酒店管理崗位職責及要求
在現在的社會生活中,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編精心整理的酒店管理崗位職責及要求,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
1、圍繞質量方針和質量目標開展各項工作。
2、負責客車經營合同的簽訂、續簽及保管。
3、負責調整車輛班次滿足旅客要求。
4、負責編制實施本部門員工培訓考核計劃。
5、負責制定特殊活動(春運、旅游黃金周等)的實施方案,并組織落實。
6、負責車輛班次調整的審批。
7、負責提出不合格服務處置意見,必要時提出糾正和預防措施,并組織實施。
8、負責組織對質量管理相關數據的收集整理。
9、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
。2)、具備本專業初級以上專業技術職稱;
。3)、具有三年以上本職業務管理經驗;
。4)、具備能夠勝任本職工作的能力。
調度室崗位職責
1、圍繞質量方針和質量目標開展工作
2、負責編制實施本部門員工培訓考核計劃。
3、負責提出特殊活動(春運、旅游黃金周等)的建議。
4、負責對進站車輛進行調派,確保正點率。
5、負責對不合格服務進行處置或上報,必要時提出糾正和預防措施。
6、對車輛報空班導致乘客無法乘車,并造成經濟損失的,依據車輛管理制度進行處罰。
7、負責對質量管理相關數據的收集、整理。
8、負責檢查車輛營運手續是否齊全,憑安檢合格證實施報班。
監控室崗位職責
1、熟悉監控器材的性能、作用和特點,熟練掌握操作、保管及保養方法,負責一般故障的排除,管好、用好、設施。
2、確保中心監控系統正常,使各級控制系統能夠有效地對重點部位實行可視監控。
3、熟悉站區各監控部位設施是否運作良好,保管好記錄資料,以確保隨時可以播放查看。
4、按照操作規程做好設備檢測、維修和保養。
5、做好保密工作,禁止無關人員進入監控室,防止重點要害部位防范措施和狀態泄密。
6、定期對監控設施進行檢查,協助做好設備的維護保養工作。
微機管理員崗位職責
1、負責維護全站微機和為其安裝硬件及操作系統,負責管理服務器,在需要安裝新的軟件、擴大磁盤空間或內存時,管理員應負責起責任,同時做好維護記錄。
2、負責維護汽車站整體微機系統,確保所有硬件工作正常。
3、定期對全站微機系統檢測保養,并做好記錄。
4、負責對全站微機更新、報廢及數量分布部門進行登記,并做好臺賬。
站務副站長崗位職責及任職要求
1、負責協助站長管好站務工作,布置并協調各崗位工作秩序。
2、負責監督考核站務人員著裝及標識,負責站務環境管理,確保提供顧客滿意的服務質量。組織召開旅客代表座談會,多渠道征求旅客意見,接待來訪投訴并處置。
3、負責對不合格服務進行分類處置,嚴重不合格上報并實施改進。
4、負責組織對質量管理體系要求的各類記錄,并予以保持、備查。
5、任職要求:
。1)、具有中專以上學歷;
。2)、具備本專業初級以上專業技術職稱;
(3)、具有五年以上業務管理經驗;
。4)、具備勝任本職工作的能力。
站務主任崗位職責及任職要求
1、協助站務副站長做好站務方面的具體業務工作。
2、制定站務規章制度,規范站務人員服務質量和站務環境管理。
3、負責實施站務人員的業務培訓學習,提高服務質量,增強顧客滿意度。
4、收集、匯總旅客投訴,及時上報和實施糾正、預防措施。
5、組織審核各種報表,做好質量記錄。
6、組織審核各種報表,負責顧客滿意度的測量工作,實施糾正預防措施,做好質量記錄。
7、站務主任負責每天服務質量的抽查。
8、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
(2)、具備本專業初級以上專業技術職稱;
。3)、具有三年以上業務管理經驗;
。4)、具備能夠勝任本職工作的能力。
站務班長崗位職責
