市場部崗位職責
在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的市場部崗位職責 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場部崗位職責 1
主導基金募集工作，負責與渠道方、托管方等合作方聯絡，完成產品成立前的準備工作。
營銷策劃工作。包括撰寫文案材料，維護自媒體資源等，幫助公司品牌形象的宣傳與推廣。
對接券商、銀行、保險、第三方理財機構等銷售渠道，協助完成基金銷售業績。
緊跟行業發展動態，為公司產品設計提供合理建議。
市場部崗位職責 2
1、掌握行業信息，洞察行業發展趨向
2、用合法手段探求產品商業信息;(主要指競品的'資料狀況、營銷戰略，戰術要領等)
3、掌握本企業產品在通路上的流通狀況信息
4、了解把握本企業資料狀況并與競爭對手作資料對比分析
5、重要信息原文及時分析上報，并能夠處理一定的日常工作調度。
6、受理訂貨信息，按銷售政策計劃，確認定單成立
7、根據正式定單進行發貨運作，向配送單位下達配送任務
8、合理裝配貨物，降低運輸成本
市場部崗位職責 3
1.部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。
2.協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持；
3.協助銷售人員工作，并協助部門經理同各部門的'溝通。
4.負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。
市場部崗位職責 4
1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施。
2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情景的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提交公司管理層。
3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監督銷售人員做好應收賬款的催收工作。
5、制定本部門相關的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。
6、組織對公司客戶的.售后服務，與技術部門聯絡以取得必要的技術支持。
7、對下屬人員進行業務指導和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷售情景統計臺賬，定期報送財務統計部。
9、完成直屬上級或總經理交辦的其他工作。
市場部崗位職責 5
一、職務名稱：市場拓展專員
直接上級：市場拓展主管、總監（經理）
直接下屬：無
崗位本職：建立健全的客戶網絡與制度；收集市場信息。
二、工作職責：
1、通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展活動。
2、發展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通。
3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動。
4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整。
5、協助市場拓展主管、總監（經理）制訂計劃及開始拓展活動。
6、收集客戶意見及信息，并采取相應的措施。
7、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據。
8、負責其他有關事務，并執行市場拓展主管、總監（經理）指派的其他任務。
9、收集市場競爭對手資料，匯總、分析、上報，供直部門領導作為決策依據。
三、主要權力：
1、對整體市場拓展計劃有建議權。
2、對所轄區內的客戶具有市場拓展與網絡的優先開發權。
3、對所拜訪過的客戶有繼續跟進權，對已成功的客戶有跟進續簽合同權。
4、對所拓展成功的客戶有獲得提傭獎勵權。
5、對有利于提升公司形象并有助于市場營銷的建議有獲得獎勵權。
6、對業績表現突出的'有獲得公司升級加薪權。
7、對非所轄區內的客戶在有優勢關系資源時經上報公司同意后可獲得開發權。
四、每天/每周/每月工作任務：
1、每天上門拜訪目標客戶二家；每周上門拜訪目標客戶八家(當周內不得重復填報同客戶名)；每月上門拜訪目標客戶30家以上；市場拓展人員自己在上周六做預定。
2、目標客戶規模：住宅項目建筑面積不少于3萬m2，寫字樓等商業項目建筑面積不少于6000 m2建筑平方。需求后勤總人數30人以上。
3、目標客戶類型：新老小區、事業單位(醫院、學校….等等)、商業樓宇、工廠廠區、工業園區、大型企業辦公區、大型服務區。金融或證券等單位
4、如實填寫客戶拜訪日/周報表與每日工作計劃表。
5、如實填寫每月總結報告。如實填寫自評評分表。
五、考核條例：(考核評分的具體作用待公司下一步研究后再給予決定)
1、是否能創造性地開拓工作；(能力值)
2、是否遵守公司的一切規章制度；(態度值)
3、是否聽從公司領導的指示和一切工作安排；(態度值)
4、是否服從主管、總監（經理）的工作安排；(態度值)
5、是否有很強的敬業精神和高度的責任感；(績效值)
6、是否在工作中與同事間團結互助；(能力值)
7、是否能處理好與客戶的關系；(績效值)
8、是否具有搜集和分析市場信息的能力。(能力值)
9、是否圓滿完成了每天/每周/每月工作任務。(績效值)
10、每月的拜訪任務每少完成一家扣工資100元(填表上報不實的扣工資100元，純屬弄虛作假的扣工資200元)。(績效值)
