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      2. 行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-05-27 08:56:47 崗位職責(zé) 我要投稿

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事部完成項(xiàng)目員工招聘工作,負(fù)責(zé)面試及入職培訓(xùn);

          2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)項(xiàng)目員工人事檔案,簽訂和更新勞動(dòng)合同;

          3、負(fù)責(zé)協(xié)助辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、離職等手續(xù);

          4、負(fù)責(zé)協(xié)同開(kāi)展員工入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作,以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

          5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤、工資核算,社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)等工作;

          6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工日常管理工作,著重員工關(guān)系管理及與總公司對(duì)接等工作;

          7、負(fù)責(zé)工傷、意外事故申報(bào)及處理工作;

          8、負(fù)責(zé)依據(jù)公司體系文件要求,按流程做好相關(guān)工作,確保體系的運(yùn)行符合要求;

          9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。

          任職要求:

          1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,身體健康;

          2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。

          3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

          4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)2

          1、接轉(zhuǎn)電話(huà),收發(fā)傳真及信件,接待來(lái)訪客人;

          2、文檔資料整理存放,報(bào)刊管理,通知發(fā)放;

          3、協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況;

          4、統(tǒng)計(jì)員工考勤,按月上報(bào)相關(guān)部門(mén);

          5、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議;

          6、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

          7、宣傳公司安全保衛(wèi)、消防、衛(wèi)生等條例,協(xié)助上級(jí)定期檢查;

          8. 協(xié)助人事經(jīng)理做相關(guān)人事工作。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

          2、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理以及與員工續(xù)簽合同事宜;

          3、負(fù)責(zé)考勤的核算;

          4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

          5、 負(fù)責(zé)員工的保險(xiǎn)及公積金事宜;

          6、協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;

          7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作:

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)4

          一、人事類(lèi)崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職手續(xù)辦理,包括員工檔案建立、臨時(shí)工作牌發(fā)放、指紋錄入等工作。

          2、做好入職培訓(xùn),以及入職培訓(xùn)考核并將考核結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)經(jīng)理。

          3、離職管理,告知員工離職手續(xù)辦理流程,協(xié)助員工順利辦好離職,辦好離職物品交接。

          4、做好日常考勤、休假、調(diào)休、請(qǐng)假記錄,統(tǒng)計(jì)員工出勤情況,為績(jī)效考核、薪酬計(jì)算提供數(shù)據(jù)。

          5、根據(jù)相關(guān)部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)制作公司每月工資表和獎(jiǎng)金表,按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金,為制定薪酬政策和晉升提供參考。

          4、負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)辦理,協(xié)助員工辦好保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)和失業(yè)金領(lǐng)取手續(xù)。

          6、根據(jù)招聘需求制定招聘計(jì)劃、招聘程序、招聘方式,負(fù)責(zé)初步的面試與篩選以及后期的跟蹤反饋。

          7、辦理勞動(dòng)年檢。

          9、管理員工檔案等各類(lèi)人事資料。

          8、監(jiān)督各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

          并根據(jù)公司需求做好相應(yīng)的變更和完善。

          完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性的工作。

          二、行政類(lèi)類(lèi)崗位職責(zé)

          1、水電管理

          2、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)與領(lǐng)用

          3、飯卡、員工生日和油卡管理

          4、內(nèi)部駕照考試管理

          5、管理公司重要文件和證件,落實(shí)文件傳達(dá)力度。

          6、員工電話(huà)、手機(jī)業(yè)務(wù)管理。

          7、員工宿舍管理

          8、印刷業(yè)務(wù)管理

          9、負(fù)責(zé)各類(lèi)員工的工作服統(tǒng)計(jì)、訂制、發(fā)放、回收工作。

          10、租金繳納。

          11、維修事項(xiàng)管理。

          12、假期值班安排。

          13.、做好部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。

          完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)5

          1、實(shí)施招聘活動(dòng),完成簡(jiǎn)歷甄別、電話(huà)邀約、面試等工作;

          2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;

          3、協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施;

          4、負(fù)責(zé)公司考勤工作;

          5、協(xié)助員工生日會(huì)等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn);

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)6

          1、文件收發(fā)、信函郵遞;報(bào)刊書(shū)籍征訂、發(fā)放;

          2、會(huì)議安排、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作;

          3、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,管理公文、證章等重要資料;

          4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

          5、優(yōu)化人員招聘工作,為企業(yè)的發(fā)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備;

          6、制定有效的績(jī)效考核和員工激勵(lì)制度;