1、接受車站布置的任務,安排工作,分配崗位人員進行站務作業。
2、執行《汽車客運站管理規定》、《汽車旅客運輸服務崗位職責及工作標準》、《河南省道路客運服務“三優、三化”標準》,做好服務工作。
3、及時解決崗位工作過程在出現的問題,分析原因,提出措施,改進工作。
4、以質量管理為中心,以基礎工作為重點,執行以崗位責任制為主要內容的各項規章制度。
5、圍繞本站質量方針、目標,結合站務班實際確定站務班和站務員的質量目標和指標。
6、組織站務員進行政治、業務、安全等學習,做好站務員的思想政治工作和職業道德教育工作。
托運部崗位職責
1、熟記本站營運線路、班次、發車時間,沿途?空军c、里程、熟練掌握行包運費計算方法,負責行包的受理、開票、保管、裝卸、交付等工作。
2、嚴格執行交通部費收規定和票據管理制度、收入日清日結,負責行包票據的領取、使用、登記和保管工作。嚴格行包庫房的管理,嚴禁無關人員進入行包庫房。
3、受理行包時負責做好安全檢查,嚴防托運的行包內夾帶危險品,禁運物品和超限物品。
4、每月25日至月底負責收取車輛貨物托運包月費用。
5、按時填寫當班工作記錄和原始臺賬,負責交接好當班工作。
外場保潔員崗位職責
1、負責每天交接班時場地衛生的交接、清點保潔用具。
2、負責各自分管區域內地面清潔,工作時間段內保持地面無雜物、無煙頭、無垃圾死角。
3、負責定期領取保潔用具,并加以保管。
4、保持各自分管區域內垃圾桶內外干凈整潔。
5、負責下班前分管區域內垃圾桶內垃圾及時清運至垃圾池內,做好交接。
候車室保潔員崗位職責
1、負責打掃好
一、二樓衛生間,要做到門窗干凈明亮,內部無異味、無蚊蠅,地面無雜物,便池內無污物,并做好交接班工作。
2、負責候車室大廳地面衛生,要做到地面干凈整潔,無雜物、無煙頭,并保持大廳內座椅干凈、擺放整齊。
3、負責大廳內衛生設施、垃圾桶內外干凈無污漬,每天交接班前將大廳內垃圾及時清運。
4、配合綜合服務臺人員做好大廳控煙工作。
二次結算點人員崗位職責
1、按照汽車站規定,嚴格執行上下班制度,按要求著裝,佩帶標識。
2、對途經的本站車輛,嚴格核查,按實際票價補齊票款,堵漏增收,并有責任核查車輛是否超員過卡,杜絕安全責任事故的發生。
3、東郊人員除核查好本站車輛外,還要根據情況對途經營運車輛征收勞務費。
4、負責管理好二次結算章,對未經檢查的車輛不予蓋章,對存在問題的車輛,返回汽車站后及時上報值班領導。
5、負責保管好每天的收入款要做到結算填寫清楚,票據與票款準確,返回汽車站后及時交財務室,保證日清日結。
下客區管理人員崗位職責
1、負責下客區進站通道暢通,及時疏導進站車輛有序進站下客。
2、負責小車停放區車輛按規定臺位有序停放。
3、負責對下客區內非法叫客人員的治理。
4、工作中配合托運部人員管理好貨物進站通道。
綜合服務人員崗位職責及任職要求
1、熟記本站營運線路,班次、發車時間、沿途主要?空军c、里程、票價、運行時間等及其它交通工具到開時刻,了解當地風土人情、名勝古跡及當地主要單位的地址和電話號碼等。
2、負責接待旅客的咨詢、有問必答,百問不煩。
3、負責開展顧客滿意度調查和失物登記、廣播找人等工作。
4、負責收掛旅客意見本,認真做好各項服務工作的原始記錄,及時匯總上報。
5、任職要求:
(1)、具有高中以上學歷;
。2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱
。3)、對本職業務有兩年以上管理經驗
。4)、具備勝任本職工作的能力。
售票員崗位職責及任職要求
1、嚴格執行運行政策和票據管理及營收報解制度,負責票據的領取,登記、發售、保管工作,根據不同旅客的特點,采用多種方式,按時保質保量的完成售票任務。
2、熟知本站營運線路,班車、發車時間,沿途?空军c,里程,票價,運行時間及中轉站換乘的班次時間,方便旅客購票。
3、注意觀察客流動態,當客流發生變化時,及時向有關人員提供信息,以便加(減)班。
