運營體系，提出公司資本運營思路，制定公司資本運營策略，完善公司的各項資本運營管理制度、管理流程、考核標準等；
4、梳理公司資本運營路徑和模式，包括相關的業務模式、財務模式、估值管理模式等；
5、根據公司發展戰略及進程制定公司上市方案，并負責組織實施；
6、多渠道發掘上市公司殼資源、可合作的上市公司企業、可上市的資產項目等；
7、整合公司資源及外部資源，尋找外部資金方，設計合作模式，為公司的`業務發展服務；
8、負責公司資本運營風險評估和控制，資本運營效果評估和提升，市值管理等。
能力要求：
1、碩士研究生以上學歷，35—45歲，具備10年以上房地產、投行、金融機構工作經驗（如銀行、券商、信托、保險、基金等）；
2、對市場和行業發展趨勢保持高度敏感，擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力；
3、具備優秀的組織能力、分析能力、專業能力和協調能力；
4、具備良好的金融知識和豐富的資本運作經驗；
5、具有豐富有操作IPO或大型企業并購的成功案例；
6、具有CPA、CFA或律師從業資格優先考慮。
運營副總經理崗位職責 篇12
1、依據董事會批準的公司發展戰略和董事會下達的.公司年度經營目標，協助總經理制定公司年度經營計劃草案
2、組織研討、擬訂并審核公司年度連鎖經營計劃草案，包括：研發計劃、采購計劃、加工制作計劃、配送計劃、及單店目標計劃等草案
3、協助總經理審核公司年度經營計劃草案
4、協助總經理對經董事會批準的公司年度經營目標和計劃進行分解落實
5、協助總經理編制公司年度預算，并負責審批
6、協助總經理對公司年度經營計劃的執行進行分析和研討，必要時，對公司年度經營計劃進行修訂，使之更具有合理性和實際指導作用
7、協助總經理編制公司年度工作總結，報董事會審閱
運營副總經理崗位職責 篇13
1、負責公司各類營銷活動的.策劃和組織實施工作;
2、負責配合總部招商工作的聯系對接;(市場營銷管理招聘)
3、負責公司日常經營銷售數據的統計和分析;
4、負責售后服務及VIP客戶的服務;
5、負責組織落實公司營運現場管理工作。
運營副總經理崗位職責 篇14
1、全面負責公司推廣、招商、營運的工作，全程策劃、實施、管理及控制，以達到公司的經營目標。
2、根據公司整體的年度發展計劃及要求，制定年度發展計劃及預算，并監督貫徹執行，優化現有營運操作流程及監控機制。
3、負責及商業項目營運管理制度、流程、標準化文本的`建立推廣。
4、負責及商業項目營運、招商、推廣部門的系統培訓及績效考核管理。
5、指導商業項目落實營業作業，監控和評價各商業項目營運工作，確保商場正常運轉。
6、指導商業項目新場開業籌備工作。
7、根據經營狀況制定提升計劃并提出建議商業定位、招商策略、營銷策劃活動建議。
8、掌握與其他相關業態相匹配的各類企業發展狀況，經營特點和變化信息，及時督導各項目運營計劃的執行情況，控制運營成本。
9、協助總經理建立全面的營銷戰略，根據公司經營戰略目標，制定公司整體發展戰略規劃，年度營銷計劃，實施方案和年度預算方案。
10、深入做好市場品牌推廣工作，拓寬線上、線下、渠道，不斷提升品牌知名度、美譽度，增強企業在行業中的競爭力。
11、完成上級領導交辦的其他工作。
運營副總經理崗位職責 篇15
1、制訂銷售策略：根據公司市場戰略與市場銷售目標，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃，并組織實施;
2、市場信息分析并進行統計與分析，及時向公司市場、研發等部門反饋，推動快速響應;
3、根據公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協調、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比;
4、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度，優化業務流程，合理配置人力資源，開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
運營副總經理崗位職責 篇16
工作職責：
1、負責公司阿里巴巴國際平臺優化及運營;
2、負責公司平臺的推廣、同步、以及產品的上架上新和優化;
3、5年及以上阿里巴巴運營工作經驗,熟悉阿里平臺各種線上活動的推廣手段,對阿里平臺網絡推廣方式較為了解,并具備實際操作經驗,推廣富有靈感和創意;
4、熟悉阿里巴巴國際運營站的營銷規則,對數據和用戶心理敏感;
5、精通阿里巴巴關鍵詞策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優化;
6、熟悉行業現狀與發展趨勢、阿里運營環境、阿里交易規則、阿里推廣、阿里交易規則、阿里推廣,阿里站內廣告資源、有經驗者優先;
7、對數字較為敏感,較強的.數據分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
8、熟悉阿里基本后臺操作流程,懂得阿里各種活動的推廣及要求;
9、具有強烈的責任心與工作激情,較好的溝通協調能力,完成領導交辦的事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷,年齡40歲以下,3年以上平臺運營經驗;
2、電子商務、計算機、市場營銷相關專業,熟悉電子商務平臺;
3、熟練使用辦公軟件；
4、對銷售工作有自信心、積極進取、勇于調整；
