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技術研發部門崗位職責(通用14篇)
在現在的社會生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家收集的技術研發部門崗位職責(通用14篇),歡迎大家分享。
技術研發部門崗位職責1
崗位職責
一、在項目部的領導下,貫徹執行國家、行業有關機電設備管理方面的政策、法規和項目經理部、公司規章制度及管理辦法。
二、制定本項目盾構所需材料(盾構用油脂、泡沫劑等)、機具、配件的采購計劃及管理辦法。
三、根據機電責任成本管理辦法,加強機電責任成本管理,從機電采購、維修、保養責任成本三個方面加強總控,降低成本,提高經濟效率。
四、負責盾構設備的進場、轉場、組裝、調試等工作。
五、制定本項目盾構設備保養和維修計劃,并及時組織實施。
六、收集整理盾構設備管理資料,及時上報各種統計報表,搞好統計分析,為領導決策提供可靠依據。
七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料(盾構用油脂、泡沫劑等)、配件的數量、金額、用處進行匯總,及時傳遞到相關部門。
八、做好盾構設備的日撿、周撿、月撿工作,及時發現存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現故障時及時到現場組織維修,確保盾構施工正常進行。
九、盾構掘進時制定不同地層的.掘進參數并根據現場情況及時調整,確,F場掘進進度和掘進安全。
十、及時總結現場施工實際情況,總結經驗,編寫各地層施工作業指導書并不斷進行改進。
十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。
十二、完成領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責2
。1)主要負責盾構設備的技術管理,盾構施工的督導及調度,收集盾構前期策劃所需的各種技術資料,參與制定各項管理指標。
。2)參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作,收集整理技術文件及會議資料。
(3)編寫盾構有關技術方案(如組裝、吊裝、調試、始發、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案),參與盾構相關土建方案的編制。
(4)參加圖紙會審,研究施工方案,制定盾構機掘進參數,具體負責盾構設備日常技術管理,參與有關技術分析會。(5)與測量班、試驗室進行業務聯系與溝通,做好盾構施工測量及試驗工作。
。6)參加有關盾構專用材料的市場調查、招標采購、租賃等工作。
。7)負責盾構施工專用材料采購計劃的編制,并提交物資設備部。
。8)配合物資設備部完成施工現場盾構專用材料的驗收、堆碼、標識、保管、發放、使用、回收、處理及安全文明措施等工作。
(9)配合物資設備部每月26日前完成盾構專用材料實際成本統計,配合完成盾構專用材料定額測定,實耗量經部長審核后及時準確列轉至財務部、計劃部。
。10)參加每月的盾構專用材料盤點,配合物資設備部完成材料節超核算并對節超原因進行初步分析,形成初步處理意見。
。11)參與報廢設備、廢舊物資的現場鑒定,并按上級批復意見進行處置。
。12)編制盾構施工作業指導書、盾構設備安全技術操作規程,并對作業人員進行技術交底。制定盾構設備維修保養計劃的并監督落實。參與盾構及特種設備大修后的`驗收工作。
。13)負責收集盾構設備的基礎資料以及施工過程中的各項記錄。發現和總結施工先進經驗并及時向上級匯報。
。14)完成領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責3
。1)負責盾構管理部所有文件及資料的收發、檢查、整理、歸檔、保管等工作,并按相關規定報公司備案。
。2)負責盾構施工相關技術資料與業主、監理的聯系與溝通。
。3)建立健全盾構及特種設備的'臺帳和基礎檔案,整理歸檔其使用過程中的各項記錄,及時與物資設備部交接資料。
。4)建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業人員臺帳,并收集、審核、保管其上崗證件。
(5)配合物資設備部完成盾構專用材料的節超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算,盾構專用材料定額測定資料的收集整理。
