市場拓展的崗位職責(zé)（通用20篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的市場拓展的崗位職責(zé)（通用20篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
市場拓展的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搜集客戶資料，并拓展新客戶；
2、通過與客戶溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成公司既定的業(yè)績目標(biāo)；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)；
4、完成所屬部門其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，法律及管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、能夠獨(dú)立開拓案源，為客戶提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方案；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于和客戶溝通；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，有團(tuán)隊(duì)精神；
5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理經(jīng)驗(yàn)，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理流程和相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
市場拓展的`崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場目標(biāo),完成相應(yīng)銷售推廣指標(biāo)
2、配合市場戰(zhàn)略,完成相關(guān)區(qū)域或者相關(guān)行業(yè)的地推工作
3、開拓渠道和渠道維護(hù),對客戶名單和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析
任職資格:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,1年以上市場拓展和地推工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉教育行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護(hù)和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),有很強(qiáng)的溝通能力;
5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;
6、有強(qiáng)烈的'自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
市場拓展的崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、社群/團(tuán)購渠道銷售。
2、開拓對接社群/團(tuán)購渠道用戶,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品社群/團(tuán)購渠道的銷售、代理、分銷、團(tuán)購等工作。
3、保持與客戶及渠道的.聯(lián)系,了解需求,維護(hù)客戶并挖掘需求;
4、熟悉掌握所在行業(yè)資訊、政策等信息,熟悉同行業(yè)競爭情況等。
任職要求:
1、熟悉了解社區(qū)團(tuán)購模式、懂運(yùn)營、有廣泛團(tuán)購資源,對快消品社群市場有濃厚興趣,熱愛快消品社群團(tuán)購工作。
2、相關(guān)工作一年以上經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立工作能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通組織協(xié)調(diào)能力;
4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
市場拓展的崗位職責(zé)4
�。ㄒ唬┦煜ば袠I(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應(yīng)行業(yè)規(guī)范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀念和整體意識(shí)強(qiáng)。
�。ǘ┦煜じ黝愇飿I(yè)管理工作內(nèi)容、特點(diǎn)、技巧和流程，能根據(jù)任務(wù)要求或公司安排，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的擬制物業(yè)管理方案（實(shí)施計(jì)劃）。
（三）深入研究物業(yè)管理市場形勢和同業(yè)競爭特點(diǎn)，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)及時(shí)捕捉商機(jī)。
�。ㄋ模┲匾曀刭|(zhì)訓(xùn)練,有較強(qiáng)的`親和力、感染力、項(xiàng)目成本測算能力和公司資源整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標(biāo)活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常開展物業(yè)管理學(xué)術(shù)研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見和建議。
�。┲匾暺髽I(yè)文化和社區(qū)文化建設(shè)與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。
�。ㄆ撸┓e極組織企業(yè)各類宣傳活動(dòng)，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)。
�。ò耍┓e極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。
（九）優(yōu)質(zhì)高效完成突擊性任務(wù)和上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并進(jìn)行空白市場的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)客戶新店的所有籌備活動(dòng),合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
6、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達(dá)能力;
2、執(zhí)行能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),做事認(rèn)識(shí)踏實(shí)、細(xì)心;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維;
4、能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者;
5、有各大團(tuán)購網(wǎng)站及商超類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先考慮。
市場拓展的崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、 各渠道合作開發(fā),高端資源異業(yè)合作(協(xié)會(huì)、俱樂部、奢侈品、車行、房產(chǎn)等);
2、 媒體資源、網(wǎng)絡(luò)資源對接,促成線下活動(dòng);
