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      1. 采購部崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-07-25 12:21:11 王娟 崗位職責(zé) 我要投稿

        采購部崗位職責(zé)(通用24篇)

          在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的采購部崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        采購部崗位職責(zé)(通用24篇)

          采購部崗位職責(zé) 1

          1.制定并完善采購制度和采購流程:

         。1)根據(jù)公司的長期計(jì)劃,擬定采購部門的管理規(guī)范;

         。2)負(fù)責(zé)管理規(guī)范的貫徹執(zhí)行;

         。3)制訂本部門招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

          2.制定并實(shí)施采購計(jì)劃:

          (1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的采購目標(biāo);

         。2)審核申購各部門提報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

          (3)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況;

         。4)根據(jù)采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

          (5)確保采購物品的質(zhì)量,把好材料設(shè)備入庫前的驗(yàn)收及報(bào)檢;

          3.采購成本預(yù)算和控制:

         。1)采購價(jià)格的詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

         。2)向各部門提出降低成本的建議,減少不必要的開支,以有效的'資金保證最大的物資供應(yīng);

          (3)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

          4.選擇并管理供應(yīng)商:

         。1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期戰(zhàn)略同盟;

          (2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

         。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

         。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

          5.本部門建設(shè)工作:

         。1)根據(jù)公司的績效管理制度,考核下屬的工作業(yè)績,并協(xié)助其制定績效改進(jìn)計(jì)劃;

          (2)負(fù)責(zé)采購部門采購人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

          (3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。

          采購部崗位職責(zé) 2

          一、采購總監(jiān)崗位職責(zé)

          直接主管:區(qū)域經(jīng)理或地區(qū)副總經(jīng)理

          直接部屬:各部門采購經(jīng)理

         。ㄒ唬┲饕氊(zé)

          1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作,并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

          2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營政策。

          3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

          4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

          5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

         。ǘ┲饕ぷ黜(xiàng)目:

          1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營政策及措施的實(shí)施。

          2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí),利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

          3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

          4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

          5、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動(dòng)作規(guī)范的情況。

          6、負(fù)責(zé)中工的考證工作,在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動(dòng)、任免等。

          7、定期給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

          二、部門經(jīng)理(包含經(jīng)理及副經(jīng)理):

          直接主管:采購總監(jiān)

          直接部屬:采購主管

         。ㄒ唬┲饕氊(zé):

          1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并進(jìn)行考核。

          2、負(fù)責(zé)本部門全體商品群商品的品項(xiàng)合理化、數(shù)量合理化及品項(xiàng)選擇。

          3、負(fù)責(zé)本部門全體商品價(jià)格決定及商品價(jià)格形象的維護(hù)。

          4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計(jì)劃。

          5、督導(dǎo)新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商。

          6、督導(dǎo)滯銷商品的淘汰。

          7、決定與供應(yīng)商的合作方式、審核與供應(yīng)商的交易條件是否有利于公司運(yùn)營。

          8、負(fù)責(zé)審核每期快訊商品的所有內(nèi)容。

          9、參與a類供應(yīng)商的采購,為公司爭取最大利益。

          10、在采購主管需要支援時(shí)予以支援。

          11、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

          12、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保證日常工作的正常運(yùn)作。

          13、負(fù)責(zé)執(zhí)行采購總監(jiān)的工作計(jì)劃。

          14、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理。

          三、采購主管:

          直接主管:采購經(jīng)理

          直接部屬:采購助理

         。ㄒ唬┲饕氊(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司指派商品的.企劃及業(yè)務(wù)的拓展工作。

          2、篩選合作的供應(yīng)商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件

          3、執(zhí)行最有效的價(jià)格策略。

          4、計(jì)劃各種促銷活動(dòng)。

          5、與賣場人員合作,擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

         。ǘ┲饕ぷ黜(xiàng)目:

          1、在公司分配的賣場空間下,經(jīng)營公司所指派商品的企劃工作。

          所選擇的商品應(yīng)符合客戶的需要,以擴(kuò)展業(yè)績,達(dá)成毛利的目標(biāo)。

          2、選擇最佳的供應(yīng)商,并取得最佳的采購交易條件,包括:質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格、折扣、廣告、贊助、賣場陳列/示范、陳列服務(wù)、包裝、最少訂購數(shù)量、訂購所需時(shí)間、及運(yùn)送配合事宜等。

          3、開發(fā)并協(xié)商適合自選式的包裝(包括標(biāo)示及說明)。

          4、考慮市場的競爭爭善,價(jià)格敏感的項(xiàng)目、促銷、滯銷品特賣及其他營業(yè)損失等因素,訂定市場上可能的最低售價(jià)、塑非常有競爭力的價(jià)格形象。

          5、選擇天合快訊及賣場內(nèi)的促銷項(xiàng)目,并采購最佳期的采購條件及廣告贊助,吸引顧客到天合來采購。

          6、與賣場合作無間,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任),并達(dá)成毛利率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意存貨,與賣場合作并提供支援,使賣場存貨維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。

          —毛利目標(biāo)

          —業(yè)績目標(biāo)

          —拜訪供應(yīng)商或參觀展監(jiān)的計(jì)劃

          —費(fèi)用預(yù)算

          7、本職位人員對下列的決定應(yīng)經(jīng)由采購經(jīng)理的核準(zhǔn):

          —供應(yīng)商

          —商品組合

          —商品及商品類別

          —售價(jià)及毛利

          —第一次訂貨

          —天合快訊的項(xiàng)目

          —所有采購交易的條件

          —采購助理的解雇

          8、本職位人員必須確保采購助理人員不在公司的時(shí)候,能獨(dú)立運(yùn)作。采購助理將作短期的決定,這些決定以不影響毛利及商品組合為原則。同理,當(dāng)采購助理不在公司的時(shí)候,本職位人員也應(yīng)負(fù)責(zé)例行公事。

         。ㄈ┢渌马(xiàng):

          1、本職位人員所必須作的許多重要的決定,都是以良好的普通常識(shí)及邏輯判斷做依據(jù)。

          2、本職務(wù)說明不可能涵蓋所有的事項(xiàng),本職位人員應(yīng)執(zhí)行由采購經(jīng)理在任何時(shí)間所指派之任何公務(wù)。

          3、與賣場的充分溝通與密切配合的合作關(guān)系,是本職位成功的必要條件。

          4、采購人員成功的要素有下列七項(xiàng),本職位人員應(yīng)確實(shí)做好:

         。1)操守廉潔

          (2)掌握市場

         。3)精打細(xì)算

          (4)積極認(rèn)真

         。5)創(chuàng)新求新

         。6)適應(yīng)性強(qiáng)

         。7)團(tuán)結(jié)合作

         。ㄋ模┛偙O(jiān)辦公室:

          1、錄入組:負(fù)責(zé)采購部所有供應(yīng)廠商資料、商品資料、變價(jià)資料等電腦信息的錄入、更正工作,確保各項(xiàng)采購資訊的準(zhǔn)確性。

          2、結(jié)算組:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的貨款結(jié)算,其他營業(yè)外收入的收取及追蹤事項(xiàng)。

          3、商品組:負(fù)責(zé)商品的下單、催貨、退貨、換貨及接待新供應(yīng)商的

          采購部崗位職責(zé) 3

          1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,建立供應(yīng)商信息資源庫,與已存在供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。

          2、負(fù)責(zé)公司市購件的采購及采購合同管理,及時(shí)協(xié)調(diào)解決供貨周期、貨品質(zhì)量問題,爭取最優(yōu)惠的貨款支付方式。

          3、制作、編寫各采購訂單和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,獨(dú)立發(fā)布訂單并簽訂合同。

          4、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)、對賬及應(yīng)付款管理。

          5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈軟件的`操作管理,及物料BOM的管理。

          6、會(huì)看圖紙者優(yōu)先考慮,懂得機(jī)加工件的采購和跟進(jìn)。

          采購部崗位職責(zé) 4

          1、制定完善本部門KPI,并確保各項(xiàng)指標(biāo)的順利達(dá)成;

