公司總經理崗位職責(精選15篇)
在當今社會生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的公司總經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司總經理崗位職責1
1、直接在總經理領導下開展工作，負責協助總經理全面主持公司的行政事務和日常事務工作，當好總經理的助手與參謀。
2、愛崗敬業，恪盡職守，求真務實，開拓創新，縱觀全局，站在公司發展的高度來運籌工作。
3、根據總經理的旨意和本公司實際指導行政部制定各項規章制度，并以身作則，起好模范帶頭作用。
4、協助總經理策劃公司未來的'發展方向、規模及模式，描繪出公司未來的宏偉藍圖。
5、嚴格公司內部管理，認真督查、考核各部門工作的執行情況，并根據其優劣作出獎勵或處罰，以保證公司各項工作的正常運行。
6、統管公司各部門，處理好各部門之間的協調配合，使其步調一致，協同作戰，形成合力，以提高工作效率與經濟效益，促進公司的進一步發展。
7、根據公司發展需要指導相關部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。
8、督促工程部抓好各項工程的施工質量和施工安全工作，使各項工程能按質按量按期完成。
9、努力學習與鉆研，不斷提高自己的思想覺悟及業務水平和管理水平。
10、努力完成總經理交賦的其他工作。
公司總經理崗位職責2
1、協助總經理室進行公司發展戰略研究，制定戰略發展計劃;
2、在公司經營方針、科學運營、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關方案或建議;
3、協助總經理分管運營管理工作;
4、負責制定運營計劃，完成各項運營指標;
5、負責運營管理的持續優化和改進;
6、協助總經理室完成公司經營日常管理工作;
7、協助總經理室處理對外公共關系;
8、完成總經理室交辦的其它工作任務。
公司總經理崗位職責3
1、作為集團決策層成員，協助集團總經理制定、執行整體戰略，分管集團市場及品牌系統;
2、負責制定公司市場發展戰略、品牌策略，制定并組織實施年度工作目標。
3、結合公司發展戰略和市場目標，組織實施終端品牌形象的統一管理及推廣;
4、指導各業務板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計劃，保證預算的執行有效，提升用戶轉換率及整體ROI;
5、建立健全行業資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業中的發展方向，制定品牌和市場運作方向的'策略和建議，保證集團品牌調性和行業領先性。
公司總經理崗位職責4
1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經營計劃的達成;
2、拓展公司經營管理規模，逐步建立公司立體營銷網絡;
3、對各部門經營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作;
4、監督指導本部門流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經營管理的順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的'監督管理工作;
7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶關系工作;
9、防范客戶投訴，強化風險管控;
10、完成上級部門交辦的其他事項。
公司總經理崗位職責5
1、配合公司戰略，負責招聘、培訓、薪資福利、績效考核、員工關系、企業文化等人力資源體系和制度的制定、完善和執行;
2、根據績效考核執行情況和公司戰略需要，定期對公司薪酬、績效管理體系進行修訂并結合各部門實際情況制定合理的考核體系;
3、負責員工福利制度規劃、福利方案及活動推動，保證公司正常運營秩序;
4、完成總經理臨時交辦的.各項工作任務。
公司總經理崗位職責6
崗位名稱：分公司總經理
崗位職責：
1、組建并帶領區域銷售團隊，負責區域銷售工作，完成區域銷售業績指標；
2、規劃市場銷售渠道，開拓終端銷售網點，維護客情關系；
3、策劃區域內終端推廣活動，協助客戶達成年度銷售任務；
4、及時了解同行業產品市場變化情況，定期向總公司提供所轄區域的市場狀況信息，為總公司的總體布局提供可靠的依據；
5、完善分公司內部組織架構，制定各崗位的'工作標準，明確其職責權限；
6、掌握財務知識，定期進行財務狀況分析，監督財務管理。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，28歲到38歲之間，電子等理工科背景優先，三年以上市場營銷管理經驗并有良好的工作業績；
2、具有豐富的市場營銷知識和市場操作能力，對市場的運作狀況有準確的分析能力和較強的控制能力；
3、洞察力和邏輯思維能力強有一定的營銷思路和領導才能；
4、溝通協調能力好，能承受較大的壓力，適應經常出差。
公司總經理崗位職責7
1.主持公司的經營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。
2.擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規章。
