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      2. 市場拓展主管崗位職責(zé)

        時間:2023-03-29 11:10:29 崗位職責(zé) 我要投稿

        市場拓展主管崗位職責(zé)

          在日常生活和工作中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的市場拓展主管崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        市場拓展主管崗位職責(zé)

        市場拓展主管崗位職責(zé)1

          一、職責(zé):

          1、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計劃,完成公司分配的拓展任務(wù);

          2、定期對意向客戶或重點客戶進(jìn)行有效維護(hù);

          3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

          4、協(xié)助公司相關(guān)部門完成新店的開業(yè)工作;

          5、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;

          6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的渠道的'勘測、拓展和日常維護(hù);

          7、負(fù)責(zé)加盟客戶的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。

          8、建立并保持與老客戶的良好合作關(guān)系;

          二、任職要求:

          1、熟悉國內(nèi)中高端男裝市場趨勢,至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

          2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源,熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;

          3、根據(jù)公司要求,制定拓展目標(biāo)及布局,建立拓展渠道;

          4、搜集市場信息,對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強(qiáng)的市場分析和溝通判斷能力。

        市場拓展主管崗位職責(zé)2

          一、職責(zé):

          1、熟悉同行業(yè)相關(guān)資訊,對市場熟悉,獨立完成物業(yè)行業(yè)市場調(diào)研報告;

          2、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行意向業(yè)務(wù)的掌握、匯報,與后期跟蹤;

          3、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、整理;

          4、負(fù)責(zé)標(biāo)書的編寫及制作,以及標(biāo)書的校對、檢查工作,成本核算及報價;

          5、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通,保持良好的人際關(guān)系。

          二、任職資格:

          1、從事物業(yè)項目的拓展開發(fā)工作,熟悉物業(yè)管理市場運作及招投標(biāo)流程,有物業(yè)管理標(biāo)書及管理方案編制經(jīng)驗;

          2、有一定的物業(yè)管理市場資源,有物業(yè)管理行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、思路清晰,具有敏銳的.市場洞察力、客戶維護(hù)和分析能力;

          4、積極進(jìn)取、目標(biāo)感執(zhí)行力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

          5、具備良好的財務(wù)測算基礎(chǔ),對經(jīng)營數(shù)據(jù)敏感。

        市場拓展主管崗位職責(zé)3

          一、職責(zé):

          1、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專家、設(shè)備、優(yōu)勢、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識;

          2、定時拜訪專科醫(yī)生等,收集客戶資料,推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項目;

          3、完成合作簽約、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院,并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

          4、定時參加項目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報會議、培訓(xùn)等活動,每周填寫拜訪記錄,進(jìn)行客戶拜訪量管理;

          5、做好市場開發(fā)、客戶接待、業(yè)績統(tǒng)計、費用發(fā)放、回訪服務(wù)、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

          6、有三級甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

          二、任職要求

          1、吃苦耐勞,勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

          2、具有良好的溝通能力,有興趣從事醫(yī)療市場開發(fā)工作,

          3、具有一定的'服務(wù)精神,能夠?qū)︕D(zhuǎn)診病人提供個性化的服務(wù)能力;

          4、具有醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

        市場拓展主管崗位職責(zé)4

          一、職責(zé)

          1、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃;

          2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

          3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

          4、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

          5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo)、拓展模式、拓展戰(zhàn)略、拓展預(yù)算和獎勵計劃;

          6、建立和管理隊伍,完成市場拓展目標(biāo);

          7、從和客戶需求的角度,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

          8、APP推廣商戶的走訪

          二、任職資格

          1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

          2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

          3、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

          4、優(yōu)秀的'理解、溝通、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析、交往和談判能力;

          5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,能承擔(dān)一定的壓力;

          6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,富有團(tuán)隊合作精神。

        市場拓展主管崗位職責(zé)5

          一、職責(zé):

          1)參與組織策劃各類市場推廣、會展及商務(wù)活動,通過市場營銷活動收集有效leads;

          2)負(fù)責(zé)拓展新的市場合作渠道;

          3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價值、特點、優(yōu)勢的宣傳推廣;

          二、任職要求:

          1、專科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級;

          2、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動力;

          3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

          4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(EXCEL、WORD、PPT);

          5、具有良好的`團(tuán)隊精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強(qiáng)的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿的工作熱情;

          6、1年以上,3年以下工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

        市場拓展主管崗位職責(zé)6

          一、職責(zé)

          1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

          2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

          3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的'跟進(jìn)工作;

          4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

          二、任職資格

          1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

          2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的工作壓力;

          3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;

          4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

        市場拓展主管崗位職責(zé)7

          職責(zé)

          1、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集、匯總與反饋;

          2、撰寫和實施各項業(yè)務(wù)宣傳推廣活動,并形成相關(guān)的總結(jié)性報告;

          3、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,項目實施前期準(zhǔn)備工作以及實施后的跟進(jìn)工作;

          4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項目的招投標(biāo)工作。

          任職資格

          1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

          2、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,能承受一定的.工作壓力;