5、對客戶服務意識、熟知商務禮儀、能恰當周到地處理客戶問題。
運營副總經理崗位職責 篇17
工作職責：
1、對接房產家居行業客戶的`整體營銷服務,能洞察客戶訴求,了解客戶痛點并提出針對性解決方案;
2、熟悉內部產品和流量能力,能夠推進產品進行功能革新和迭代,滿足客戶訴求;
3、能細分行業做深度運營,持續優化客戶投放效果,有o2o相關行業經驗者優先;
4、有一定的數據分析能力,并擅于使用各種工具幫助客戶及時排查相關問題;
5、能充分調動各方面的資源去解決客戶問題,幫助客戶更好的留存和投放。
任職要求：
1、本科及以上學歷,3年以上互聯網行業經驗,有互聯網廣告數據產品策劃或運營經驗者優先;
2、極強的自驅力目標導向,具備系統性思考、問題洞悉及解決能力;
3、具備行業分析能力及總結能力,邏輯清晰,數據分析能力強;
4、溝通能力強、有團隊合作精神與大局觀。
運營副總經理崗位職責 篇18
崗位職責：
1、規劃店加平臺的風格、架構、功能，負責平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行；
2、提升營運效益，確保運營目標的實現，平臺線上線下交易流程的審核把控；
3、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的'維護及升級；
4、通過線上線下運營提升網站價值和粘性，提高會員商戶活躍度、入駐量和交易量，促進平臺各項銷售業績；
5、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上平臺運營實操及管理經驗，快消平臺運營經驗優先；
2、熟悉網站架構和執行流程，熟悉網站運營管理結構和流程，對互聯網農產品行業熟悉優先；
3、有豐富的互聯網平臺運營管理和平臺基礎建設經驗；
4、有很強的風險預防意識，優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
5、有很強的協調溝通及創新能力，能適應加班。
運營副總經理崗位職責 篇19
崗位職責
一、負責組織并監督連鎖藥房各門店實施《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等藥品管理的法律、法規和行政規章。
二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營范圍，從事藥房連鎖經營活動。
三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織并監督實施企業質量方針，對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。
四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置，確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。
五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。
六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育，不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力，從而提高員工的各項素質滿足于業務發展之需要。
七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要，擬訂招聘計劃。并完善各連鎖藥店管理及考核制度，不斷提高員工工作積極性。
八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。
九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。
十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。
十一、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。
十二、負責組織實施連鎖藥房內部管理機構方案。
十三、負責連鎖藥房的基本規章制度的'監管。
十四、參與連鎖藥房職工的工資、福利、獎懲。
十五、參與連鎖藥房財務預算、決算和利潤分配、彌補虧損方案。
十六、定期上報本部門內部管理及銷售業績的執行情況。
十七、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。
運營副總經理崗位職責 篇20
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經營計劃，包括項目開發經營指標、項目管理目標責任書；
3、參與組織對各部門及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營管理類重要工作事項、公司領導批示、相關綜合性會議決定事項的'督辦落實；
5、參與對直屬公司的運營情況進行相關分析，并撰寫專題分析報告。
運營副總經理崗位職責 篇21
1、針對不同國家地區制定新產品上市策略，跟蹤產品發布運營過程，保持與用戶、關聯部門的溝通，完善產品
2、根據產品的運營國特點，制定游戲內活動并跟進效果
3、對產品數據進行科學分析，并根據結論優化游戲粘性、提高用戶的'體驗感、提升產品收入
4、協助進行產品包裝、針對不同國家與地域特點，制定行之有效營銷推廣方案
