下料崗位職責(zé)

下料崗位職責(zé)（精選17篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的下料崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　下料崗位職責(zé) 篇1

　　1.嚴(yán)格按照機(jī)床的操作規(guī)程操作機(jī)床，保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

　　2.對班長安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)要及時(shí)完成。

　　3.向各級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告權(quán)和建議權(quán)。

　　4.違章指揮有拒絕權(quán)。

　　5.在突發(fā)事件時(shí)，有及時(shí)處理權(quán)。

　　6.管轄范圍包括:數(shù)控機(jī)床、工作場地。

　　7.操作好機(jī)床，盡努力減少產(chǎn)品的不合格率，提高生產(chǎn)效率。

　　8.按照生產(chǎn)程序工藝的要求選擇合適的.刀具對工件進(jìn)行加工。

　　9.對加工程序應(yīng)全面理解。

　　10.每班清理本班加工后產(chǎn)生的鋁屑。

　　11.搞好設(shè)備的潤滑和保養(yǎng)工作。

　　12.搞好設(shè)備及周圍的衛(wèi)生工作，做到文明生產(chǎn)。

　　13.佩帶好勞保用品，做到安全生產(chǎn)。

　　14.做好各項(xiàng)原始記錄。

　　15.完成班長安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

　　16.對機(jī)床保養(yǎng)和維護(hù)。

　　下料崗位職責(zé) 篇2

　　1.熟練操作數(shù)控機(jī)床，能夠嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行。

　　2.能夠?qū)Τ绦虻?正確性和加工方式方法的合理性進(jìn)行驗(yàn)證和判別。

　　3.能夠讀懂程序，并進(jìn)行簡單的編程。

　　4.身體健康，體質(zhì)較好，能進(jìn)行倒班和連班生產(chǎn)作業(yè)。

　　5.有中專以上學(xué)歷，機(jī)械加工專業(yè)優(yōu)先錄用。

　　6.有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)精神。

　　7.聽從指揮，服從分配，完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

　　下料崗位職責(zé) 篇3

　　1、遵守公司各規(guī)章制度和《員工行為準(zhǔn)則》，提高安全防范意識，確保生產(chǎn)安全；

　　2、工作前應(yīng)對鋸床、工件進(jìn)行檢查，按照生產(chǎn)計(jì)劃數(shù)量，按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求進(jìn)行鋸割下料。不得擅自改變生產(chǎn)數(shù)量；

　　3、關(guān)注開機(jī)狀態(tài)下的鋸床運(yùn)行、輔助入料狀況，注意給料頻率和給料量，現(xiàn)異常應(yīng)及時(shí)停止給料。出現(xiàn)故障時(shí)須及時(shí)報(bào)修并主動配合維修，非專業(yè)人員不得擅自拆卸試修；

　　4、對已分割料品認(rèn)真自檢，把好產(chǎn)品質(zhì)量第一關(guān)，保證合格品進(jìn)入生產(chǎn)線。發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品應(yīng)上報(bào)并及時(shí)標(biāo)識、隔離，不將問題產(chǎn)品流入到下一道工序；

　　5、被鋸切的材料必須夾緊，有液壓裝置的`鋸床，應(yīng)根據(jù)材料形狀和大小調(diào)整好夾具和油壓；

　　6、對鋸割完畢的材料及時(shí)整理，做好標(biāo)識，注明產(chǎn)品型號，尺寸，數(shù)量，狀態(tài)等。并做好場地衛(wèi)生清潔、物料整理工作，使工作場所干凈整潔順暢；

　　7、平時(shí)要做好機(jī)臺的使用與養(yǎng)護(hù)工作，使設(shè)備處于良好常態(tài)。杜絕跑冒滴漏，有權(quán)制止非下料人員擅自動用鋸床設(shè)備行為；

　　8、下料前做好每種產(chǎn)品的材料預(yù)算，有效利用材料，減少或杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，積極提出有助于節(jié)約材料的合理化建議；

　　9、主動了解設(shè)備各項(xiàng)參數(shù)，不斷提升個(gè)人崗位操作技能；

　　10、按時(shí)完成上司交付的其他相關(guān)工作。

　　下料崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)設(shè)計(jì)部圖紙進(jìn)行套圖;