          3、具備市場營銷理論知識,文案功底扎實,分析能力良好;

          4、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧。

        市場拓展主管崗位職責(zé)8

          一、職責(zé):

          1、制定和完成完成年度拓展目標(biāo);

          2、定期搜集有效市場信息,數(shù)據(jù)、統(tǒng)計工作;

          3、熟悉標(biāo)書制作、費用測算等招投標(biāo)流程,能夠獨立完成標(biāo)書編訂及項目答辯等工作;

          4、有良好團(tuán)隊合作精神,有較豐富的市場和人脈資源、信息渠道,能夠提供有效的市場拓展信息;

          5、完成上級安排的其他工作。

          二、任職要求:

          1、全日制大專及以上學(xué)歷,有物業(yè)招投標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先;

          2、具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗,有項目管理經(jīng)驗及市場拓展業(yè)績者優(yōu)先;

          3、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理專業(yè)知識、政策法規(guī),對本行業(yè)各種動向有高度敏感性;

          4、較強(qiáng)的抗壓能力,做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),樂于從事挑戰(zhàn)性的'工作。

          5、有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與公司內(nèi)其他部門進(jìn)行密切配合;

        市場拓展主管崗位職責(zé)9

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;

          2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

          3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

          4、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的`應(yīng)對處理;

          5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

          6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

          7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

          任職要求:

          1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷

          2、五年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

          3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

        市場拓展主管崗位職責(zé)10

          一、職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,分析信息,同時對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測;

          2、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo),市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,實施年度、季度、月度拓展目標(biāo)及完成。

          3、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析、培訓(xùn);

          4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作。

          5、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結(jié)結(jié)果報于上級主管。

          6、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。

          7、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的.培養(yǎng)。

          8、做好周工作總結(jié)計劃與月度的工作總結(jié)。

          9、認(rèn)真完成公司各項任務(wù)流程,包括工作日志、客戶反饋意見的收集。

          二、職位要求:

          1、熟悉辦公室軟件運用;

          2、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗或同崗位工作經(jīng)驗;

          3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊精神,擅于溝通。

        市場拓展主管崗位職責(zé)11

          一、投標(biāo)工作

          1、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查、核實。

          2、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,參與項目踏勘,了解項目概況,并匯總相關(guān)工程信息。

          3、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作、匯總,整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作。

          4、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。

          5、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的'檔案管理。

          6、負(fù)責(zé)主動、及時、有效收集國家、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策、價格、資源信息。

          7、負(fù)責(zé)參與、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;

          8、負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,確保標(biāo)書的及時性和準(zhǔn)確性;

          二、營銷工作

          1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);

          2、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;

          3、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理。

        市場拓展主管崗位職責(zé)12

          一、職責(zé)

          1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;

          2、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;

          3、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);

          4、完善拓展項目資料的整理,建立拓展項目檔案;

          5、市場簽約、續(xù)約和撤店資料的'準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          二、任職資格

          1、大專及以上學(xué)歷,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

          2、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;

          3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;

          4、對服裝或時尚行業(yè)有一定的了解;

          5、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

        市場拓展主管崗位職責(zé)13

          一、職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項目的落地實施與執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)項目前期簡報、立項報告的撰寫;

          3、負(fù)責(zé)建立項目資源庫與項目信息管理;

          4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項目按進(jìn)度回款;

          5、負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

          6、負(fù)責(zé)與政府方、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

          7、負(fù)責(zé)供方資源(文旅項目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

          8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項目目標(biāo)計劃的.制訂,確保階段工作順利開展;

          9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          二、任職要求:

          1、具備3年及以上工作經(jīng)驗,及1年以上項目經(jīng)驗;

          2、具備文旅(康養(yǎng))項目或房地產(chǎn)項目的投資拓展經(jīng)驗;

          3、有一定策劃能力,具備策劃思維,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰;

          4、熟悉文旅類復(fù)合項目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項目運營管理能力;

          5、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;

          6、具備較強(qiáng)的寫作能力,能獨立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;

          7、品行良好、態(tài)度端正、為人謙虛;

          8、親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

          9、持駕駛證,并有2年以上實際駕齡優(yōu)先。

        市場拓展主管崗位職責(zé)14

          一、職責(zé):

          1、巡訪責(zé)任范圍內(nèi)的區(qū)域市場,尋求市場及項目開發(fā)機(jī)會(底商、商業(yè)街、購物中心、產(chǎn)業(yè)園、公寓等);

          2、開發(fā)商的`約見、接洽、商務(wù)談判,根據(jù)開發(fā)商合作意向程度,有重點地選擇開發(fā)商進(jìn)行接洽和談判,爭取合作機(jī)會;

          3、逐步建立區(qū)域市場及項目信息資料檔案、與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò)及資源庫;

          4、與開發(fā)商建立良好的客情關(guān)系,爭取合作和再次合作的機(jī)會;

          5、完成市場及項目調(diào)研分析工作,為開發(fā)市場及項目營銷提供支持。

          二、任職要求:

          1、有一定的武漢房地產(chǎn)市場調(diào)研經(jīng)驗或開發(fā)商、物業(yè)資源者優(yōu)先;

          2、1年以上房地產(chǎn)代理公司分析研究相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、熟悉國家房地產(chǎn)開發(fā)政策、土地政策、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程等;

          4、良好的信息收集能力、判斷能力、報告撰寫能力;

          5、人品正直,工作積極認(rèn)真,邏輯思維能力較強(qiáng)、良好的書面及口頭表達(dá)能力。

        市場拓展主管崗位職責(zé)15

          一、職責(zé):

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展策略,建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)需求體系,制定各項培訓(xùn)計劃;

          2、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;

          3、組織跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)計劃的實施,監(jiān)控各項培訓(xùn)工作過程,培訓(xùn)前的籌備、組織、協(xié)調(diào)與安排;

          4、培訓(xùn)現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)和解決授課期間的.突發(fā)事件;

          5、建立培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,及時對培訓(xùn)效果進(jìn)行測評,撰寫評估報告,完成培訓(xùn)后續(xù)的服務(wù)及歸檔工作;

          6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          二、任職要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、一年以上相關(guān)培訓(xùn)師工作經(jīng)驗,有相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;

          3、熟練使用Windows、Word、Excel等常用辦公軟件;

          4、能適應(yīng)短期出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力;

          5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、分析能力、執(zhí)行力與親和力,溝通表達(dá)能力強(qiáng)。

        市場拓展主管崗位職責(zé)16

          一、職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

          2、商務(wù)合同擬定、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

          3、協(xié)助完成各類滑冰比賽、活動的招商工作;

          4、積極聯(lián)系銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校等企事業(yè)單位開展各類活動;

          5、定期對商業(yè)冰場市場進(jìn)行調(diào)研,了解其他冰場動向。

          二、任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷;

          2、性格開朗,良好的.溝通和表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

          3、具有敏銳的市場洞察力、開拓能力,較強(qiáng)的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力;

          4、有創(chuàng)新意識,熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

          5、有一年以上推廣銷售經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先。

        市場拓展主管崗位職責(zé)17

          一、職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國大型物業(yè)公司、重點樓盤,建立合作關(guān)系;

          2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,地產(chǎn)公司等大客戶業(yè)務(wù)洽談合作,跟進(jìn)及維護(hù),促成戰(zhàn)略性的合作;

          3、搜集、分析競品行業(yè)信息資料,爭奪有利合作資源,調(diào)整合作策略方案;

          4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊成員,分配工作任務(wù),建立有效、激勵、合作的管理制度,共同完成公司在目標(biāo);

          5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,反饋合作伙伴信息,跟進(jìn)解決。

          二、任職要求:

          1、年齡28-40歲,本科以上學(xué)歷,具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

          2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場拓展經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營運作,能獨立開拓業(yè)務(wù);

          3、語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有豐富的`談判技巧經(jīng)驗。

        市場拓展主管崗位職責(zé)18

          一、職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,對市場進(jìn)行預(yù)估,制定市場拓展計劃,進(jìn)行市場調(diào)研、門店選址等事宜;

          2、擬定出店面選址備選對象,進(jìn)行研究分析,分析市場調(diào)查報告;

          3、負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判,主導(dǎo)推動從立項到開店各項拓展工作;

          4、按計劃完成新門店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,房屋租賃合同談判、報審、簽訂;

          5、督導(dǎo)新門店工程裝修及相關(guān)證件辦理的`跟進(jìn);

          6、確保店鋪拓展開發(fā)開店等所有流程順利執(zhí)行,直至店鋪開幕。

          二、任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,具有餐飲門店拓展經(jīng)驗、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

          2、具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場狀況;

          3、具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

          4、能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情。

        市場拓展主管崗位職責(zé)19

          職責(zé):

          1. 理解公司戰(zhàn)略及市場情況,確定并實施市場拓展戰(zhàn)略。

          2. 掌握市場動態(tài),定期輸出市場調(diào)研分析報告和行業(yè)分析報告。

          3. 制定市場工作規(guī)劃和可行的市場拓展計劃,并負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實。

          4. 理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。

          5. 收集、整理、分析競爭對手信息。

          6. 策劃和組織市場拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實施物業(yè)管理項目的開發(fā)。

          7. 對外承接物業(yè)管理項目的立項、可行性論證、招投標(biāo)活動安排等。

          8. 設(shè)計物業(yè)服務(wù)方案、編制投標(biāo)文件,參與合同談判和簽訂。

          任職要求:

          1. 大專及以上學(xué)歷,熟悉物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有市場營銷經(jīng)理級銷售管理經(jīng)驗的優(yōu)先;

          2. 熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,具備市場分析及判斷能力,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源,具有客戶視角和良好的客戶服務(wù)意識,有成功獨立拓展項目經(jīng)驗;

          3. 工作積極主動,具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機(jī)會;

          4. 善于交流,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的`營銷策劃及推銷能力。

          5、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領(lǐng)導(dǎo),廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。

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