11、平均每周上班時間不得低于6天(重大節日除外)，低于時，每少一天，按基本工資/30天的平均天的150%扣款。昆明市區內拓展業務每天必須來公司報到一次；昆明市區外拓展時，應在上午11時至13時之間用當地座機作電話報到。(績效值)
市場部崗位職責 6
一、市場部的主要任務：
（一） 作為公司的情報機構
1） 跟蹤行業發展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
2） 搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；
3） 進行市場調研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據；
4） 參與公司網站建設。
（二） 作為公司的參謀機構
1） 制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；
2） 制訂公司業務短、中、長期目標；
3） 做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；
4） 新產品上市規劃；
5） 參與制定產品價格；
6） 為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；
7） 整理分析公司各業務部門的業務資料信息。
（三） 作為公司業務的監管機構
1） 業務系統廉政稽查；
2） 業務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；
3） 了解、掌握業務員心態并進行心態建設；
4） 負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進行培訓和監管；
5） 負責產銷的協調工作。
（四） 作為公司的公關機構
1） 實施品牌規劃和品牌的形象建設；
2） 制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；
3） 完善、規范業務系統對外的各類文書；
4） 負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；
5） 合理進行廣告媒體和代理上的挑選及管理；
6） 作好公司的.售前、售中、售后服務工作；
7） 代表公司對外發布需發布的信息。
市場部在產品推廣的不同階段側重點各有不同。
1． 在產品導入期，市場部的職責重點有：進行市場調研和分析；制定產品上市規劃；制定各階段實施目標；制定產品價格；制定產品企劃策略。
2． 在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統；制定年度營銷目標計劃；負責產銷的協調工作。
3． 在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析；對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃；制定產品企劃策略；制定廣告策略；實施品牌規劃。
二、市場部各崗位職責
本著“支持、服務、監管、指導”的八字方針，根據工作需要，市場部應設立的崗位有：經理一名，經理助理一名，調研企劃員一名，客戶服務專員一名，綜合文員一名；各崗位的職責如下：
（一）市場部經理的職責
全面負責市場部門的業務及人員管理，其具體職責是：
1） 全面計劃、安排、管理市場部工作；
2） 制定年度營銷策略和營銷計劃,擬訂并監督執行市場規劃與預算；
3） 協調部門內部與其他部門之間的合作關系；
4） 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5） 制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；
6） 對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
7） 與研發、生產、采購、財務等部門共同進行產品商業化運作企劃；擬訂并監督執行新產品上市計劃和預算；
8） 負責對業務系統及分支機構的稽查的組織執行。
9） 完成公司領導交辦的其他工作。
（二）市場部經理助理的職責
1） 組織實施業務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果；
2） 擬訂并監督執行市場調研計劃；
3） 規范公司業務文書系統；
4） 指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。
5） 建立健全營銷信息系統，制定內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；
6） 負責公司榮譽室的建設管理；
7） 正確地選擇廣告公司，負責企業各項產品、公關活動的策劃與執行；
8） 對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調；
9） 完成部門經理交辦的其他工作。
（三）調研企劃專員的職責
1） 負責組織執行市場調研計劃的制定及實施；
2） 協助市場部經理制定各項市場營銷計劃；
3） 收集競爭廠家的市場情報和各級政府、業界團體、學會發布的行業政策和信息；
4） 負責產品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃；
5） 為本部門和其他部門決策提供信息支持；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