　　2.負(fù)責(zé)等離子切割機(jī)進(jìn)行板材下料。

　　任職資格:

　　1.熟悉常規(guī)板材規(guī)格及牌號;

　　2.能熟練操作電腦及數(shù)控設(shè)備優(yōu)先;

　　3.動手能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;

　　4.機(jī)械制造專業(yè)技校優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。

　　下料崗位職責(zé) 篇5

　　1、牢固樹立安全第一的思想，遵守各項(xiàng)管理制度，做到遵章作業(yè)。

　　2、按要求及時(shí)把物料送到指定地點(diǎn)，卸下的.物料應(yīng)堆放整齊，嚴(yán)禁把不符合規(guī)格的材料打入井下。使用花料車裝料時(shí)，裝車不得偏載、超重、越長及超高。

　　3、搬運(yùn)體積比較大和比較笨重的物料，一定要集中精力，認(rèn)真作業(yè)，以免發(fā)生損壞和人身事故。運(yùn)送鋼軌、管道等超長材料時(shí)，應(yīng)按照制定的專項(xiàng)安全措施工作，通過彎道時(shí)，應(yīng)減慢車速，如發(fā)現(xiàn)有人員時(shí)，應(yīng)立即停車。

　　4、用礦車裝運(yùn)設(shè)備和物料時(shí)，要輕裝輕放。每車所裝載設(shè)備和物料的重量不應(yīng)超過一噸，體積不得超高和超寬。

　　5、如因生產(chǎn)急需，在電機(jī)車運(yùn)輸大巷用人力推車時(shí)，必須先與井下調(diào)度站聯(lián)系好，經(jīng)同意后方可搬運(yùn)，推車時(shí)必須遵守人力推車的規(guī)定。

　　6、物料車在搬運(yùn)過程中，應(yīng)注意周圍情況，不得損壞電纜、風(fēng)水管路和通風(fēng)設(shè)施，嚴(yán)禁翻倒礦車裝卸。

　　7、保持各料場環(huán)境衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

　　8、認(rèn)真參加安全學(xué)習(xí)，提高自身保安能力。遵章守紀(jì)，無三違行為。

　　下料崗位職責(zé) 篇6

　　崗位描述:

　　1、負(fù)責(zé)核對車間計(jì)劃員下發(fā)的.物料使用計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)開具原料領(lǐng)用、入庫單;

　　3、負(fù)責(zé)料房數(shù)據(jù)整理歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)車間盤點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)優(yōu)先

　　2、25-35歲,制造企業(yè)工作3年以上

　　3、具有較高的積極性和較強(qiáng)的上進(jìn)心、求知欲,認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)

　　下料崗位職責(zé) 篇7

　　崗位描述:

　　1.根據(jù)廠內(nèi)物流運(yùn)營策略,負(fù)責(zé)相關(guān)車間的庫區(qū)面積和布局,及車間內(nèi)的物流線路規(guī)劃

　　2.負(fù)責(zé)細(xì)化每個(gè)零件存儲、補(bǔ)給與供線策略,確定到貨頻次、批量與時(shí)間窗口

　　3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流運(yùn)營需要的物流設(shè)備設(shè)施規(guī)劃,編制物流設(shè)備設(shè)施的`rfq,并主導(dǎo)完成招標(biāo)和安裝實(shí)施

　　4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)物流規(guī)劃運(yùn)營方案workshop交付,包含運(yùn)營組織架構(gòu)、人力和設(shè)備配置、作業(yè)流程等

　　崗位要求:

　　學(xué)歷要求:大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　專業(yè)要求:理工科專業(yè)背景,物流工程、工業(yè)工程或者管理科學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先

　　技能要求:熟練使用office辦公軟件,具備較好的cad軟件識圖/制圖的能力

　　知識要求:熟悉汽車制造工藝,理解汽車制造物流組織方式,熟悉工廠內(nèi)物料操控倉儲運(yùn)輸?shù)母鞣N形式

　　工作經(jīng)驗(yàn):汽車行業(yè)物料操控運(yùn)營/規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　下料崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購主管進(jìn)行采購相關(guān)的工作;