3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的高級管理人員；根據規定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
4.根據管理層人員職能分工，監督、指導各分管副總的工作完成情況及總經理直管的職能工作。
5.組織制訂公司的'發展規劃和年度經營計劃，并分解年度經營計劃，監督落實計劃的執行，對執行過程與結果進行考核。
6.總經理根據董事會要求，向董事會報告公司每月的財務狀況、生產經營情況，隨時報告重大合同的簽訂及執行情況、資金運用情況和盈虧情況等。
7.整合公司各類資源，提高資產運營水平和資產回報率，協調各方面社會關系，保障公司平穩良性運作。
8.團結經營班子成員和廣大員工隊伍，提高干部和員工工作積極性，使公司的人均產值達到或高于行業平均水平，保障完成董事會下達的各項指標。
公司總經理崗位職責8
一、建立企業激勵機制，弘揚企業文化，為員工搭建施展才能的平臺;
二、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的`任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;
三、建立系統、完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識
四、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業管理模式。
公司總經理崗位職責9
1、根據公司發展戰略，制定人力資源發展戰略及年度工作計劃;
2、組織制定公司人力資源管理制度并組織實施;
3、組織制定年度培訓計劃并組織實施，評估培訓效果;
4、組織制定公司企業文化建設、員工關系建設計劃并組織實施;
5、建立公司內部暢通的溝通渠道，及時了解員工意見和想法，并反饋給相關部門;
6、負責組織員工的績效考核，指導各部門開展績效面談工作;
7、完成上級領導交代的'其他工作。
公司總經理崗位職責10
1、計劃任務：負責協助總經理做好年、月、周、日工作及個人計劃提醒，并合理安排涉及總經理的計劃外事務。負責制定并上報本崗位年、月、周、日工作計劃，并對執行結果負責;
2、負責協調安排總經理工作日程、會議等，做好會議記錄 ;
3、負責總經理簽發文件的'起草、打印、登記、存檔和管理工作;
4、負責為總經理接見訪客做好預約工作，接待總經理的來訪人員，并做好來訪記錄;
5、負責起草公司年度工作總結及總經理講話稿;
6、正確無誤地傳達總經理指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息和文件，負責總經理發布的工作文件或工作指示的落實和催辦工作;
7、協助總經理對外聯絡和公共關系工作;
8、協助協調各級人員及各部門之間的合作與溝通關系;
9、負責按照【保密協議】進行自我日常行為規范管理，嚴格保守涉及總經理工作及生活的私密內容。
公司總經理崗位職責11
總經理助理崗位職責：
組織招聘活動，及時滿足企業發展對人員的需求，并完成公司年度人事招聘目標;
1、跟蹤員工培訓計劃，組織技能考核鑒定和培訓實施;
2、建立人事管理信息系統，為公司的人事管理決策提供參考;
3、負責公司日常報銷、基礎財務、對外工商、法務等事務;
3、負責深圳辦公室日常管理、會議安排等，確保辦公室運作正常;
4、負責企業文化推廣，確保與總公司制度文化保持一致;
5、完成領導交辦的其他工作。
總經理助理崗位職責：
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的.公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理崗位職責 ：
1、負責處理公司的綜合性日常事務;
2、協助公司領導處理公司的日常公關危機事宜;
3、負責公司重要來賓的接待以及重要會議的組織與會務安排工作;
4、熟練運用公司資源，負責協調各部門、各區域的業務和工作溝通。
總經理助理崗位職責：
1、參與部分總經理對公司的運營管理工作的執行、跟進與效果監督和反饋;
2、協助重點項目的項目經理進行項目的計劃、組織、實施與監控;
3、協助總經理根據公司現有業務及長期發展規劃做出改進，并據此制定項目方案;
4、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;
5、更新總經理工作日程計劃;
6、協助組織各類會議，參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
7、協助總經理協調各公司資源，落實各項工作安排;
8、協助起草各類信函、公文等日常所需文件;
9、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;
10、負責接聽電話、客戶接待工作。
總經理助理崗位職責：
1、管理公司日常事務，協調各部門開展相關工作及進度跟蹤落實;
2、負責制定公司的經營戰略、發展規劃、制定開拓市場方案及管理;
3、負責各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實會議、主題會議等公司會議紀要。
4、對利用互聯網信息，QQ郵箱電話營銷等方式拓展公司網絡營銷業務的推廣