（四）客戶服務專員的職責
1） 及時、準確地處理客戶投訴及產品維修、保養過程中存在的問題；
2） 建立客戶檔案，做好電話拜訪和上門拜訪工作；
3） 及時總結公司產品、服務中存在的問題，撰寫報告并提出改進意見；
4） 客戶滿意度調研分析及整改措施的制定實施；
5） 客戶資料的歸檔整理及更新；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
（五） 綜合文員的職責
1） 對業務人員的推銷日記進行登記、統計、歸納、建檔；
2） 按月統計各業務部門業績統計報表，并根據業績情況和業務人員晉升與降職制度對有關業務人員提出晉升或降職建議，并按有關程序上報審批；
3） 按月統計各業務部門《工程繪圖申請表》，并按相關程序上報審核
4） 負責擬訂各類銷售表格及銷售計劃方案，并監督其方案的實施情況，并進行效果評估；對各業務單位的年度、季度、月度銷售情況進行分析、整理、總結，并據此擬訂下一時期內的銷售計劃及費用預算；
5） 有關本部門的文件整理歸檔工作；
6） 完成部門經理交辦的其他工作。
市場部崗位職責 7
職責描述：
1、分析市場和項目資金狀況和需求，制訂相應融資解決方案，撰寫融資可行性分析報告；
2、負責與融資機構進行對接，落實融資的具體執行工作，監督和控制項目的融資進度；
3、建立、維護與金融、投資及其他相關機構的人脈資源、項目資源和社會資源。
任職要求：
1、學歷/專業：金融、財務相關專業本科及以上學歷。
2、工作經驗/年齡：五年及以上相關工作經驗，具備融資經驗，并有融資操作的.成功案例。
3、專門知識/技能：熟悉銀行融資、信托、債券融資等各項融資方法，熟悉資本運作項目的程序和操作。
4、從業資格：銀行從業、證券從業、基金從業等資格優先考慮。
市場部崗位職責 8
1、公司業務的合同談判、商務往來等筆譯與口譯工作，負責海外公司的日常工作；筆譯主要有：規格文檔，產品目錄，報價文檔，合約合同，往來郵件，多語言網站，b2b網站產品發布，公司新聞或出版物發布，外部專業網站新聞，信用證單證，規范文檔等翻譯及規范化整理，
2、口譯主要有：會議翻譯，現場翻譯，接聽客戶電話，致電客戶跟進業務狀況，skype，whatapp及時溝通翻譯
3、同事需要擅長客戶跟進，資料搜索，資料整理，檔案制作，圖片處理等；對word，excel，photoshop（圖片處理），powerpoint熟練或精通
5、善于溝通，接受及領悟能力強，工作嚴謹，細致，校對能力強且高效率；有海外學習，工作，參展經驗者優先考慮
市場部崗位職責 9
1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監督下屬員工的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;
2、調研：根據集團公司發展戰略和產品營銷規劃，對市場狀況、經營環境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告;
3、推廣：制定公司年度營銷策略和品牌戰略，統籌組織公司各類推廣宣傳資料的創意、設計和制作，并對事業部、業務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;
4、規范：完善、規范業務系統對外的各類文書，負責公司大事記的整理;
5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業化運作提供企劃方案;擬訂并監督新產品上市執行情況和審核預算;
6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業政策、行業動態、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統的日常維護，定期對客戶做出評估;
7、稽查：負責產銷的協調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案;
8、協助：協助擬訂事業部年度營銷計劃并監督其階段性執行情況，審核事業部預算;
9、根據集團公司新行業產品營銷規劃，主導推動大客戶資源開發和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;
10、培訓與培養：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監管;負責為營銷業務發展培養儲備人才;
11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。
市場部總經理崗位職責
一、組織工作
1、組建高水平銷售團隊;
2、按公司要求制定銷售任務執行計劃;
3、制定正確有效的銷售流程與口徑;
4、制定合理有效的培訓教材;
5、制定有效的團隊激勵措施。
二、執行工作
1、高效安排團隊的執行實施;
2、按公司要求做好上傳下達工作;
3、監督日常銷售團隊任務執行情況進度;
4、定期展開團隊提升培訓工作;
5、支撐提供公司所需的銷售數據和必要的行政配合;
6、完成總經理交辦的其他任務。
市場部工作內容
1、制定年度營銷目標計劃。
2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。
3、對消費者購買心理和行為的調查。
4、對競爭品牌產品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。
5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。
