店鋪經理崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的店鋪經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
店鋪經理崗位職責1
崗位描述:
1、全面負責店鋪各項營運管理,督導員工日常工作并培訓;
2、激勵員工的銷售熱情,達成店鋪每月的銷售指標;
3、積極主動收集市場的相關信息并匯報公司;
4、處理客戶投訴及與店面銷售有關的問題;
5、貫徹公司指令及落實領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、26-38歲、形象氣質佳;
2、專科以上學歷;
3、有較強銷售帶動和vip深入維護能力,具備團隊管理和協調能力;
4、具備較強的責任心,良好的職業操守及語言、文字表達能力;
5、具備基礎的英語溝通能力優先,熟練操作電腦辦公軟件;
6、三年以上同等崗位或以上高端女裝品牌服裝銷售及營運管理經驗。
店鋪經理崗位職責2
職位描述:
1、獨立管理和實施店面的所有營運;
2、店面人員、貨品、形象、賬務管理;
3、制訂店鋪營業目標達成的行動方案,執行、跟進、達成店鋪營業目標;
4、店面所涉及的對外事務處理。
職位要求:
1、大專以上學歷,具有知名品牌服飾或大型零售企業三年以上獨立管理工作經驗;
2、注重細節管理,善于溝通、培訓和員工激勵;
3、做事執著結果,并能在壓力下工作;
4、杰出的領導能力和果斷決策能力;
5、熱愛服裝,對時尚有敏銳的'觸覺。
店鋪經理崗位職責3
崗位職責:
1、協助上級核算成本費用,制定費用標準和跟進執行
2、更新流程標準規范
3、跟進管理供應商,制定kpi標準,統計kpi
4、庫存數據的分析及統計供貨和發貨需求
5、審核制定合同
6、系統維護
1、協助核算成本費用,控制預結算的標準費用
2、制作和更新部門內以及與其他部門之間的相關的流程,并且跟進具體執行細節和溝通。
3、對供應商生產備貨情況進行跟進和指導
4、供應商庫存的管理和統計,并且實時更新庫存數量和能匹配的開店數據
5、與法務財務溝通合同條款,并且跟進供應商合同的簽署
6、與需求和支持部門進行溝通并做跟進和培訓
任職要求:
1、工程管理及相關專業
2、3年以上相關的工作經驗
3、熟悉office辦公系統
4、熟悉工程制圖軟件
5、較強的溝通與組織能力,較強寫作、概括數據分析能力,抗壓能力強,有創新精神。
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