          2、收集整理反饋本部門工作情況、工作成果及宏觀形勢,為公司管理層決策提供依據(jù);

          3、根據(jù)公司戰(zhàn)略決策,擬定本部門的工作規(guī)劃與發(fā)展方向;

          4、貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)目標(biāo)及方針;

          5、識(shí)別并管理本部門的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn),不斷完善與修訂本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程;

          6、指導(dǎo)本部門員工日常工作,對其進(jìn)行教育與幫助,評價(jià)員工工作績效,合理定崗定編,并進(jìn)行優(yōu)勝劣汰;

          7、協(xié)調(diào)處理本部門與供應(yīng)商以及公司各部門之間發(fā)生的較為重要的`問題;

          8、制定本部門年度預(yù)算與年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,通過過程分析與監(jiān)控,確保預(yù)算和培訓(xùn)計(jì)劃的達(dá)成;

          9、各項(xiàng)日常工作的開展,包括審核原材料價(jià)格變動(dòng),開發(fā)設(shè)備與低值易耗品供應(yīng)商并確認(rèn)價(jià)格、審核本部門人員考勤,批準(zhǔn)新供應(yīng)商的開發(fā)與導(dǎo)入,批準(zhǔn)戰(zhàn)略采購工程師擬定的供應(yīng)商規(guī)劃,復(fù)核其對重點(diǎn)供應(yīng)商的審核結(jié)果等;

          10、完成上級下達(dá)的其他臨時(shí)工作。

          采購部崗位職責(zé) 5

          1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā),供應(yīng)商資源引進(jìn)、評估、考核及管理,建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

          3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系,制定、執(zhí)行采購合同,保證各物料供應(yīng)的暢通性;

          4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的`合格供應(yīng)商,做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;

          5、匯總和積累采購信息,總結(jié)采購經(jīng)驗(yàn),降低采購的風(fēng)險(xiǎn)與采購成本。

          6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。

          采購部崗位職責(zé) 6

          1、制定并完善采購制度和采購流程:

         。1)負(fù)責(zé)制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法,確保貫徹執(zhí)行;

         。2)制訂招、投標(biāo)管理辦法和各項(xiàng)物品的采購標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行;

          2、制定并實(shí)施采購計(jì)劃:

         。1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標(biāo),制訂有效的.采購目標(biāo)和采購計(jì)劃;

          (2)組織實(shí)施市場調(diào)研、預(yù)測和跟蹤公司采購需求,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,據(jù)此編制采購預(yù)算和采購計(jì)劃;

         。3)根據(jù)采購管理程序,參與重點(diǎn)和大宗采購項(xiàng)目的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況;

         。4)負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司的采購、供應(yīng)材料、備品配件及其他物資供應(yīng),確保合理地組織采購,并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的物資;

          3、采購成本預(yù)算和控制:

          (1)編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的預(yù)防控制和過程控制,有效降低成本;

         。2)采購價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià),達(dá)到有效的成本控制;

          (3)對采購合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);

          4、選擇并管理供應(yīng)商:

          (1)根據(jù)公司的物質(zhì)需求,選定價(jià)格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽(yù)好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商;

         。2)建立對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力及物資市場價(jià)格狀況和走勢的綜合評估系統(tǒng);

         。3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,加強(qiáng)對新老客戶的走訪和調(diào)查;

         。4)制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理、考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;

          采購部崗位職責(zé) 7

          執(zhí)行財(cái)務(wù)部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。全面負(fù)責(zé)酒店物資食品采購工作。

          熟悉市場行情和信息,溝通物資供貨渠道,堅(jiān)持貨比三家的規(guī)定,努力降低物資食品采購成本,為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

          熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài),會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況,合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計(jì)劃。

          積極配合搞好物資食品管理工作,加強(qiáng)成本財(cái)產(chǎn)管理部聯(lián)系,做好物資平衡工作,及時(shí)處理呆滯物資,加速物資周轉(zhuǎn)。