5、定期收集各國市場競爭產品信息，并進行數據分析，借鑒，學習
6、定期地向開發部門針對不同國家特點，提供產品后續內容的更新意見
7、團隊管理，需要跨國公司運營團隊綜合管理能力，需要協助管理多國人員日常運營工作
運營副總經理崗位職責 篇22
1、實施、管理公司及授權經銷商的應用系統和基礎架構系統。
2、依據總部IT戰略下制定本地銷售公司IT戰略，拓展公司的IT應用系統平臺以支持業務的增長。
3、管理IT相關的預算和資源以便實施和管理IT相關的.服務和應用系統。
4、提升IT部門的滿足業務需求和實施業務方案的能力。
5、執行IT運維檢查，確保IT相關運維的成本、質量、客戶滿意度、風險等。
6、確保IT操作滿足所有內部、外部相關的審計要求。
7、對IT供應商進行管理。
8、制定IT服務管理體系，并在所有機構內執行；
9、維護現有ERP系統，并計劃、實施新的ERP（Microsoft Axapta）系統；
10、根據總部和中國國情制定IT架構建設標準，指導新建工廠的IT基礎架構建設，改善現有工廠IT基礎架構；
11、領導所有IT相關項目，確保項目進度、效果、預算；
12、提供IT專業意見，針對IT系統、IT項目實施促進企業業務發展。
13、負責新建并管理工廠和銷售公司的IT建設。
14、負責所有IT相關項目（SAP系統，網絡布線系統，系統集成，PI系統等）的實施、管理、協調、控制。
15、建立IT支持工作流程。負責實施和管理SAP系統。
16、制訂和控制各類IT項目和設備預算，以專業經驗確保在預算控制范圍內最優化實施和管理。
17、建立IT管理制度和體系，負責公司網絡及系統的安全，備份系統數據，同時監管軟件的版權。
18、負責制定所有IT管理相關規定，包括IT管理規定，IT安全規定，IT固定資產管理規定等。
運營副總經理崗位職責 篇23
崗位職責
1、確保本部門所有員工能為顧客提供優質超值的服務；
2、負責本部門員工的管理，保證并檢查公司各項標準、規范的準責執行；
3、負責本部門的所有商品陳列的設計和實施；
4、負責本部門營運標準的維護，使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環境；
5、負責執行全店的銷售計劃，保證本部門業績達到公司指標；
6、負責商品的續訂和庫存的'管理，控制缺貨；
7、負責促銷計劃的實施，競爭的市場調查和確定本部門的競爭品項；
8、負責控制本部門的損耗在公司的指標內；
9、提高勞動生產率，控制人事成本和營運成本；
10、負責本部門員工的培訓、評估、升遷等事宜；
11、負責本部門的消防安全工作，避免工傷事故的發生；
12、組織實施周期盤點、年度盤點；
13、完成領導交代的其它事務。
主要工作：
1、提高本部門顧客服務水平，保證優質、準確、快速的微笑服務；
2、組織本部門的周會議，傳達并執行公司的政策；
3、巡視商場進貨、存貨情況；
4、督導商場各個區域的補貨、理貨、排面陳列、價格標識、清潔衛生、安全生產等情況，確保公司營運標準的準確執行；
5、負責審核本部門各種報表的完成，根據每日各類報表有關銷售額和利潤的統計分析，及時制定促銷方案；
6、負責本部門管理層的排班；
7、負責對本部門所有員工進行業績考核、評估；
8、制定培訓計劃，加強對新員工及在職人員的培訓；
9、負責與其他部門進行溝通協調；
運營副總經理崗位職責 篇24
崗位職責：
1、負責線上平臺的運營推廣；
2、制定平臺的'推廣策略與運營策略和計劃，并實施推廣計劃達到效果；
3、負責流量數據、用戶行為數據的分析和挖掘，定期總結各平臺的實際運營效果，并提出優化解決方案；
4、拓展業務運營渠道及發展平臺商業合作伙伴,并對運營數據做出分析總結；
5、定期拜訪終端站點、合作商戶，對其系統及業務操作流程進行督導。
任職資格：
1、大專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經驗或3年以上工作經驗；
2、具備很好的溝通協調能力、應變能力，抗壓能力，商務談判能力；
3、有較好表達能力，思維清晰；具備良好的客戶服務意識；
4、積極的工作態度，有線下業務推廣相關工作經驗者優先。
運營副總經理崗位職責 篇25
職責/任務：
1.負責全站B2B業務的.系統搭建以及運營管理；
2.對外洽談批發市場、商超、大型企事業團購客戶，對接批發業務，組織集中采購資源等；
3.通過數據分析、用戶行為研究，分析大宗批發業務的發展規律，敏銳捕捉行業發展新技術、新理念升級業務模型及交易模型；
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上B2B網站運營崗經驗；
2.有2年以上運營團隊管理經驗；
3.熟悉互聯網的運營模式，對PC、App的運營有系統的經驗；
4.熟悉產品各類指標、用戶行為數據以及相應統計方法。
運營副總經理崗位職責 篇26
崗位職責：
1、負責電商整體商品的規劃、計劃及執行跟進;
2、控制電商商品銷售折扣;
3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。
崗位要求：
1、有較強的`數據分析能力和跨部門溝通協調能力;
2、對商品有手感,有生意頭腦;
3、女裝、童裝、運動行業背景,管理過10億的商品生意;
4、基本的服裝商品知識,優秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。
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