6、做出銷售預測，提出未來市場的'分析、發展方向和規劃。
7、制定產品企劃策略。
8、制定產品價格。
9、新產品上市規劃。
10、制定通路計劃及各階段實施目標。
11、促銷活動的策劃及組織。
12、合理進行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。
13、制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動。
14、實施品牌規劃和品牌的形象建設。
15、負責產銷的協調工作。
16、做好與銷售部門的對接工作。市場部在產品不同階段側重點各有不同
1、在產品導入期，市場部的職責重點有：對消費者購買心理行為的調查;制定產品上市規劃：制定通路計劃及各階段實施目標;制定產品價格;制定產品企劃策略
2、在產品成長期，市場部的職責重點有：建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統;制定年度營銷目標計劃;負責產銷的協調工作
3、在產品成熟期，市場部的職責重點有：對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向和規劃。制定產品企劃策略。制定廣告策略。實施品牌規劃。市場部主要崗位職能設置：
1、市場調研員
2、市場策劃員
3、市場拓展員
4、促銷推廣員
5、公關人員
市場部崗位職責 10
1、熟悉百度問答、知乎、小紅書、微博、論壇、寶寶樹等平臺的宣傳推廣方式，給文案人員明確指令寫出合適的文案進行發布，并觀察結果，不斷總結與優化，令公司品牌及重點產品在網絡上保持曝光度；
2、熟悉視頻運營平臺推廣方式和手段，特別是抖音、快手等，進行視頻制作、宣傳及策劃活動；
3、熟悉微信推廣（至少有兩年經驗）：公眾號運營、微信朋友圈素材制作（簡單宣傳小海報圖）、小視頻、微信活動策劃（集贊、轉發等）、與粉絲互動等；
4、收集活動資源、媒體軟文和廣告資料；
5、會PS等設計軟件，有一定的平面設計基礎；
6、能關注市場動態，為公司每月定制宣傳方向及文案；
7、負責對外洽談與公司的.相關宣傳合作方案；
8、有美容相關工作經驗，熟悉美容市場動態。
市場部崗位職責 11
1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關鍵詞優化；
2）負責公司網站維護、信息更新，保障后臺的穩定運行；
3）客戶詢問信息整理及轉達相關部門；
4）利用網絡平臺各種手段進行品牌推廣；
5）負責公司ERP系統、OA系統、“立體家”等信息化管理系統建設及維護，對新員工進行培訓；
6）完成上級交辦的其他工作。
市場部崗位職責 12
1、協調部門內部與其他部門之間的`合作關系。
2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
4、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
5、擬訂并監督執行市場規劃與預算。
6、擬訂并監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
市場部崗位職責 13
崗位職責：
1、配合市場部重點推廣計劃，完成策劃和執行工作；
2、進行項目產品的內容建設，完成產品描述、推廣活動的文案撰寫；
3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；
4、關注教育行業政策、市場熱點，進行品宣信息收集。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具有1年以上文案策劃或相關崗位從業經驗；
3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應；
4、善于溝通與協調，有較好的.團隊協作技巧；
5、有項目策劃、品牌宣傳經歷者優先。
6、應屆生有文案策劃經驗者也考慮
市場部崗位職責 14
（1）負責通訊公司市場部相關業務流程的建設及完善。
（2）負責市場信息的搜集、調研、整理及分析，并傳遞至零售管理部、采購配送中心及號源部等部門。
（3）根據通訊公司的戰略規劃，制定通訊公司市場發展戰略。
（4）根據通訊公司市場開發戰略，制定及變更廣告宣傳年度計劃，并組織實施。
（5）根據通訊公司市場開發戰略及年度計劃，制定及變更促銷活動年度計劃，并組織實施。
（6）根據公司的營銷戰略規劃，構成銷售渠道開發、拓展的.整體策略及年度計劃，并組織實施。
（7）負責連鎖店、賣場、合作營業廳、社區服務網點及加盟商的拓展。
（8）負責連鎖店、賣場新店選址、裝修以及開業慶典的策劃和實施工作。
（9）建立和維系與各生產廠家、商品包銷商的良好關系，以獲取各類優勢資源，收取廣告費用或市場經費。
（10）負責商品價格的管理，確保公司商品價格體系的良性運作。
市場部崗位職責 15
1）根據公司整體戰略，制定銷售業務計劃方案，監督實施全過程，完成業績指標；
2）收集并整理市場及客戶信息，為公司的業務決策提供信息支持；
3）跟蹤、搜集市場及行業信息，拓展媒體廣告客戶；
4）負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作，與企業客戶建立良好的'合作關系；
5）協調內部資源，確保高效達成客戶的需求；
6）負責管理和培訓市場部的市場人員，安排并指導部門日常工作；
7）建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作；
8）對總經理負責并匯報工作。
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