          制訂物資采購程序,建立各項(xiàng)物資采購管理制度,提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎(jiǎng)懲措施。

          主動(dòng)協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的關(guān)系,經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的`意見,及時(shí)改進(jìn)采購工作。

          加強(qiáng)采購合同的管理,嚴(yán)格合同條款的把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行合同法,確保經(jīng)濟(jì)合同的合法履行。

          負(fù)責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單,并將審核意見報(bào)請總經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。

          抓好采購部門的日常管理工作,抓好部門員工的日常培訓(xùn),加強(qiáng)員工的組織紀(jì)律性,認(rèn)真貫徹財(cái)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作指令。

          采購部崗位職責(zé) 8

          公司的采購部,采購主管來主持整個(gè)工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責(zé)之一,以下是具體的采購部主管崗位職責(zé)的資料:

          1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應(yīng)。

          2、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保以最合理的價(jià)格采購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

          3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進(jìn)行監(jiān)督,并及時(shí)解決有關(guān)的.技術(shù)問題.盡量壓縮費(fèi)用開支。

          4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務(wù)落實(shí),保證采購工作的順利進(jìn)行。

          5、隨時(shí)了解市場信息,比值論價(jià),降低費(fèi)用開支。

          6、檢查并監(jiān)督進(jìn)口物品的報(bào)關(guān)工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。

          7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點(diǎn)工作。

          8、按時(shí)完成上級指派的其他工作。

          采購部崗位職責(zé) 9

          崗位職責(zé):

          1、全面統(tǒng)籌集團(tuán)招標(biāo)采購部門的日常管理工作;

          2、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)制度流程的修訂完善,整合各項(xiàng)招標(biāo)采購及供應(yīng)商資源與管理;

          3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各業(yè)務(wù)公司及項(xiàng)目部采購招標(biāo)管理工作,主導(dǎo)集團(tuán)負(fù)責(zé)的采購招標(biāo)項(xiàng)目大宗工程/甲供材料進(jìn)場、竣工驗(yàn)收。

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購過程的合規(guī)性,實(shí)施針對項(xiàng)目招采工作的稽核評價(jià),建立完善供應(yīng)商信息庫,并參與項(xiàng)目后評估和成本管理總結(jié);

          5、組織戰(zhàn)略采購項(xiàng)目采購招標(biāo)、談判及協(xié)議的'簽訂工作,并監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行,組織對戰(zhàn)略合作伙伴的評估、更新和維護(hù)。

          任職要求:

          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)或工程管理等專業(yè),持中級以上職稱者優(yōu)先;

          2。10年以上招標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司集團(tuán)/區(qū)域同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

          3、掌握招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程、相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑市場、施工工藝及驗(yàn)收規(guī)范,具備對重要工程物資設(shè)備和材料的評價(jià)分析能力;

          4、了解建筑設(shè)計(jì)和合同法等相關(guān)知識(shí),掌握建筑材料及設(shè)備市場行情,熟悉原材料供應(yīng)渠道;

          5、具備良好的分析解決問題能力和談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人正直,遵守職業(yè)操守。崗位職責(zé):

          采購部崗位職責(zé) 10

          一、組織計(jì)劃、管理

          1、在經(jīng)營副總的領(lǐng)導(dǎo)下,管理好整個(gè)采購部員工。

          2、主持部門工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。

          3、制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產(chǎn)所需。

          4、提出物資采購計(jì)劃,報(bào)經(jīng)營副總批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成。

          5、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中,要遵紀(jì)守法,講信譽(yù),不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

          6、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

          二、采購監(jiān)控

          1、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

          2、審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

          3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的.執(zhí)行和落實(shí)情況。

          5、按計(jì)劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

          6、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

          三、工作總結(jié)

          1、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果。

          2、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈經(jīng)營副總及財(cái)務(wù)部,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項(xiàng)目。

          3、完成臨時(shí)交辦的任務(wù),主動(dòng)搞好協(xié)作。

          采購部崗位職責(zé) 11

          1.采購部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)匯總設(shè)計(jì)部的申請采購,編制采購計(jì)劃,經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實(shí)施;

