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      2. 門店行政崗位職責

        時間:2022-08-17 16:22:28 崗位職責 我要投稿

        門店行政崗位職責(通用20篇)

          在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家收集的門店行政崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        門店行政崗位職責(通用20篇)

          門店行政崗位職責 篇1

          1、負責日常到訪客人的接待,來訪登記,前臺環境管理;

          2、負責員工考勤錄入、管理、核算;

          3、文具/勞保用品的購置、發放管理;

          4、公司辦公設備的養護維修;

          5、負責人員入離職手續辦理,人事變動信息更新管理;

          6、負責定期更新公司通訊錄、花名冊、與其他人事行政數據表格;

          門店行政崗位職責 篇2

          1、負責人員招聘,通過各種渠道為公司尋求合適的人才。

          2、負責做好各類例會的通知及記錄。

          3、負責員工考勤管理和紀律監察;并核定各崗位的工資標準,核算每月員工的工時。

          4、負責建立健全員工的人事檔案。

          5、負責公司員工獎懲、入、離、辭等人事手續辦理。

          6、負責員工勞務用品的定額購買和計劃管理工作。

          7、在行政人事部主管的指導下負責各類文件、報告、制度、通知的規章工作。

          8、帶領新員工熟知公司的規章制度及上下班時間。

          門店行政崗位職責 篇3

          崗位職責:

          1.負責行政工作(物品擺放、資料整理、庫存物料管理等);

          2.負責大客戶服務接待工作(按服務流程接待客戶等);

          3.熱情接待客戶并積極留取客戶相關資料信息;

          4.每月定期聯系并維護老客戶,隨時了解客戶狀態,能及時發現客戶的需求與反饋意見,進行記錄整理與匯報;

          5.積極維護并推廣公司形象;

          6.協助團隊定期策劃與執行市場活動并實施市場活動;

          7.按時完成領導交辦的其他工作;

          任職要求:

          1.熱情積極,開朗活潑,善長溝通,樂于交流,

          2.具有良好的口頭表達能力與親和力;

          3.具有客戶服務意識,良好的自我激勵能力;

          4.喜歡金融理財行業,有企圖心、喜歡與客戶分享、善于與客戶打交道;

          5.積極進取、工作細致,認真負責;

          6.應變能力強,備良好職業道德與從業素質;

          門店行政崗位職責 篇4

          1、負責海倫堡5座前臺崗日常工作,包括來電來訪指引和登記,快遞到付等工作,前臺物資管理等;

          2、負責日常行政采購的物資簽收,及時反饋相關流程人員;

          3、前臺區域環境管理,維護良好前臺區域職場環境;

          4、前臺投訴及突發事件處理,及時響應及反饋;

          5、協助處理所在辦公樓其他行政事宜;

          門店行政崗位職責 篇5

          1、統籌公司整體行政工作,兼任前臺,做好內部“管家”服務。

          2、制定各項行政規章制度,及督促、檢查制度的貫徹執行。

          3、負責公司日常行政事務,包括辦公室環境5S管理、固定資產盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發、差旅住宿預訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。

          4、會議會務工作,及組織各項企業文化活動(如早會、員工團建、表彰大會、年會等)。

          5、熱情接待訪客及員工,及時接聽前臺來電。

          6、統計每月考勤表,確保釘釘出勤外勤、請休假數據無誤,定期更新員工通訊錄。

          7、協助招聘人事工作(招聘會工作人員、協助入離職手續辦理等)。

          8、完成上級交辦的其它工作。

          門店行政崗位職責 篇6

          1、負責前臺行政接待相關工作;

          2、負責行政物資、辦公用品的采購、登記、發放等相關管理工作;

          3、負責每月公司員工的考勤管理工作;

          4、協助經理開展相關人事工作,包括招聘、入離職手續辦理、檔案管理等;

          5、負責行政費用單據的報銷及管理;

          6、負責公司各類員工活動、培訓的策劃及組織工作;

          7、協助上級完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。

          門店行政崗位職責 篇7

          1、負責公司來訪人員的接待,電話的接聽、信息傳達,快遞收發;

          2、負責職場管理,包括會議室安排、茶歇室使用等;

          3、負責辦公物資的采購、發放維護管理;

          4、監督各項行政制度的執行及落實情況;

          5、配合集團完成公司員工出勤記錄的提報及匯總;

          6、其他相關人事協助工作。

          門店行政崗位職責 篇8

          職責描述:

          1、完成日常人事、行政類的工作;

          2、負責考勤監督、人事手續等人力資源管理工作;

          3、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審及提交;

          4、負責門店管理費、水電費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等;

          5、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地;

          6、完成上級在上述職責范圍以外的工作安排。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,可接受應屆畢業生,會聽、講粵語;

          2、形象氣質佳,性格開朗大方,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通;

          3、文字較好,熟悉運用office、excel等辦公軟件,具備良好的抗壓力。

          福利:五險、各類帶薪假、培訓,月休6天,國家法定節假日遞增

          門店行政崗位職責 篇9

          崗位職責:

          (1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

          (2)協助制定、監督、執行公司行政規章制度;

          (3)組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作;

          (4)管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤等資料;

          (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

          (6)管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

          (7)發放日常福利、節日福利;

          (8)購買、管理和維修公司固定資產;