　　2、執(zhí)行采購訂單,進(jìn)行供應(yīng)商的`聯(lián)絡(luò)、下單、跟單工作;

　　3、采購訂單erp系統(tǒng)的錄入,采購物料的入庫確認(rèn),負(fù)責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);

　　4、根據(jù)要求制作相關(guān)單據(jù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、加工計(jì)劃制訂與下達(dá),并進(jìn)行后續(xù)的聯(lián)絡(luò)和跟單工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,了解采購流程,食品、保健食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、正直誠信,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　下料崗位職責(zé) 篇9

　　1.配合部長做好日常工作。

　　2.按進(jìn)料通知單接收的.物料，按貨物種類分別碼放到指定貨位。

　　3.熟悉自己所管的物資，并按領(lǐng)料單準(zhǔn)時(shí)送到車間工作地。

　　4.對缺件、多余件及時(shí)向生產(chǎn)計(jì)劃科反饋。

　　5.保持貨位干凈、整潔，使物資處于良好狀態(tài)。

　　6.定期、年終對所管庫存物資進(jìn)行清點(diǎn)盤存，做到賬、物相符。

　　7.認(rèn)真執(zhí)行管理規(guī)定，并做好倉庫的各項(xiàng)工作。

　　8.安全生產(chǎn)無事故。

　　下料崗位職責(zé) 篇10

　　1.負(fù)責(zé)物資采購部全面工作,提出物資采購計(jì)劃,報(bào)綜合部經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并確保各項(xiàng)采購任務(wù)的完成。

　　2.對各部門物資需求及消耗情況進(jìn)行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

　　3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;

　　4.完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

　　5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價(jià)、用途和產(chǎn)地,檢查購進(jìn)的物資是否符合質(zhì)量要求。

　　6.檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

　　7.負(fù)責(zé)審核年度各部呈報(bào)的采購計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的'物資供應(yīng)。

　　8.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。

　　9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報(bào)采購落實(shí)情況。

　　10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全面的采購情況。

　　11.負(fù)責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,守信譽(yù),不索賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進(jìn)行合作。

　　12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

　　13.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價(jià)格購到符合標(biāo)準(zhǔn)的物品。

　　14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費(fèi)用開支。

　　15.檢查月末盤點(diǎn)工作。

　　16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計(jì)劃,保證采購工作順利進(jìn)行。

　　17.按時(shí)完成上級指派的其它工作。

　　下料崗位職責(zé) 篇11

　　1.物料的收發(fā)及存量管理。

　　(1)監(jiān)督物料入庫數(shù)量及手續(xù)辦理。

　　(2)監(jiān)督物料出庫的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

　　(3)組織及時(shí)補(bǔ)發(fā)車間所退殘部件。

　　(4)監(jiān)督呆滯料的.處理。

　　(5)基準(zhǔn)存量的控制。

　　2.物料倉庫管理。

　　(1)擬定并執(zhí)行進(jìn)料、出料、存料的管理制度和流程。

　　(2)物料庫存結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)每月定期組織盤點(diǎn)庫存物料的數(shù)量并編制庫存報(bào)表。

　　(4)組織呆滯料、廢料的處理。

　　(5)負(fù)責(zé)倉庫的“十二防”及“5S”管理。

　　下料崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)廣告法及公司相關(guān)政策規(guī)定,負(fù)責(zé)素材信息的審核及巡查工作

　　2.確保審核信息的合法性和完整性,負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理

　　3.負(fù)責(zé)對異常問題定期整理、分類、匯總、優(yōu)化審核標(biāo)準(zhǔn)

　　4.在審核過程中根據(jù)實(shí)際問題對素材制作方向提出優(yōu)化及改進(jìn)意見

　　任職要求

　　1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限

　　2.熟悉廣告投放及廣告法,對圖文信息有較好的領(lǐng)悟能力

　　3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有信息審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)化

　　4.耐心、細(xì)致、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的責(zé)任心

　　5.良好的'協(xié)調(diào)及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識

　　下料崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)市場滾動預(yù)測及銷售訂單,編制、審核月度備料計(jì)劃及mps主生產(chǎn)計(jì)劃,每日更新并發(fā)布主計(jì)劃;