          2.采購部經(jīng)理要對采購工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價(jià)格;

          3.負(fù)責(zé)省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗(yàn)收工作;

          4.要組織實(shí)施采購,并要親自參與退、換貨的管理;

          5.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,進(jìn)過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實(shí)施;

          6.采購部經(jīng)理要負(fù)責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的`規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

          7.要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實(shí)施細(xì)則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

          8.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示;

          9.要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

          10.要定期聽取下屬的述職報(bào)告,并對于員工的工作給予評定;

          11.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項(xiàng)工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

          12.要及時(shí)解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

          13.采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作,管理制度《采購部經(jīng)理崗位職責(zé)》。

          采購部崗位職責(zé) 12

          1、經(jīng)歷過總包、樁基、監(jiān)理、門窗、幕墻、消防、人防、景觀園林等工程類招標(biāo)工作,有批量精裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有知名房企的單位資源或者工作經(jīng)驗(yàn),部門管理能力較強(qiáng),能做好部門組織建設(shè)

          3、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部等相關(guān)部門召開標(biāo)前會(huì)議(協(xié)調(diào)解決圖紙錯(cuò)漏缺失、確認(rèn)工期、確認(rèn)標(biāo)段、承包范圍及界面劃分、合同經(jīng)濟(jì)條款描述、技術(shù)要求、封樣要求、投標(biāo)單位要求)并達(dá)成共識(shí)形成紀(jì)要

          4、根據(jù)具體項(xiàng)目具體特點(diǎn)及項(xiàng)目進(jìn)度有針對性的供應(yīng)商尋源

          5、組織成本部、工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行供應(yīng)商的實(shí)地考察并形成系統(tǒng)性、專業(yè)性、客觀性的.考察調(diào)研報(bào)告,并將考察結(jié)果向直接上級匯

          6、參與編制采購策劃,按照相關(guān)流程制度完成采購策劃、采購策劃會(huì)簽、招標(biāo)文件的審批流程

          7、參與編制招標(biāo)文件,從原則上需對對招標(biāo)清單、招標(biāo)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)核及把控

          8、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件發(fā)放、招標(biāo)答疑,協(xié)調(diào)現(xiàn)場踏勘,負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行招標(biāo)文件答疑、投標(biāo)文件接收

          9、按照采購制度要求負(fù)責(zé)組織相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場開標(biāo)及評標(biāo),填報(bào)開標(biāo)情況統(tǒng)計(jì)表。并組織工程部、設(shè)計(jì)部進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審,要求進(jìn)行技術(shù)標(biāo)評審的部門及時(shí)提供符合制度要求的技術(shù)標(biāo)評審報(bào)告

          10、按照采購制度要求組織成本部對經(jīng)濟(jì)標(biāo)進(jìn)行澄清及答辯、價(jià)格審核、價(jià)格談判、價(jià)格分析,要求成本部及時(shí)提供符合采購制度要求的經(jīng)濟(jì)標(biāo)評審報(bào)告。按照相關(guān)流程制度完成評標(biāo)定標(biāo)、評標(biāo)定標(biāo)會(huì)簽的審批流程

          11、完成合同的審批及簽定工作并組織相關(guān)部門進(jìn)行合同交底形成交底記錄。

          12、及時(shí)建立供應(yīng)商庫。按照相關(guān)制度要求組織工程部、成本部、設(shè)計(jì)部、物業(yè)等相關(guān)部門對供應(yīng)商進(jìn)行年度及項(xiàng)目全過程的考核評定,制訂考核后糾偏措施,監(jiān)督整改實(shí)施結(jié)果

          13、統(tǒng)計(jì)整理完成采購的月報(bào)、季報(bào)

          14、對工作中的典型案例及時(shí)進(jìn)行總結(jié)

          15、根據(jù)公司項(xiàng)目特點(diǎn)有針對性的對市場(新材料、新工藝、價(jià)格體系等)進(jìn)行調(diào)研總結(jié),有針對性的調(diào)研地產(chǎn)同行的供應(yīng)商資源、招標(biāo)文件、合同版本等