          (9)負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

          (10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

          (11)完成直屬上司交辦的臨時性工作,行政主管崗位職責,崗位職責《行政主管崗位職責》(https://unjs)。

          職位要求:

          1、較強的管理能力;

          2、熟練使用辦公軟件;

          3、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業;

          4、工作細致認真,謹慎細心、責任心強;

          門店行政崗位職責 篇10

          1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

          2.協助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

          3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統維護;

          4.負責員工福利采購發放,員工關系維護;

          5.考勤統計與核對;

          6.六險一金辦理;

          7.辦公用品采購;

          8.酒店預訂;

          9.費用報銷;

          10.其他上級交代的任務。

          門店行政崗位職責 篇11

          1、通過招聘平臺招聘納新

          2、組織、安排面試,并且進行初試

          3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

          4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

          5、負責公司員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;

          6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關法律法規;

          7、負責考勤、員工休假的管理,每月考勤報表制作;,

          8、員工評估工作、跟進,共識會議安排并做好記錄存檔,

          9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關資料,實習生的管理;

          10、負責公司固定資產管理;

          11、負責組織開展各種形式的企業文化活動,豐富員工業余生活,協助上級做好企業文化建設與推廣;

          12、完成上級主管交辦的其他工作。

          門店行政崗位職責 篇12

          1、執行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;

          2、發布職位信息,收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

          3、隨時跟蹤面試結果,協助推進公司各崗位的招聘工作進展;

          4、對招聘結果進行分析,不斷優化招聘流程;

          5、跟蹤評估各類招聘渠道的使用情況,更新和維護人才儲備庫;

          6、跟進重要崗位的背調工作流程等;

          門店行政崗位職責 篇13

          1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續;

          2、負責員工勞動合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

          3、進行辦公用品及固定資產管理、員工關系管理;

          4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經驗的優先;

          5、領導交代的'其他臨時性工作。

          門店行政崗位職責 篇14

          1.負責公司所有費用報銷;

          2.員工入職、離職手續辦理,員工勞動合同簽訂,續簽與管理;

          4.負責對員工的居住證積分、積分落戶等事項;

          5.考勤補貼數據明細編寫;

          6.社保、公積金數據統計事務;工商年報、社保年報、統計局等統計事務;

          7.采購辦公用品;公司涉及固定資產等稍大金額事項簽呈提請,并走釘釘流程;

          8.配合員工做好消息溝通及賬務溝通工作;

          9.公司供應商合同的簽訂、續簽及法務審核及簽訂;

          10.安排的其他工作;

          門店行政崗位職責 篇15

          1、負責區域設備需求處理(員工設備的領用、變更與歸還);

          2、負責區域月度資產采購需求的收集、評估、流程的提交與跟蹤;

          3、負責區域資產管理系統的數據錄入與維護;

          4、負責區域資產臺賬管理、資產盤點;

          5、負責員工卡證辦理申請、卡證數據維護及分析;

          6、完成上級領導安排的其它事宜。

          門店行政崗位職責 篇16

          1、前臺接待,來訪電話接轉;

          2、日常郵件、快遞的收發與登記;

          3、負責日常辦公用品申請、發放,登記,固定資產盤點、維護;

          4、受理會議室預約,協調會議時間,布置會議室;

          5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統計,協助處理各類費用報銷;

          6、辦公環境的維護與優化,與物業的溝通接洽;

          7、協助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

          8、上級安排的其他工作。

          門店行政崗位職責 篇17

          1、負責公司員工工服的采購、領用和管理工作;

          2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

          3、協助上級進行辦公用品、固定資產的購買、管理、盤點;

          4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯工作;

          5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

          門店行政崗位職責 篇18

          1、負責來訪人員的接待工作,快遞、文件的收發;

          2、負責公司訂水,訂餐等工作;

          3、每月員工考勤表的統計及制作;

          4、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

          5、負責辦公區域衛生的日常監督及綠化植物、辦公環境的監督管理;

          6、員工福利管理(員工生日會、下午茶、員工工作餐安排,活動組織及安排、節假日慰問),并協助公司企業文化建設;

          7、負責公司行政費用流程報銷;

          8、負責各項行政后勤事務與溝通協調工

          門店行政崗位職責 篇19

          1、日常接待來訪人員;

          2、辦公用品采辦;

          3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

          4、快遞收發及登記與轉交給負責律師;

          5、策劃組織員工活動;

          6、獨立完成企業公眾號及官網運營;

          7、協助辦理律師、律所年審工作。

          門店行政崗位職責 篇20

          1.校區物資管理(辦公用品管理),并對接總部進行物資申請、調撥、盤點、入庫出庫等相關工作

          2.校區日常巡場,對校區環境標準化進行過程監控,并對校區消防器材等消耗品進行檢查

          3.各類表格提交:客戶意見表,退費流程提交及退費表格匯總

          4.各類費用報銷:獎學金、轉介紹費、電話費、物業費、水電費、廣告費等

          5.課時核對:每月月底進行校區課時核對,并對接總部

          6.期中考試及家長會物資準備

          7.校區維修類工作:對接總部或供應商,解決校區突發性或偶發性維修類事件

          8.倉庫管理:倉庫物資出庫登記物資盤點負責環境衛生等

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