　　2、下達(dá)車間生產(chǎn)任務(wù)及投料單,負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理生產(chǎn)異常,組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;

　　3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時(shí)合理的調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,保證產(chǎn)品市場交付,對于可能出現(xiàn)的'異常及時(shí)反饋;

　　4、根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)采購物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃更新,負(fù)責(zé)審核物料請購;

　　5、根據(jù)物料計(jì)劃缺料進(jìn)度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

　　6、合理控制成品、半成品周轉(zhuǎn)庫存;

　　7、上級交辦的其它相關(guān)事務(wù)。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上pmc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;

　　2、吃苦耐勞,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,具團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、熟悉計(jì)劃管理、物料管控和生產(chǎn)流程等相關(guān)工作。

　　下料崗位職責(zé) 篇14

　　職位描述:

　　1.根據(jù)出貨計(jì)劃及訂單需求,編制物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)耗用材料申購,在確保訂單用料的同時(shí)合理的控制存量;

　　2.跟進(jìn)采購交期回復(fù),及時(shí)準(zhǔn)確排定送貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)處理物料交貨達(dá)成之異常問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃順暢;

　　3.定期檢查倉庫物料,及時(shí)處理生產(chǎn)缺料及倉庫呆滯物料,并有效做出補(bǔ)料及防呆;

　　4.協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)用料及倉庫發(fā)料異常。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,管理類、理工科相關(guān)專業(yè);

　　2、具有生產(chǎn)型企業(yè)3年以上生產(chǎn)計(jì)劃和物料管理的.工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練使用excel工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。熟練使用erp。

　　關(guān)鍵績效指標(biāo):

　　1.產(chǎn)銷達(dá)成率

　　2.生產(chǎn)直通率

　　3.物料、半成品呆滯率

　　下料崗位職責(zé) 篇15

　　1.物流部門的'職責(zé)(物料管理、控制、貨物進(jìn)出和倉庫)。

　　2.根據(jù)交貨期和數(shù)量進(jìn)行生產(chǎn)材料的管理。

　　3.按照客戶需求對生產(chǎn)訂單進(jìn)行交貨期及數(shù)量方面的控制。

　　4.物料管理原始數(shù)據(jù)的處理和維護(hù)。

　　5.就交貨期和數(shù)量與客戶和供貨商進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　6.優(yōu)化物流流程(客戶、供貨商)。

　　7.包裝物流的計(jì)劃和控制。

　　下料崗位職責(zé) 篇16

　　1.對公司下發(fā)的'物料進(jìn)行登記管理、發(fā)放。

　　2.反饋市場物料需求狀況，提出分公司物料需求、制作計(jì)劃。

　　3.負(fù)責(zé)分公司物料的制作、驗(yàn)收、發(fā)放(包括門頭、燈箱、展柜等)。

　　4.監(jiān)控分公司物料的使用狀況。

　　下料崗位職責(zé) 篇17

　　1.審核生產(chǎn)計(jì)劃，確保客戶訂單按時(shí)完成。

　　2.監(jiān)督并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，確保高效生產(chǎn)、可接受的質(zhì)量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　3.不斷實(shí)施員工培訓(xùn)與員工交流，達(dá)到并超越質(zhì)量目標(biāo)和安全目標(biāo)。

　　4.確保質(zhì)量體系的相關(guān)要素的要求，在生產(chǎn)現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的衡量指標(biāo)(生產(chǎn)效率、質(zhì)量文件、安全和出勤)，積極倡導(dǎo)持續(xù)改進(jìn)的理念，推進(jìn)完成各項(xiàng)改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)工廠精益生產(chǎn)的.運(yùn)行;積極倡導(dǎo)推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實(shí)施。

　　6.負(fù)責(zé)部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導(dǎo)和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成提供充實(shí)有效的支持。

　　7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計(jì)劃的有效實(shí)施。

　　8.執(zhí)行運(yùn)作體系所規(guī)定的崗位程序文件、ISO14000/TS16949及OHSAS18001的相關(guān)條款，承擔(dān)相關(guān)安全責(zé)任。

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