          采購部崗位職責(zé) 13

          1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購價(jià)格談判、交期、結(jié)算等一系列采購執(zhí)行;

          2.負(fù)責(zé)不良品退換貨處理、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、賬冊登記;

          3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商交期、品質(zhì)等方面問題的跟蹤和改善;

          4.負(fù)責(zé)物料的.價(jià)格評估和降價(jià)指標(biāo)的達(dá)成;

          5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù);

          6.協(xié)助采購經(jīng)理完成其他采購相關(guān)工作;

          采購部崗位職責(zé) 14

          1、根據(jù)公司的采購流程及實(shí)際需要進(jìn)行開發(fā)采購工作;

          2、根據(jù)公司品類規(guī)劃及需求,追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估產(chǎn)品信息,擴(kuò)展公司產(chǎn)品線,開發(fā)熱銷品類;

          3、開發(fā)新的產(chǎn)品線,核算產(chǎn)品成本,對產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),提升產(chǎn)品競爭力;

          4、通過產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格及交期等考核供應(yīng)商并在考核通過后,與供應(yīng)商建立良好的供應(yīng)關(guān)系;

          5、來貨驗(yàn)收,與倉庫做好工作對接;

          6、與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的'開票事宜;

          采購部崗位職責(zé) 15

          1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)可行性調(diào)研,

          2、尋找合格的品類供應(yīng)商,開發(fā)相關(guān)品類市場。

          3、協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;

          4、采購主管交付的'其他事宜。

          采購部崗位職責(zé) 16

          1、采購計(jì)劃的編制

          負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)、總務(wù)、設(shè)備及檢驗(yàn)等各部室物品需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并組織具體的實(shí)施,保證經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。

          2、物資供應(yīng):

          2.1負(fù)責(zé)原輔材料、中藥材、包裝材料、備品、備件、辦公用品、檢驗(yàn)用品及燃料等的采購供應(yīng)工作。

          2.2認(rèn)真做好市場調(diào)查和預(yù)測。掌握物資供應(yīng)情況。

          2.3及時(shí)采購物資采購計(jì)劃中提出的各類物資,做到既要價(jià)格合理,又要保證質(zhì)量。

          2.4負(fù)責(zé)各類采購合同的簽訂與管理、落實(shí)工作,并制訂相應(yīng)的管理制度。

          2.5嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應(yīng)制度,按照采購原則進(jìn)行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應(yīng)的進(jìn)度控制,實(shí)現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。

          3、采購物資的入庫與結(jié)算:

          3.1負(fù)責(zé)辦理購進(jìn)物資的到貨后的相關(guān)手續(xù)的辦理工作。

          3.2對不合格產(chǎn)品及時(shí)退貨。

          4、供貨單位的質(zhì)量審核:

          4.1參加對供貨單位進(jìn)行質(zhì)量管理體系的審核工作。

          4.2加強(qiáng)物資供應(yīng)檔案的.管理,做好物資信息情報(bào)的工作,建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),并不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。

          4.3負(fù)責(zé)制訂物資采購工作各項(xiàng)管理制度。

          4.4建立可靠的物資供應(yīng)基地,會(huì)同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應(yīng)商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時(shí)、按質(zhì)、按量進(jìn)行物資供應(yīng)。

          5、負(fù)責(zé)企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務(wù)。

          6、與企業(yè)內(nèi)各部門加強(qiáng)溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)和突發(fā)問題。

          7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

          采購部崗位職責(zé) 17

          1)負(fù)責(zé)科組經(jīng)營商品的采購工作:承擔(dān)和推動(dòng)科組業(yè)績的`達(dá)成;

          2)市場潛力品種的開發(fā)、引進(jìn)工作;

          3)商品渠道開發(fā)和維護(hù),擇優(yōu)渠道,以降低采購成本;

          4)負(fù)責(zé)品種和供商信息的收集;

          5)跟進(jìn)、處理供商的咨詢投訴;執(zhí)行采購合同,催收后臺(tái)返利,確保公司利益

          采購部崗位職責(zé) 18

          1、全面負(fù)責(zé)藥品的采購引進(jìn);

