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      1. 采購部經(jīng)理崗位職責

        時間:2022-07-16 22:46:52 崗位說明書 我要投稿
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        采購部經(jīng)理崗位職責

          采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格。下面YJBYS小編為大家精心搜集了3篇關(guān)于采購部經(jīng)理的崗位職責說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        采購部經(jīng)理崗位職責

          采購部經(jīng)理崗位職責一

          1. 采購部經(jīng)理主要負責匯總設(shè)計部的申請采購,編制采購計劃,經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;

          2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理的控制商品的采購價格;

          3. 負責省內(nèi)外的訂貨,并要參與到貨后的檢查驗收工作;

          4. 要組織實施采購,并要親自參與退、換貨的管理;

          5. 采購部經(jīng)理崗位職責要制訂采購部年度的工作目標和工作計劃,進過采購總監(jiān)批準后實施;

          6. 采購部經(jīng)理要負責制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度,并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準后組織實施;

          7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

          8. 采購部經(jīng)理崗位職責要及時、準確的`傳達上級的指示;

          9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

          10. 要定期聽取下屬的述職報告,并對于員工的工作給予評定;

          11. 采購部經(jīng)理崗位職責要指導、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作,掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

          12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

          13. 采購部經(jīng)理崗位職責還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

          采購部經(jīng)理崗位職責二

          一、主持采購部全面工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

          二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

          三、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

          四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

          五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

          六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預算內(nèi)盡量減少開支。

          七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

          八、在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

          九、每月初將上月的'全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

          十、督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵記守法,講信譽,不索賄,不收賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

          十一、負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

          采購部經(jīng)理崗位職責三

          1. 匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經(jīng)批準后組織實施。

          2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購成本。

          3. 組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

          4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

          5. 負責國外訂貨,并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

          6. 組織實施采購,并進行退、換貨管理。

          7. 組織開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道。

          8. 制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行。

          9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

          10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的.執(zhí)行情況。

          11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

          12. 及時、準確傳達上級指示。

          13. 定期主持采購部例會,并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

          14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

          15. 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

          16. 制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

          17. 指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

          18. 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

          19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

          20. 受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

          21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

          22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

          23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

          24. 指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

          25. 指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

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