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      1. 費(fèi)用崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-05 13:31:30 崗位職責(zé) 我要投稿

        費(fèi)用崗位職責(zé)

          在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編精心整理的費(fèi)用崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        費(fèi)用崗位職責(zé)

        費(fèi)用崗位職責(zé)1

          1、根據(jù)國家會(huì)計(jì)政策及公司的相關(guān)制度和要求、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷單及付款申請單的收單、記錄、復(fù)核、報(bào)批等工作。

          2、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用報(bào)銷及付款申請單等單據(jù)的制單、憑證錄入等工作。

          3、負(fù)責(zé)每月部門及人員費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)及相關(guān)報(bào)表的'編制工作。

          4、負(fù)責(zé)所有固定資產(chǎn)及折舊的核算及盤點(diǎn)等監(jiān)管工作。

          5、負(fù)責(zé)低值易耗品的核算及日常監(jiān)管工作。

          6、負(fù)責(zé)其他應(yīng)收、其他應(yīng)付等往來賬戶的核算及核對(duì)工作。

          7、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門年度費(fèi)用預(yù)決算的編制工作。

          8、負(fù)責(zé)相關(guān)記賬憑證、單據(jù)及其他資料的裝訂及保管工作。

          9、負(fù)責(zé)新員工財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)工作。

          10、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性事務(wù)等。

        費(fèi)用崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1、費(fèi)用支付的審核:審核各項(xiàng)費(fèi)用原始單據(jù)的合法性、正確性,報(bào)銷單據(jù)填寫的完整性、正確性,審批流程的合規(guī)性、完整性,對(duì)違反規(guī)定或不合格的單據(jù)應(yīng)拒絕受理;

          2、報(bào)銷單據(jù)的`整理;

          3、各項(xiàng)費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析,按時(shí)向相關(guān)部門與領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映并提出處理建議;

          4、各項(xiàng)費(fèi)用支出制度的建立與完善;

          5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          職位要求

          1、從事會(huì)計(jì)或相關(guān)工作兩年以上;

          2、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

          3、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法規(guī);

          4、性格開朗,善于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神;

          5、工作細(xì)致、穩(wěn)重踏實(shí)、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任感;

          6、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立完成工作的能力,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)具有一定的敏感性;

          7、電腦操作熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件。

        費(fèi)用崗位職責(zé)3

          1、按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

          2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬;

          6、維護(hù)總賬與明細(xì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

          5、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳,如:及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款;

          8、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

          9、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

          10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)工作職責(zé):

          (一)熟悉掌握本單位固定資產(chǎn)的存量及增減變動(dòng)情況;

          (二)參與本單位(部門)新增資產(chǎn)的實(shí)物和技術(shù)驗(yàn)收工作;

         。ㄈ└鶕(jù)設(shè)置的權(quán)限,嚴(yán)格按規(guī)程操作和維護(hù)好固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項(xiàng),并必須按程序在七天內(nèi)完成有關(guān)手續(xù);

          (四)負(fù)責(zé)本單位資產(chǎn)的帳、卡、物的管理,按領(lǐng)用人建立固定資產(chǎn)卡片,監(jiān)督領(lǐng)用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄,確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;

          (五)負(fù)責(zé)本單位的.資產(chǎn)清查、登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等基礎(chǔ)管理工作;

         。⿲(duì)本單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作,做到帳帳、帳卡、帳物相符;

          (七)對(duì)超過使用期限、無使用價(jià)值或其他特殊原因需處置的資產(chǎn),應(yīng)及時(shí)告知本單位負(fù)責(zé)人,提出資產(chǎn)處置申請,按規(guī)定程序辦理資產(chǎn)處置手續(xù),資產(chǎn)變價(jià)收入及報(bào)損、報(bào)廢資產(chǎn)的殘值收入應(yīng)及時(shí)上交學(xué)校財(cái)務(wù);

         。ò耍┖侠砼渲帽締挝毁Y產(chǎn),提高利用率,避免資源浪費(fèi)。對(duì)在資產(chǎn)使用、管理過程中存在的問題,應(yīng)及時(shí)與上級(jí)主管部門取得聯(lián)系;

         。ň牛┴(fù)責(zé)做好本單位(部門)資產(chǎn)檔案的收集、整理和管理工作;

          樣品費(fèi)(能不能像客戶收錢)、快遞費(fèi)(盡量選擇費(fèi)用較低的快遞公司、除非是緊急文件才選擇順風(fēng))、運(yùn)輸費(fèi)(怎樣控制FOB費(fèi)用)、

        費(fèi)用崗位職責(zé)4

          總賬會(huì)計(jì)兼費(fèi)用主管崗位職責(zé):

          1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司日常財(cái)務(wù)核算工作,并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿;

          2、按規(guī)定嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證,檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;

          3、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

          4、配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;

          5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作,建立健全檔案管理制度;

          6、負(fù)責(zé)年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符;

          7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          人員要求:

          1、財(cái)經(jīng)類統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,3—5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,有合并報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn);