          2、能獨(dú)立開拓產(chǎn)品代理的能力,迅速拓展公司品類,完成公司制定的'采購項(xiàng)目目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)采購項(xiàng)目的評估,有獨(dú)立把控整個(gè)項(xiàng)目的能力;

          4、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

          5、推進(jìn)客戶合作的管理、運(yùn)營等工作;

          6、協(xié)助采購總監(jiān)完成代理產(chǎn)品項(xiàng)目引進(jìn)。

          采購部崗位職責(zé) 19

          1、負(fù)責(zé)公司采購戰(zhàn)略制定及執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)采購渠道開發(fā),供應(yīng)商資源引進(jìn)、評估、考核及管理,建立供應(yīng)商檔案及管理資料;

          3、處理、發(fā)展與供應(yīng)商的關(guān)系,制定、執(zhí)行采購合同,保證各物料供應(yīng)的暢通性;

          4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、技術(shù)信息、推薦并挑選新的.合格供應(yīng)商,做好產(chǎn)品詢價(jià)工作;

          5、匯總和積累采購信息,總結(jié)采購經(jīng)驗(yàn),降低采購的風(fēng)險(xiǎn)與采購成本。

          6、部門團(tuán)隊(duì)管理提升及整合。

          采購部崗位職責(zé) 20

          1、制定采購計(jì)劃,保證采購物品的'質(zhì)量及交期;

          2、材料購買或代用經(jīng)質(zhì)檢部確認(rèn)并書面證明之后方可辦理入庫;

          3、采購的原材料按時(shí)入庫,盡可能辦理所有采購物品的合格證;

          4、采購物品入庫后將發(fā)票附入庫單交給財(cái)務(wù)部;

          5、采購計(jì)劃變更時(shí),及時(shí)調(diào)整備貨或調(diào)換;

          6、及時(shí)將采購進(jìn)度反饋給各相關(guān)部門;

          7、定期咨詢材料價(jià)位,尋找新供應(yīng)商和新產(chǎn)品

          8、配合倉管部及時(shí)清查庫存,發(fā)現(xiàn)量少時(shí),及時(shí)反映;

          采購部崗位職責(zé) 21

          1、采購人員每人預(yù)支三千元備用金,當(dāng)日所購物品,由倉庫保管驗(yàn)收,打單簽字,采購簽字,轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)合單簽字,財(cái)務(wù)經(jīng)理確認(rèn)后,總經(jīng)理方可給予報(bào)帳,當(dāng)日帳當(dāng)日清(不得超過3天)。

          2、采購部門接到總經(jīng)理簽批的采購申請單后,由采購部經(jīng)理安排采購,需在本地辦理的應(yīng)即時(shí)辦理,需在外地辦理的要盡快辦理,因?yàn)椴少徣藛T失誤影響酒店正常經(jīng)營或使用的每次扣30分。(申購單下發(fā)3天內(nèi)沒采購到位,有無書面說明的扣30分)

          3、主要原材料的采購,采取公開召標(biāo),供貨商送貨和親自購買的方式,采購小組定期考查市場,及時(shí)了解所需主要原材料的市場行情價(jià)格情況,(每周不少于一次的市場調(diào)查)并作好記錄,每少一次扣20分。

          4、采購物品應(yīng)做到物美價(jià)廉,擇優(yōu)選擇,所采購的原材料在當(dāng)日同類同質(zhì)量產(chǎn)品的價(jià)格,(市場的.最高價(jià)與最低價(jià)差距不能超過1%),超出定額差距的由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)并對當(dāng)事人扣20分。

          5、高檔原材料及大宗商品集體采購必須有經(jīng)理、采購人員和有關(guān)部門人員一起參加洽談,簽訂協(xié)議上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可實(shí)施,并嚴(yán)格按照協(xié)議執(zhí)行,否則財(cái)務(wù)不予入帳,并對當(dāng)事人扣50分。

