市場部長的崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的市場部長的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場部長的崗位職責1
1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度，發現市場需求，開發適合的新產品。
4、數據統計和分析，書寫分析報告，發現問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區域銷售經理開發市場，提高市場占有率
市場部長的崗位職責2
職責：
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監督執行;
2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;
3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;
4、統籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的`數據整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創造性，創新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。
市場部長的崗位職責3
職責：
1、根據公司發展戰略規劃，制定落實品牌戰略及品牌策略；
2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰略規劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統；組織實施市場、產品、用戶、同行業競爭狀況等調研活動，提供品牌發展、營銷戰略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統一VI視覺系統；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；
6、建立、優化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；
7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據傳播執行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會、推介會的形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領導交辦的`其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；
4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執行能力，能協調資源來完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛、吊頂、家具、廚電行業、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優先考慮。
市場部長的崗位職責4
1、支持產品經理制定、規劃全國產品策略;
2、進行全國專家體系建設工作;
3、全國性產品項目的制定及推動;
4、全國性產品會議的策劃及組織;
5、組織全國性內部產品培訓工作;
6、臨床項目的'跟進工作。
市場部長的崗位職責5
1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的`任務;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;
5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;
市場部長的崗位職責6
1、根據市場部活動策劃，進行活動內容的發布及推廣。
2、公司新品在國外各社交平臺上的'發布及推廣。
3、負責國外網紅的信息收集整理。
4、海外廣告平臺的對接與聯系。
5、新推廣渠道的開發工作。
市場部長的崗位職責7
1.協助產品經理的工作，完成產品經理分派的工作。
2.所負責產品的市場調查，市場信息的搜集、整理、初步分析。
3.所負責產品市場信息數據庫建立及管理。
4.廣告文案寫作及創意，選擇市場宣傳方案的建議。
5.負責宣傳推廣材料的策劃和文案。
6.負責與政府、專業學會和相關機構聯系及關系維護工作，收集政府的相關政策、醫藥及醫療器械行業信息，及時給予應對措施。
7.提出產品包裝改進的.可行性建議。
8.定期向直接上級述職。
9.完成上級領導交辦的其他臨時事項。
市場部長的崗位職責8
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務的.有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的營銷隊伍；
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時編寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業信譽；
9、加強與有關部門的協作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部長的崗位職責9
1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會
2、推廣并執行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的戰略計劃，參與媒體規劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的.收集與撰寫
10、本地區市場環境數據的收集、分析工作
11、客戶、消費者數據的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執行
市場部長的崗位職責10
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發計劃，并按開發計劃進行工作
2、對產品的開發作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的準備。
10、負責所開發產品競爭對手資料的`搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發人員崗位須知
1、熟悉所開發產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發流程，并能認真地按流程執行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發放。
2、負責與相關部門的聯絡與溝通及本部門人員的考勤。
3、負責表單的制作與發放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
市場部長的崗位職責11
1.部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。
2.協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的`后臺支持;
3.協助銷售人員工作，并協助部門經理同各部門的溝通。
4.負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。
市場部長的崗位職責12
職責：
1、根據公司戰略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;
4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的'團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。
市場部長的崗位職責13
崗位職責：
1、根據公司的經營發展戰略和目標，協助部門負責人進行市場信息的收集、整理、分析工作；
2、負責所經手項目招投標文件及答疑文件整理歸檔；
3、協助部門負責人制定拓展策劃方案并組織實施；
4、掌握了解所負責區域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區域內相關合作資源，處理對外公共關系，支持配合分支機構的工作；
5、完善客戶信息，形成客戶檔案；
6、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，有至少2年物業行業市場拓展經驗；
2、有較強的社會活動能力和交際能力，綜合素質好，能熟練操作辦公軟件，有一定的'寫作能力及語言表達能力，了解物業行業的接管/運作，并能對市場做出正確的分析；
3、良好的溝通表達能力、組織規劃能力及學習能力；
4、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心；
5、能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
市場部長的崗位職責14
1、工作認真仔細，態度端正負責，有無工作經驗亦可，具備團隊合作精神。
2、有較強的學習能力和求知精神，能較好應對工作中遇到的挑戰和機遇。
3、英語對話及寫作能力較強，能融會貫通地學習新知識，在指導下承擔部分筆頭翻譯工作。
4、能和客戶進行良好溝通，協助執行公司的各類葡萄酒活動。
5、支持并協助設計、生產公司宣傳品，包裝及任何其他相關產品。
市場部長的`崗位職責15
職責：
1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的.審定;
2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;
4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;
5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;
6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。
任職要求：
1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。
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