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      1. 市場部崗位職責

        時間:2022-08-13 10:50:21 崗位職責 我要投稿

        市場部崗位職責(15篇)

          在生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的市場部崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        市場部崗位職責(15篇)

        市場部崗位職責1

          崗位職責:

          1、設計產品的保險責任等基本形態;

          2、制作標準產品定價模型、擬定產品定價及利潤測試方法,編制定價報告;

          3、編制產品備案材料;

          4、定期評估定價假設、利潤測試假設的`合理性并進行修訂等。

          任職要求:

          1、全日制碩士研究生及以上學歷;精算、統計、應用數學等相關專業;

          2、2年及以上相關工作經驗;

          3、具有較強的學習能力,研究與分析能力,創新能力和解決問題的能力。

        市場部崗位職責2

          1)確保完成并實現公司年度銷售目標。

          2)市場調研與市場預測,制訂和實施銷售計劃。

          3)銷售政策的制訂與施行,銷售人員管理,銷售工作的監察與評估。

          4)負責執行公司的戰略目標,對外產品銷售,并在授權范圍內處理經營的具體業務和執行中發生的問題。

          5)掌握市場動態,有計劃地進行各類銷售業務,保證市場信息的'及時掌握并整理歸檔。

          6)組織制訂公司市場拓展計劃;積極開拓市場,發展合作伙伴,搞活銷售關系;提高服務素質,實行多種渠道多種經營;負責制訂年度、季度、月銷售計劃。

          7)嚴格執行各有關財經制度,加強成本核算,合理利用各項資金,協助計財部做好各項經銷產品的核算,保證公司利潤指標的落實。

          8)負責辦事處的日常管理,做好新中新代理業務工作,維護好公司的窗口形象;發展兩級分銷商/代理商,并負責對其進行管理。

          9)負責向客戶提供及時有效的售前售后支持與服務。

          10)負責向公司相關部門提供有關的市場信息、產品信息。

          11)負責維系客戶,保持產品高水平的市場占有率。

          12)負責客戶分析及分類管理。整理相關的客戶資料,建立客戶檔案,編制通訊錄;其它與市場部相關的事項。

          13)負責公司的售前支持和招投標工作。

        市場部崗位職責3

          一、嚴格遵守國家財經法規、財務工作規定和公司規章制度,建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度,監督各項制度的實施和執行。

          二、組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃,定期檢查、監督、考核計劃的執行情況,及時調整和控制計劃的實施。

          三、正確、及時、完整地處理賬務,辦理現金收支和銀行結算等業務,保管庫存現金,及時進行賬務登記,按規定做好有關印章、空白收據、空白支票及其它有效票據等會計檔案的'保存管理,做好財務軟件系統的數據備份及防火防盜工作。

          四、加強財務監管,認真履行財務收支審批手續和費用報銷制度,正確合理調度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

          五、負責固定資產、流動資金及專項基金的管理。會同有關部門辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續,正確計提折舊,定期組織各類物資和低值易耗品盤點,做到賬、卡、物三相符。

          六、搞好會計核算,及時提供真實的會計核算資料;組織經濟活動分析,編寫經濟活動分析報告,提出改進意見和建議,為公司生產經營決策提供依據。

          七、定期編制年、季、月度各種財務會計報表,搞好年度會計決算工作。

          八、負責公司財務審計和會計稽核工作。

          九、認真完成領導交辦的其它工作任務。

        市場部崗位職責4

          1、協助收集資產管理業務的最新變化,協助做好金融產品的`開發工作,協助產品開發會議的組織和會議紀要;

          2、收集相關的政策及法律法規,協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發工作;

          3、學習和熟悉產品推出所需的各種文案,協助完成最終上報文案的匯總和整理工作,上報文案材料要求準確、完整并符合主管部門。

        市場部崗位職責5

          1、領導市場部銷售人員或通過管理經銷商不斷開拓市場,擴大市場占有率;

          2、組織開展市場調研,收集市場的'技術情報及市場需求變化情況并及時反饋;

          3、負責組織合同評審,按規定的權限簽訂相應合同并組織實施,搞好售前、售中和售后服務;