。6)負責收集盾構及特種設備有關的政策法規、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。
(7)按時上報集團公司、公司要求的各類業務報表。
。8)依據機電工程師及現場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業務資料,配合物資設備部在PM系統中準確、及時錄入設備模塊所有數據,保證準確生成成本憑證。
。9)完成領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責4
職責描述:
1、根據客戶圖紙和規范設計鑄件、工裝,制定鑄造工藝,并優化改進;
2、跟蹤新品試制并提供技術支持,解決新品試制過程中出現的技術問題,并完成試制總結;
3、了解客戶需求并制定和改進鑄造工藝文件,開展新工藝、新技術試驗,不斷提高鑄件質量,減少廢品損失,降低制造成本;
4、具備較強的項目開發、推廣能力和較強的實際“動手”試驗能力,具備較強的組織、協調和cad設計及文字編寫能力,進行新產品鑄造工藝開發工作,解決鑄造過程中的技術問題;
5、參與新材料、新工藝應用的工藝試驗;
6、履行公司對所在崗位的質量管理體系要求;7、負責部門內的智能化系統管理與維護。
任職要求:
1、金屬材料或鍛造專業/鑄造或機械專業本科以上學歷,相關工作經驗5-10年;
2、精通鑄造工藝,熟練應用autocad等辦公軟件進行相關的產品或者工藝的'設計,能解決生產中的技術問題,熟練使用cad、pro/e等繪圖軟件;
3、有一定的鑄造或機加工現場工作經驗,熟悉砂鑄、精鑄、壓鑄和機加工的工藝制定以及質量控制,了解鑄造與加工工藝流程;
4、熟悉生產流程,熟悉質量控制點和相關檢測方法;
5、有良好的理論知識,有較強的學習能力,優秀的溝通與協調技巧,身體健康,為人正直,踏實肯干;
6、年齡:45歲以下
技術研發部門崗位職責5
。1)負責盾構管理部全面工作。制定有關工作計劃、目標任務及完成節點。對部室人員進行分工,明確各崗位職責,并定期進行考核。
。2)傳達、落實業主與上級有關盾構及特種設備管理的各項規章制度、貫標要求,規范工作程序及標準,結合項目實際情況制定盾構及特種設備管理細則并組織實施。
。3)負責盾構及特種設備與業主、監理及相關部門溝通協調工作。
(4)配合公司完成盾構及特種設備前期策劃,制定盾構及特種設備各項管理指標。
(5)負責盾構及特種設備需求計劃、專用材料采購計劃的編制并提交設備物資部,配合物資設備部完成招標采購、租賃、調撥工作。
。6)負責盾構及特種設備、盾構專用材料、機具、配件的現場管理及與物資設備部協調溝通工作;負責盾構刀具的維修管理,刀具成本定額測定工作。
(7)配合物資設備部進行每月盾構專用材料盤點、材料節超核算、機械費核算及單機核算,與計劃部、工程部共同完成節超原因分析,制定糾正措施,提出處理意見。
(8)參與盾構及特種設備的`技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作。
。9)組織編寫盾構及特種設備有關技術方案,總體負責盾構設備日常技術管理,組織圖紙會審,制定盾構機掘進重要參數,組織召開有關技術分析會。
。10)定期對盾構及特種設備進行安全技術檢查,發現隱患,及時整改。組織對一般設備事故的調查分析與處理,參與重大及特大設備事故的調查分析與處理。
。11)負責權限范圍內盾構及特種設備從業人員的管理、培訓和考核,及時總結施工先進經驗并加以推廣。
。12)檢查、指導、掌握項目盾構及特種設備管理、專用材料管理的臺賬及基礎檔案,解決工作中存在的問題。
。13)監督、落實集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及
(14)領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責6
。1)主要負責盾構及特種設備等業務的日常管理,收集盾構前期策劃所需的各種技術資料,參與制定各項管理指標。
。2)參與盾構設備的技術選型、專家評審、設計聯絡、工廠監造、各階段驗收等工作,收集整理技術文件及會議資料。
(3)編寫盾構有關技術方案(如組裝、吊裝、調試、始發、過站、接收、拆解、吊出、轉場等方案),參與盾構相關土建方案的`編制。
。4)參加圖紙會審,研究施工方案,制定盾構機掘進參數,參與有關技術分析會。