          7、協(xié)助公司各職能部門(mén)主管做好人力資源相關(guān)工作

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)7

          1、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

          2、負(fù)責(zé)員工考勤工作;

          3、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

          4、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;

          5、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)8

          1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程;

          2、協(xié)助上級(jí)為其它部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

          3、協(xié)助上級(jí)執(zhí)行公司的培訓(xùn)計(jì)劃以及有效的后勤保障工作;

          4、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟示、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

          5、協(xié)助組織、開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng);

          6、建立各種物品、低值易耗品的登記臺(tái)帳,并隨時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)物資的完整;

          7、建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,對(duì)已提完折舊仍在用的固定資產(chǎn)、設(shè)備及帳外物資另建帳保管;

          8、負(fù)責(zé)員工考勤工作;

          9、負(fù)責(zé)辦理公司人員招聘、調(diào)動(dòng)、解聘、退休等工作,并及時(shí)辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金手續(xù)的轉(zhuǎn)移與接納工作;

          10、填制和上報(bào)各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表、月報(bào)表等工作;

          11、負(fù)責(zé)收集、整理和保存物業(yè)公司籌備、建立和發(fā)展的資料及人事檔案;

          12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話(huà)轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤;

          2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;

          3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶(hù)的接待和登記工作,受理各類(lèi)來(lái)訪咨詢(xún),引導(dǎo)等。

          4、協(xié)助行政人事做好入離職、考勤

          5、負(fù)責(zé)公司電話(huà),各類(lèi)辦公用品的保管和發(fā)放

          6、完成上級(jí)布置的其他工作

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)10

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

          2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

          3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

          4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

          5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

          6、負(fù)責(zé)員工考勤的核算;

          7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

          8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;

          9、協(xié)助上級(jí)做好組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織安排等;

          10、其他突發(fā)事件的處理。

          任職要求

          1、大專(zhuān)及以上,有3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào),工作積極主動(dòng),并富有較高的工作熱情。

          3、熟練使用各種辦公設(shè)備及辦公軟件

          4、積極負(fù)責(zé),愿意在人事行政方面有深入發(fā)展的有志人士加入。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)所屬部門(mén)員工招聘、面試、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模

          2、學(xué)習(xí)金融產(chǎn)品知識(shí)以及理財(cái)技能從而給部門(mén)所屬客戶(hù)進(jìn)行理財(cái)分析

          3、對(duì)本部門(mén)新晉員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn)、考核工作

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)度跟蹤,收集上報(bào)

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)12

          1、堅(jiān)決服從主管領(lǐng)導(dǎo)的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

          3、負(fù)責(zé)行政后勤管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查;

          5、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作。建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;

          6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作,加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算;

          7、負(fù)責(zé)收集各部門(mén)招聘計(jì)劃書(shū)并落實(shí)招聘計(jì)劃工作;

          8、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行考勤制度并匯總各部門(mén)的考勤表;

          9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)制度執(zhí)行工作;

          10、負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存、發(fā)放、登記工作。

          11、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)工作;

          12、負(fù)責(zé)主持總部會(huì)議相關(guān)工作;

          13、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、促進(jìn)6S管理制度的執(zhí)行工作;

          14、負(fù)責(zé)建立公司人事檔案;

          15、負(fù)責(zé)辦理公司社保及檔案管理工作;

          16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行;

          17、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);

          18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)13

          職責(zé)描述

          崗位職責(zé)

          1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的`作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

          2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

          3、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供公司經(jīng)理決策。

          4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來(lái)信、來(lái)訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

          職位要求

          1.很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。

          2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

          3、有一定的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力,能敏銳地判斷市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場(chǎng)發(fā)

          4、熟練使用辦公軟件。

          崗位要求

          學(xué)歷要求:不限

          語(yǔ)言要求:不限

          年齡要求:不限

          工作年限:不限

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)14

          1.行政后勤日常辦公用品用具的管理。

          2.負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

          3.負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

          4.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)ISO9000體系的維護(hù)管理。

          5.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;

          6.做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;

          7.負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理,每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表

          8.其他上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

        行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)15

          1.負(fù)責(zé)樓盤(pán)數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;

          2.為中高端客戶(hù)群體提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;

          3.根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源做深度維護(hù),了解顧客的潛在需求,定期為客戶(hù)呈現(xiàn)市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;

          4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商快速清盤(pán),實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶(hù)買(mǎi)到滿(mǎn)意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;

          5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道的及時(shí)更新和維護(hù);

          6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。

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