          4、負責督促銷售人員和經銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調查,及時處理顧客抱怨與投訴;

          5、負責對經銷商進行選擇與考核;

          6、部門團隊建設、部門人員的管理、指導、培訓及考核評估工作,培養并提高員工的工作能力,提高工作績效;

          7、完成上級領導臨時交辦的工作任務。

        市場部崗位職責6

          一、綜述

          作為一個企業的龍頭部門,形象地說應該為企業和產品打造一件華麗而又獨具特色的“外衣”。在進行市場需求及產品定位的同時,也承擔了對的宣傳、在提升企業知名度和美譽度方面承擔了至關重要的作用,另外有些公司的市場部同時承擔著企業內部文化建設及宣傳工作。總之,市場部要讓品牌成為客戶炫耀的理由,要讓企業成為員工炫耀的理由。

          二、市場部部門職責及目標

          市場信息方面:

          1. 負責市場行業信息、客戶群體信息的搜集、調研與。

          2. 對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段、廣告策略等的收集、整理和分析。

          3. 參與制訂銷售計劃、促銷政策、銷售人員激勵政策,幫助實現企業銷售目標。

          市場推廣方面:

          4. 策劃,制定市場廣告宣傳計劃并組織實施,設計制作各種宣傳用品。

          5. 策劃市場活動、促銷活動和公關方案,并組織實施。

          6. 建立和維系與各合作方、客戶方的良好關系,獲取各類優勢資源,以推廣品牌和產品。

          7. 合理進行廣告媒體和相關外部合作公司(如印刷公司、禮品公司)的挑選及管理

          品牌和文化建設方面:

          8. 實施和品牌的形象建設,策劃管理企業CI建設及應用審查。

          9. 策劃公司內刊,并組織實施。

          10.管理公司網站,并負責網站的更新和維護。

          11.負責公司內部企業文化宣傳,并通過多種形式(主題活動、文化墻設計等)實現。

          12.對公司制度創新和規范化管理提出建議。

          三、某集團市場部各市場主管:

          1. 全面負責市場部日常管理工作。定期總結,并向公司總裁匯報。

          2. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

          3. 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理工作。

          4. 制定市場廣告宣傳計劃、市場活動、公關方案等并組織實施。

          5. 對促銷、廣告、公關、活動等提出并編寫具體策劃方案,指導制作各種宣傳材料、材料、相關客戶禮品等。

          6. 維護合作方、客戶方良好關系,尋求資源整合營銷方式,進行多種廣告置換。

          7. 管理外部合作廣告媒體和相關公司,并控制監督市場經費使用情況。

          8. 策劃管理企業CI建設及應用審查。

          9. 策劃編輯,并組織稿件等。

          10.管理公司網站,并負責網站的更新和維護。

          11.策劃內部文化墻、組織員工活動、進行企業文化宣講等。

          12.對公司制度創新和規范化管理提出建議。

          13.其他臨時性工作。

          平面設計:

          1. 參與各種平面廣告的策劃案,并設計制作。

          2. 負責外部廣告媒體和相關外部合作公司(如印刷公司、禮品公司)的挑選工作,并督導合作公司的工作進程。

          3. 設計制作各種宣傳材料、材料,及促銷禮品相關設計。

          4. 負責工作,協助創建,傳播企業文化。

          5. 負責公司內部形象相關設計和制作。

          6. 負責公司內刊的美編工作。

          7. 負責公司網站相關平面圖片設計工作。

          8. 負責搜集廣告宣傳及報版的反饋信息,并不斷提高平面設計水平。

          9. 負責搜集、分析同行業平面廣告宣傳品及報版內容,予以借鑒。

          10. 其它臨時性設計工作。

          市場拓展專員(待用):

          1. 負責市場調查與信息情報的搜集整理、分析工作。定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

          2. 對競爭企業和相關政策的.調研,相關資歷證書的申報工作。

          3. 統計客戶信息并分析客戶特點并據此提出不同客戶群的市場計劃。

          4. 監督實施市場公關活動,與有關部門企業進行良好的溝通,定期提交公關活動報告并對市場整體策略提供建議;