3、 活動(dòng)方案的策劃、預(yù)算、總結(jié);
4、合作方活動(dòng)銜接:主題、場地、流程、物料準(zhǔn)備等;
5、市場調(diào)研分析,竟?fàn)幤放菩畔⑹占?填寫竟品周報(bào);
6、合作方資料建檔,計(jì)劃與結(jié)果追蹤,周報(bào)月報(bào)制度。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞等相關(guān)專業(yè);
2.、有一定的.文字功底,熟練使用各類辦公軟件;
3、有投資財(cái)富、房產(chǎn)、廣告、媒體、俱樂部等行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的市場開拓、應(yīng)變,溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力;
5、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),25至35歲;細(xì)心負(fù)責(zé)、形象佳,正直樂觀。
市場拓展的崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團(tuán)市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場拓展計(jì)劃并對區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé),不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場份額,同團(tuán)隊(duì)保持無縫溝通,共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的'項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶視角,有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì);
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。
市場拓展的崗位職責(zé)8
1．負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展計(jì)劃并具體實(shí)施；
2．負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作；
3．負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好市場宣傳工作；
4．負(fù)責(zé)市場公關(guān)活動(dòng)的組織與管理工作；
5．負(fù)責(zé)市場推廣活動(dòng)方案的編制并報(bào)市場部經(jīng)理審批；
6．負(fù)責(zé)監(jiān)督市場推廣活動(dòng)的'進(jìn)行并編制推廣活動(dòng)評(píng)估報(bào)告；
7．負(fù)責(zé)收集市場拓展相關(guān)信息編制市場分析報(bào)告提請市場部經(jīng)理審批；
8．負(fù)責(zé)定期對所屬人員進(jìn)行市場拓展方面的培訓(xùn)工作；
9．完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
市場拓展的崗位職責(zé)9
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)不斷發(fā)展加盟商；
3、與客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃、促銷活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)其策劃，執(zhí)行，及評(píng)估；
5、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務(wù)的`市場定位分析報(bào)告；
6、推廣新課程產(chǎn)品，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
市場拓展的崗位職責(zé)10
1、主持市場部的全面工作；
2、主持編制部門工作計(jì)劃，組織部門人員按計(jì)劃實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情，制訂實(shí)施年度市場拓展戰(zhàn)略，保證完成公司下達(dá)的任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，不斷調(diào)整市場開拓策略；
6、積極尋找、跟蹤、拓展商鋪、及招商開發(fā)業(yè)務(wù)等的.目標(biāo)項(xiàng)目，組織項(xiàng)目談判及雙方高層會(huì)談，促進(jìn)項(xiàng)目簽約； 7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場拓展和團(tuán)隊(duì)工作情況；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
市場拓展的崗位職責(zé)11
1、理解公司信息情報(bào)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)潛在客戶的信息情報(bào)軟件平臺(tái)和外文數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的'售前咨詢和（電話郵件）定期跟進(jìn)，引導(dǎo)用戶需求。
2、負(fù)責(zé)售前顧問相關(guān)工作，包括客戶需求溝通和分析、服務(wù)計(jì)劃和方案、產(chǎn)品演示和試用、約訪等。
3、參與項(xiàng)目的投標(biāo)工作，包括投標(biāo)策劃、標(biāo)書編制、標(biāo)書應(yīng)答、講解與答辯等流程化工作。
4、協(xié)助重要項(xiàng)目信息情報(bào)的檢索、翻譯、編制等工作。
5、其他協(xié)助銷售經(jīng)理的工作，如參與政府項(xiàng)目申報(bào)、國外供應(yīng)商交流及產(chǎn)品培訓(xùn)、市場宣傳活動(dòng)銷售產(chǎn)品的準(zhǔn)備等。
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1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時(shí)處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)合同的簽訂的`全過程；
4、應(yīng)標(biāo)過程管理，包括：招標(biāo)信息搜集、投標(biāo)文件制作、投標(biāo)資格文件準(zhǔn)備等，同時(shí)根據(jù)投標(biāo)進(jìn)程需要，參與或負(fù)責(zé)投標(biāo)資格預(yù)審、標(biāo)書修改、內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟進(jìn)投標(biāo)項(xiàng)目，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成；
5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行方案的準(zhǔn)備。
市場拓展的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
一、按公司要求,輔助部門經(jīng)理實(shí)時(shí)收集各區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)或預(yù)招標(biāo)信息。
三、收集各區(qū)域競爭對手信息,及時(shí)做出策略調(diào)整。
四、參與公司品牌建設(shè)。
五、基本了解物業(yè)招投標(biāo)程序及招投標(biāo)技巧。
六、熟悉招投標(biāo)文件的.編制。