。5)配合物設部完成臨時盾構施工用電編制,負責盾構及特種設備電氣維修現場管理,定期進行安全檢查、隱患排查,杜絕和減少施工事故的發生,發現問題,制定整改措施。
(6)參與有關盾構及特種設備的市場調查、招標采購、租賃等工作。
。7)編制盾構及特種設備需求計劃的,及時向物資設備部申報。
。8)配合物資設備部辦理特種設備的安拆告知、注冊登記、定期檢驗等業務。及時對非標及含有精度要求的設備進行定期檢定及備案。收集租賃和勞務設備的檢定資料。
。9)負責盾構專用材料費用的定額測定,配合物資設備部完成核算、結算、調撥、報廢等業務。
。10)參與報廢設備、廢舊物資的現場鑒定,并按上級批復意見進行處置。
。11)配合物資設備部嚴格按照集團公司綜合項目信息管理系統、中國鐵建電子商務平臺、財務共享服務平臺、責任成本信息管理系統及中國鐵建安全隱患排查治理平臺中有關盾構及特種設備工作流程及信息錄入要求開展工作。
。12)完成領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責7
1.向盾構機長負責,貫徹執行機長下達的任務,全力支持機長的工作。
2.按照每日施工指令,負責盾構機的操作,作業中嚴格控制各項參數,確保施工指令的正確貫徹執行;對于無法執行的`指令及時匯報施工部長。
3.負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監督測量盾尾間隙、同步注漿參數的控制、組織進行二次補漿作業、認真的填寫施工記錄。
4.代表盾構施工部全面負責盾構機內一切人員調配,全面負責盾構機內一切施工作業,負責盾構機施工人員的安全作業。
5.對于施工中出現的問題,如:不恰當的施工指令、盾構機的姿態超限、地質狀況突然發生變化、操作參數出現異常等情況,及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。
6.當盾構機及隧道內輔助設備出現故障時,第一時間通知機務部,同時通知施工部長、施工工長或當班領導,設備維修過程中積極配合機務部門工作。注:要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位,如有特殊情況提前打電話請假。
技術研發部門崗位職責8
1、遵循操作紀律原則和程序,在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作,共同提高生產操作效率。
3、記錄生產相關數據,對日常的操作能反饋,提供建議,提高操作。
4、持續關注工藝,對于日常問題及時進行處理和調整
5、在經歷系統培訓,學習運用運用公司其他非操作的`流程;
技術研發部門崗位職責9
一、崗位名稱:裝飾工程部主管
二、直接上司:分管副總經理
三、管理對象:裝飾工程部員工
四、崗位職責:
1、全面負責裝飾工程部的日常運行和管理工作。
2、總結施工、管理經驗,編制裝飾工程部年度工作計劃,制定各崗位職責,制定各工程施工計劃。
3、定期對員工進行專業技能等培訓。
4、負責協調與各部門的工作。加強與各部門的溝通與合作,努力完成公司總體目標。
5、主持部門工作例會,協調各員工工作,傳達集團會議精神,安排主要任務。
6、監督檢查施工管理制度的執行情況,現場檢查裝飾工程中質量、安全情況,對存在的問題進行協調與解決。督促各裝飾工程的施工進度,保證各裝飾工程保質保量竣工。
7、負責各裝飾工程有關合同的審核。
8、及時向分管領導匯報工作,完成上級下達的其他工作指令。
五、任職條件:
1、有強烈的.事業心、責任感與服務意識,勤于鉆研,作風嚴謹;秉公辦事,不謀私利。
2、掌握裝飾工程專業知識,熟悉裝飾工程施工工藝,驗收規范。熟悉國家各政策法規。
3、能充分領會總經理的經營意圖,有較強的組織、領導能力,指揮裝飾工程部各項工作計劃的實施。
4、精力充沛。
六、權利:
1、對裝飾工程部員工的招聘、辭退有建議權。
2、對本部門員工有組織調配權和一定的獎懲權。
技術研發部門崗位職責10
1.在總經理的領導下,對本公司的技術管理工作全面負責,并負責對計劃、質量、安全等方面的管理。
2.貫徹執行國家技術政策、法令、規范、規程及各級管理標準條例。
3.參加工程的設計交流、圖紙會審。參加編制本工程的施工組織設計、施工方案、特殊分部分項工程的作業設計,參加編制進度計劃、作業計劃。負責向項目管理人員進行技術交底。