          5. 提供市場開拓及促銷、聯盟、展會、現場會等方面的公關支持,協助接待公司來賓。

          6. 組織采購各類禮品,以配合公司各類促銷、宣傳活動的需要。配合部門的促銷活動、 廣告宣傳等工作。

          7. 其他臨時性工作。

          四、某市場部##年重點工作及目標

          根據市場部的工作職責和奧商集團實際需求,對20xx年市場部重點工作做出如下規劃:

          1. 對客戶群體信息的搜集、調研與市場預測。

          2. 對競爭品牌和行業先進公司的產品促銷手段、廣告策略等收集、整理和分析。

          目標:了解至少3家先進公司的廣告策略

          3. 參與制訂每月促銷政策、銷售人員激勵政策,并策劃每月啟動會的主題口號等,幫助實現企業銷售目標。

          目標:每月完成啟動會的相關工作。

          4. 設計制作各種宣傳用品,重點是企業宣傳冊、各產品宣傳材料、銷售人員材料等。

          目標:企業形象宣傳冊1本,更新版1本;新做各產品宣傳材料3份以上(不含更新)、更新銷售人員工作包,各不同產品1份(不含更新)

          5. 策劃公司市場營銷活動,和合作方(如各地聯通)共同組辦營銷會。

          目標:營銷會議頻率2次(及以上)/ 每季度。

          6. 尋找多種資源置換形式,以低成本進行廣告推廣。

          7. 企業CI建設

          8. 以季刊形式出版企業內刊,并通過多種方式降低成本。

          9. 參與公司網站改版工作,并負責網站的更新和維護。

          10.根據新的VI系統對企業內外部形象進行全面統一。

        市場部崗位職責7

          1.負責北京區域的資產配置與投融資管理;

          2.負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;

          3.負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;

          4.負責各類資產證券化、資產支持證券業務的發行工作規劃;

          5.負責北京中心承銷業務的`規劃與承銷管理;

          6.負責開展低風險類中間業務的營銷規劃。

        市場部崗位職責8

          1、協助領導制定和執行部門年度及各階段工作計劃、工作目標,完善各項管理制度和流程;

          2、根據公司的業務發展目標,帶領團隊完成相應的業績指標;

          3、拓展各類資金渠道,與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系;

          4、監督融資項目的'執行情況,在專業領域提出建議和咨詢意見,對所投項目進行后續的監控、分析、評估和管理。

        市場部崗位職責9

          市場拓展專員崗位職責

          部門名稱:國內市場銷售部

          直接上級:分管領導

          部門性質:公司產品的經營銷售及售后服務

          管理權限:行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限,承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務

          管理職能:負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、執行、監督、協調、服務的專職管理崗位,對所承擔的工作負責.

          主要職責:

          1、堅決服從分管領導統一指揮,認真的執行其工作指令,一切管理行為向主管領導負責。

          2、嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責。

          3,了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案,熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.

          4,建立健全公司營銷信息系統,制定內部信息,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.

          6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡,協調、指導、調度、檢查、考核.

          7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門,便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時,隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.

          8.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作,建立健全各種原始記錄、統計臺賬,及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

          9.積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態,積極適時、合理有效地開辟新的業務網點,努力拓寬業務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率.

          10、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作;對各種信息進行日常整理做好商品分類信息,單品資料信息,經銷商資料信息的管理等.及時反映各區域市場的'資源分配計劃;及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.

          11、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作,經常走訪用戶,與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴,保證客戶滿意,提高企業信譽.

          12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作,關心營銷人員的生活及思想動態,做好耐心細致的思想教育工作,杜絕經濟犯罪的事件發生.

          13,負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.