          3、有互聯(lián)網(wǎng)、零售行業(yè)、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          4、具有較強(qiáng)的`人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng)。崗位職責(zé):

        費(fèi)用崗位職責(zé)5

          主要職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)業(yè)主的水電費(fèi)、管理費(fèi)、及其他費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)核算工作,確保費(fèi)用收繳的及時(shí)準(zhǔn)確,提高物業(yè)管理費(fèi)的收繳率;

          2、熟悉相關(guān)的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度,及時(shí)準(zhǔn)確地做好園區(qū)收費(fèi)的各項(xiàng)管理工作;

          3、每天到銀行取回銀行交款單,并登記在現(xiàn)金收取臺(tái)賬上,以便查詢和核對(duì);

          4、每月將樓管員抄錄的各各業(yè)主的水電表及公用電表讀數(shù)錄入電腦生成水電費(fèi)及公攤電費(fèi)等,保證數(shù)據(jù)錄入的差錯(cuò)率為0;

          5、根據(jù)各業(yè)主的費(fèi)用情況,打印出各業(yè)主的.管理費(fèi)、及其他費(fèi)用交款通知單,核對(duì)后交樓管員派發(fā);

          6、及時(shí)更新業(yè)主資料,以便進(jìn)行費(fèi)用的生成和管理工作;

          7、每月制作銀行劃賬軟盤,并及時(shí)將軟盤送至銀行進(jìn)行當(dāng)月費(fèi)用的劃賬工作

          8、銀行劃賬后,填制《銀行進(jìn)賬單》交財(cái)務(wù);

          9、根據(jù)銀行劃賬結(jié)果,統(tǒng)計(jì)未能成功劃賬的金額,并打印相應(yīng)業(yè)主欠費(fèi)通知單、欠費(fèi)臺(tái)賬,以便樓管員進(jìn)行費(fèi)用的催繳工作;

          10、每月底統(tǒng)計(jì)各業(yè)主管理費(fèi)、及其他費(fèi)用的催繳情況,經(jīng)客服主管審核后,上報(bào)部門及公司領(lǐng)導(dǎo);

          11、定期統(tǒng)計(jì)園區(qū)住宅、商鋪的用電、用水量,制作水電費(fèi)的平衡報(bào)表;

          12、協(xié)助其他部門及業(yè)戶的費(fèi)用查詢工作及收費(fèi)投訴處理工作;

        費(fèi)用崗位職責(zé)6

          1、按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

          2、審核各種費(fèi)用單據(jù),復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4.根據(jù)員工實(shí)有人數(shù)、工資等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn),審核人力資源部編制的工資計(jì)算表,辦理代扣代繳款項(xiàng),計(jì)算實(shí)發(fā)工資

          5.根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級(jí)別變動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎(jiǎng)金分配表,審核無誤后,按照各部門的'實(shí)有人數(shù)歸類,編制工資分配表和匯總表

          6.編制會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行工資、獎(jiǎng)金的明細(xì)核算,及時(shí)錄入財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)

          7.待工資發(fā)放完畢后,及時(shí)收回工資計(jì)算表,裝訂成冊,妥善保管

          8、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬;

          9、維護(hù)總賬與明細(xì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

          10、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳,如:及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款賬與個(gè)人往來賬;

          11、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

          12、月末及時(shí)出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

          13、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

        費(fèi)用崗位職責(zé)7

          1、按照財(cái)務(wù)部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用,不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;

          2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),復(fù)核人和報(bào)銷人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的核算項(xiàng)目,制單和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,有關(guān)費(fèi)用當(dāng)月立賬;

          5、維護(hù)總賬與明細(xì)賬,做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

          6、和往來及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳,如:及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金賬與銀行存款;

          7、月末編制部門費(fèi)用匯總表,與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的.費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警,對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

          8、月末及時(shí)出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

          9 、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作

        費(fèi)用崗位職責(zé)8

          負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

          負(fù)責(zé)核對(duì)往來賬目,結(jié)算;

          負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的`審核、憑證的編制和登帳;

          對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

          準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;

          完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

        費(fèi)用崗位職責(zé)9

          1、每日審核需報(bào)銷/付款等單據(jù),按單據(jù)每筆來編制記賬憑證;

          2、根據(jù)各部門及財(cái)務(wù)內(nèi)部數(shù)據(jù)進(jìn)行審核,并及時(shí)在SAP系統(tǒng)中編制記賬憑證以及其他處理;

          3、每月及時(shí)完成報(bào)表的梳理(利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表);

          4、檢查自動(dòng)過帳費(fèi)用類會(huì)計(jì)科目的正確性;

          5、月初根據(jù)銀行對(duì)賬單跟SAP系統(tǒng)中銀行業(yè)務(wù)對(duì)賬,確保SAP中賬務(wù)處理與銀行業(yè)務(wù)及余額一致;

          6、核查已付款單據(jù)的準(zhǔn)確性及單據(jù)的完整性,整理財(cái)務(wù)資料,確保會(huì)計(jì)憑證的完整性;