          6、采購人員辦理采購時(shí)必須兩人以上,一個(gè)付現(xiàn)金一人記帳,當(dāng)日所購物品,必須全部由倉庫保管和質(zhì)檢部門驗(yàn)收,打單簽字后才能入庫或直領(lǐng),采購結(jié)束后兩人要及時(shí)對帳,并做好記錄,在采購交易單上簽字確認(rèn),上報(bào)經(jīng)理審核,嚴(yán)禁一人外出采購,否則財(cái)務(wù)不予入帳并對當(dāng)事人追究扣20分。

          7、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對采購原材料物資要把好質(zhì)量關(guān),切實(shí)保證所購原材料的時(shí)鮮性,保質(zhì)保量采購工作。對不符合質(zhì)量要求的物品或原材料堅(jiān)決拒收,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需求積極組織貨源,保證貨源充足,對于因采購把關(guān)不嚴(yán),出現(xiàn)質(zhì)量問題的產(chǎn)品所造成的損失均有當(dāng)事人承擔(dān),并對當(dāng)事人扣30分。

          8、所有物品的采購一定要做到貨比三家,同等物品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格的原則進(jìn)行采購,并作好記錄備查,每少一次扣20分,給酒店造成了損失由采購員負(fù)責(zé)。

          9、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,遵紀(jì)守法,不索賄、受賄,在平等互利下開展業(yè)務(wù),購進(jìn)物品要做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行,貨單一致交倉管員驗(yàn)收,報(bào)帳要及時(shí),不得隨意拖帳掛帳,每發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

          10、每日采購工作結(jié)束后應(yīng)將采購物品名稱、數(shù)量、價(jià)格、計(jì)算登記一份交由質(zhì)檢部門備查,每少一次扣50分。

          11、采購必須堅(jiān)持就近原則,凡在本地能采購的一律不準(zhǔn)在外地采購,每發(fā)現(xiàn)一次,除本人負(fù)擔(dān)多支出的費(fèi)用外,并扣20分。

          12、高額定貨和長期定貨,均應(yīng)通過簽定合同的辦法進(jìn)行上報(bào)總經(jīng)理審批,辦公室存檔,每發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定辦理扣30分,兩次以上辭退。

          采購部崗位職責(zé) 22

          1、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商,開拓有價(jià)值的`供應(yīng)商渠道,定期評估維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商;

          2、負(fù)責(zé)搜集、考察及評估供應(yīng)商信息,優(yōu)化供應(yīng)商體系,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨;

          3、負(fù)責(zé)日常化工原料的采購訂單的任務(wù),包括采購過程中詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),及時(shí)跟蹤到貨交期;

          4、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的到貨采購入庫、采購發(fā)票錄入和采購對帳等工作;

          5、做好采購資料、供應(yīng)商資料等的整理與歸檔;

          6、積極與公司內(nèi)相關(guān)需求部門協(xié)調(diào)溝通,與供應(yīng)商有效溝通,及時(shí)反饋問題并提出解決性方案。

          采購部崗位職責(zé) 23

          1、制定并完善選購制度和選購流程;

          2、制定并實(shí)施選購規(guī)劃;

          3、選購本錢預(yù)算和掌握;

          4、選擇并治理供給商;

          5、本部門治理工作建立:

          ①依據(jù)超市的績效治理制度幫助制定本部門的'工作業(yè)績考核改良規(guī)劃;

          ②負(fù)責(zé)本部門人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;

         、蹘椭⒓舆x購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);

          ④負(fù)責(zé)選購車輛的治理、維護(hù)與保養(yǎng)。

          采購部崗位職責(zé) 24

          1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、資料收集、評審和管理;

          2、及時(shí)掌握產(chǎn)品市場價(jià)格及行情變化,降低采購成本;

          3、收集、過濾合作供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)和交期,確保合作供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性;

          4、與老供應(yīng)商購單的'比價(jià)、議價(jià)、降本,并完善供應(yīng)商采購協(xié)議;

          5、填寫有關(guān)采購表格,提交采購分析;

          6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)及其他部門需要配合的相關(guān)工作。

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