4.制定質量、安全技術措施,督促和指導管理人員、施工人員認真執行施工組織設計,作業設計及各類技術措施、計劃。幫助總經理做好施工生產文明施工管理。
5.負責管理工程的.計算、試驗和測量工作。
6.深入施工現場,及時發現和解決施工中存在的問題,有權制止施工生產、技術、質量、安全方面的一切違章行為,并提出處理意見交經理認可后執行。配合經理對項目的管理人員、施工人員進行考核。
7.負責技術資料管理,督促施工管理人員及時、正確地記好施工日志,并辦理施工技術文件,負責審核施工檔案資料,繪制施工圖,組織整理竣工檔案資料歸檔手續。
8.參加和組織質量、安全工作的項目自檢、事故調查和處理及辦理。
9.完成上級領導交代的其他相關任務。
技術研發部門崗位職責11
1、與客戶探討并制定項目網絡設備、服務器等及系統集成實施方案,完成設備的調試工作,解答客戶的各種技術問題;對客戶進行現場技術培訓、對維護期內的項目進行定期回訪,對維護期內的項目進行寫期上門巡檢,對維護期內的'項目進行遠程或現場支持;
2、具有比較全面技術專業知識,具有較強的動手實施能力,會使用CAD圖紙;
3、負責與客戶進行產品和項目的前期技術溝通與推廣工作,把握并有效引導客戶需求;
4、負責編寫解決方案、項目建議書、投標標書等,以及方案、標書的講解和產品演示;
5、負責日常管理技術團隊(下屬目前有兩個人)。分配好技術團隊的工作,以及和銷售部門、商務部門對接。對技術部門的管理和業績負責。
技術研發部門崗位職責12
1.對公司建設項目進行全周期管理。貫徹執行國家法律法規、方針政策和強制性標準,執行三個管理體系和其它管理制度,維護公司的`合法權益。
2.負責項目前期手續申報及辦理,協調溝通監管部門,推動工程建設。
3.負責完善部門制度建設,部門流程建設,執行公司及上級單位的項目管理制度。
4.負責部門人員的培訓、績效考核,分解部門工作,把公司目標貫徹到底。
5.審查施工技術方案和重點工程技術交底工作,對項目進行跟蹤管理,定期組織質量、進度、安全檢查,以書面形式報公司及上級單位;組織處理重大工程事故,協調工程重大問題糾紛,對重大工程事故及工程技術問題提出處理方案。
6.協助采購部招標并審查工程承包合同及分包合同,各種服務委托,采購需求。
7.審查、調整施工組織設計、審核工程概(預)算、簽證、變更、進度款,確保工程按照投資計劃完成。
8.協調各參建單位、上級單位及時解決施工過程中的各項問題。
9.完成領導交辦的其他工作。
技術研發部門崗位職責13
1、與市場、實施部門協調,主導產品的開發過程管理,如項目進度控制、成本控制、人員調配等;
2、負責軟件項目的整體技術方案;主導技術選型、架構設計、概詳設計及核心代碼開發工作,解決項目中的重要技術問題;
3、對技術把關,負責軟件項目需求規格書、概要設計、詳細設計、代碼等進行內部評審;
4、負責技術團隊的.人才梯隊搭建及培養,營造創新的研發文化,帶領團隊完成研發任務;
5、負責新技術研究并對現有項目進行產品化改造,優化產品結構,規劃產品發展。
技術研發部門崗位職責14
1、按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系,負責水、土壤、大氣等項目的檢測,推進實驗室管理的規范化;
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃,組織實施人員學習技術業務知識,提高檢測水平;
3、組織編寫實驗室專業范圍內的技術規范、檢測細則和不確定度;
4、負責檢查各類檢驗報告,編寫與質量分析小結及各種匯總表,確保其準確性、可靠性;
5、根據有關規章制度,負責組織好環境條件、儀器設備,安全和清潔等工作,確保實驗室各項事務的`正常運轉,對出現的各類突發事項進行應急處理;
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃,組織人員做好儀器設備的維護保養;
7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題,參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;
9、負責配合質量管理部完成新開展項目的籌備、執行和評審工作;
10、負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;
11、完成公司要求的其他工作。
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