咨詢部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的咨詢部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
咨詢部崗位職責1
1：負責組織制訂、實施中心咨詢部工作計劃
1.1：中心年度咨詢部工作總結與計劃
1.2：制訂《中心月度咨詢部總結計劃》
1.3：組織召開部門月度總結、計劃會議
1.4：監控中心月度招生方案的執行
1.5：召開咨詢部周工作總結、計劃會
1.6：調整新班開班計劃
2：負責持續提高中心招生轉化率
2.1：制訂中心月度咨詢轉化率提升方案
2.2：召開日銷售會議
2.3：咨詢師崗位示范
2.4：訓練咨詢基本功
3：中心招生體驗課的'組織與實施
3.1：中心體驗課分配任務
3.2：組織體驗課和演講
3.3：實施體驗課和演講
3.4：對參聽體驗課的咨詢者分組、測試
4：負責帶領中心咨詢部員工執行崗位職責
4.1：安排新員工學習崗位職責和咨詢流程
4.2：組織員工學習并執行公司市場規則
4.3：檢查員工崗位標準落實情況
4.4：處理咨詢投拆
5：負責組建、管理中心咨詢團隊
5.1：咨詢部員工二面試
5.2：處理部門員工轉正
5.3：實施、監控績效考核
5.4：與部門員工溝通
5.5：制訂部門員工輪休安排表
5.6：參加公司組織的主管類訓練
咨詢部崗位職責2
1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃與發展規劃，并督促實施，進行總結。協助館長考慮教育信息化的`推廣計劃及組織實施。對部門各項日常業務工作有效的組織、協調與管理，保證整個部門各項業務的順利開展。
3.負責科技立項及成果查新工作。
4.計算機檢索(含國內外聯機、光盤檢索、網絡檢索)課程教學工作。
5.除所承擔的學科館員要求的相應職責外，負責組織安排與本部門有關的主頁資源的提供、充實、更新，并參與其中部分內容的制作與維護。
6.參加總咨詢臺值班，認真履行總咨詢臺的各項職責(暫緩)。
7.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護。完成此崗位等級要求的學術研究工作。
8.與圖書館電子資源發展規劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔70%業務崗位工作量，完成館里下達的年度目標任務。
咨詢部崗位職責3
崗位職責:
1、協助團隊完善西安辦公樓、產業園區等市場數據,協助完成為房地產基金、開發商等定制的市場研究及分析報告、市場盡職調查報告等;
2、協助團隊完成為開發商、房地產基金等提供的拿地前可行性研究、土地最優利用研究、項目物業定位研究、開發/再開發顧問建議等;
3、協助團隊完成為政府等提供的`區域開發建議、總體規劃建議、城市更新研究與建議等
4、協助團隊為與房地產有關的資產及股權交易提供市場研究、交易談判等支撐
任職資格:
1、建筑、城市規劃、區域經濟學等相關專業背景畢業;
2、具備良好的英語讀寫能力;
3、在五大行、規劃院、開發商前策端口等具有3-5年工作經驗更加;
4、較好的溝通能力及報告撰寫能力
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