總經理助理崗位職責：
1、負責總經理私有的物業的房租、水電費等物業事務的管理;
2、負責總經理交辦的公司各項業務開展、跟進工作;
3、負責公司回款帳務，需定期開展催收工作;
4、負責協調、激勵、督導各部門之間的工作關系;
5、其他協助總經理處理各類日常工作事務。
公司總經理崗位職責12
1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。
2.組織實施公司的年度經營計劃和投資方案。
3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。
4.擬訂公司內部機構設置方案，董事會批準后組織實施。
5.制定公司的具體規章。
6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。
7.按照國家法律法規和公司的.管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。
8.管理、防范、消除經營風險和其他相關風險，保證業務高質量。
9.聘請律師、注冊會計師和資產評估師擔任公司的法律和財務顧問。
10.定期向董事會報告貸款業務運行情況和財務收支狀況。
11.著力打造高素質、守法紀、重道德的經營管理班子和業務團隊。
12.公司章程規定和董事會授予的其他職權。
公司總經理崗位職責13
1. 保證制定目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的任務指標。
2. 組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3. 組織實施經董事會批準的新上項目。
4. 組織指揮公司的日常經營管理工作。
5. 審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
投資公司副總經理崗位職責3
1. 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
2.搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
3.堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的.作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
4.加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
5.積極完成董事會交辦的其他工作任務。
公司總經理崗位職責14
崗位職責：
1、制定公司的發展規劃和年度經營計劃，并帶領團隊完成年度經營目標的實現；
2、根據市場需求和內部業務發展規劃，負責融資租賃產品開發、報批并組織實施；
3、組織開展對融資租賃市場、行業和相關監管政策研究，抓住市場機遇，及時調整業務策略，合理制定業務規劃，了解金融市場變化，收集和分析相關信息、相關政策法規和租賃行業的最新動態，提出開展租賃業務的建議，并就市場形勢進行分析報告；
4、制定租賃公司營銷策略規劃和營銷部署，負責市場推廣、渠道拓展，及時跟蹤金融市場變化，組織做好客戶管理和維護工作，控制和防范經營和操作風險，組建并帶領團隊完成集團公司相應業務考核指標；
5、建立和維護與銀行、政府和其它相關金融機構的良好合作關系。
任職要求：
1、全日制重點本科以上學歷，企業管理、財務、經濟等相關專業；
2、豐富的金融機構工作經驗、融資租賃市場開拓經驗，尤其有物流、船運、新能源、機加工設備等行業工作經驗；
3、熟悉融資租賃業務流程、交易結構，熟悉融資租賃行業相關政策及行業信息，具有較強的風險意識和風險識別能力，能有效識別項目潛在風險，對項目的.關鍵節點進行有效管控，具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立的管理客戶關系能力；
4、具有較強的溝通談判能力、良好的團隊合作精神和協調能力及出色的策劃和執行能力；
5、有行業人脈、大型企業、銀行關系資源及供應鏈行業從業背景。
公司總經理崗位職責15
1.根據董事會指示精神，組織制定公司總體發展戰略與年度經營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經營管理工作；組織并協調公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務和各項生產經營指標及管理目標，保證各項工作任務、生產經營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的.工作進展，聽取匯報、總結工作；?
4.主持公司的基本團隊建設、規范公司內部運營管理；領導管理團隊、營造企業文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據董事會授權，代表公司參加重大業務、外事或其它重要活動；在授權范圍內，代表公司簽署各種合同和協議，審核簽發日常行政、業務等文件；
8.處理公司重大突發事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
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