4、熟練掌握售票工具和設備性能及操作技術,愛護設備、用具,定期保修,保持售票室,設備、工作臺的.清潔衛生。
5、按時填寫當班工作記錄,原始臺帳,做好交接班工作。
6、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
。2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱;
(3)、對本職業務有兩年以上管理經驗;
。4)、具備勝任本職工作的能力。
檢票員崗位職責及任職要求
1、熟知本站營運線路,班車、發車時間,沿途停靠站點,里程,票價,運行時間和中轉換乘車班次時間,及時解決旅客提出的問題。
2、負責正點檢票,不錯檢、不漏檢,不檢超員票,對未進入發車位的車輛不予檢票,保證安全。
3、對顧客提出的意見及時反饋,實施糾正和預防措施,做好質量記錄,達到顧客滿意。
4、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
(2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱;
。3)、對本職業務有兩年以上管理經驗;
。4)、具備勝任本職工作的能力。
小件寄存員崗位職責及任職要求
1、嚴格執行交通部有關收費規定和票據管理制度,營收報解制度,按規定收費,辦理存、提手續。
2、嚴格寄存庫房管理,負責保管旅客寄存的物品,嚴格寄存提取手續,嚴禁無關人員進入寄存室。
3、宣傳安全運輸規章和小件物品寄存規定,收存小件物品時,做好安全檢查,嚴防旅客在寄存的小件物品內夾帶危險品。
4、寄存物品要求掛簽存放,碼放整齊,提取準確。
5、做好交接班記錄。
6、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
。2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱;
。3)、對本職業務有兩年以上管理經驗;
。4)、具備勝任本職工作的能力。
線路員崗位職責及任職要求
1、熟悉本站營運線路,班次,始發和路過班車發車時間,沿途主要靠站點,里程、票價、運行時間及站內主要客運業務,掌握各項服務技能。
2、主動熱情接待旅客,有問必答,扶老攜幼,照顧重點顧客。
3、維持站內公共秩序,組織旅客有秩序地排隊購票,主動幫助旅客解決問題,為旅客提供優質服務。
4、維護好站內服務設施和設備,保證各項服務設施和設備的功能正常發揮。
5、照顧重點旅客優先檢票上車,嚴禁持無效票的旅客和無票人員通過檢票上車。
6、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
。2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱;
(3)、對本職業務有兩年以上管理經驗;
。4)、具備勝任本職工作的能力。
現場管理員崗位職責及任職要求
1、圍繞質量方針和質量目標開展各項工作。
2、熟知營運線路、班次、解答旅客疑問。
3、負責疏導車輛,維持站內秩序。
4、負責收集旅客意見,投訴,及時提出糾正和預防措施。
5、負責質量管理相關數據的記錄、匯總。
6、負責對有關標識保持其可追溯性。
7、任職要求:
。1)、具有高中以上學歷;
(2)、具備業務專業初級以上專業技術職稱;
。3)、對本職業務有兩年以上管理經驗;
(4)、具備勝任本職工作的能力。
【酒店管理崗位職責及要求】相關文章:
酒店管理對女生的要求10-11
酒店管理會議要求09-07
酒店樓面各部門的崗位職責要求04-27
質量管理部崗位職責要求08-14
酒店餐飲部經理能力要求與崗位職責08-16
物業管理部個人崗位職責要求01-15
酒店管理人員儀容儀表要求09-11
餐飲領班管理者崗位職責和要求11-10
酒店管理人員的崗位職責01-15