          14.負責用戶投訴的接待和處理;服務質量的檢查與考核

          15、按時完成公司領導交辦的其他工作。

        市場部崗位職責10

          1、定期瀏覽本部門的電子郵箱,下載最新的產品資料及其它相關信息;

          2、在本部門業務員的配合下,定期收集、更新供貨商及產品的最新信息,整理成冊并回饋至市場部主管處;

          3、根據收集的信息,做好訂貨工作,并協助其它部門完善相關表格

          4、負責按照采購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等,評價服務質量,并將上述信息記入臺帳,并及時反饋計劃執行情況信息;

          5、協助市場部領導完成競、投標文書等文檔的制作;

          6、定期整理本部門的購銷合同等業務文檔;

          7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的`各類培訓;

          8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告,并準時參加部門工作例會;

          9、做好公司臨時分派的其它工作。

        市場部崗位職責11

          1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

          2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

          3、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

          4、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。

          5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

          6、配合人力資源部對市場人員的.培訓、考核、調配。

          7、擬訂并監督執行市場規劃與預算。

          8、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

          9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

          10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備。

          11、擬訂并監督執行市場調研計劃。

          12、擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算。

          13、制定各項費用的申報及審核程序。

        市場部崗位職責12

          職責描述:

          1、協助營銷總監編制事業部中長期發展戰略規劃,從市場發展的角度論證戰略規劃的可行性,保證事業部的可持續發展,根據事業部的發展戰略規劃,協助營銷總監編制事業部年度經營計劃,并提出意見和建議;

          2、組織編制事業部市場推廣管理、品牌管理、銷售管理等方面的規章制度,組織監督、檢查各項制度的執行情況,確保部門日常管理的有序進行;

          3、組織做好市場調研、產品營銷分析等工作,根據市場環境和事業部條件制訂營銷策略及銷售促進計劃,并組織好具體的實施。做好市場定位、市場規劃、過程規劃及市場細分等各項市場工作。抓好事業部產品廣告宣傳管理工作,利用各種不同的媒體擴大事業部產品的知名度和品牌的影響力。通過整合營銷傳播,為事業部開拓更廣闊的產品市場,樹立良好的社會形象;

          4、根據事業部經營計劃的內容,編制產品銷售計劃,進行目標分解,將任務具體落實到下屬各個部門,并在實施過程中加強督導與檢查,保證銷售計劃的完成;

          5、對常規市場銷售業務進行統一管理,包括合同管理、落實產品儲運及供貨管理環節、檢查各地域辦事處和各銷售業務組的'工作進度等,做好對各地域辦事處的遠程控制管理;

          6、負責下屬員工的聘用、調配與協調工作,并對這些員工進行培養與指導,協助人力資源部對相關人員的工作業績、工作態度、工作能力等進行綜合考核,做好銷售人員的績效考核、薪酬與激勵等各項工作;

        市場部崗位職責13

          一、市場部的主要任務:

         。ㄒ唬 作為公司的情報機構

          1) 跟蹤行業發展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

          2) 搜集行業信息,特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

          3) 進行市場調研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據;

          4) 參與公司網站建設。

         。ǘ 作為公司的參謀機構

          1) 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略;

          2) 制訂公司業務短、中、長期目標;

          3) 做出銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;

          4) 新產品上市規劃;

          5) 參與制定產品價格;

          6) 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

          7) 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。

          (三) 作為公司業務的監管機構

          1) 業務系統廉政稽查;

          2) 業務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求;

          3) 了解、掌握業務員心態并進行心態建設;

          4) 負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管;

          5) 負責產銷的協調工作。

          (四) 作為公司的公關機構

          1) 實施品牌規劃和品牌的形象建設;

          2) 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動;

          3) 完善、規范業務系統對外的各類文書;

          4) 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理(如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等);

          5) 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理;

          6) 作好公司的售前、售中、售后服務工作;

          7) 代表公司對外發布需發布的信息。

          市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。

          1. 在產品導入期,市場部的職責重點有:進行市場調研和分析;制定產品上市規劃;制定各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略。

          2. 在產品成長期,市場部的職責重點有:建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作。

          3. 在產品成熟期,市場部的職責重點有:對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;對銷售預測,提出未來市場的分析、發展方向和規劃;制定產品企劃策略;制定廣告策略;實施品牌規劃。