七、參與物業(yè)招投標(biāo)的組織與實(shí)施。
要求
1、物業(yè)市場拓展經(jīng)歷1年以上。
2、熟練操作office辦公軟件。
3.敬業(yè),大專以上學(xué)歷,善于公關(guān)。
市場拓展的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場的變化情況，
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和新產(chǎn)品的開發(fā)、評(píng)估，和審核工作；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商和產(chǎn)品的的商務(wù)談判、和進(jìn)度控制；
4、負(fù)責(zé)定期匯總和分析采/銷數(shù)據(jù)、制定運(yùn)營計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的成本和質(zhì)量的.控制，嚴(yán)格控制預(yù)算和質(zhì)量；
6、協(xié)調(diào)與銷售、財(cái)務(wù)、倉儲(chǔ)等各部門之間的配合銜接工作。
市場拓展的崗位職責(zé)15
1、依據(jù)公司品牌定位和年度市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)主導(dǎo)實(shí)施拓展計(jì)劃；
2、熟悉了解行業(yè)業(yè)態(tài)和各地主要商圈情況，開發(fā)與之品牌和市場定位匹配的客戶，并提交市場拓展分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)合作客戶的'合同簽訂，并跟蹤、協(xié)調(diào)處理合作之間的業(yè)務(wù)相關(guān)問題；
4、負(fù)責(zé)跟蹤、組織客戶參與訂貨會(huì)，開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作伙伴；
5、負(fù)責(zé)與客戶日常的服務(wù)支持工作，維護(hù)好商場、客戶之間的良好關(guān)系。
市場拓展的崗位職責(zé)16
崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的.溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
市場拓展的崗位職責(zé)17
職責(zé)：
1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪，搜集市場動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃
2、根據(jù)開發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營配合完成提案報(bào)告。
3、獨(dú)立或與項(xiàng)目運(yùn)營部配合完成提案報(bào)告、商務(wù)談判及項(xiàng)目簽約合作，增加平臺(tái)可售房源量
4、協(xié)助拮據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營總需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營銷代理或房地產(chǎn)媒體市場拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，任市場拓展部門管理職務(wù)2年以上
2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場，具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類商務(wù)禮儀，具有較強(qiáng)的'溝通能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
市場拓展的崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)：
1、拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
3、制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4、通過策略思考
崗位職責(zé)：
1、拓展及維護(hù)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2、通過高效的'市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
3、制定個(gè)性化營銷方案，與商戶談判并達(dá)成合作；
4、通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
5、展覽會(huì)、訂貨會(huì)的規(guī)劃、安排、評(píng)估，并對展覽會(huì)客戶資源進(jìn)行匯總。
任職要求：
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目推進(jìn)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨(dú)立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍，優(yōu)秀的執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備獨(dú)立工作及解決問題的能力；
市場拓展的崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、根據(jù)品牌中國市場發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展模式和投資發(fā)展流程要求，實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)品牌投資發(fā)展渠道建設(shè);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)合作伙伴關(guān)系;
4、持續(xù)研究并形成品牌投資發(fā)展模式的競爭力;
5、定期市場分析，提供投資發(fā)展決策依據(jù);
任職要求：
良好的人生價(jià)值觀;
具備良好的教育背景及知識(shí)結(jié)構(gòu);本科或以上學(xué)歷; 商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)或商業(yè)零售企業(yè)投資發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的商業(yè)地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、開發(fā)報(bào)建、商業(yè)規(guī)劃、招商/銷售、營運(yùn)規(guī)劃、物業(yè)管理、法務(wù)和金融等)及組織工作、商業(yè)研究、問題解決等系統(tǒng)能力;
較強(qiáng)的'分析能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
市場拓展的崗位職責(zé)20
1。負(fù)責(zé)檢視區(qū)域及下屬員工拓展工作完成情況及進(jìn)度，并對區(qū)域拓展計(jì)劃作出及時(shí)調(diào)整；
2。負(fù)責(zé)審核下屬員工收集提報(bào)的店鋪、商場、意向客戶等資料及市場調(diào)研報(bào)告，選擇優(yōu)質(zhì)鋪面或客戶；
3。負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域銷售主管溝通，確認(rèn)開店或加盟的'可操作性；
4。負(fù)責(zé)幫助下屬解決拓展過程中遇到的問題；
5。完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
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