          7、維護(hù)新增輔料費(fèi)用預(yù)算科目分類,員工新增料號(hào)時(shí)確認(rèn)總賬科目,確保費(fèi)用報(bào)表的'準(zhǔn)確性;

          8、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。

        費(fèi)用崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用核算,復(fù)核整理原始憑證、記賬憑證,保證賬務(wù)數(shù)據(jù)正確完整;

          2、按時(shí)點(diǎn)完成月末、年末的費(fèi)用結(jié)賬工作;

          3、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)將系統(tǒng)模塊中固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)清單與賬面價(jià)值核對(duì);確保資產(chǎn)模塊與總賬一致;

          4、每月及時(shí)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行跟催和清理,及時(shí)進(jìn)行銷賬,年末與各部門進(jìn)行核對(duì),保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

          5、月結(jié)費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)、計(jì)提、沖銷,費(fèi)用分?jǐn)側(cè)胭~;

          6、核算與總公司的'內(nèi)部往來費(fèi)用賬務(wù),月末確保核對(duì)一致;

          7、會(huì)計(jì)檔案管理,整理裝訂及歸檔;

          8、稅務(wù)相關(guān)工作,包括增值稅專票的稅務(wù)審核、稅務(wù)相關(guān)賬務(wù)處理及每月納稅申報(bào)工作;

          9、完成各級(jí)主管交代的其他事項(xiàng);

          任職資格:

          1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,會(huì)計(jì)或金融專業(yè)優(yōu)先;

          2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格,二年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          3、熟練掌握財(cái)稅法律法規(guī),熟悉辦公行文寫作、熟練使用辦公軟件及必要財(cái)務(wù)知識(shí);

          4、具有中級(jí)職稱或通過中國注冊會(huì)計(jì)師考試優(yōu)先;

          5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及函數(shù)運(yùn)用能力;

          6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及抗壓能力、溝通和交流能力。

        費(fèi)用崗位職責(zé)11

          1、會(huì)計(jì)日常工作,各項(xiàng)憑證報(bào)表的'制作;

          2、按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào),避免公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

          3、各項(xiàng)票據(jù),合同等財(cái)務(wù)資料的審核,整理和保管;

          4、與業(yè)務(wù)員對(duì)接往來賬目的核算,催收,成本管控;

          5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

        費(fèi)用崗位職責(zé)12

          崗位職責(zé)

          1、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)費(fèi)用開支有關(guān)規(guī)定,在預(yù)算范圍內(nèi),嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持原則,節(jié)約費(fèi)用;

          2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù),嚴(yán)格遵守審批程序,審批人和經(jīng)手人簽字齊全,原始單據(jù)數(shù)字清楚,業(yè)務(wù)情況反映真實(shí)、明確;

          3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用細(xì)目,編制和復(fù)核手續(xù)齊全;

          4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,對(duì)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等有關(guān)費(fèi)用計(jì)提、歸集;

          5、月末對(duì)根據(jù)歸集的.各項(xiàng)費(fèi)用編制匯總表,上報(bào)主管按受益部門正確進(jìn)行分配;

          6、協(xié)助材料會(huì)計(jì)做好庫房物資的管理,搞好物資領(lǐng)用的核算。

          7、每月往來會(huì)計(jì)、資金會(huì)計(jì)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳,保證賬賬相符;

          8、月末對(duì)費(fèi)用開支明細(xì)表與預(yù)算及同期進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)每月的費(fèi)用情況進(jìn)行預(yù)警,超當(dāng)月預(yù)算及異常費(fèi)用,提請各部門關(guān)注;

          9、承辦經(jīng)理、主管及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        費(fèi)用崗位職責(zé)13

          崗位職責(zé):

          1、對(duì)費(fèi)用報(bào)銷審核,做好成本管控;

          2、編制相應(yīng)部門會(huì)計(jì)報(bào)表;

          3、做好部門內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

          任職要求:

          1、本科,會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè),有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱;

          2、有費(fèi)用審核和內(nèi)賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

          3、嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。

        費(fèi)用崗位職責(zé)14

          職責(zé)描述:

          1、審核分公司費(fèi)用單據(jù),確保報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

          2、負(fù)責(zé)分公司費(fèi)用單據(jù)的`賬務(wù)處理;

          3、監(jiān)督分公司費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況,編制費(fèi)用分析報(bào)表;

          4、負(fù)責(zé)分公司員工借款管理;整理裝訂憑證,確保憑證所附附件正確、完整、

          任職要求:

          1、全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),有三年以上快消品行業(yè)費(fèi)用會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

          2、熟悉相關(guān)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和會(huì)計(jì)制度;

          3、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;

          4、熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

          5、工作細(xì)致、原則性強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

        費(fèi)用崗位職責(zé)15

          崗位職責(zé):

          1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬;

          2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

          3、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。

          4、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時(shí),帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正

          5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

          6、根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的`審批手續(xù)是否符合規(guī)定

          7、上級(jí)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

          任職資格:

          1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;

          2、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

          3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;

          4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

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