          二、市場部各崗位職責

          本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針,根據工作需要,市場部應設立的'崗位有:經理一名,經理助理一名,調研企劃員一名,客戶服務專員一名,綜合文員一名;各崗位的職責如下:

         。ㄒ唬┦袌霾拷浝淼穆氊

          全面負責市場部門的業務及人員管理,其具體職責是:

          1) 全面計劃、安排、管理市場部工作;

          2) 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算;

          3) 協調部門內部與其他部門之間的合作關系;

          4) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

          5) 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

          6) 對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發、生產及投放市場做出準備;

          7) 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃;擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算;

          8) 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。

          9) 完成公司領導交辦的其他工作。

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          1) 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果;

          2) 擬訂并監督執行市場調研計劃;

          3) 規范公司業務文書系統;

          4) 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。

          5) 建立健全營銷信息系統,制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度;

          6) 負責公司榮譽室的建設管理;

          7) 正確地選擇廣告公司,負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行;

          8) 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調;

          9) 完成部門經理交辦的其他工作。

         。ㄈ┱{研企劃專員的職責

          1) 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施;

          2) 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃;

          3) 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息;

          4) 負責產品全方位企劃,包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃;

          5) 為本部門和其他部門決策提供信息支持;

          6) 完成部門經理交辦的其他工作。

          (四)客戶服務專員的職責

          1) 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題;

          2) 建立客戶檔案,做好電話拜訪和上門拜訪工作;

          3) 及時總結公司產品、服務中存在的問題,撰寫報告并提出改進意見;

          4) 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施;

          5) 客戶資料的歸檔整理及更新;

          6) 完成部門經理交辦的其他工作。

         。ㄎ澹 綜合文員的職責

          1) 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔;

          2) 按月統計各業務部門業績統計報表,并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議,并按有關程序上報審批;

          3) 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》,并按相關程序上報審核

          4) 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案,并監督其方案的實施情況,并進行效果評估;對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結,并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算;

          5) 有關本部門的文件整理歸檔工作;

          6) 完成部門經理交辦的其他工作。

        市場部崗位職責14

          1、能夠參與制定酒店銷售預算,擬定酒店銷售計劃、營銷策略,報總經理審批后組織貫徹實施,并針對不同市場變化和客源特點,適時調整經營策略和銷售價格,適應競爭態勢

          2、能夠制定酒店銷售活動方案,分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場,廣泛聯系客源。檢查各銷售代表指標完成結果,保證部門銷售任務的順利完成;

          3、負責與重要客戶洽談業務,簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優惠價格標準與幅度;做好部門各業務人員的工作安排與調度,了解工作情況,實施獎罰,充分調動下屬員工積極性,并負責對他們的考核與晉升;

          4、會同銷售部經理和公關部經理研究制定酒店公關活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃,與新聞機構建立良好關系,督導店內外公關活動的開展,樹立酒店良好形象和市場聲譽;

          5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的'銷售結構與銷售價格,在力爭散客、商務客源的前提下,提高平均房價,增加銷售收入,控制銷售成本和廣告、宣傳費用,不斷提高經濟效益;

          6、參加酒店每月經營分析例會,匯報市場動態,提供準確信息供總經理決策參與。同時,組織部門銷售例會,分析市場動態、客源狀況、競爭動手的銷售情況和價格水平,分析部門銷售工作中存在的問題及原因,及時提出改進措施;

          7、認真貫徹酒店各項規章制度,制定部門管理制度,不斷提高部門管理水平;

          8、制定部門員工培訓計劃,安排培訓內容、培訓時間,定期組織員工培訓,不斷提高員工業務素質和推銷能力。

        市場部崗位職責15

          崗位職責:

          1、負責公司網站建設、微信公眾號;

          2、通過公司網站,定期發部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;

          3、負責公司品牌宣傳工作;

          4、公司領導交辦的其他工作。

          崗位要求:

          1、?苹蛞陨蠈W歷,有至少2年以上公司網站、微信公眾號建設經驗;

          2、 有一定的`IT專業理論經驗;

          3、做事認真,能及時落實公司領導的指令;

          4、相關公司從業經驗。

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